Филиппинский университет - Национальный колледж государственного управления и государственного регулирования ( UP - NCPAG), подразделение Филиппинского университета Дилиман , предоставляющее степени , является первой школой государственного управления и государственной политики в Азии и ведущим учебным заведением в указанной академической области и практике на Филиппинах . Он был основан в 1952 году.
Колледж также является штаб-квартирой-секретариатом Восточной региональной организации государственного управления (EROPA) и Ассоциации школ государственного управления на Филиппинах (ASPAP).
UP-NCPAG берет свое начало в Институте государственного управления (IPA), который был создан 15 июня 1952 года после того, как Филиппинский университет заключил соглашение с Мичиганским университетом в США, чтобы помочь первому в предоставлении технической помощи в области государственного управления в рамках рекомендаций миссии Белла. В течение первых четырех (первоначально двух) лет IPA находился под американским руководством. [1]
IPA был первым в своем роде не только на Филиппинах, но и в Азии. [2] За первые два года своей работы IPA провел три вида курсов с участием 2500 государственных чиновников и служащих. Позже были предложены степени бакалавра и магистра в области государственного управления. [3] С 68 студентов в первом семестре 1953–1954 годов набор на эти академические программы увеличился до примерно 200 человек в каждом семестре к 1955 году. [2]
В 1968 году была учреждена программа доктора наук по государственному управлению. В том же году была прекращена и программа бакалавриата, которая была восстановлена только в 1987 году. В следующем году была открыта программа диплома, позволяющая администраторам проходить специализированные курсы по государственному управлению без получения степени магистра. [3]
Колледж менял свое название четыре раза. Из IPA он стал Высшей школой государственного управления, Школой государственного управления и Колледжем государственного управления. Нынешнее название, Национальный колледж государственного управления и управления, было одобрено Советом регентов Филиппинского университета на его 1126-м заседании 26 ноября 1998 года. [2] [3]
В 2004 году Комиссия по высшему образованию Филиппин официально признала UP-NCPAG самой выдающейся школой государственного управления в стране. [3]
Два академических подразделения университета, Школа городского и регионального планирования и Центр интегративных и развивающих исследований, ведут свою историю от UP-NCPAG. [3]
Центр государственного управления и образования в области управления (CPAGE) отвечает за академические программы, предлагаемые колледжем: программы бакалавра государственного управления (BPA), магистра государственного управления (MPA) и доктора государственного управления (DPA). Его директор также является секретарем колледжа и директором по учебной работе.
Центр местного и регионального управления (CLRG), основанный Филиппинским университетом (UP) и Конгрессом в 1965 году как Центр местного самоуправления, является исследовательским, учебным и консультационным центром колледжа для местных органов власти. [4]
Центр политики и развития руководителей (CPED) является специализированным центром Филиппинского университета — Национального колледжа государственного управления и государственного управления (UP-NCPAG), который был создан в 1968 году как Программа административного развития (ADP) для обучения руководителей среднего звена и связанных с этим программ расширения. ADP был преобразован в Центр (ADC) в январе 1977 года и в Центр политики и административного развития (CPAD) 31 июля 1986 года. CPAD был организован Колледжем для сосредоточения и расширения своих исследований, образования и обучения, а также деятельности по оказанию технической помощи в области государственной политики и государственного управления в свете фундаментальных изменений, происходящих в правительстве и стране. 26 ноября 1998 года CPAD стал CPED, когда Колледж государственного управления был преобразован в Филиппинский университет — Национальный колледж государственного управления и государственного управления. Центр является политическим аналитическим центром, исследовательским и консультационным офисом UP NCPAG. [5]
Центр лидерства, гражданства и демократии (CLCD) занимается исследованиями, обучением и расширением, а также консультированием по вопросам лидерства, гражданства, гражданского общества и демократии и их институтов. Он предоставляет гранты на стипендии экспертам и лидерам в академической среде, правительстве, бизнесе и промышленности, а также гражданском обществе. Центр распространяет свои исследования и другие результаты через публикации. [6]
Библиотека NCPAG обеспечивает библиографическую и информационную поддержку учебных, исследовательских и дополнительных программ колледжа. Она обслуживает в первую очередь потребности своих студентов, преподавателей и научных сотрудников. Ее книжная коллекция состоит из более чем 38 000 томов в области государственного управления и смежных предметных областей. Библиотека также служит дополнительным источником материалов по социальным наукам для студентов, преподавателей и исследователей других подразделений UP. Она также размещает государственных и частных исследователей, а также аспирантов из других школ при определенных условиях.
