Ирландский конгресс профсоюзов (часто сокращенно просто Конгресс или ICTU ), образованный в 1959 году в результате слияния Ирландского конгресса профсоюзов (основанного в 1894 году) и Конгресса ирландских профсоюзов (основанного в 1945 году), является национальным профсоюзом. центр , головная организация , к которой присоединяются профсоюзы как в Республике Ирландия , так и в Северной Ирландии .
В настоящее время членами Конгресса являются 55 профсоюзов, представляющих около 600 000 членов Ирландской Республики . [1] Члены профсоюзов составляют 35,1% рабочей силы республики. [2] Это значительное снижение по сравнению с 55,3%, зарегистрированными в 1980 году, и 38,5%, зарегистрированными в 2003 году. [3] В республике примерно 50% членов профсоюзов работают в государственном секторе. ICTU представляет профсоюзы в переговорах с работодателями и правительством относительно оплаты и условий труда.
Высшим директивным органом Конгресса является проводимая раз в два года конференция делегатов, на которую членские профсоюзы направляют делегатов. На повседневной основе Конгрессом руководят Исполнительный комитет и укомплектованный секретариат, возглавляемый генеральным секретарем Оуэном Рейди, который сменил Патрисию Кинг на этом посту в 2022 году.
Джастин МакКэмфилл из NASUWT стал президентом Конгресса на конференции, проводимой раз в два года в Килкенни в июле 2023 года, сменив Кевина Каллинана из Форсы . Срок полномочий президента составляет два года, и его обычно сменяет один из двух вице-президентов.
Конгресс является единственным ирландским филиалом ETUC , представительного органа профсоюзов на европейском уровне и Международной конфедерации профсоюзов ITUC.
Конгресс пользовался беспрецедентным политическим и экономическим влиянием в период с 1987 по 2009 год под эгидой механизмов социального партнерства Ирландии . Это включало серию из семи корпоративных соглашений с правительством и основным органом работодателей в сфере производства и услуг IBEC , а также лобби работодателей строительной отрасли CIF (Федерация строительной индустрии). Это был классический союз правительства, труда и капитала в европейском стиле, построенный на шести десятилетиях добровольных трудовых отношений, регулируемых государственными институтами, такими как Суд по трудовым спорам.
В течение многих лет профсоюзные лидеры соглашались сдерживать рост заработной платы в обмен на регулярное снижение ставок подоходного налога. Они также согласовали новую систему определения заработной платы для государственных служащих в рамках «бенчмаркинга» с использованием внешней оценки шкал заработной платы для различных классов.
В эпоху христианско-демократического корпоративизма также наблюдалось резкое падение плотности профсоюзов с 62% в 1980 году до 31% в 2007 году и консолидация за счет слияний многих дочерних профсоюзов. [4] Попытки начать набор и организационные инициативы не смогли заручиться адекватной поддержкой со стороны членских профсоюзов, в то время как попытки обеспечить косвенные формы признания профсоюзов посредством законодательства потерпели крах после успешных судебных разбирательств и апелляций со стороны антипрофсоюзной компании Ryanair .
Период централизованных «социальных договоров» в Ирландии закончился в конце 2009 года, когда правительство сократило заработную плату служащим государственной службы на 5–8%. Совместное руководство Конгрессом и IBEC государственным органом FÁS по обучению и трудоустройству, а также сопутствующее расточительство государственных средств и фондов ЕС, а также чрезмерные расходы на «праздники» директоров еще больше ослабили общественный авторитет Конгресса и его структур «социального партнерства». [ нужна цитата ]
Оценивая ситуацию после партнерства, генеральный секретарь Конгресса Дэвид Бегг подготовил стратегический обзорный документ, в котором он определил растущую слабость Конгресса и отдельных профсоюзов, вызванную «рецессией и изменением баланса сил с капиталом». а также сокращение рабочих мест, плохая организация, особенно в высокотехнологичных компаниях, и растущий разрыв между работниками государственного и частного секторов. [ когда? ] [5]
В более позитивном плане Бегг заявил, что прекращение соглашений о социальном партнерстве «освобождает нас для защиты и проведения кампаний в поддержку нашей собственной политики». [6]
13 июня 2015 года в Белфасте состоялся «массовый митинг», организованный Ирландским конгрессом профсоюзов, Amnesty International и Rainbow Project в поддержку однополых браков в Северной Ирландии [7] , на котором присутствовало 20 000 человек. [8]
Ирландский конгресс профсоюзов присоединится к Amnesty International и группе по защите прав геев Rainbow Project, чтобы провести 13 июня массовый митинг в поддержку равных прав в браке. В суды Белфаста также было подано судебное разбирательство.
