stringtranslate.com

Ранкизм

Ранкизм — это «оскорбительное, дискриминационное и/или эксплуататорское поведение по отношению к людям из-за их ранга в определенной иерархии ». [1] Оскорбления на основе ранга лежат в основе многих других явлений, таких как травля , расизм , супремасизм (часто превосходство белой расы ), ксенофобия , дедовщина , эйджизм , сексизм , эйблизм , ментализм , антисемитизм , гомофобия и трансфобия . Термин «ранкизм» был популяризирован физиком, педагогом и гражданским дипломатом Робертом У. Фуллером .

Характеристики

Ранкизм может принимать различные формы, в том числе

Рангизм может возникнуть в любой социальной иерархии , например, в правительствах, корпорациях, семьях, некоммерческих организациях и университетах. [2]

Использование термина

Термин «рангизм» впервые появился в печати в журнале выпускников Оберлина осенью 1997 года. [3] Позднее он появился в книге под названием «Somebodies and Nobodies: Overcoming the Abuse of Rank», написанной Фуллером и опубликованной в 2003 году. [4]

Первое использование термина в журнале по менеджменту произошло в 2001 году в статье Leader to Leader Institute . В статье ставилась под сомнение злоупотребление рангом в рабочих иерархиях. [5] Идея рангизма с тех пор широко освещалась в СМИ, включая The New York Times , NPR , C-SPAN , The Boston Globe , BBC , Voice of America и O, The Oprah Magazine .

Другие известные ссылки на ранкизм включают вторую книгу Фуллера на эту тему « Все встают: некоторые, никто и политика достоинства» [6] и ориентированное на действия руководство под названием « Достоинство для всех: как создать мир без ранкизма» [7] .

Сеть исследований человеческого достоинства и унижения (Human DHS) также приняла концепцию рангизма как основу своей миссии. Она утверждает: «... миссия, которую мы взяли на себя в Human DHS, — это противостояние злоупотреблениям, рангизму и унижению, присущему им, в историческом масштабе». [8]

Профессиональный медиатор Джулия Энн Вамбах использует определение рангизма, данное Фуллером, для изучения злоупотребления положением в иерархии как сверху, так и снизу по линиям власти, включая то, как рангизм подпитывает сам себя в групповых контекстах. [9]

Рангизм и достоинство

По словам Фуллера, злоупотребление званием воспринимается жертвами как оскорбление их достоинства . [10] Фуллер и его сторонники запустили новое общественное движение, чтобы способствовать созданию общества достоинства. Целью Движения за достоинство является преодоление рангизма таким же образом, как движение за гражданские права и женские движения борются с расизмом и сексизмом.

Смотрите также

Ссылки

  1. ^ Фуллер, Роберт. "Рэнкинг: социальное расстройство" . Получено 16 сентября 2008 г.
  2. ^ Фуллер, Роберт. «Следующий шаг демократии: построение достойного общества» . Получено 19 сентября 2008 г.
  3. ^ Фуллер, Роберт (осень 1997 г.). «Деятельность кампуса (врезка)». Журнал выпускников Оберлина .
  4. ^ Фуллер, Роберт В. (2003). Somebodies and Nobodies: Преодоление злоупотребления званием . Остров Габриола, Канада: New Society Publishers. ISBN 0-86571-486-X.
  5. ^ Фуллер, Роберт В. (Лето 2001 г.). «Новый взгляд на иерархию: как нам убедиться, что ранг используется надлежащим образом?». Лидер лидеру . 21 .
  6. ^ Фуллер, Роберт В. (2006). All Rise: Somebodies, Nobodies, and the Politics of Dignity. Berrett-Koehler Publishers. ISBN 978-1-57675-385-9.
  7. ^ Фуллер, Роберт В.; Памела А. Герлофф (2008). Достоинство для всех: как создать мир без рангизма . Berrett-Koehler Publishers. задняя обложка. ISBN 978-1-57675-789-5.
  8. ^ Команда Human DHS. «Исследования человеческого достоинства и унижения: кто мы — краткий обзор» . Получено 24.09.2008 .
  9. ^ Вамбах, Джули Энн (2008). Битвы между кем-то и никем: борьба со злоупотреблением служебным положением на работе и дома . Brookside Press. ISBN 978-0-9814818-0-7 
  10. ^ Фуллер, Роберт. «Достоинство: всеобщее право» . Получено 16 сентября 2008 г.

Дальнейшее чтение

Внешние ссылки