Соглашение о неразглашении ( NDA ), также известное как соглашение о конфиденциальности ( CA ), соглашение о конфиденциальном раскрытии ( CDA ), соглашение о конфиденциальной информации ( PIA ) или соглашение о секретности ( SA ), представляет собой юридический договор или часть договора между как минимум двумя сторонами , в котором излагаются конфиденциальные материалы, знания или информация, которыми стороны желают поделиться друг с другом для определенных целей, но хотят ограничить доступ к ним. Конфиденциальность между врачом и пациентом (привилегия врача и пациента), привилегия адвоката и клиента , привилегия священника и кающегося и соглашения о конфиденциальности между банком и клиентом являются примерами NDA, которые часто не закреплены в письменном договоре между сторонами.
Это договор, посредством которого стороны соглашаются не разглашать никакую информацию, охватываемую соглашением. NDA создает конфиденциальные отношения между сторонами, как правило, для защиты любого типа конфиденциальной и служебной информации или коммерческих секретов . Таким образом, NDA защищает непубличную деловую информацию. Как и все договоры, они не могут быть принудительно исполнены, если договорные действия являются незаконными . NDA обычно подписываются, когда две компании, частные лица или другие субъекты (например, товарищества, общества и т. д.) рассматривают возможность ведения бизнеса и должны понимать процессы, используемые в бизнесе друг друга, с целью оценки потенциальных деловых отношений. NDA могут быть «взаимными», что означает, что обе стороны ограничены в использовании предоставленных материалов, или они могут ограничить использование материалов одной стороной. Сотрудник может быть обязан подписать NDA или подобное NDA соглашение с работодателем, защищающее коммерческие секреты. Фактически, некоторые трудовые договоры включают пункт, ограничивающий использование и распространение сотрудниками конфиденциальной информации, принадлежащей компании. В юридических спорах, урегулированных путем урегулирования , стороны часто подписывают соглашение о конфиденциальности, касающееся условий урегулирования. [1] [2] Примерами таких соглашений являются Соглашение о товарных знаках Dolby с Dolby Laboratories , Соглашение об инсайдерской программе Windows и Программа обратной связи сообщества Halo (CFP) с Microsoft .
В некоторых случаях сотрудники, уволенные после жалоб на неприемлемые практики ( разоблачители ) или дискриминацию и притеснения в отношении себя, могут получить компенсацию при условии соблюдения NDA, запрещающего им раскрывать события, на которые была подана жалоба. Такие условия в NDA могут быть не подлежащими исполнению по закону, хотя они могут запугать бывшего сотрудника и заставить его замолчать. [3]
Похожая концепция выражена в термине «соглашение о недопустимости унижения», которое запрещает одной стороне утверждать что-либо « уничижительное » в отношении другой стороны. [4]
Соглашение о неразглашении (NDA) может быть классифицировано как одностороннее, двустороннее или многостороннее:
Одностороннее соглашение о неразглашении (иногда называемое односторонним соглашением о неразглашении) подразумевает наличие двух сторон, при этом только одна сторона (т. е. раскрывающая сторона) предполагает раскрытие определенной информации другой стороне (т. е. получающей стороне) и требует, чтобы информация была защищена от дальнейшего раскрытия по какой-либо причине (например, сохранение секретности, необходимой для соблюдения патентного законодательства [5] или правовой защиты коммерческой тайны, ограничение раскрытия информации до выпуска пресс-релиза для важного объявления или просто обеспечение того, чтобы получающая сторона не использовала или не раскрывала информацию без выплаты компенсации раскрывающей стороне).
Двустороннее соглашение о неразглашении (иногда называемое взаимным соглашением о неразглашении, двусторонним соглашением о неразглашении или двусторонним соглашением о неразглашении) подразумевает, что обе стороны ожидают раскрытия друг другу информации, которую каждая из них намерена защитить от дальнейшего раскрытия. Этот тип соглашения о неразглашении распространен среди компаний, рассматривающих возможность создания совместного предприятия или слияния.
При предъявлении одностороннего NDA некоторые стороны могут настаивать на двустороннем NDA, даже если они ожидают, что только одна из сторон будет раскрывать информацию в соответствии с NDA. Такой подход призван стимулировать составителя к тому, чтобы сделать положения NDA более «справедливыми и сбалансированными», введя возможность того, что принимающая сторона впоследствии может стать раскрывающей стороной или наоборот, что не является совсем уж необычным явлением.
Многостороннее соглашение о неразглашении информации включает три или более сторон, где по крайней мере одна из сторон предполагает раскрытие информации другим сторонам и требует, чтобы информация была защищена от дальнейшего раскрытия. Этот тип соглашения о неразглашении информации устраняет необходимость в отдельных односторонних или двусторонних соглашениях о неразглашении информации только между двумя сторонами. Например, одно многостороннее соглашение о неразглашении информации, заключенное тремя сторонами, каждая из которых намеревается раскрыть информацию двум другим сторонам, может использоваться вместо трех отдельных двусторонних соглашений о неразглашении информации между первой и второй сторонами, второй и третьей сторонами, третьей и первой сторонами.
