В отношении юридических лиц , учредительные документы (иногда называемые уставными документами ) являются документами, которые определяют существование субъекта и регулируют структуру и контроль этого субъекта и его членов. Точная форма учредительных документов зависит от типа субъекта, например, корпорации или частные ассоциации.
По традиции большинство юрисдикций общего права делят учредительные документы компаний на два отдельных документа: [1]
Во многих странах подается только первичный документ, а вторичный документ остается конфиденциальным. В других странах подаются оба документа.
В юрисдикциях гражданского права учредительные документы компании обычно сводятся к единому документу, часто называемому уставом .
Довольно часто члены компании дополняют корпоративный устав дополнительными соглашениями, такими как соглашения акционеров , посредством которых они соглашаются осуществлять свои права членства определенным образом. Концептуально соглашение акционеров выполняет многие из тех же функций, что и корпоративный устав, но поскольку это договор, он обычно не будет связывать новых членов компании, если они не присоединятся к нему каким-либо образом. [3] Одним из преимуществ соглашения акционеров является то, что оно обычно будет конфиденциальным, поскольку большинство юрисдикций не требуют, чтобы соглашения акционеров были публично зарегистрированы.
Другим распространенным методом дополнения корпоративной конституции являются голосующие трасты , хотя они сравнительно редки за пределами Соединенных Штатов и некоторых офшорных юрисдикций ...
Партнерства также имеют учредительные документы в форме соглашения о партнерстве . В некоторых юрисдикциях используется более формальная конституция, иногда называемая статьями партнерства или актом партнерства (особенно там, где партнерство имеет определенные корпоративные аспекты, такие как партнерство с ограниченной ответственностью ). Однако многие партнерства не создаются официально и могут не иметь письменного соглашения о партнерстве и оставлять регулирование партнерства регулироваться в соответствии с договоренностями сторон и общим правом. Некоторые из крупнейших партнерств в мире не имеют письменного соглашения о партнерстве. [4]
Траст не является отдельным юридическим лицом как таковым, но часто рассматривается как таковое для определенных юридических целей. Как и партнерства, трасты обычно не обязаны иметь письменный трастовый документ для своего учреждения, [5] хотя большинство крупных и формальных трастов его имеют .
Некорпоративная ассоциация может также иметь устав, который предусматривает права и средства правовой защиты членов в отношениях между собой и регулирует поведение ассоциации. Поскольку в большинстве правовых систем некорпоративные ассоциации не имеют отдельной юридической личности, этот аспект конституционных документов не применяется. В большинстве правовых систем некорпоративные ассоциации не обязаны иметь формальные письменные уставы, но многие из более крупных и сложных организаций было бы практически невозможно администрировать без них. [6]