Unison (стилизовано как UNISON ) — британский профсоюз . Наряду с Unite , Unison является одним из двух крупнейших профсоюзов в Соединенном Королевстве , насчитывающим более 1,2 миллиона членов, которые работают преимущественно в сфере государственных услуг, включая местное самоуправление, образование, здравоохранение и аутсорсинговые услуги.
Профсоюз был образован в 1993 году в результате слияния трех профсоюзов государственного сектора: Национальной и местной ассоциации государственных служащих (NALGO), Национального союза государственных служащих (NUPE) и Конфедерации работников здравоохранения (COHSE). [5] Нынешним генеральным секретарем UNISON является Кристина МакАнеа , которая сменила Дэйва Прентиса в 2021 году.
Члены UNISON обычно работают в отраслях государственного сектора и обычно охватывают как штатных, так и неполных сотрудников поддержки и административного персонала. Большинство людей, вступающих в UNISON, являются работниками таких секторов, как местное самоуправление, образование, зарегистрированные медсестры Национальной службы здравоохранения , менеджеры NHS и работники клинической поддержки. Профсоюз также принимает вспомогательный персонал, такой как помощники по уходу за здоровьем и помощники практикующих врачей, включая смежных медицинских работников. Службы пробации, полицейские службы, коммунальные службы (такие как газ, электричество и вода) и транспорт. [6] Все эти «группы обслуживания» имеют свои собственные национальные и региональные демократические структуры в рамках устава UNISON. [7]
Как профсоюз, UNISON оказывает поддержку своим членам по вопросам, связанным с работой, включая защиту и представительство на работе, помощь с оплатой и условиями труда, а также юридические консультации. Каждая компания или организация обычно представлена определенным отделением UNISON, и члены этой организации выбирают добровольных распорядителей, которые представляют их. Распорядители проходят обучение по вопросам на рабочем месте и затем могут координировать и представлять членов как на индивидуальной основе, так и коллективно. [8]
Каждое отделение управляется ежегодно избираемым комитетом членов, который проводит регулярные собрания, включая ежегодное общее собрание, на котором присутствуют все члены. Отделения избирают делегатов на ежегодную Национальную конференцию делегатов профсоюза (проводится в июне каждого года), высший орган в уставе профсоюза, отвечающий за установление политики профсоюза на предстоящий год. [8]
UNISON владеет и управляет курортом UNISON Croyde Bay Resort в Северном Девоне. Члены получают скидку 15%, а также имеют доступ к схеме скидок для низкооплачиваемых членов в размере 50%.
Чтобы побудить всех быть услышанными, UNISON имеет "самоорганизованные группы" из чернокожих членов, [9] женщин-членов, лесбиянок, геев, бисексуалов и трансгендеров, а также инвалидов. Молодые члены и пенсионеры также имеют свои собственные секции в профсоюзе. [10]
Численность членов оставалась относительно стабильной на уровне от 1,2 до 1,4 миллиона за последние 17 лет. [11]
Уровни подписки определяются Национальной конференцией делегатов и фиксируются в виде графика в правилах союза. Национальная конференция делегатов имеет право изменять размер подписки, взимаемой большинством голосов, хотя ставки подписки меняются нечасто.
Местные отделения также могут, после голосования большинства членов, взимать дополнительный «Местный сбор», пока сбор не превышает одной шестой части подлежащей уплате подписки. Это в дополнение к стандартной ставке и должно использоваться для целей местных отделений.
Членские взносы различаются в зависимости от того, как часто члены получают выплаты и от уровня их текущей зарплаты. Взносы обычно оплачиваются так называемым "check-off" или DOCAS (вычет взносов у источника). Это когда работодатель вычитает взнос из зарплаты работника от имени профсоюза. Оплата взимается прямым дебетом, если член вступает онлайн, если член специально запрашивает это или если нет соглашения DOCAS с работодателем.
Студенты-члены очной формы обучения (включая студентов-медсестер или современных учеников) имеют фиксированную стоимость подписки в размере 10 фунтов стерлингов в год.
Члены, которые были непрерывными членами в течение как минимум двух лет, могут выбрать единовременный взнос в размере 15 фунтов стерлингов при выходе на пенсию с оплачиваемой работы. Это позволяет им сохранять преимущества членства в профсоюзе на всю жизнь. Затем они классифицируются как «пенсионеры».
Члены профсоюза, уволенные или сокращенные с работы, могут сохранить свое членство за 4 фунта стерлингов в год в течение периода до двух лет, пока они остаются безработными.
Профсоюз проводит различные местные кампании. Большая часть набора в организациях происходит на местном уровне, при этом старосты и отделения напрямую взаимодействуют с персоналом в рамках своей компетенции.
Национальная организация также занимается рекламой [15], например, «Муравьи и Медведь», которая использовалась при формировании нового объединенного союза. Эта рекламная кампания показывала муравья, пытающегося пройти мимо большого медведя, крича «Извините меня», однако медведь не обращал внимания. Следующая сцена показывала, как к муравью присоединяются многие тысячи других, и все они вместе кричат «Уйди с дороги!», что привлекает внимание медведя и заставляет его уйти с дороги. [16]
Общий политический фонд профинансировал телевизионную рекламную кампанию «Ты один на миллион», запущенную в октябре 2004 года.
UNISON имеет политический фонд, который использует деньги членов для политических и социальных кампаний. Члены имеют выбор: вносить средства в фонд, который поддерживает Лейбористскую партию , неаффилированный Общий политический фонд или вообще отказаться от внесения средств в политический фонд. [17] UNISON также проводит исследования и кампании по вопросам государственной службы, например, в рамках Инициативы частного финансирования (PFI). [18] [19] Он также проголосовал (на своей ежегодной конференции 2005 года) против предложений правительства о британском национальном удостоверении личности .