Многостороннее NDA может быть выгодным, поскольку вовлеченные стороны рассматривают, выполняют и реализуют только одно соглашение. Это преимущество может быть компенсировано более сложными переговорами, которые могут потребоваться для достижения сторонами единогласного консенсуса по многостороннему соглашению.
NDA может защитить любой тип информации, которая не является общеизвестной. Они также могут содержать положения, которые будут защищать лицо, получающее информацию, так что если они законно получили информацию из других источников, они не будут обязаны хранить информацию в тайне. [6] Другими словами, NDA обычно требует от принимающей стороны сохранять информацию в тайне только тогда, когда эта информация была напрямую предоставлена раскрывающей стороной
Некоторые распространенные вопросы, рассматриваемые в NDA, включают: [7]
В Австралии широко используются акты о конфиденциальности и верности (также называемые актами о конфиденциальности или актами о конфиденциальности) . Эти документы обычно служат той же цели и содержат положения, аналогичные NDA, используемым в других местах.
NDA используются в Индии . [8] Их описывают как «все более популярный способ ограничения потери знаний в области НИОКР из-за текучести кадров в индийских ИТ-компаниях». [8] Их часто используют компании из других стран, которые передают работу на аутсорсинг или офшоринг компаниям в Индии. [9] [10] Компании, передающие исследования и разработки в области биофармацевтики в Индию, используют их, и индийские компании в фармацевтической отрасли «компетентны» в их использовании. [11] [12] В космической отрасли NDA «имеют решающее значение». [13] «Соглашения о неразглашении и конфиденциальности... как правило, подлежат исполнению, если они разумны». [14] Иногда NDA были антиконкурентными , и это приводило к юридическим проблемам. [15]
В Соединенном Королевстве термин «соглашение о взаимном сотрудничестве» относится к соглашению о неразглашении, заключенному с третьей стороной, которая законно получает конфиденциальную информацию, налагая на нее такие же обязательства по неразглашению, как и первоначальная сторона, предоставившая информацию. Судебная практика в решении Апелляционного суда 2013 года ( Dorchester Project Management против BNP Paribas ) подтвердила, что соглашение о конфиденциальности будет толковаться как договор, подпадающий под правила договорного толкования , которые обычно применяются в английских судах. [16]
NDA часто используются как условие финансового урегулирования в попытке заставить замолчать сотрудников, разоблачающих преступления их бывших работодателей, от обнародования злодеяний их бывших работодателей. Существует закон, Закон о раскрытии информации в интересах общественности 1998 года , который позволяет «защищенное раскрытие информации», несмотря на существование NDA, хотя работодатели иногда запугивают бывшего сотрудника, заставляя его молчать, несмотря на это. [3] [17]
В некоторых судебных делах, где условия соглашения о конфиденциальности были нарушены, успешная сторона может выбрать между возмещением убытков, основанным на счете коммерческой прибыли, которая могла бы быть получена, если бы соглашение было выполнено, или возмещением убытков, основанным на цене освобождения другой стороны от ее обязательств по соглашению. [18]
Коммерческие организации, заключающие соглашения о конфиденциальности, должны гарантировать, что сфера их соглашения не выходит за рамки того, что необходимо для защиты коммерческой информации. В деле Jones v Ricoh , рассмотренном Высоким судом в 2010 году, Jones подал иск против копировальной машины Ricoh за нарушение соглашения о конфиденциальности, когда Ricoh подала заявку на контракт с третьей стороной. Ricoh добивалась освобождения от своих обязательств по соглашению посредством заявления о вынесении решения в порядке упрощенного судопроизводства , и суд согласился с тем, что соответствующая формулировка «выходила за рамки разумного требования» для защиты коммерческой информации. Соглашение было признано нарушающим статью 101 Договора о функционировании Европейского Союза , которая запрещает соглашения, имеющие целью или следствием искажение конкуренции, и, следовательно, не подлежащим исполнению. [19]
Соглашения о неразглашении информации очень распространены в Соединенных Штатах, более трети рабочих мест в Америке содержат соглашения о неразглашении информации. В 2022 году Конгресс Соединенных Штатов принял Закон о высказываниях , который запрещает их в отношении сексуальных домогательств и сексуального насилия , и законопроект был подписан президентом Джо Байденом 7 декабря 2022 года. [20]
В некоторых штатах, включая Калифорнию , существуют особые обстоятельства, касающиеся соглашений о неразглашении и положений о неконкуренции . Суды и законодательные органы Калифорнии дали понять, что они, как правило, ценят мобильность и предпринимательство сотрудников выше, чем протекционистскую доктрину. [21] [22]
Б]ольшинство арендодателей и арендаторов едины в своем желании не желать, чтобы условия их соглашения были обнародованы на публичном форуме, где их могут неправильно понять или истолковать как слабых, напуганных или просто не очень уверенных в своем бизнесе и своих действиях.
Если вы когда-либо подписывали соглашение об урегулировании, разрешающее какой-либо спор, весьма вероятно, что оно содержало положение о конфиденциальности. Во многих случаях одна или обе стороны желают сохранить условия урегулирования при себе — чтобы избежать раскрытия сумм, уплаченных для урегулирования, или по какой-то другой причине.
Во-вторых, использование соглашений о конфиденциальности может предотвратить утрату ценных патентных прав.