Валоризация социальной роли (SRV) — это метод улучшения жизни людей с низким статусом в обществе. (В странах Британского содружества [1] третье слово в термине обычно пишется как valorisation, но сокращение то же самое.)
SRV применим к людям, которые по какой-либо причине находятся в неблагоприятном положении , подвергаются дискриминации , маргинализации или иным образом обречены на низкий статус в своем обществе. Сюда входят те, кто беден, принадлежит к обесцененной или презираемой расовой , этнической , религиозной или политической группе, имеет любые физические или умственные недостатки , кто находится в пожилом возрасте там, где высоко ценится молодежь, у кого мало или нежелательных навыков, кто находится в заключении , является нелегальными и нежелательными иммигрантами , серьезно, хронически или неизлечимо больны, имеют расстройства или неортодоксальность в своей сексуальной идентичности и поведении или иным образом нарушают важные общественные ценности. Подавляющее большинство членов этих классов получают либо формальные, либо неформальные услуги, предоставляемые семьями, школами, больницами, агентствами социального обеспечения и т. д. SRV актуален для любого вида человеческих услуг в области образования , реабилитации , психологии , социальной работы , медицины , тюремного заключения/исправления и т. д.
SRV был сформулирован в 1983 году Вольфом Вольфенсбергером . [2] Он разработал SRV как преемника более раннего «Принципа нормализации в сфере социальных услуг» [3] , который возник в Скандинавии в начале 1960-х годов (Нирье, 1969). Он продолжил пропагандировать SRV по всей Северной Америке, а также в Англии , Франции и Австралазии .
Международная ассоциация SRV была создана в 2013 году для содействия развитию, образованию, оценке и лидерству в области социальной валоризации ролей (SRV), чтобы помочь людям и организациям внедрять концепции SRV, чтобы уязвимые слои населения могли иметь доступ к благам жизни. [4]