UNITE HERE — профсоюз в США и Канаде , насчитывающий около 300 000 активных членов. [1] Члены профсоюза работают преимущественно в гостиничном , общественном питании , прачечных , на складах и в казино . Профсоюз был образован в 2004 году путем слияния профсоюза работников игольного дела, промышленности и текстильной промышленности (UNITE) и профсоюза работников отелей и ресторанов (HERE).
В 2005 году UNITE HERE вышла из AFL–CIO и присоединилась к Change to Win Federation вместе с несколькими другими профсоюзами, включая Teamsters , Service Employees International Union (SEIU) и UFCW . В мае 2009 года президент профсоюза Брюс Рейнор (родом из UNITE) покинул UNITE HERE, забрав с собой многочисленные местные профсоюзы и от 105 000 до 150 000 членов, в основном рабочих швейной промышленности и принадлежащий трудовым коллективам банк Amalgamated Bank . Они сформировали новый филиал SEIU под названием Workers United . [2]
17 сентября 2009 года UNITE HERE объявила о своем повторном присоединении к AFL–CIO. [3]
Брюс Рейнор , тогдашний президент UNITE, и Джон В. Вильгельм из HERE стали близкими друзьями после встречи на пикете HERE в Йельском университете в 2003 году. [2] Двое мужчин быстро пришли к выводу, что их профсоюзы должны объединиться. [2] UNITE HERE был образован в 2004 году путем слияния UNITE (Профсоюза работников швейной промышленности, промышленности и текстильной промышленности) и HERE (Международного профсоюза работников отелей и ресторанов). [5] [6] Стимулом к слиянию послужило то, что UNITE был богат, но терял значительное количество членов, в то время как у HERE было мало денег, но было много возможностей для организации, которые могли привести к сотням тысяч новых членов. [2] [7] Объединенная организация имела 440 000 активных членов и около 400 000 пенсионеров как в Соединенных Штатах, так и в Канаде. [6] Рейнор был избран генеральным президентом объединенного профсоюза, а Вильгельм был назначен президентом гостиничного подразделения объединенного профсоюза, но оба мужчины разделили исполнительные, бюджетные и кадровые обязанности. [2] [8]
В 2005 году UNITE HERE вышла из состава AFL–CIO и присоединилась к Change to Win Federation вместе с несколькими другими профсоюзами, включая Laborers' International Union of North America , International Brotherhood of Teamsters , Service Employees International Union , United Farm Workers и United Food and Commercial Workers . [9] Вице-президент UNITE HERE Эдгар Ромни был избран первым секретарем-казначеем новой профсоюзной федерации. [10]
Слияние UNITE и HERE столкнулось с первоначальными трудностями из-за разногласий между их лидерами. К 2007 году Рейнор обвинил Вильгельма в подавлении изменений, а Вильгельм был зол на «жесткий» стиль управления Рейнора. [2] Критики Рейнора также говорили, что президент профсоюза часто соглашался на « полюбовные сделки », которые наносили вред рабочим, но которые добавляли новых членов и позволяли избегать затяжных организационных баталий. [2] Согласно по крайней мере одному отчету, Рейнор был недоволен тем, что фракция HERE имела большинство в совете, что позволяло Вильгельму и его сторонникам накладывать вето на его предложения. [2] Рейнор якобы начал говорить о «разводе» двух объединенных профсоюзов, чтобы ускорить именно такой результат. [2]
В 2007 году профсоюз потерял свой сертификат на ведение переговоров на заводе General Motors Place в Ванкувере. Совет по трудовым отношениям Британской Колумбии провел голосование, чтобы определить предпочтительную для сотрудников принадлежность к Христианской трудовой ассоциации Канады .
