Directors Company была недолго просуществовавшей кинокомпанией, созданной Фрэнсисом Фордом Копполой , Питером Богдановичем и Уильямом Фридкиным в начале 1970-х годов совместно с Paramount Pictures . Режиссерам разрешалось снимать любой фильм, который они хотели, при условии, что они уложились в определенный бюджет. [1]
По словам Фридкина, идея создания Directors Company исходила от Чарльза Бладхорна, председателя Gulf and Western Corporation, которой принадлежала Paramount. Фридкин, Коппола и Богданович — все они снимались в хитовых фильмах, и Бладхорн хотел работать с ними. Фридкин говорит, что Бладхорн заключил сделку с режиссерами, не поставив в известность Фрэнка Ябланса из Paramount , который был категорически против идеи создания компании. [2]
Тем не менее, в 1972 году Ябланс объявил, что Directors Company снимет три фильма, каждый менее чем за 3 миллиона долларов — Paper Moon (Богданович), The Conversation (Коппола) и The Bunker Hill Boys (Фридкин); он также сказал, что компания намеревается снять в общей сложности 12 картин и, возможно, перейдет на телевидение. Совет директоров, состоящий из трех руководителей Paramount и трех директоров компании, вынесет суждение о фильмах. [3] Богданович:
Я подумал, что это отличная идея... Деньги, которые мы могли заработать, были ограничены определенной суммой, что я считал вполне хорошим, но Фридкин чувствовал, что ему нужно больше денег, и больше денег для бюджета. Наше соглашение было таким: мы могли снять любую картину, которую хотели, если она стоила три миллиона или меньше, что было большими деньгами в те дни. Мы также могли снять фильм для кого-то другого, если он не превышал 1,5 миллиона долларов. Нам даже не нужно было показывать им сценарий! Это была отличная сделка, и я хотел бы получить такую же снова. Такая свобода стоит золота, я думаю. Это был позор. [4]
Питер Барт , вице-президент Paramount в то время, получил задание контролировать Directors Company. Каждому режиссеру разрешалось иметь протеже, который мог бы снять фильм для компании; Богданович выбрал Орсона Уэллса , который предложил молодому режиссеру снять «Дэйзи Миллер» . [5] Позже Богданович сказал, что хотел помочь Кингу Видору снять фильм о Джеймсе Мюррее, звезде «Толпы» . [6] По словам Уильяма Фридкина, у компании была возможность снять «Звездные войны» , когда Коппола принес им сценарий, но ни Фридкин, ни Богданович не были в восторге от этого, поэтому они отказались. [2] [7]
Компания Directors Company начала с сильного старта с выпуском Paper Moon , который имел критический и коммерческий успех. За ним последовал The Conversation , который имел большой критический успех. Он показал умеренные кассовые сборы, но не был таким финансово успешным, как Paper Moon . [8] [9] Daisy Miller провалился в прокате, и Фридкин в конечном итоге не снял ни одного фильма для компании.
Фридкин позже сказал, что он гордился тем, что был связан с Paper Moon , но ему не нравился The Conversation , поскольку он считал его плагиатом Blow Up . Он также сказал, что был категорически против того, чтобы Богданович снимал Daisy Miller , считая, что фильм недостаточно коммерческий, и чувствовал, что Ябланс подтолкнул режиссера снять его отчасти для того, чтобы положить конец компании. [2]
Финансовый крах Daisy Miller и внутренняя борьба за The Conversation положили конец Directors Company. Фридкин говорит, что еще одной причиной была напряженность, возникшая из-за его враждебной позиции по отношению к Богдановичу из-за Daisy Miller . Позже, в 2004 году, Барт написал, что:
Главная проблема с Directors' Company... заключалась в том, что она никогда не была настоящей компанией. Три режиссера, участвовавших в ее основании... наслаждались основными принципами предприятия, но, как истинные индивидуалисты 70-х, сопротивлялись серьезному участию в ее работе... Что было позором, потому что, если бы компания выжила, эти трое (и другие) режиссеров могли бы извлечь из этого большую выгоду. Все трое основателей-режиссеров продолжали демонстрировать довольно загадочный выбор материала для своих следующих фильмов. Все могли бы извлечь выгоду из коллегиального обмена мнениями со своими коллегами. Кроме того, базовая структура компании была обоснованной — возможно, опережая свое время. Для студии имело смысл поручить часть своей программы по производству фильмов режиссерам, которые будут работать с высокой степенью автономии. Также имело смысл предоставить им существенную часть валовой выручки в обмен на обязательство по ограниченному бюджету. Действительно, было предпринято несколько попыток подражать этому бизнес-плану (последний раз с группой, в которую входил Стивен Содерберг). Однако ничего так и не воплотилось в жизнь. [5]