stringtranslate.com

Загар на макушке

Тан Хок Энг ( китайский :陳福陽; пиньинь : Chén Fúyáng ; Pe̍h-ōe-jī : Tân Hok-iâng ; родился в 1951 или 1952 году) — малазийский китайско -американский руководитель бизнеса. Он является генеральным директором Broadcom Inc. Он был самым высокооплачиваемым генеральным директором в США в 2017 году, заработав 103,2 млн долларов США в том году. [1]

Ранняя жизнь и образование

Тан родился в Пенанге , Малайзия, в 1951 или 1952 году. [2] Он получил стипендию для обучения в Массачусетском технологическом институте (MIT) в 1971 году. В 1975 году он окончил его со степенью бакалавра в области машиностроения и получил степень магистра по той же специальности позже в том же году. [3] [4] Тан также учился в Гарвардском университете, чтобы получить степень магистра делового администрирования несколько лет спустя. [2] [5]

Карьера

С 1983 по 1988 год он занимал должность управляющего директора Hume Industries в Малайзии, а с 1988 по 1992 год возглавлял Pacven Investment. Затем он занимал финансовые должности в General Motors Co и PepsiCo Inc, прежде чем стать вице-президентом по финансам Commodore International Ltd.

Тан впоследствии стал генеральным директором Integrated Circuit Systems Inc. Когда компания была продана Integrated Device Technology Inc. , он стал председателем правления последней.

Avago была создана в результате выкупа частным капиталом Semiconductor Products Group компании Agilent Technologies в 2005 году за 2,66 млрд долларов США. Тан был нанят, чтобы возглавить эту новую компанию в качестве генерального директора. [6]

В 2015 году Тан объединил компанию с Broadcom Corporation в результате приобретения, что привело к созданию Broadcom Inc , которой он в настоящее время руководит.

В ноябре 2017 года Broadcom объявила о завершении переезда из Сингапура обратно в Соединенные Штаты. По словам Тана, этот шаг принесет Казначейству США 20 миллиардов долларов дохода в год. [7]

В апреле 2020 года Тан подвергся критике, когда было объявлено, что он заставляет сотрудников Broadcom возвращаться на работу на 1 неделю в месяц во время вспышки COVID-19. [8] В сентябре 2020 года Тан заявил, что все сотрудники Broadcom работают в офисе в Азии, за исключением Индии, и 50% в Северной Америке. [9]

В 2023 году общая сумма компенсации Тана от Broadcom составила 161,8 млн долларов США, что на 167% больше, чем в предыдущем году, и представляет собой соотношение заработной платы генерального директора к средней заработной плате работника в размере 510 к 1 для компании, а также делает Тана третьим самым высокооплачиваемым генеральным директором в США в том году. [10]

С февраля 2024 года он является членом совета директоров Meta . [11]

Личная жизнь

Тан стал гражданином США в 1990 году. [12] Он женился на К. Лизе Янг. [13] Родившись в Сингапуре , Янг окончил Корнельский университет . [13] После того, как семья переехала в США, Янг работал инвестиционным банкиром на Уолл-стрит до выхода на пенсию. [2]

Их трое детей провели свои ранние годы в Сингапуре. [2] Семья переехала в Филадельфию после того, как их сыну Дугласу поставили диагноз аутизм детским неврологом в Детской больнице Филадельфии , который предположил, что мальчик получит лучшее образование в США . [13] Дуглас учился в школе Тимоти в Филадельфии, а сейчас живет в доме престарелых Devereux Advanced Behavioral Health . [13] Их дочери Еве поставили диагноз более легкой формы аутизма. [2] Ян помог Еве с ее «плохими навыками обработки слуховой информации», когда она начала посещать занятия в колледже Harcum . [13] Позже Ева была нанята SAP в рамках их программы Autism at Work. [13] Их другой сын, у которого нет аутизма, работает инвестиционным банкиром в Калифорнии . [13]

Благотворительность

Тан и Ян жертвуют деньги своим альма-матер и благотворительным организациям, помогающим людям с аутизмом.