Значительный конфликт внутри профсоюза возник в начале 2009 года. В конце 2008 года в профсоюзе насчитывалось 366 958 членов. [11] В конце 2008 года генеральный президент Брюс Рейнор и 15 местных и региональных филиалов UNITE HERE в прачечной и швейной промышленности подали иски против президента подразделения гостеприимства Джона Вильгельма, обвинив его и его подразделение в мошенничестве, краже, грубом неумелом управлении 61 миллионом долларов, выделенных на организацию профсоюзных кампаний, и неспособности разрешить жалобы членов . [12] [13] [14] Рейнор также обвинил Вильгельма и его союзников в попытке навязать свою волю исполнительному совету и большинству членов. [7] Вильгельм и несколько лидеров филиалов в подразделении гостеприимства подали в суд на Рейнора и его союзников в подразделении прачечной и швейной промышленности, утверждая, что Рейнор действовал в нарушение устава и процедур профсоюза, уволив большое количество сторонников Вильгельма в Детройте и Финиксе, штат Аризона . [13] [14] Вильгельм также обвинил Рейнора в нелояльности [15] и двойном профсоюзном движении за то, что он продолжал настаивать на выходе из профсоюза филиалов швейного подразделения после того, как исполнительный совет UNITE HERE отклонил это предложение. [2] [13] [14]
К марту 2009 года конфликт стал неразрешимым. 7 марта 2009 года Рейнор и его сторонники провели референдум о выходе из профсоюза среди членов своих дочерних профсоюзов в преддверии первого четырехгодичного съезда UNITE HERE (назначенного на лето 2009 года) и заявили, что в случае успеха они присоединятся к Международному профсоюзу работников сферы услуг (SEIU). [16] [17] Вильгельм и его сторонники заявили, что устав UNITE HERE запрещает любое такое голосование без разрешения исполнительного совета международного профсоюза. [16] Также предметом спора был контроль над Amalgamated Bank , который UNITE вовлекла в слияние и чье право собственности (и его существенная чистая стоимость) теперь принадлежало UNITE HERE. [7] [16] Вильгельм подал в суд на Рейнора и 15 дочерних профсоюзов в феврале 2009 года в окружной суд США , но суд отказался предотвратить голосование. [16]
Период перед голосованием привел к новым обвинениям в неправомерном поведении. Вильгельм и его сторонники обвинили президента SEIU Эндрю Стерна в поддержке движения Рейнора по выходу из профсоюза, обвинение, которое Стерн решительно отрицал. [18] Вильгельм также обвинил Рейнора в поддержке усилий по выходу из профсоюза только потому, что он столкнулся с трудностями при переизбрании, и в нецелевом использовании профсоюзных денег и персонала для поддержки усилий по выходу из профсоюза. [2] [7] [12] Рейнор категорически отрицал все обвинения. [7] Делегаты от 15 филиалов (представляющих 100 000 членов) встретились в Филадельфии в конце марта, и 22 марта 2009 года они проголосовали за выход из UNITE HERE и создание нового профсоюза, Workers United . [18] [19] [20] Workers United немедленно присоединились к SEIU. [17] [18] [19] [20] Бывший избранный должностное лицо UNITE HERE Эдгар Ромни был избран президентом Workers United. [18] Несмотря на победу на голосовании по выходу из организации, Рейнор объявил, что он закончит свой срок на посту генерального президента UNITE HERE, а не присоединится к Workers United [7] — шаг, как сообщила одна газета, предпринятый для того, чтобы Workers United могли получить контроль над Объединенным банком. [17]
UNITE HERE и Workers United начали спорить о том, кто имеет юрисдикцию над различными типами работников и как разделить активы UNITE HERE (прежде всего, банк). [20] Вильгельм обратился в федеральный суд с просьбой предоставить UNITE HERE контроль над всеми активами профсоюза, но суд отказался вынести решение в то время. [21] [22] Джозеф Т. Хансен , президент United Food and Commercial Workers (UFCW), попытался выступить посредником в решении в середине апреля, предложив (среди прочего), чтобы UNITE HERE взяла под юрисдикцию работников игровой индустрии и отелей; чтобы Workers United взяла под юрисдикцию работников