Управляет публикацией Philippine Journal of Public Administration ( PJPA ), одного из старейших академических журналов в стране. Офис также публикует книги, периодические статьи, монографии и другие учебные и образовательные материалы.
Студенческий совет Национального колледжа государственного управления и государственного управления Филиппинского университета (UP NCPAG SC) является официальным органом студенческого управления в NCPAG - Филиппинском университете в Дилимане.
В Конституции студенческого самоуправления NCPAG указано, что целями совета являются:
Первоначально созданные по образцу исполнительной и законодательной ветвей власти национального правительства Филиппин, все должности избираются всем студенческим сообществом в мае каждого года, одновременно с выборами в Студенческий совет Университета UP Diliman (USC), который будет руководить следующим учебным календарным годом.
В состав Совета входят:
Офицерам также помогает Вспомогательный корпус студенческого совета (SCAC), состоящий из студентов-волонтеров NCPAG, которые будут оказывать помощь SC в реализации его программ. В рамках Программы послов NCPAG членство на постоянных и, если применимо, специальных должностях комитета является добровольным, основанным на заявлениях и открытым для всех студентов.
NCPAG-Umalohokan — официальный студенческий журнал колледжа. Ранее студенческое издание, Uma (как его называют в разговорной речи) видит силу студентов государственного управления в научных исследованиях и академических эссе. Его название происходит от городских глашатаев доколониальных обществ, которые отвечали за распространение информации о новых правилах и положениях, принятых datus.
Потребность в информационной платформе, где публикуются и распространяются исследовательские работы, академические статьи и другие результаты работы наших студентов, стала мотивацией для реорганизации Uma в то, чем она является сегодня. Организация стремится сделать путь наших Lingkod-Bayans целостным, способствуя их карьерным возможностям посредством оттачивания их навыков самыми разными способами.
Общество администраторов UP (CIRCA), основанное в 1992 году шестью студентами NCPAG, является общепризнанной социально-академической студенческой организацией, которая стремится к формированию ответственного и подотчетного государственного служащего, преданного идеям академического совершенства, социальной ответственности, солидарности и развития человеческих ресурсов.
Ассоциация содействия прогрессу в управлении (UP STPA) — старейшая общественно-академическая студенческая организация, базирующаяся в Национальном колледже государственного управления и государственного управления (UP NCPAG) при Университете штата Уттар-Прадеш, целью которой является поддержка принципов и практики государственного управления.
С момента своего основания в 1988 году UP STPA продвигал критическую осведомленность, академическое превосходство и государственную службу в качестве своих основных ценностей и подготовил выдающихся членов, занимающих важные должности как в государственном, так и в частном секторе. Как дом для Lingkod Bayan, UP STPA продолжает развивать свои достоинства, продвигая знания по важным политическим и социальным вопросам внутри и за пределами университета.
Основанная в 1993 году, Практика административного лидерства и обслуживания (PALS-NCPAG) является первым, старейшим и крупнейшим политическим формированием в UP-NCPAG. Она непрерывно стремится к продвижению интересов студентов в развитии более критически сознательного общества и мудрых лидеров студентов, которые созданы для страстного служения превосходному сообществу.
Он выступает за эффективное управление, основанное на принципах доступности, динамизма, подотчетности и совершенства во всех своих начинаниях, подкрепленное сплоченными, социально активными и преданными своему делу членами, служащими колледжу, университету и стране.
Созданная в 2012 году Инициатива по подлинному участию, прозрачности и расширению прав и возможностей (IGNITE-NCPAG) выступает за демократическое принятие решений, политику и программы, способствующие равенству в университете и стране, продвигая свою националистическую, реформаторскую и прогрессивную ориентацию в авангарде формирования лидеров в различных областях государственного управления.
Он предполагает создание колледжа, олицетворяющего социальную справедливость, социальную осведомленность, прозрачность, подотчетность, честность и инновации; тем самым создавая среду, способствующую открытому и тщательному обсуждению социальных проблем, активному поиску их решений и эффективному исполнению этих решений с помощью инструментов, предоставляемых обширными знаниями в области государственного управления.
Студенческий альянс за продвижение демократических прав в UP - NCPAG, широко известный как STAND UP NCPAG, был сформирован в 2020 году из-за роста числа воинствующих студентов в NCPAG. Организация стремится сломать статус-кво в плане управления, продвигая подлинную государственную службу, которая служит целям, ориентированным на массы. Она в основном известна своим принципом, что образование - это право и что необходимо интегрироваться с другими секторами общества, поскольку альянс признает, что образование и другие национальные вопросы тесно взаимосвязаны друг с другом.