Фонд Royal Marsden NHS Foundation Trust — это фонд NHS Foundation Trust , который управляет услугами больницы Royal Marsden на двух объектах:
Фонд надеется получить 45% своего дохода от частных пациентов и других источников, не связанных с Национальной службой здравоохранения, в 2016/7 году и пытается увеличить свой доход от выплат пациентам с 90 до 100 миллионов фунтов стерлингов. [1] По данным LaingBuisson, это наиболее коммерчески ориентированная больница Национальной службы здравоохранения. Это увеличило доход частных пациентов на 13% с 2014 по 2016 год до 77 миллионов фунтов стерлингов. [2] В 2018–2019 годах компания заработала 121 миллион фунтов стерлингов через свои частные отделения для пациентов, что составляет более четверти ее общего дохода и около 18% всей частной медицинской помощи, осуществляемой в Англии Национальной службой здравоохранения. Этот рост был обусловлен развитием визуализации и роботизированной хирургии. [3] В 2019–2020 годах 50% общего дохода фонда, 463 миллиона фунтов стерлингов, поступило от работы Национальной службы здравоохранения. 9% прибыли из Кувейта. Платежи от медицинских страховых компаний составили 16%, а пациенты, осуществляющие самостоятельную оплату, - 2%. Основным коммерческим конкурентом является компания Leaders in Oncology Care, доход которой в четырех подразделениях в 2018 году составил 95 миллионов фунтов стерлингов. [4]
В 1991 году Ройял Марсден стала первой больницей Национальной службы здравоохранения, удостоенной Королевской премии в области технологий за работу по разработке лекарств. Больница получила международный стандарт качества ISO 9001 для лучевой терапии в 1996 году и для химиотерапии в 2003 году. Она была признана одним из шести центров передового опыта в правительственном плане Национальной службы здравоохранения и получила четыре национальных чартерных знака за все свои услуги, последняя из которых была присуждена. в 2005 году.
В апреле 2004 года он стал одним из первых трастов Фонда Национальной службы здравоохранения .
Журнал Health Service Journal назвал его одним из ста лучших трастов Национальной службы здравоохранения в 2015 году. На тот момент в нем работало 3528 сотрудников, работающих полный рабочий день, а уровень отсутствия на работе по болезни составлял 2,85%. 89% сотрудников рекомендуют его как место для лечения, а 71% — как место для работы. [5]
В марте 2016 года траст занял третье место в Лиге обучения на ошибках . [6]