текстильной промышленности и прачечных; и чтобы два профсоюза разделили организацию в сфере общественного питания. [2] [20] Хансен также предложил, чтобы Workers United сохранили Amalgamated Bank и бывшую штаб-квартиру UNITE в Нью-Йорке, но чтобы Workers United выплатили UNITE HERE многомиллионный платеж в качестве компенсации за убытки. [2] Вильгельм отклонил предложение. [20] Эндрю Стерн затем предложил, чтобы каждый профсоюз сохранил своих нынешних работников казино, но чтобы UNITE HERE имела исключительную юрисдикцию над работниками казино в будущем. [20] Workers United также выплатит UNITE HERE 20 миллионов долларов немедленно и 46 миллионов долларов в течение пяти лет, если UNITE HERE согласится передать Amalgamated Bank и другие активы UNITE до слияния Workers United. [20] Лидер большинства в Сенате США Гарри Рид также безуспешно пытался выступить посредником в споре. [23] Президент Американской федерации учителей Рэнди Вайнгартен также призвала стороны к урегулированию, написав письмо Рейнору и Вильгельму, в котором предупредила, что «Этот конфликт наносит сопутствующий ущерб. ... Чем дольше он продолжается, тем меньше вероятность того, что мы примем сильный Закон о свободном выборе сотрудников ». [23]
Рейнор не закончил свой срок. В апреле 2009 года Вильгельм официально обвинил Рейнора в использовании профсоюзных ресурсов для поддержки движения за выход из профсоюза. [7] Позже в том же месяце исполнительный совет UNITE HERE предоставил Вильгельму полномочия отстранить Рейнора от должности президента профсоюза до завершения расследования обвинений Вильгельма. [7] [24] Вильгельм отстранил Рейнора 15 мая . [7] [24] [25] Рейнор подал в федеральный суд в суд на Вильгельма и UNITE HERE, утверждая, что отстранение не допускается уставом профсоюза. [26] В 4:00 утра 22 мая исполнительный совет UNITE HERE и Джон Вильгельм приказали охранникам обеспечить безопасность офиса Рейнора в Нью-Йорке и не допустить Рейнора и его союзников внутрь. [22] [25] [26] [27] Вильгельм сказал, что он действовал, чтобы предотвратить уничтожение документов, и что персонал Рейнора уже удалил сотни документов и очистил жесткие диски компьютеров. [25] [27] Вильгельм сообщил прессе 28 мая, что сотрудники UNITE HERE нашли документы, свидетельствующие о том, что Рейнор получал конфиденциальные обновления о деятельности и финансах Workers United, хотя он все еще был должностным лицом UNITE HERE, и что он перевел миллионы долларов профсоюзных активов в филиалы, требующие выхода из профсоюза. [25] [28] Хуан Гонсалес, обозреватель New York Daily News , сообщил 16 июня 2009 года, что Рейнор перевел более 12 миллионов долларов в филиалы, которые его поддерживали, а также в группы за пределами профсоюза. [17] Переводы предположительно включали:
Согласно внутренним профсоюзным документам, полученным газетой, Рейнор выплатил деньги без необходимого одобрения Вильгельма. [17] Вильгельм также обвинил Рейнора в побеге с забастовочным фондом UNITE HERE в размере 23 миллионов долларов (который был инвестирован в Amalgamated Bank) и инвестировании еще 333 миллионов долларов в долгосрочные активы, чтобы профсоюз не мог функционировать. [2] Рейнор категорически отрицал обвинения. [2] Рейнор подал в суд на Вильгельма и UNITE HERE, требуя судебного запрета , доступа в его офис и возврата всего находившегося в нем имущества. [26] 26 мая суд отклонил ходатайство о судебном запрете. [25] [27] Разгневанный Рейнор обвинил Вильгельма в том, что тот вынес свои личные файлы из офиса, и ушел в отставку 30 мая всего за несколько часов до начала слушания по его отстранению. [7] [17] После отставки Рейнора Вильгельм был назначен генеральным президентом UNITE HERE. [29] [17] Он был избран на эту должность на первом четырехгодичном съезде профсоюза в июле 2009 года. [2]
