Постоянная работа

Тип занятости или учебы

Полная занятость — это занятость , при которой работники работают минимальное количество часов, определенное работодателем.

Обзор

Полная занятость часто сопровождается преимуществами , которые обычно не предлагаются работникам с неполной занятостью , временным работникам или гибким рабочим графиком, такими как ежегодный отпуск , отпуск по болезни и медицинское страхование . Некоторые ошибочно считают, что работа с неполной занятостью не является карьерой . Однако существует законодательство, запрещающее работодателям дискриминировать работников с неполной занятостью, поэтому это не должно быть фактором при принятии решений о карьерном росте. Обычно они платят больше, чем работники с неполной занятостью в час, и это также является дискриминацией, если решение об оплате основано на статусе неполной занятости как на основном факторе. Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA) не определяет полную занятость или неполную занятость. Это вопрос, который обычно определяется работодателем (Министерством труда США). Определение, данное работодателем, может различаться и, как правило, публикуется в Справочнике для сотрудников компании. Компании обычно требуют от 32 до 40 часов в неделю, чтобы считаться полной занятостью и, следовательно, иметь право на льготы.

Статус полной занятости различается в зависимости от компании и часто основан на смене, которую сотрудник должен отработать в течение каждой рабочей недели. «Стандартная» рабочая неделя состоит из пяти восьмичасовых дней , обычно с 9:00 до 17:00 или с 10:00 до 18:00, что в общей сложности составляет 40 часов. Хотя четырехдневная неделя обычно состоит из четырех десятичасовых дней, она также может состоять всего из девяти часов, что в общей сложности составляет 36-часовую рабочую неделю. Двенадцатичасовые смены часто составляют три дня в неделю, если только компания не намерена выплачивать сотруднику сверхурочные. Сверхурочные по закону выплачиваются в любое время, когда сотрудник работает более 40 часов в неделю. Законный минимум за сверхурочные начинается с базовой оплаты + половины. Считается, что повышенная оплата немного компенсирует повышенную усталость , которую человек испытывает во время таких длинных смен. Смены также могут быть очень нерегулярными, как в розничной торговле , но все равно считаются полной занятостью, если достигнуто необходимое количество часов. Бывают ситуации, когда человека, которому нужна работа на полный рабочий день, переводят на неполный рабочий день, что иногда является формой конструктивного увольнения, чтобы не выплачивать пособие по безработице уволенному работнику .

Определения по странам

Полная рабочая неделя :

•  Австралия : приблизительно 38 часов ^[1]
•  Бельгия : 38 часов
•  Бразилия : 40–44 часа ^{[ требуется ссылка ]}
•  Чили : 45 часов ^{[ требуется ссылка ]}
•  Канада : 37,5 часов - 40,0 часов
•  Дания : 37 часов
•  Франция : 35 часов (установлено правительством) ^[2]
•  Германия : 35–40 часов
•  Исландия : 40 часов
•  Индия : 48 часов (согласно Закону о фабриках 1948 года, человек не может работать более 48 часов в неделю)
•  Тайвань : 40 часов ^[3]
•  Израиль : 43 часа
•  Италия : 40 часов
•  Нидерланды : 35–40 часов ^[4]
•  Норвегия : 40 часов ^[5] (часто регулируется до 37,5 часов без учета обеденного перерыва)
•  Польша : 40 часов
•  Россия : 40 часов
•  Швеция : 40 часов (формально не определено) ^[6]
•  Турция : 45 часов (официально не определено) ^[7]
•  Соединенное Королевство : контракты на 35 часов (официально не определены), ^[8] 37,5 часов или 40 часов являются обычным явлением.
•  Соединенные Штаты : 30 часов или более, согласно определениям в Законе о доступном медицинском обслуживании . ^{[9] [10] [11] [12]} « Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA) не определяет полную или неполную занятость. Это вопрос, который обычно должен решать работодатель». ^[13] Однако FLSA определяет восьмичасовой рабочий день и, таким образом, устанавливает максимальную рабочую неделю в 40 часов, ^[14] но предусматривает, что сотрудники, работающие свыше 40 часов в неделю, получают дополнительные надбавки за сверхурочную работу . ^[15] Однако на практике только 42% сотрудников работают по 40 часов в неделю. Средняя рабочая неделя для сотрудников, работающих полный рабочий день, составляет 47 часов. ^[16] Все чаще работодатели предлагают сотрудникам сжатые графики работы. Некоторые государственные служащие и служащие корпораций теперь работают по графику 9/80 (80 часов в течение 9 дней в течение двухнедельного периода) — обычно это 9-часовой рабочий день с понедельника по четверг, 8 часов в одну из пятниц и выходной в следующую пятницу.

Человек, работающий больше, чем полный рабочий день, работает сверхурочно и может иметь право на дополнительную почасовую заработную плату (но не оклад ). ^[17]

Академическое использование

«Полноценный» также может использоваться в отношении студента (обычно в системе высшего образования ), который берет полную нагрузку курсовой работы каждый академический семестр . Различие между студентом полной и неполной занятости заметно варьируется от страны к стране. Например, в Соединенных Штатах студент обычно определяется как находящийся на полной ставке, когда он проходит 12 или более кредитных часов . Это означает 12 «часов» (часто по 50 минут вместо 60 минут каждый) в классе в неделю. «Лабораторные часы» часто считаются меньшими, всего лишь как половина или треть кредитного часа.

Иностранные студенты должны поддерживать статус очного обучения для получения студенческих виз . ^[18] Взрослые студенты (обычно до 22 или 23 лет) также могут подпадать под действие медицинской страховки своих родителей (и, возможно, автострахования и других услуг), если они работают полный рабочий день, за исключением одного семестра в год (обычно летом ). Студенты также могут иметь право на выборную должность в студенческом правительстве или других студенческих организациях, только если они работают полный рабочий день. Департамент труда имеет программу для студентов полного рабочего дня, которая позволяет работодателям платить не менее 85% минимальной заработной платы студенту/сотруднику. ^[19]

Смотрите также

• Восьмичасовой рабочий день
• Работа
• Эквивалент полной занятости
• Наемный труд

Ссылки

1. "Полноценные сотрудники - временные, неполные и полные". Омбудсмен по вопросам справедливого труда, правительство Австралии. Архивировано из оригинала 18 марта 2018 года . Получено 18 марта 2018 года .
2. "Министерство труда, труда, профессионального образования и социального диалога" . Архивировано из оригинала 17 апреля 2005 г.
3. "Два выходных дня в неделю, максимум 40 рабочих часов с 2016 года - China Post". Архивировано из оригинала 2016-03-16 . Получено 2016-03-15 .
4. «Больше пар с двумя источниками дохода, имеющих одну работу на полный рабочий день и одну большую работу на неполный рабочий день». CBS — Статистическое управление Нидерландов . 30 января 2015 г. Архивировано из оригинала 5 августа 2016 г. Получено 21 июля 2016 г.
5. nyinorge.no (13 ноября 2009 г.). "Рабочие часы". www.nyinorge.no . Архивировано из оригинала 29 января 2018 г. Получено 3 мая 2018 г.
6. "Отставание 24 SE - Heltid, deltid samt timanställning" . Архивировано из оригинала 18 апреля 2015 года . Проверено 18 апреля 2015 г.
7. "Баланс между работой и личной жизнью". 30 июня 2013 г.
8. "Права работников, работающих неполный рабочий день". Архивировано из оригинала 2013-01-17.
9. "Архивная копия" (PDF) . Архивировано (PDF) из оригинала 2017-09-05 . Получено 2017-08-10 .{{cite web}}: CS1 maint: archived copy as title (link)
10. "ObamaCare Employer Mandate". Факты об Obamacare . Архивировано из оригинала 2015-08-14.
11. "Полноценный сотрудник". HealthCare.gov . Архивировано из оригинала 2015-08-19.
12. "Вопросы и ответы по положениям о совместной ответственности работодателя в соответствии с Законом о доступном медицинском обслуживании". Архивировано из оригинала 2017-02-09.
13. "Полная занятость - Министерство труда США". Архивировано из оригинала 20-09-2012.
14. Джонатан Гроссман (июнь 1978 г.). «Закон о справедливых трудовых стандартах 1938 г.: максимальная борьба за минимальную заработную плату». Monthly Labor Review . Министерство труда США. Архивировано из оригинала 15 августа 2013 г. Получено 20 июля 2010 г.
15. "Закон о национальных справедливых трудовых стандартах". Хронология. 29 июня 2010 г. Получено 12 ноября 2013 г.
16. "По данным Gallup, средняя продолжительность полной рабочей недели составляет 47 часов". LA Times . 2014-08-29 . Получено 2016-09-10 .
17. "Govt Jobs in Bangladesh". Teletalk Bangladesh . Получено 25 ноября 2021 г.
18. "Студенческие визы". Государственный департамент США . Бюро консульских дел. Архивировано из оригинала 1 апреля 2011 года . Получено 7 апреля 2011 года .
19. "Программа для студентов полного рабочего дня". Министерство труда США . Вашингтон, округ Колумбия {{cite web}}: Отсутствует или пусто |url=( помощь )