Uber Technologies Inc против Хеллера , 2020 SCC 16, является решением Верховного суда Канады от 2020 года . Суд постановил 8–1, что арбитражная оговорка в контракте , который истец Дэвид Хеллер подписал с Uber, была недобросовестной и, следовательно, неисполнимой. В результате он постановил, что предложенный Хеллером коллективный иск против Uber может быть продолжен.
Дэвид Хеллер, водитель Uber Eats , заявил о праве на минимальную заработную плату в размере 14 канадских долларов в час, сверхурочные и отпускные в соответствии с Законом о трудовых стандартах провинции Онтарио вместе с другими коллегами в групповом иске . Чтобы иметь эти права, Хеллер и другие должны были быть классифицированы как «сотрудники». У Хеллера был стандартный договор с Uber, в котором говорилось, что он является независимым подрядчиком, и что любой спор должен передаваться в арбитраж в Нидерландах в соответствии с правилами Международной торговой палаты . [2] Это стоило бы около 14 500 долларов США. [3] Иски группы в целом составили около 400 миллионов канадских долларов . [4] Хеллер утверждал, что арбитражная оговорка не является обязательной и может быть оспорена, поскольку она была недобросовестной, исходя из неравной переговорной позиции между ним и другими водителями и Uber. Uber утверждал, что ее договор должен быть исполнен, независимо от его условий.
Uber подал ходатайство о приостановлении коллективного иска Хеллера до вынесения решения арбитражем в Нидерландах. [2] Высший суд Онтарио , суд первой инстанции по иску, удовлетворил ходатайство о приостановлении. [2]
Апелляционный суд Онтарио отменил решение судьи по ходатайству, постановив, что договор, который якобы требовал арбитража, был недобросовестным. [2] По словам Питера Куона, решение Апелляционного суда было первым, в котором канадский суд признал арбитражную оговорку недобросовестной. [5]
В решении 8–1 Верховный суд Канады постановил, что арбитражная оговорка в контракте Хеллера с Uber была недобросовестной . [6] Кроме того, большинство постановило, что контракт был недействительным , поскольку он пытался выйти за рамки Закона о трудовых стандартах . В результате суд разрешил передать коллективный иск Хеллера против Uber в суд.
Судья Рассел Браун в совпадающем мнении утверждал, что арбитражная оговорка была неисполнимой, поскольку она фактически лишала Хеллера доступа к правосудию и, следовательно, противоречила публичному порядку. [7] Судья Сюзанна Коте выразила несогласие в одиночку, утверждая, что большинство установило стандарт «настолько низкий, что он был практически бессмысленным в случае стандартных форм контрактов». [8]
Uber Technologies не решила вопрос о том, были ли Хеллер и другие члены предлагаемого класса фактически сотрудниками. Вместо этого было установлено только, что арбитражная оговорка в контракте Хеллера с Uber не имела исковой силы в Онтарио, и что Хеллер мог подать иск против Uber в суды Онтарио. [3]
Uber отреагировала заявлением о том, что внесет поправки в свои контракты, чтобы привести их в соответствие с принципами суда, и что: «В дальнейшем разрешение споров станет более доступным для водителей, что приблизит Uber Canada к другим юрисдикциям». [9]
По словам Майкла Гейста , профессора юридического факультета Университета Оттавы , Uber Technologies повлияет на использование арбитражных оговорок в онлайн-контрактах в целом. [4] Профессор Джассмин Гиргис с юридического факультета Университета Калгари утверждает, что версия доктрины недобросовестности, принятая в Uber Technologies, слишком обширна и не дает достаточных указаний для нижестоящих судов. [10] Профессор Алан Богг из Бристольского университета , назвав Uber Technologies «знаменательной победой» Хеллера, предположил, что решение «представляет собой мощное контрдвижение против использования арбитражных оговорок в трудовых договорах». [7] Доцент Тамар Мешель с юридического факультета Университета Альберты утверждает, что решение может иметь последствия «для арбитражных соглашений, содержащихся в международных договорах, в частности, в стандартных договорах, которые могут привести к трудовым спорам, например, в экономике свободного заработка , или которые содержат условия, которые могут, по-видимому, препятствовать доступу стороны к арбитражному процессу». [11]