Вильгельм впоследствии обвинил SEIU в трате миллионов долларов на то, чтобы убедить больше членов UNITE HERE выйти из профсоюза и присоединиться к Workers United. [2] [12] UNITE HERE отреагировала, призвав работодателей не признавать и не вести переговоры с местными жителями, связанными с Workers United, или не соблюдать их соглашения об удержании взносов . [2] Стерн оспорил это заявление, заявив, что SEIU просто помогает своему филиалу вернуть текстильных рабочих, которые все еще являются частью UNITE HERE, и что сам SEIU имеет законное право организовывать работников сферы общественного питания. [2] [12] Стерн также заявил 12 августа 2009 года, что эти усилия прекратились. [2] Тем не менее, президент UFCW Джо Хансен продолжал попытки посредничать в урегулировании и выразил надежду, что урегулирование возможно. [2] В июле 2009 года президенты 27 национальных профсоюзов подписали письмо, отправленное Стерну, в котором они объявили о своей поддержке UNITE HERE и заявили, что помогут защитить профсоюз от любых нападок на его членов или вторжений в его организационную юрисдикцию. [2]
Оставшиеся 265 000 членов UNITE HERE воссоединились с AFL–CIO 17 сентября 2009 года. [29] [3] [30]
25 июля 2010 года SEIU и UNITE HERE объявили, что они урегулировали свой 18-месячный спор. В рамках соглашения право собственности на Amalgamated Bank будет передано Workers United (в ожидании одобрения федеральных банковских регуляторов). [31] [32] UNITE HERE сохранил право собственности на штаб-квартиру профсоюза в Нью-Йорке и дополнительные 75 миллионов долларов в активах. [31] Соглашение также урегулирует юрисдикционный спор о том, каких работников профсоюзы будут организовывать. UNITE HERE согласились ограничить свою организационную деятельность в сфере общественного питания работниками авиакомпаний, аэропортов, предприятий, конференц-центров и спортивных стадионов, в то время как SEIU и Workers United ограничат свою организационную деятельность в отрасли работниками общественного питания в государственных и местных органах власти, учреждениях здравоохранения и тюрьмах. [31] Оба профсоюза продолжат организовывать работников сферы общественного питания в начальных, средних и средних школах, а также в высших учебных заведениях. [31] Два профсоюза также не согласились с тем, была ли предоставлена возможность нескольким тысячам членов Workers United выбрать, к какому профсоюзу они хотели бы принадлежать. В новом соглашении SEIU и UNITE HERE согласились позволить арбитру решать , к какому профсоюзу рабочие хотели бы принадлежать. [31] По крайней мере один аналитик охарактеризовал соглашение следующим образом: «SEIU отказалась от большей части активов почтенного отколовшегося профсоюза, который она пыталась поглотить, и отказалась от некоторой юрисдикции, которую она добивалась». [32]
Hands Off, Pants On — кампания против сексуальных домогательств в гостиничном бизнесе в Чикаго. Кампанию возглавил UNITE HERE Local 1. [33]
В 2016 году профсоюз опросил около 500 работников отелей. Было установлено, что 58 процентов работников отелей и 77 процентов работников казино заявили, что подвергались сексуальным домогательствам. 49 процентов горничных заявили, что подвергались непристойному воздействию. Опрос предположительно был проведен в ответ на случай, когда официантку в казино Neil Bluhm 's Rivers Casino посадили на колени к гостю и потребовали орального секса. [34] [33] [35]
UNITE HERE предложила законопроект, который запретит гостям отелей, которые сексуально домогались сотрудников. Профсоюз также поддержал требование о том, чтобы отели выдавали «кнопки тревоги» всем сотрудникам, которые работают в гостевых номерах одни. Отели, в которых есть профсоюзы, будут освобождены от этих правил. [36] [37]
Осенью 2018 года UNITE HERE организовала многогородскую забастовку против отелей Marriott — крупнейшую на сегодняшний день забастовку работников гостиничного бизнеса в нескольких городах. [38] [39] Ссылаясь на неспособность Marriott договориться по ключевым вопросам, 8300 работников Marriott со всех уголков США проголосовали за проведение забастовки в сентябре 2018 года. Работники Сан-Франциско и Бостона первыми вышли на акции 3 и 4 октября, за ними последовали работники Сан-Диего, Окленда, Гавайев, Детройта и Сан-Хосе, затронувшие в общей сложности 23 отеля.
