Женщины в неформальной занятости: глобализация и организация (WIEGO) — это глобальная исследовательская и политическая сеть со штаб-квартирой в Манчестере , которая занимается улучшением условий труда работников неформальной экономики . [1] [2] [3] Членами WIEGO являются организации работников неформальной экономики, исследователи и специалисты по развитию, основанные на членстве. [4] [5] [6]
Сеть WIEGO была основана в 1997 году группой из десяти активистов, исследователей и практиков развития после встречи специалистов по неформальной экономике в Белладжио , Италия. [4] Среди основателей была профессор Марта Чен , преподаватель государственной политики в Гарварде [7] и в настоящее время старший советник сети. Председателем руководящего комитета основателей была индийский лидер движения за гражданские права доктор Эла Бхатт .
В июле 2007 года WIEGO была зарегистрирована как некоммерческая компания с ограниченной гарантией в Великобритании (WIEGO Ltd.) с официальным Уставом и Уставом. [8] В 2011 году WIEGO получила статус благотворительной организации от Комиссии по благотворительности Англии и Уэльса (регистрационный номер благотворительной организации 1143510). [9]
В 2023 году WIEGO в лице своего международного координатора Салли Ровер была отмечена премией Schwab Foundation Social Innovation Awards . [10]
Заявленная миссия WIEGO: «WIEGO считает, что все работники должны иметь равные экономические возможности и права и иметь возможность определять условия своей работы и жизни. WIEGO работает над улучшением положения работающих бедных, особенно женщин, в неформальной экономике посредством усиления организации и представительства; улучшения статистики и исследований; более инклюзивных политических процессов; и более справедливой политики в области торговли, труда, городского хозяйства и социальной защиты». [11] Ее цели, как подробно изложено в Реестре благотворительных организаций, [9] заключаются в «сокращеии бедности, в частности бедности работающих бедных в неформальной экономике, вызванной низкими доходами, высокими рисками и неблагоприятными условиями труда и работы, связанными с неформальной экономикой во всем мире (включая нестандартную или незащищенную занятость в формальных фирмах)».
WIEGO поддерживает работающих бедных женщин, стремясь обеспечить их адекватной информацией, знаниями и инструментами, а также возможностью мобилизоваться вокруг своих прав, повышая их безопасность и заработки. [12] Сеть не устанавливает повестку дня, а скорее помогает домашним работникам, уличным торговцам, сборщикам мусора, работникам швейной промышленности, мелким фермерам и другим лицам формулировать свои собственные требования и напрямую участвовать в процессах политики и планирования. [12]
WIEGO заказывает исследование, направленное на улучшение статистики и анализ политики в отношении работающих бедных , которые зарабатывают на жизнь в неформальной экономике . [13] Организации, основанные на членстве (MBO) неформальных работников, всегда участвуют в определении, расстановке приоритетов и разработке мероприятий WIEGO.
Влияние глобальной рецессии: В 2009 и снова в 2010 годах WIEGO координировала исследования глобального экономического кризиса, чтобы определить, как неформальные работники пострадали от глобального экономического спада. [14] Исследование было проведено организациями, участвующими в глобальном проекте Inclusive Cities, [15] который финансируется Фондом Билла и Мелинды Гейтс. Было проведено два раунда интервью и фокус-групп с 102 надомными работниками, 63 уличными торговцами и 54 сборщиками мусора в 14 городах Африки, Азии и Латинской Америки. В 2009 году 77% респондентов сообщили, что их доходы упали в последние месяцы, в то время как 52% сообщили о новом снижении в период с середины 2009 по 2010 год. [14]
Результаты первого исследования, завершенного в 2009 году, изложены в статье «Нет подушки безопасности: глобальный экономический кризис и неформальные работники». [14] Результаты второго исследования изложены в статье «Преодоление кризисов: затяжная рецессия, растущая инфляция и неформальная рабочая сила». [15]
Права домашних работников: С 2009 по 2011 год финансирование из фонда правительства Нидерландов MDG3 позволило WIEGO помочь домашним работникам в их борьбе за международную конвенцию, которая помогла бы защитить их права как работников. WIEGO помогла создать Международную сеть домашних работников (IDWN) и предоставила технические и стратегические консультации, исследования и наращивание потенциала, а также помогла IDWN в сборе средств. [12] Такая практическая поддержка позволила домашним работникам представлять себя на Международной конференции труда (МКТ) в 2010 и 2011 годах. 16 июня 2011 года правительства, работодатели и работники со всего мира приняли Конвенцию и сопутствующую Рекомендацию о достойном труде для домашних работников (Конвенция 189) на 100-й МКТ в Женеве, Швейцария. [12]
WIEGO представляет собой сотрудничество между организациями, основанными на членстве, работников неформальной экономики, неправительственными организациями , исследовательскими и статистическими институтами, национальными правительствами и международными агентствами развития. [16]
Организации неформальных работников, основанные на членстве и активно участвующие в WIEGO, приглашаются стать институциональными членами. Отдельные лица из двух других избирательных округов, участвующие в WIEGO, могут стать индивидуальными членами. По состоянию на март 2014 года сеть насчитывала 172 члена – 33 институциональных и 139 индивидуальных членов – из 40 стран. [16]
Совет директоров из 11 человек управляет сетью WIEGO. Члены совета выбираются из трех избирательных округов WIEGO. Совет имеет два комитета: комитет управления (или исполнительный) и финансовый комитет. [16]
{{cite book}}: CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )