Риалл В. Нолан (родился 12 октября 1943 года) — американский антрополог, почетный профессор антропологии в Университете Пердью , США, и преподаватель программы MPhil по международному развитию в Кембриджском университете , Великобритания. Ученый в области международного развития, кросс-культурной адаптации и прикладной антропологии , он проводил исследования по вопросам изменений и развития в Восточном Сенегале , Папуа-Новой Гвинее , Шри-Ланке , Тунисе , Сомали , Кот-д'Ивуаре , Гвинее , Индонезии , Таиланде и Западной Сибири . Его работа в качестве исследователя и специалиста по проектам включала инициативы по развитию, возглавляемые сообществом, совместно с Корпусом мира , USAID , Всемирным банком и многочисленными университетскими и местными партнерами из НПО . [1]
Его исследования в области экономических и культурных изменений были опубликованы в многочисленных академических журналах, и он является автором нескольких книг по практической и прикладной антропологии в контексте развития, включая «Антропология развития: встречи в реальном мире» (2001, 2018), «Использование антропологии в мире» (2017), «Антропология на практике: построение карьеры за пределами академии» (2003) и «Справочник по практической антропологии» (2016).
Нолан получил степень бакалавра психологии в Университете Колгейта в 1965 году, а затем провел три года в качестве волонтера Корпуса мира в Сенегале, где он работал в области развития сообщества по вопросам сельского здравоохранения и доступности воды. После этого опыта он получил стипендию Фулбрайта для получения степени доктора философии в области социальной антропологии в Университете Сассекса в 1975 году. Его докторская работа была посвящена наемному труду и миграции среди народа бассари в Восточном Сенегале и была опубликована под названием Bassari migrations: the quiet revolution в 1986 году.
Во время и после этой работы Нолан был преподавателем в Университете Папуа-Новой Гвинеи и занимал различные должности в области исследований и управления проектами в сельских районах Сенегала, городских районах Туниса и Шри-Ланки, а также занимался консультационной работой во Всемирном банке. Одновременно с этим он занял должность доцента антропологии в Университете штата Джорджия в 1985 году, был преподавателем Школы международного обучения в 1986 году, стал директором института развития международного менеджмента в аспирантуре государственных и международных отношений в Университете Питтсбурга в 1989 году, деканом международных отношений и программ в Университете Голден Гейт в 1995 году, проректором и директором института глобальных исследований и отношений в Университете Цинциннати в 1998 году, проректором и деканом международных программ в Университете Пердью в 2003 году, профессором антропологии в Университете Пердью в 2009 году и, наконец, принял должности приглашенных академиков в Кембриджском университете и Университете Сассекса в 2014 году. [2] [1] [3]
Исследования Нолана в основном сосредоточены на прикладной и практической антропологии, антропологии развития и международном образовании. Он написал или был соавтором восьми академических книг и более 30 рецензируемых статей или глав книг в дополнение к официальным документам и отчетам консультантов для организаций, включая национальные правительства, Корпус мира, USAID и университеты по всему миру. Его последняя книга, Using anthropology in the world , была описана как «обязательная для цифровой или физической книжной полки любого серьезного антрополога» [4]
Нолан принимает активное участие в работе нескольких национальных организаций, включая Общество прикладной антропологии и Ассоциацию международных администраторов образования. Он является бывшим членом правления обеих этих ассоциаций, а в настоящее время входит в национальный совет Engineers Without Borders . Он также входит в редакционную коллегию британского журнала Anthropology in Action и участвовал в вебинаре 2014 года по вовлеченной антропологии и профессиональному развитию для студентов университетов. [2] Он проводил учебные программы и внес вклад в разработку программ обслуживания, включая высшее руководство университетов, несколько международных агентств по развитию, а также государственных и частных партнеров, базирующихся в Африке, Азии и на Ближнем Востоке.