Рабочие бастовали неделями, часто в суровых погодных условиях, требуя лучшей занятости и достойной заработной платы. Хотя конкретные требования различались в зависимости от собственности, рабочие сплотились вокруг идеи, что «Одной работы должно быть достаточно», многие ссылались на необходимость работать на двух-трех работах, чтобы свести концы с концами. [40]
В конце ноября начались соглашения между Marriott и различными местными членами UNITE HERE. Последний контракт был ратифицирован в Сан-Франциско 3 декабря, и 99,6% из 2500 местных членов проголосовали «за». [41] По всей стране недавно ратифицированные контракты включали значительное увеличение заработной платы и других льгот, а также более надежную защиту от сексуальных домогательств на рабочем месте. [42]
2 июля 2023 года местное отделение UNITE HERE 11, представляющее 15 000 работников 61 отеля в районе Лос-Анджелеса, инициировало забастовку. [43] [44] Забастовка проводилась методом забастовок в различных отелях по всей Южной Калифорнии. [45] К сентябрю 2023 года сообщалось, что забастовка стала крупнейшей забастовкой в отелях за всю историю Южной Калифорнии. [44] По состоянию на октябрь 2023 года забастовка все еще продолжалась, и только четыре отеля заключили трудовое соглашение к 25 октября. [46] Забастовка продолжалась и в ноябре 2023 года. [47] К январю 2024 года только 28 отелей, затронутых забастовкой, заключили новые трудовые соглашения. [48] К февралю 2024 года 34 отеля, затронутых забастовкой, заключили новые контрактные соглашения. [49] К августу 2024 года 68 отелей заключили новые контрактные соглашения. [50] Забастовка Unite Here Local 11 в районах Лос-Анджелеса и округа Ориндж, которая проходила с 2023 по 2024 год, позволит добиться соглашений для работников во всех отелях, кроме трех, которые подверглись нападению. [51]
1 сентября 2024 года более 10 000 работников отелей в 24 отелях по всей территории Соединенных Штатов, от Бостона до Гавайев, которые были членами UNITE HERE, начали забастовку. [51] Забастовка началась в девяти городах. [52] Однако сначала она продолжалась только в семи городах, при этом забастовки в трех отелях в районе Сиэтла и Hilton Baltimore в Балтиморе длились всего один день. [52] [53] В выходные, посвященные Дню труда, трехдневная забастовка, инициированная UNITE HERE Local 19, также пройдет в отелях Signia и DoubleTree в Сан-Хосе. [54] [55] [56] [57] 22 сентября 2024 года сообщалось, что забастовали работники еще большего количества отелей в Сан-Хосе и округе Сан-Матео . [58] 31 октября 2024 года работники пяти отелей в Сан-Хосе, включая Signia и Doubletree, являющиеся членами UNITE HERE, ратифицируют новые трудовые контракты. [55] [56]
К 31 октября работники отелей в Балтиморе, Сан-Хосе, Сакраменто, Сан-Диего, Гринвиче и Нью-Хейвене (Коннектикут), Провиденсе (Род-Айленд) и Торонто (Канада) смогли получить новые контракты. [56] [59] [60] [61] 24 сентября 2024 года в забастовке примут участие 1800 работников Hilton Hawaiian Village Waikiki Beach Resort . [62] Также сообщалось, что 5000 из 10 000 работников, участвовавших в общенациональной забастовке, которая началась 1 сентября 2024 года, находились на Гавайях и были членами местного отделения UNITE HERE 5. [62] 4 ноября 2024 года забастовка в Hilton Hawaiian Village Waikiki Beach Resort закончилась после того, как более 1800 бастующих работников ратифицировали новый трудовой договор. [63] [64] 12 ноября 2024 года 2500 дополнительных работников отелей, которые были членами UNITE HERE Local 5 и которые работали в гавайских отелях, управляемых Marriott, Royal Hawaiian , Sheraton Princess Kaiulani , Sheraton Waikiki , Waikiki Beach Marriott Resort и Westin Moana Surfrider , также ратифицировали новые трудовые договоры. [65] Затем работники отелей Sheraton на Мауи ратифицируют новые договоры 13 ноября, [66] в то время как работники Sheraton Kaua'i, которые ранее проводили трехдневную забастовку в выходные, посвященные Дню труда 2024 года, [67] также ратифицируют новые трудовые договоры 14 ноября. [68] [67] Благодаря этим ратификациям более 5000 членов UNITE HERE Local 5, которые работали в восьми гавайских отелях и которые изначально все еще не урегулировали свой статус трудовых договоров, теперь получат новые трудовые договоры. [68] [69]
