stringtranslate.com

Экономическое неравенство в Южной Корее

По данным за 2010 год, малоимущие (те, кто зарабатывает 12 миллионов вон или меньше) составляют 37,8% рабочей силы Южной Кореи. [1] И наоборот, самые высокооплачиваемые (те, кто зарабатывает 100 миллионов вон или больше) составляют 1,4% рабочей силы. [1]

Согласно опросу, проведенному в 2019 году среди молодых южнокорейцев, 89,3% женщин и 81,7% мужчин согласились с утверждением, что «люди, рожденные в бедности, никогда не смогут конкурировать с [теми], кто родился в богатстве» [2] .

Текущая ситуация

Среди других стран ОЭСР Южная Корея демонстрирует относительно хорошие результаты, если рассматривать такие показатели, как коэффициент Джини и коэффициент Пальма , особенно если ограничить сравнение странами со схожей численностью населения. [3]

Однако поляризация доходов (разрыв в доходах) не уменьшилась после стимулирования экономики МВФ и, таким образом, становится все более серьезной с 2018 года.

В 2014 году индекс бедности составил 39%, что является третьим показателем среди стран ОЭСР. По данным Wells X, 1390 человек высшего звена страны монополизируют активы стоимостью около 270 триллионов вон, что сопоставимо с государственным бюджетом. [4]

В 2020 году пандемия COVID-19 усугубила экономическое неравенство в Южной Корее. [5] Президент Южной Кореи Мун Чжэ Ин объяснил углубление разрыва в уровне благосостояния между богатыми и бедными пандемией COVID-19 2020 года . [6]

Экономика Южной Кореи зависит от валового внутреннего продукта, производимого горсткой крупнейших компаний страны. За последние 15 лет более половины ВВП страны ежегодно приходилось на пять крупнейших конгломератов. [7]

В следующей таблице показано количество людей и полученный доход по годовой заработной плате в Корее. [8]

Рейтинг уровня бедности ОЭСР 2020. Южная Корея занимает второе место в общем зачете.

Контраргумент

В 2019 году в статье, опубликованной агентством «Синьхуа», утверждалось, что проводимая правительством политика экономического роста привела к снижению индекса Джини в Южной Корее по сравнению с 2018 годом. [9] Однако следует предупредить, что этот показатель улучшился только из-за вялого экономического роста среди лиц с высоким доходом.

В фильме 2019 года «Паразиты » показано резкое экономическое неравенство между богатыми и бедными в Южной Корее, что не обязательно отражается в реальности. [10] Напротив, 1% самых высокооплачиваемых граждан США зарабатывают 20% дохода страны, тогда как в Южной Корее это соотношение меньше: 12,2% населения зарабатывают такой же процент от общего дохода Южной Кореи. [10]

Проблемы, созданные экономическим неравенством

По данным Международного валютного фонда, экономическая поляризация создает множество проблем, включая усиление политической поляризации, снижение экономического роста и подрыв социальной сплоченности. [11]

Влияние на южнокорейскую молодежь

Экономическое неравенство часто связано с низкой или ограниченной социальной мобильностью , ситуация, которая может вселить чувство безнадежности среди молодежи Южной Кореи. [12] Азартные игры, хотя и крайне ограничены из-за их легальности в Южной Корее, могут быть опасным источником долгов для южнокорейцев, которые подвержены азартным играм и игровой зависимости . [13] В 2017 году доступность криптовалюты в Южной Корее, [14] в сочетании с отсутствием легальных возможностей для азартных игр, способствовали возникновению проблем с азартными играми и связанных с ними долгов. [15]

Причины

Существует множество причин экономического неравенства, но в Корее чаще всего говорят о следующих причинах.

Валютный кризис

Не только сам финансовый кризис, но и последовавшее за ним сокращение внутренних инвестиций и ухудшение общих условий занятости. Спад внутренней экономики и укрепление экономической структуры страны, зависящей от экспорта. До азиатского финансового кризиса местные компании делали слабые инвестиции, по иронии судьбы, эти чрезмерные инвестиции оказали положительное влияние на занятость.

