Прежде чем начать торговлю, основатели составили список из четырех основополагающих принципов: [3]
Требования отдельных лиц, производящих в отрасли, (стоят) на первом месте, прежде всего остального, и всегда должны оставаться на первом месте. Они — люди, на которых все построено.
Если отрасль не может выплачивать справедливое вознаграждение за труд (при этом производство приносит прибыль ее владельцам), то для того, чтобы заставить ее это сделать, необходима новая политика со стороны руководства.
Если руководство не может справиться с работой, то требуется новое руководство, а также новая политика.
Отдельные лица в любой отрасли имеют полное право требовать и следить за тем, чтобы эта цель была достигнута, поскольку они производят товары.
Эти четыре заявления выставлены в головном офисе Swann-Morton.
История
Когда в 1935 году истек срок действия патента Барда-Паркера на двухкомпонентный скальпель, [4] компания Swann-Morton расширила ассортимент своей продукции в этом направлении.
Компания переехала на свое нынешнее место в 1940-х годах. Мортон покинул компанию примерно в это же время. Оставшиеся директора приняли решение передать компанию в траст, где 50% делилось с сотрудниками, а остальные 50% — в благотворительный траст.
Ссылки
^ "Contacting Us". Swann-Morton . Получено 8 декабря 2019 .