6 октября 2024 года члены местного отделения UNITE HERE 26, работающие в отелях Hilton Boston Park Plaza и Hilton Boston Logan Airport Hotel в Бостоне, штат Массачусетс, начали бессрочную забастовку, которая включает в себя круглосуточные пикеты 7 дней в неделю. [70] 7 октября стало известно, что эта забастовка в двух отелях Boston Hilton, в которой задействовано 600 работников, продлится неопределенно долго, в отличие от некоторых предыдущих забастовок в городе, которые длились всего несколько дней. [71] 14 октября 2024 года к забастовке присоединились также работники двух других отелей Бостона, Omni Parker House и Omni Boston Seaport. [72] В отличие от трехдневной забастовки, которая прошла в двух отелях Boston Omni в сентябре 2024 года, местное отделение UNITE HERE 26 пообещало, что забастовка во всех четырех отелях Бостона будет бессрочной и не закончится до тех пор, пока Hitlon, Omni и рабочие не договорятся о новом контракте. [72] [61] [73] 20 октября 2024 года забастовка в двух отелях Boston Omni закончилась после того, как рабочие единогласно проголосовали за утверждение новых контрактов. [74]
К концу октября в четырех отелях Hilton в Бостоне насчитывалось 765 бастовавших работников. [75] [76] В забастовку теперь вошли сотрудники отелей Hilton — DoubleTree Hilton Boston-Cambridge и Hampton Inn & Homewood Suites Boston Seaport. [76] Пикетирование забастовки в четырех отелях Boston Hilton, где бастовали работники, закончилось 30 октября 2024 года после того, как работники ратифицировали новые контракты. [76] [77]
20 октября 2024 года работники отеля Palace в Сан-Франциско, которые были членами UNITE HERE, присоединились к другим работникам отелей Сан-Франциско, объявив забастовку. [78] [79] Сообщалось, что 2000 работников отелей Сан-Франциско, включая 300 работников Palace, бастовали. [80] Другие отели в Сан-Франциско, в которых были бастующие работники, включают Westin St. Francis и отели Grand Hyatt , Hilton и Marriot, расположенные на Union Square , причем все бастующие работники этих отелей являются членами отделения UNITE HERE в Сан-Франциско. [80] [79]
12 октября 2024 года 400 работников двух отелей SeaTac, Вашингтон — DoubleTree by Hilton Hotel Seattle Airport и Seattle Airport Hilton & Conference Center — объявили забастовку. [81] Бастующие работники были членами местного отделения UNITE HERE Local 8 в Сиэтле, в то время как оба отеля также управлялись Hilton. [81] [82] Два отеля Hilton в Сиэтле также ранее были среди трех отелей в районе Сиэтла, подвергшихся однодневной забастовке, которая произошла в сентябре 2024 года. [53] 10 ноября 2024 года забастовка в двух отелях в Сиэтле завершилась, когда работники ратифицировали новый контракт. [83] Новые контракты будут снова ратифицированы 12 ноября. [84]
13 февраля 2024 года работники сферы питания и напитков в международном аэропорту Лос-Анджелеса (LAX), являющиеся членами UNITE HERE Local 11, объявили забастовку сроком на три дня. [85] За этим последовала забастовка 14 февраля 2024 года, когда десятки сотрудников отеля Los Angeles Grand Hotel, также являющиеся членами UNITE HERE Local 11, также объявили забастовку, требуя повышения заработной платы и увеличения штата. [86] [87] [88]