Саморегулирование отрасли — это процесс, при котором участники отрасли, торговли или сектора экономики контролируют собственное соблюдение правовых, этических стандартов или стандартов безопасности, вместо того чтобы поручить мониторинг сторонним независимым органам, таким как третья сторона или государственный регулирующий орган. и обеспечить соблюдение этих стандартов. [1] Саморегулирование может облегчить соблюдение стандартов и право собственности на них, но оно также может привести к конфликтам интересов . Если какую-либо организацию, например, корпорацию или правительственную бюрократию, попросят искоренить неэтичное поведение внутри своей группы, в их интересах в краткосрочной перспективе устранить видимость неэтичного поведения, а не само поведение, сохраняя любые этические нарушения скрываются, а не выявляются и исправляются. Исключением является ситуация, когда этическое нарушение уже известно общественности. В этом случае в интересах группы можно было бы положить конец этической проблеме, о которой известно общественности, но сохранить оставшиеся нарушения скрытыми. Другое исключение может произойти в секторах промышленности с различным членством, таких как международные бренды вместе с малыми и средними компаниями, где владельцы брендов будут заинтересованы в защите общей репутации сектора путем совместного выпуска саморегулирования, чтобы избежать более мелких компаний с меньшим количеством участников. ресурсы, причиняющие ущерб по незнанию. Точно так же надежность профессиональной группы, такой как юристы и журналисты, могла бы заставить этические правила удовлетворительно работать в качестве средства саморегулирования, если бы они были предварительным условием для присоединения к ней новых членов. [ нужна цитата ]
Организация может сохранять контроль над стандартами, которых она придерживается, путем успешного саморегулирования. Если они смогут удержать общественность от осознания своих внутренних проблем, это также послужит заменой пиар -кампании по устранению такого ущерба. Избегаются затраты на создание внешнего механизма обеспечения соблюдения. Если саморегулирование позволит избежать репутационного ущерба и связанных с ним рисков для всех участников отрасли, это станет мощным стимулом для активного саморегулирования [без необходимости предполагать, что оно предназначено для того, чтобы что-то скрыть].
Попытки саморегулирования вполне могут потерпеть неудачу из-за неизбежного конфликта интересов , требующего от любой организации контролировать себя. Если общественность узнает об этой неудаче, внешней, независимой организации часто поручается следить за ней, иногда с применением суровых карательных мер, принимаемых против организации. Результаты могут быть катастрофическими, например, армия без внешнего независимого надзора может совершать нарушения прав человека в отношении населения. Не все предприятия добровольно соблюдают стандарты передовой практики, в результате чего некоторые пользователи остаются незащищенными.
Правительства могут предпочесть позволить отрасли саморегулироваться, но при этом следить за эффективностью саморегулирования и быть готовыми к введению внешнего регулирования в случае необходимости. Например, в Великобритании Комитет по государственным счетам Палаты общин в 2015 году исследовал роль крупных аудиторских фирм в уклонении от уплаты налогов и заявил, что «правительству необходимо играть более активную роль в регулировании налоговой отрасли, поскольку оно, очевидно, не может можно доверять в саморегулировании». [2]
При прямом саморегулировании организация напрямую контролирует и наказывает своих членов. Например, многие небольшие организации имеют возможность исключить любого члена голосованием всех членов. Другой распространенной формой является создание внешней полицейской организации. Эта организация создана и контролируется головной организацией, поэтому ее нельзя считать независимой. В другой форме организация создает комитет или отдел для контроля над остальной частью организации. Комитет по этике Палаты представителей является примером в правительстве Соединенных Штатов , в то время как различные департаменты полиции используют отделы внутренних дел для выполнения аналогичных функций.
Саморегулирование — это процесс, при котором организацию просят или добровольно контролируют соблюдение ею юридических, этических стандартов или стандартов безопасности, вместо того, чтобы привлекать внешнее независимое агентство, такое как государственный орган, который контролирует и обеспечивает соблюдение этих стандартов. Саморегулирование может влиять на уточнение существующих руководящих принципов или законов в определенных контекстах, прежде всего в контексте конкретных технических областей, таких как охрана окружающей среды, биотехнологии, а также в сфере бизнеса и торговли. [4] Меры саморегулирования, такие как кодексы поведения, могут иметь важное косвенное юридическое значение, поскольку они создают правовую определенность и отказ от ответственности в гражданском, трудовом и даже уголовном праве. [5]