Усиление социальной конкуренции

В реальной экономике дисбаланс информации приводит к обратному отбору или моральному риску. Теория эффективной заработной платы может быть применена для решения проблем, возникающих из-за этого. Тогда, вопреки общепринятому мнению, возникает феномен «большего предоставления трудолюбивым людям, чем работы». Легко понять, что существует большая разница в призовых деньгах, хотя разница между первым и вторым местом очень мала в крупном соревновании. Люди, уверенные в своих способностях, предпочтут соревнование с большим призовым фондом, потому что они думают: «Я могу быть номером один». Это служит механизмом для вытеснения неконкурентоспособных и привлечения конкурентоспособных. Другими словами, в теории, чем строже человек рассматривает, кто хорош или плох, тем больше может быть усилена поляризация. На данный момент меритократия является самым ясным и разумным стандартом распределения ресурсов в реальности, когда нет внешнего давления, поэтому она действительна как с точки зрения эффективности, так и с точки зрения легитимности. Однако поляризация — это другое дело. Другими словами, законное общество может быть более поляризованным, а противоположно несправедливое общество можно назвать более равным обществом. Простое утверждение о том, что поляризация серьезна, не может определить, что общество несправедливо.

Политическое неравенство

В своей книге «Великий уравнитель » Вальтер Шедель сказал, что политическое неравенство порождает экономическое неравенство. [16] В своей книге автор сказал: «Поскольку нация исторически формировалась, государственная власть была сосредоточена у нескольких человек. С точки зрения иерархии, это очень острая шпилевая структура. Это политическое неравенство поощряло экономическое неравенство». Республика Корея заявляет, что экономическое неравенство усилилось с 1990-х годов, как и политическое неравенство.

В диссертации Университета Ханьянг 2016 года был проведен опрос о восприятии экономического неравенства между поколениями. В статье 70 процентов людей возлагали на правительство ответственность за неспособность сократить разрыв в доходах. Многие современные люди говорят, что неравенство политики нынешнего правительства не помогает сократить разрыв между богатыми и бедными. [17]

Ухудшение ситуации с занятостью

Бедность малообеспеченных людей ухудшается из-за долгосрочного ухудшения занятости в Южной Корее. Поэтому правительство пыталось увеличить занятость каждый раз в течение последних нескольких лет, но никаких результатов пока не было. [6] В статье, опубликованной в Korean Times в 2018 году, МВФ заявил, что неравенство доходов в Корее является самым низким среди 22 стран Азиатско-Тихоокеанского региона. В этой статье экономический рост страны растет быстрыми темпами, но также говорилось о неравенстве доходов домохозяйств из-за трудностей с поиском работы для молодых соискателей. [18]

Решения

Одним из предлагаемых решений для преодоления разрыва между богатыми и бедными является создание всеобщей сети социальной защиты. Доля государственных расходов Южной Кореи на социальное обеспечение является одной из самых низких среди стран ОЭСР. Необходимо устранить разрыв между богатыми и бедными. [19]

Государство пытается преодолеть неравенство доходов и разрыв между богатыми и бедными, вмешиваясь в работу рынка, не подрывая при этом функционирование рыночной экономической системы.

В качестве репрезентативной экономической политики для решения проблемы неравенства доходов Корея проводит политику роста, ориентированную на доходы, а фонды поддержки на случай стихийных бедствий со всего мира, которые были подготовлены в связи с экономическим ущербом, нанесенным COVID-19, также можно рассматривать как усилия по сокращению разрыва между богатыми и бедными в краткосрочной перспективе и в количественном выражении путем гарантирования базового дохода для семей с низкими доходами.

В научной работе Корейского университета 2018 года было проведено исследование того, как политика социального обеспечения улучшает экономическое неравенство. Доход 10% самых богатых был примерно в 6,6 раза больше дохода 10% самых бедных в 1990 году. По состоянию на 2016 год этот показатель увеличился примерно до 10 раз. Универсальная концепция социального обеспечения становится все более заметной в 21 веке, поскольку экономическое неравенство продолжает расти. В статье в качестве примеров были приведены две страны: Швеция , которая разработала промышленную конкурентоспособность на основе рыночного подхода до внедрения социального обеспечения, и Великобритания , которая поддерживала баланс между промышленной конкурентоспособностью и эффективностью социального обеспечения. В статье говорилось, что корейская государственная пенсия и базовая система обеспечения средств к существованию требуют большей финансовой поддержки. Для обеспечения здоровья поддержка была необходима в первую очередь для класса с низким доходом для непрерывности рабочего благосостояния. Кроме того, для того, чтобы постоянно дополнять и развивать промышленную конкурентоспособность, необходимо, чтобы образование предоставляло справедливые возможности и открывало таланты. В нем также говорится, что необходимо разделить класс с низким доходом в Корее на получателей пособий и класс, стоящий непосредственно выше, чтобы люди не чувствовали снижения своей мотивации к труду. [20]

Гендерное неравенство

Учитывая историю и экономику, проблема гендерного разрыва значительно улучшилась с 1970-х годов, когда корейская экономика начала процветать. Тем не менее, неравенство в социальной, культурной и экономической сферах влияет на корейских женщин в наши дни. С 2002 года 72,4% женщин ощущали гендерное неравенство в обществе, согласно социальному исследованию Статистического управления Кореи. [21]

По данным Азиатского банка развития , уровень участия женщин в рабочей силе в Южной Корее вырос с 54,4% до 67,5%, тогда как темпы роста доходов на душу населения выросли с 3,6% до 4,1% в среднем за поколение. Кроме того, различия между мужчинами и женщинами дома и на рынке труда были полностью устранены. [21]

Тем не менее, терминология или способ обращения к женщинам не развивались постепенно, как южнокорейская экономика. Некоторые корейцы до сих пор называют женщину Djip-saram , что означает человека, который сидит дома, а мужа Bakat-Yangban , что обозначает парня, который работает на свою семью. Другими словами, рассматриваемый стереотип отражает представление о том, что женщины должны сидеть дома и заботиться о своих детях, в то время как мужчины должны ходить на работу. [22]

Страна по-прежнему сталкивается с заметным гендерным участием на рынке труда . Уровень участия женщин в рабочей силе в Республике Корея (LFPR) намного ниже, чем у мужчин, примерно на 77%. В частности, только 55% корейских женщин в возрасте от 15 до 64 лет трудоустроены. Несмотря на то, что Южная Корея не делает заметной разницы со средним показателем стран ОЭСР (составляя 79%). Страна находится ниже среднего, когда речь идет о рабочей силе женщин в возрасте от 15 до 24 лет, учитывая 65% в среднем. Уровень образования является фактором, связанным с гендерным разрывом LFPR, учитывая, что 88,3% мужчин имеют высшее образование, тогда как уровень женщин составил 62,9% с таким же образованием. [21] В 2024 году, несмотря на то, что средняя заработная плата южнокорейских работников достигла рекордно высокого уровня, гендерный разрыв сохранился на уровне 31,2 процента. [23]

Бедность

С 1975 года сельские жители Кореи испытывают бедность на значительно более высоком уровне, чем городские жители. Все сельскохозяйственные семьи сообщили о расходах на душу населения ниже среднего показателя для городских домохозяйств. В то время существовала связь между демографическим уровнем среди семей и уровнем бедности . Таким образом, снижение уровня бедности среди домохозяйств было достигнуто при уменьшении количества членов семьи. [24] Тем не менее, исследование, сравнивающее уровни бедности в Чили, Мексике и Южной Корее, показало, что Южная Корея имеет исторически низкий уровень неравенства и добилась наибольших достижений в искоренении бедности среди трех стран. Это стало результатом усиления социальных инициатив страны того времени. [25]

Учитывая контекст роста, который имел место при правой/консервативной диктатуре в стране, а также поддерживаемый военными, тесно связанными с влиятельными бизнес-конгломератами, известными как чеболи; это заставило политику поддаться влиянию ранней земельной реформы и трудоемкого экспортно-ориентированного производства с целью сокращения бедности. Тем не менее, с точки зрения расходов на социальное обеспечение, как упоминалось в статье, [25] Корея увеличила только до 4,6 процента ВВП, учитывая гораздо меньшие расходы на социальное обеспечение. Вышеупомянутое имеет четкую связь с фактором неравенства в стране, поскольку, рассматривая сравнение с другими странами, отчет считает, что сокращение социального обеспечения увеличивает неравенство, как в случае с Мексикой. С другой стороны, после того, как правительство провело земельную реформу в Корее, могущественное правительство страны смогло контролировать экономическую стратегию, ориентированную на занятость и фермеров, которая снизила бедность и удерживала неравенство на минимуме. [25]

Ситуация с COVID-19

По сравнению с другой азиатской страной, такой как Филиппины , Южная Корея имела преимущество, учитывая 600 центров тестирования на COVID, из которых 58 находилось на Филиппинах в то время. [26]

Несмотря на то, что социально-экономический статус не был связан с внутрибольничной смертностью у южнокорейских пациентов с COVID-19 из-за полного покрытия расходов на госпитализацию для этих пациентов, повышенная вероятность заражения COVID-19 имела место в основном в домохозяйствах с более низким социально-экономическим статусом. Говоря о разрыве в возрасте, связь между взрослыми старше 60 лет, у которых наблюдалось вышеупомянутое состояние, была еще более склонной. Однако для лиц в возрасте от 20 до 39 лет уровень заражения был выше независимо от социально-экономического статуса самых молодых. [27]

Учитывая невзгоды глобализации , существует явное неравное отношение относительно несправедливости , распределения богатства и отношения к тяжести заражения. Различия между смертью, госпитализацией и получением эффективного лечения также приводят к фоновым факторам, которые объясняют неравенство. Среди них возможность прекратить работу, чтобы должным образом выздороветь от болезни, получить сокращение заработной платы и необходимые лекарства, являются различиями на глобальном уровне, которые способствовали несправедливости и плохому распределению товаров во время пандемии. МСП , домохозяйства с низким доходом, нелегальные иммигранты и работники с плохими льготами и условиями труда пострадали больше всего на национальном уровне. В более общем плане Южная Корея пострадала больше всего из-за высокого уровня безработицы, а также коллапса экономики. [28]