В 2015 году Тан оказал почтение бывшему профессору Массачусетского технологического института Нам П. Су, пожертвовав 4 миллиона долларов учебному заведению на создание должности профессора по машиностроению. [14]

В том же году Тан и Ян пожертвовали 10 миллионов долларов Корнельскому университету для финансирования Института занятости и инвалидности имени К. Лизы Ян и Хока Э. Тана. [13]

В 2017 году Тан и Янг пожертвовали 20 миллионов долларов Массачусетскому технологическому институту для финансирования исследований по поиску эффективных методов лечения аутизма и выявлению его причин. [13] Благодаря их пожертвованию был создан Центр исследований аутизма имени Хока Э. Тана и К. Лизы Янг. [13]

В 2019 году Тан и Ян пожертвовали 20 миллионов долларов Гарвардской медицинской школе на создание Центра Тан-Ян по исследованию аутизма, родственного центру Массачусетского технологического института. [15]

В 2020 году Ян пожертвовал 2 миллиона долларов в Neurodiversity in the Workplace — некоммерческую организацию , которая помогает работодателям находить талантливых людей с аутизмом. [16]

В 2020 году Тан и Ян пожертвовали 28 миллионов долларов Массачусетскому технологическому институту на создание Центра молекулярной терапии в области нейронауки имени Ян-Тана. [15]

Ссылки

  1. ^ «Кто самый высокооплачиваемый генеральный директор в США? Малазийский Тан Хок Энг, который заработал 103,2 млн долларов США в 2017 году». South China Morning Post . New Straits Times . 17 мая 2018 г.
  2. ^ abcde Стил, Жанетт (28.02.2018). «Генеральный директор Broadcom имеет состояние и успех в бизнесе, но аутизм коснулся его семьи». San Diego Union-Tribune . Получено 10.12.2020 .
  3. ^ «За переездом Broadcom из Сингапура в США стоит генеральный директор, который вырос «худым ребенком» в Пенанге». Сегодня . 3 ноября 2017 г. Получено 10 декабря 2020 г.
  4. ^ Шамин, Ассиф (30 ноября 2017 г.). «Тема номера: от тощего парня из Пенанга до мирового лидера в сфере технологий». The Edge Markets . Получено 2 октября 2019 г.
  5. ^ Фонг, Мин Юань (3 ноября 2017 г.). «Родившийся в Пинанге Тан стоит за компанией стоимостью 100 млрд долларов, переезжающей в США». The Star . Архивировано из оригинала 3 ноября 2017 г.
  6. ^ Хок Э. Тан: Профиль руководителя и биография, Bloomberg
  7. ^ Шродт, Пол (11 мая 2018 г.). «Познакомьтесь с самым высокооплачиваемым генеральным директором Америки, 66-летним иммигрантом из Малайзии, который называет себя «бережливым парнем». Деньги . Получено 2 октября 2019 г.
  8. ^ "Генеральный директор Broadcom заставляет неосновных сотрудников вернуться на работу 27 апреля". Daily Kos . 19 апреля 2020 г.
  9. ^ Тан, Хок; Сеймор, Росс (15 сентября 2020 г.). «Генеральный директор Broadcom Inc. (AVGO) Хок Тан представляет стенограмму виртуальной технологической конференции Deutsche Bank 2020». Seeking Alpha . Получено 10 декабря 2020 г.
  10. ^ Паради, Тим (2024-06-18). «Вот самые высокооплачиваемые генеральные директора в США, некоторые из которых имеют 9-значные компенсационные пакеты». Business Insider . Архивировано из оригинала 2024-08-28 . Получено 2024-08-31 .
  11. ^ Вэниан, Джонатан (14.02.2024). «Meta сообщает, что генеральный директор Broadcom Хок Тан присоединяется к совету директоров». CNBC . Получено 14.02.2024 .
  12. Хаммонд, Эд; Кинг, Ян (15 марта 2018 г.). «Г-н Тан едет в Вашингтон: отмена технологической мегасделки». Bloomberg News.
  13. ^ abcdefghij Берлинг, Стейси (9 февраля 2017 г.). «Пара из Main Line дает миллионы Массачусетскому технологическому институту на исследования аутизма». The Philadelphia Inquirer . Архивировано из оригинала 15 ноября 2019 г. Получено 10 декабря 2020 г.
  14. ^ Маллинсон, Алисса (6 июля 2015 г.). «Выпускник Хок Тан обещает пожертвовать 4 миллиона долларов на кафедру меха». MIT News . Получено 10 декабря 2020 г. .
  15. ^ ab Jennings, Katie (15 сентября 2020 г.). «Генеральный директор Broadcom жертвует 28 миллионов долларов Массачусетскому технологическому институту, способствуя исследованиям в области заболеваний мозга». Forbes . Получено 12 декабря 2020 г.
  16. ^ Риддл, Джозеф (24 сентября 2020 г.). «Neurodiversity in the Workplace™ получает пожертвование в размере 2 миллионов долларов от Лизы Янг для обеспечения надежного будущего найма нейроразнообразных сотрудников и расширения влияния на аутистическую инклюзивность». Yahoo! (Пресс-релиз). Neurodiversity in the Workplace. PR Newswire . Получено 11 декабря 2020 г.