В каждом регионе UNISON (кроме Северной Ирландии) есть офицер Labour Link, который работает с региональными комитетами Labour Link. Они также являются первой точкой контакта для участия UNISON в деятельности Лейбористской партии в каждом регионе. [20]
Связи профсоюза с лейбористами и его умеренная политика стали причиной некоторых конфликтов и критики действий, предпринятых против левых активистов. [21]
В апреле 2009 года конференция UNISON единогласно проголосовала за то, чтобы потребовать от Министерства здравоохранения Великобритании запретить членам Британской национальной партии работать медсестрами в Национальной службе здравоохранения, назвав партию расистской. [22]
UNISON проводит ряд национальных кампаний, таких как «Positively Public», кампания за сохранение государственных услуг публичными и хорошо финансируемыми. Кампании охватывают широкую сферу от оплаты труда и пенсий до отраслевых инициатив, фокусирующихся на различных вопросах, от более чистых больниц до противодействия распродаже государственного жилья.
Они связаны с организацией «Права на аборт» , которая проводит кампании по «защите и расширению прав женщин и доступа к безопасным, легальным абортам» [23] .
Unison провел кампанию за «ликвидацию двухуровневой рабочей силы», затрагивающую персонал, нанятый государственными подрядчиками, с предложением, выдвинутым на Национальной конференции делегатов 2004 года. [24] Двухуровневая рабочая сила возникает, когда сотрудники переводятся из государственного сектора (например, местного органа власти или NHS) в организацию частного сектора с защищенными ставками оплаты и условиями труда, в то время как новые сотрудники назначаются с более низкими ставками оплаты и худшими условиями труда, что приводит к двум уровням оплаты и условий. [25] Стратегия профсоюза заключалась в следующем:
Также проводились громкие региональные и местные кампании, такие как кампания против спорного и непопулярного [28] частно-государственного партнерства «SouthWest One» . [29]
Общий политический фонд также финансировал:
В преддверии нескольких всеобщих или местных выборов фонд использовался для рекламных кампаний , чтобы гарантировать, что вопросы, имеющие значение для UNISON, занимают видное место в повестке дня. Его кампания 2010 года называлась «Миллион голосов за общественные услуги». [30]
GPF не связан ни с одной политической партией, но деньги фонда используются для поддержки местных кампаний и оплаты политической рекламы .
В феврале 2013 года UNISON была среди других организаций и лиц, которые выразили свою поддержку Народной ассамблее в письме, опубликованном газетой The Guardian . [31] Делегаты и представители UNISON приняли участие в конференции Народной ассамблеи, состоявшейся в Вестминстерском центральном зале 22 июня 2013 года. [32]
В августе 2016 года UNISON снова поддержала Джереми Корбина . [33]
На выборах руководства и заместителей руководства Лейбористской партии в 2020 году партия UNISON поддержала кандидатуру Кейра Стармера на пост лидера и Анджелу Рейнер на пост заместителя. [34] [35]
Дэйв Прентис был переизбран на выборах, набрав 49,4% голосов [36] при явке членов 9,8%. [37]
Генеральный секретарь Дэйв Прентис ушел в отставку в декабре 2020 года, занимая этот пост с 1 января 2001 года. [38] Четыре кандидата получили достаточно номинаций, чтобы попасть в избирательный бюллетень: Пол Холмс, Кристина МакАнеа , Роджер Маккензи и Уго Пьер. [39] Питер Шарма и Маргарет Грир баллотировались, но не попали в избирательный бюллетень. [40] [37] Голосование на выборах генерального секретаря проходило с 18 октября по 27 ноября, а результаты были объявлены 11 января 2021 года. [41]
Холмс был одобрен левой фракцией UNISON "UNISON Action Broad Left" и был нанят Советом Кирклиса . Во время кампании он был отстранен от своей должности и расследован по причинам, которые совет счел "серьёзными и конфиденциальными". [42] [43] МакЭни была помощником генерального секретаря UNISON и ранее главой его подразделения NHS. [44] Она считалась "тесно связанной" с Прентисом и его руководством. [40] [37] 458 из 834 отделений участвовали в выдвижении кандидатов на выборах, что выше, чем на выборах генерального секретаря 2015 года, когда участвовало 373 человека. [45]
Кристина МакАнеа была избрана, набрав 47,7% от общего числа поданных голосов. [46] Из 1 278 971 членов UNISON на момент выборов было подано 134 082 голоса, явка составила 10,5%. [47]
11 июня 2021 года состоялись выборы в Национальный исполнительный комитет (NEC). [48] Список, представлявший левое крыло профсоюза «Время для настоящих перемен», баллотировался и получил 40 из 68 мест. [49] Пол Холмс был избран президентом профсоюза новым NEC. [50] В ноябре 2021 года был избран Комитет по связям с профсоюзами. Список левого крыла «Время для настоящих перемен» получил незначительное большинство в комитете, получив 6 из 11 мест. [51] [52]
В 2022 году будут избраны 11 исполнительных комитетов служб. [53]
В феврале 2022 года новый президент профсоюза Пол Холмс был уволен с должности сотрудника совета Кирклиса после дисциплинарного взыскания, длившегося более двух лет. Началась кампания, в которой утверждалось, что он стал жертвой антипрофсоюзной дискриминации. [54] [55] Подробности расследования совета просочились в СМИ в декабре 2021 года. [56]
рады получить поддержку ... UNISON