Уоррен Гамалиил Беннис (8 марта 1925 г. – 31 июля 2014 г.) был американским ученым, организационным консультантом и автором, которого широко считают пионером современной области исследований лидерства . [1] [2] Беннис был профессором университета и заслуженным профессором делового администрирования, а также основателем и председателем Института лидерства в Университете Южной Калифорнии . [3]
«Его работа в Массачусетском технологическом институте в 1960-х годах над групповым поведением предвосхитила — и помогла осуществить — сегодняшнее стремительное погружение в менее иерархичные, более демократические и адаптивные институты, как частные, так и государственные», — написал эксперт по менеджменту Том Питерс в 1993 году в предисловии к книге Бенниса « Придуманная жизнь: размышления о лидерстве и переменах » . [1]
Эксперт по менеджменту Джеймс О'Тул в выпуске Compass за 2005 год, издаваемом Школой государственного управления имени Джона Ф. Кеннеди Гарвардского университета , утверждал, что у Бенниса появился «интерес к тогда еще не существовавшей области, которую он в конечном итоге сделал своей собственной — лидерству — с публикацией своей «Ревизионистской теории лидерства» [4] в Harvard Business Review в 1961 году». [5] О'Тул заметил, что Беннис бросил вызов общепринятому мнению, показав, что гуманистические лидеры демократического стиля лучше подходят для работы со сложностью и изменениями, которые характеризуют среду лидерства.
Беннис родился в Бронксе и вырос в рабочей еврейской семье в Вествуде, штат Нью-Джерси , прежде чем вступить в армию США в 1943 году. [6] Он продолжил службу в качестве одного из самых молодых пехотных офицеров армии на европейском театре военных действий и был награжден Пурпурным сердцем и Бронзовой звездой . [7]
После службы в армии Беннис поступил в Антиохийский колледж в 1947 году, где в 1951 году получил степень бакалавра. В 1952 году Беннис получил Почетный сертификат Лондонской школы экономики и стипендию Хикса от Массачусетского технологического института. Президент Антиоха Дуглас МакГрегор , считающийся одним из основателей современной философии демократического управления, взял Бенниса в качестве протеже , и эти научные отношения оказались плодотворными, когда оба позже стали профессорами в Школе менеджмента имени Слоуна Массачусетского технологического института . Беннис получил докторскую степень в Массачусетском технологическом институте в 1955 году, специализируясь на социальных науках и экономике. Там Беннис занимал пост председателя Департамента организационных исследований. [8]
В области управления Беннис стремился перейти от теории к практике в 1967 году, заняв пост проректора Университета штата Нью-Йорк в Буффало и президента Университета Цинциннати в 1971 году. За время своего президентства он написал две книги о лидерстве: «Падающая башня из слоновой кости» (1973) и «Неосознанный заговор: почему лидеры не могут вести за собой » (1976) . [9]
Беннис решил вернуться к жизни учителя, консультанта и автора после сердечного приступа в 1979 году, присоединившись к факультету Университета Южной Калифорнии. Затем последовали большинство из его самых известных 27 книг, включая бестселлеры « Лидеры» и «О том, как стать лидером» , обе переведены на 21 язык. [10] «Изобретенная жизнь» была номинирована на Пулитцеровскую премию. Более поздние книги «Организующий гений» (1997), «Соруководители» (1999) и «Управление мечтой» (2000) суммируют интересы Бенниса в области лидерства, суждений, организационных изменений и творческого сотрудничества. «Гики и гики» (2002) исследует различия и сходства между лидерами в возрасте тридцати лет и моложе и лидерами в возрасте семидесяти лет и старше. [2] [5] Он был включен в Omicron Delta Kappa в 2002 году, будучи в USC.
Беннис был советником четырех президентов Соединенных Штатов и нескольких других общественных деятелей, а также консультировал многочисленные компании из списка FORTUNE 500. [11]
Он работал на факультетах Гарвардского и Бостонского университетов, преподавал в Индийском институте менеджмента в Калькутте (IIM-C) , INSEAD и IMD . Помимо своих должностей в USC, Беннис занимал должность председателя Консультативного совета Центра государственного лидерства в Школе Кеннеди Гарвардского университета. Он был приглашенным профессором лидерства в Университете Эксетера (Великобритания) и старшим научным сотрудником Школы государственной политики и социальных исследований Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе.
The Wall Street Journal назвал его одним из десяти самых востребованных спикеров по менеджменту в 1993 году; журнал Forbes назвал его «деканом гуру лидерства» в 1996 году. Financial Times назвала его в 2000 году «профессором, который сделал лидерство уважаемой академической областью». [ требуется ссылка ] В августе 2007 года Business Week назвал его одним из десяти лучших лидеров мысли в бизнесе. [12] [13]
Его работа «Становление лидером» , первоначально опубликованная в 1989 году, закладывает основу того, что лидер должен быть аутентичным, т. е. автором своего собственного творения; [14] сочетание опыта, самопознания и личной этики. Эта потребность эффективного лидера оставаться верным своему самоизобретению будет далее расширена другими в то, что стало известно как подход аутентичного лидерства . [15]
Беннис создал Институт лидерства Уоррена Бенниса (WBLI) в Университете Цинциннати, где он был 22-м президентом. WBLI обучает основным ценностям лидерства, основываясь на идее, что лидерами становятся.
Уоррен Беннис написал около 30 книг, многие с соавторами. Вот выборка:
