В промышленности модели эффекта кривой обучения или опыта выражают связь между опытом производства товара и эффективностью этого производства, в частности, повышением эффективности, которое следует за инвестициями в усилия. Эффект имеет большие последствия для затрат [3] и доли рынка, что может увеличить конкурентное преимущество с течением времени. [4]
Ранняя эмпирическая демонстрация кривых обучения была проведена в 1885 году немецким психологом Германом Эббингаузом . Эббингауз исследовал сложность запоминания вербальных стимулов. [5] [6] Он обнаружил, что производительность увеличивалась пропорционально опыту (практике и тестированию) при запоминании набора слов. (Более подробно о сложных процессах обучения говорится в статье «Кривая обучения ».)
Позже это было более обобщено: чем больше раз была выполнена задача, тем меньше времени требуется на каждую последующую итерацию. Это соотношение, вероятно, было впервые количественно определено в промышленных условиях в 1936 году Теодором Полом Райтом , инженером Curtiss-Wright в Соединенных Штатах . [7] Райт обнаружил, что каждый раз, когда общее производство самолетов удваивалось, требуемое рабочее время для нового самолета сокращалось на 20%. Это стало известно как «закон Райта». Исследования в других отраслях дали разные процентные значения (в диапазоне от всего лишь пары процентов до 30%), но в большинстве случаев значение в каждой отрасли было постоянным процентом и не менялось в разных масштабах работы. Модель кривой обучения утверждает, что при каждом удвоении общего количества произведенных изделий затраты уменьшаются на фиксированную пропорцию. Как правило, производство любого товара или услуги демонстрирует эффект кривой обучения или кривой опыта. Каждый раз, когда совокупный объем удваивается, затраты на добавленную стоимость (включая администрирование, маркетинг, распределение и производство) снижаются на постоянный процент.
Термин «кривая опыта» был предложен Брюсом Д. Хендерсоном , основателем Boston Consulting Group (BCG), на основе анализа общего поведения затрат в 1960-х годах. [4] Признавая, что кривая обучения формирует привлекательное объяснение, он использовал название « кривая опыта », предполагая, что «эти два понятия связаны, но совершенно различны». [4] В 1968 году Хендерсон и BCG начали подчеркивать значение кривой опыта для стратегии. [8] Исследования BCG в 1960-х и 70-х годах наблюдали эффекты кривой опыта для различных отраслей, которые варьировались от 10% до 25%. [9]
Математически закон Райта принимает форму степенной функции. Эмпирические исследования подтвердили следующую математическую форму для удельной стоимости C x производства x -й единицы, начиная с единицы C 1 , для широкого спектра продуктов и услуг:
где b — коэффициент прогресса , а 1- b = l — пропорция снижения себестоимости единицы продукции с каждым удвоением совокупного производства ( скорость обучения ). Чтобы увидеть это, обратите внимание на следующее:
Показатель b является статистическим параметром и, таким образом, не может точно предсказать себестоимость единицы продукции для производства любой будущей единицы. Однако было обнаружено, что он полезен во многих контекстах. В многочисленных отраслях (см. ниже) оценки b варьируются от 0,75 до 0,9 (т. е. 1- b варьируется от 0,1 до 0,25).
Единичная кривая была выражена Хендерсоном в несколько иной номенклатуре: [10]
где:
Эти эффекты часто выражаются графически. Кривая строится с кумулятивными единицами производства на горизонтальной оси и себестоимостью единицы на вертикальной оси. Группа BCG использовала значение b для обозначения данной отраслевой кривой. Таким образом, кривая, показывающая 15%-ное снижение себестоимости при каждом удвоении выпуска, была названа «85%-ной кривой опыта».
Третья формулировка закона Райта используется группой аналитиков по инвестициям в инновации, работающих с совокупной средней стоимостью за единицу и совокупным числом произведенных единиц. [11]
Основная причина, по которой применяются эффекты кривой опыта и обучения, заключается в сложных процессах обучения. Как обсуждалось в статье Кривая обучения , обучение обычно начинается с создания последовательно больших находок, а затем последовательно меньших. Уравнения для этих эффектов исходят из полезности математических моделей для определенных несколько предсказуемых аспектов этих, как правило, недетерминированных процессов.