Смотрите также

Ссылки

  1. ^ аб 하, 우맘. «연봉금액별 인구수 및 근로소득액». Даум블로그 (на корейском языке) . Проверено 26 апреля 2020 г.
  2. ^ "75% молодых южнокорейцев хотят покинуть страну". Ханкёре . Получено 20 октября 2024 г.
  3. ^ "Неравенство – Неравенство доходов – Данные ОЭСР". theOECD . Получено 24-08-2020 .
  4. ^ "[широкий и глубокий] 지구촌 커지는 빈부격차… '잿빛 그늘' 짙어지는 한국" . Naver News (на корейском языке) . Проверено 26 апреля 2020 г.
  5. ^ «ОЭСР 빈곤율 2위 오명 한국… 코로나19 경제위기로 악화되나» . Naver News (на корейском языке) . Проверено 19 июня 2020 г.
  6. ^ ab "1분기 빈부 격차↑…靑 "정부지원소득 빠르게 늘어, 정책 효과"". Naver News (на корейском языке) . Проверено 19 июня 2020 г.
  7. ^ Ким, Виктория; Вакабаяси, Дайсуке (18 декабря 2023 г.). «Что нужно знать о семьях чеболей, которые доминируют в экономике Южной Кореи». The New York Times . Получено 9 октября 2024 г.
  8. ^ "근로자 40%가 월급 100만원 안돼" . Naver News (на корейском языке) . Проверено 27 июня 2020 г.
  9. ^ "Неравенство доходов в Южной Корее достигло рекордно низкого уровня в 2018 году – Xinhua | English.news.cn". www.xinhuanet.com . Архивировано из оригинала 17 декабря 2019 года . Получено 27 июня 2020 года .
  10. ^ ab Bloomberg, David Fickling |. «Анализ | Что «Паразиты» упускают из виду в отношении неравенства в Южной Корее». Washington Post . Архивировано из оригинала 12.01.2020 . Получено 27.06.2020 .
  11. ^ "Введение в неравенство". МВФ . Получено 2024-10-09 .
  12. ^ Чанг, Ха-Джун (25 февраля 2018 г.). «Как сломать барьеры социальной мобильности Кореи». Новая Европа . Архивировано из оригинала 17 июня 2018 г. Получено 24 августа 2020 г.
  13. ^ "Household Debt Bomb". Undercover Asia . Серия 7. Эпизод 5. 7 апреля 2020 года. Событие происходит в 14:52. Channel News Asia.
  14. ^ "Объяснение зависимости Южной Кореи от криптовалют". Foreign Exchange Live . 26 февраля 2018 г. Получено 24 августа 2020 г.
  15. ^ "[SNS돋보기] '일확천금' 비트코인 ​​중독…"도박보다 무섭네"" . Naver News (на корейском языке) . Проверено 3 мая 2020 г.
  16. ^ "정치적 불평등이 경제적 불평등을 조장한다" . Джунганг Ильбо (на корейском языке). 29 сентября 2018 г. Проверено 19 июня 2020 г.
  17. ^ 여, 승현 (2016). «세대에 따른 경제적불평등 인식과 복지태도». 한양대학교 대학원 학위논문 : 59–62.
  18. ^ "Корея - худшая страна в Азиатско-Тихоокеанском регионе по уровню неравенства доходов". The Korea Times . 2016-03-16 . Получено 2020-06-27 .
  19. ^ "사회보장 통한 양극화 해소가 공정사회 기반" . Ханкёре (на корейском языке). 20 декабря 2010 г. Проверено 19 июня 2020 г.
  20. ^ 정, 동건. "사회복지정책의 경제적 불평등 개선 효과에 관한 연구". 고려대학교 정책대학원 학위논문 : 61–66.
  21. ^ abc Ким, Джинёнг; Ли, Чон-Ва; Шин, Кванхо (2016-01-26). «Влияние гендерного неравенства на долгосрочный экономический рост Республики Корея: применение теоретической модели гендерного неравенства и экономического роста». Азиатский банк развития . SSRN  2737837.
  22. ^ ЯН, Хёнсу (25.10.2019). «Гендерное равенство: Корея прошла долгий путь, но предстоит еще много работы». ОЭСР . Получено 27.03.2023 .
  23. ^ "Заработная плата в Корее: средняя заработная плата растет, гендерное неравенство сохраняется". koreatimes . 2024-05-23 . Получено 2024-10-09 .
  24. ^ Рено, Бертран (1975). «ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РОСТ И НЕРАВЕНСТВО ДОХОДОВ В КОРЕЕ» (PDF) . Международный банк реконструкции и развития (Всемирный банк) и Гавайский университет (в отпуске).
  25. ^ abc Teichman, Judith (2012-06-13). Социальные силы и государства: бедность и результаты распределения в Южной Корее, Чили и Мексике. Stanford University Press. ISBN 978-0-8047-8254-8.
  26. ^ Лау, Линкольн Лиханг; Хунг, Натали; Уилсон, Кендалл (12 августа 2020 г.). «Стратегии реагирования на COVID-19: учет неравенства между странами и внутри стран». Международный журнал по вопросам равенства в здравоохранении . 19 (1): 137. doi : 10.1186/s12939-020-01254-9 . ISSN  1475-9276. PMC 7422452. PMID 32787914  . 
  27. ^ О, Так Кю; Чхве, Чжэ-Ук; Сон, Ин-Э (15.01.2021). «Социально-экономическое неравенство и риск заражения COVID-19 в Южной Корее: когортное исследование базы данных NHIS-COVID-19». BMC Public Health . 21 (1): 144. doi : 10.1186/s12889-021-10207-y . ISSN  1471-2458. PMC 7809637. PMID 33451306  . 
  28. ^ Ким, Хани (28.04.2020). «Социально-политический контекст реагирования на COVID-19 в Южной Корее» (PDF) . BMJ Global Health . 5 (5): e002714. doi :10.1136/bmjgh-2020-002714. PMC 7228497. PMID  32404471 .