Они включают в себя:
В качестве примера НАСА приводит следующие показатели прогресса в кривых опыта из разных отраслей: [12]
Графически кривая усечена. Существующие процессы устаревают, и фирма должна модернизироваться, чтобы оставаться конкурентоспособной. Модернизация будет означать, что старая кривая опыта будет заменена новой. Это происходит, когда:
Хендерсон писал о развитии кривой опыта. [4] [13] По словам Хендерсона, первая «попытка BCG объяснить поведение затрат с течением времени в перерабатывающей промышленности» началась в 1966 году. [4] Данные, на которых он сосредоточился, были поразительной корреляцией между конкурентоспособной прибыльностью и долей рынка. Используя данные о ценах в полупроводниковой промышленности, предоставленные Ассоциацией электронной промышленности, он предположил, что возникла не одна, а две модели. [4]
«В одной модели цены в текущих долларах оставались неизменными в течение длительных периодов, а затем начиналось относительно крутое и длительное снижение в постоянных долларах. В другой модели цены в постоянных долларах неуклонно снижались с постоянной скоростью около 25 процентов каждый раз, когда накопленный опыт удваивался. Это была кривая опыта». [4]
Предположение заключалось в том, что неспособность производства продемонстрировать эффект кривой обучения является индикатором риска. Стратеги BCG изучили последствия эффекта опыта для предприятий. Они пришли к выводу, что, поскольку относительно низкая стоимость операций является очень мощным стратегическим преимуществом, фирмы должны инвестировать в максимизацию этих эффектов обучения и опыта, и что доля рынка недооценивается как фактор, способствующий этим инвестициям. [14] Обоснование заключается в том, что возросшая активность приводит к росту обучения, что приводит к снижению затрат, что может привести к снижению цен, что может привести к увеличению доли рынка, что может привести к повышению прибыльности и доминированию на рынке. Это было особенно верно, когда фирма имела раннее лидерство по доле рынка. Было высказано предположение, что если компания не может получить достаточную долю рынка, чтобы быть конкурентоспособной, она должна выйти из этого бизнеса и сконцентрировать ресурсы там, где можно воспользоваться эффектами опыта и получить (предпочтительно доминирующую) долю рынка. Стратеги BCG разработали методы портфеля продуктов , такие как матрица BCG (отчасти), чтобы управлять этой стратегией.
Одним из последствий стратегии кривой опыта является то, что она предсказывает, что экономия затрат должна передаваться по мере снижения цены, а не сохраняться по мере увеличения маржи прибыли. Стратеги BCG считали, что поддержание относительно высокой цены, хотя и очень прибыльной в краткосрочной перспективе, означало бы катастрофу для стратегии в долгосрочной перспективе. Высокая прибыль побудила бы конкурентов выйти на рынок, вызвав резкое падение цен и конкурентное вытеснение . Если бы цены снижались по мере снижения себестоимости единицы продукции (из-за эффектов кривой опыта), то выход конкурентов был бы затруднен, в то время как увеличение доли рынка должно было бы увеличить общую прибыльность. [ необходима цитата ]
Эрнст Р. Берндт утверждает, что в большинстве организаций эффекты опыта настолько тесно переплетены с экономией масштаба (эффективностью, возникающей из-за увеличения масштаба производства), что их невозможно разделить. [15] На практике, как предполагает эта точка зрения, экономия масштаба совпадает с эффектом опыта (эффективностью, возникающей из обучения и опыта, приобретенного в ходе повторяющихся действий). Однако этот подход принимает существование обоих в качестве основных причин. Экономия масштаба обеспечивает опыт, а опыт может обеспечивать экономию масштаба.
Такие подходы, как общие стратегии Портера, основанные на дифференциации продукта и целенаправленной сегментации рынка, были предложены в качестве альтернативных стратегий лидерства, которые не полагаются на более низкие удельные затраты. [ необходима цитата ]
Попытки использовать эффект кривой обучения для улучшения конкурентного преимущества , например, путем упреждающего расширения производства, подверглись критике, при этом в качестве причин этого были названы такие факторы, как ограниченная рациональность и долговечность продукции. [16]
Эффект хорошо проезжей дороги может привести к тому, что люди [ кто? ] переоценят эффект кривой опыта. [ нужна цитата ]
{{citation}}
: CS1 maint: отсутствует местоположение издателя ( ссылка )