Разнообразие внутри групп является ключевым понятием в социологии и политологии , которое относится к степени различий по социально значимым идентификационным характеристикам среди членов целенаправленно определенной группы, таких как любые групповые различия в расовой или этнической классификации , возрасте , поле , религии , философия , физические способности , социально-экономическое происхождение , сексуальная ориентация , гендерная идентичность , интеллект , физическое здоровье , психическое здоровье , генетические характеристики , личность , поведение или привлекательность . [1]
При измерении человеческого разнообразия индекс разнообразия демонстрирует вероятность того, что два случайно выбранных жителя имеют разную этническую принадлежность. Если все жители принадлежат к одной этнической группе, это значение равно нулю по определению. Если половина из одной группы, а половина из другой, то это 50. Индекс разнообразия не учитывает готовность людей сотрудничать с представителями других национальностей. [2]
Конвенция о правах инвалидов подтверждает необходимость «уважать различия и принимать людей с ограниченными возможностями как человеческое разнообразие и человечность » для защиты прав человека инвалидов. [3]
Политические убеждения , поддерживающие идею о том, что многообразие ценно и желательно, предполагают, что признание и продвижение этих [ каких? ] Разнообразие культур может способствовать общению между людьми разного происхождения и образа жизни, что ведет к большему знанию, взаимопониманию и мирному сосуществованию. [ нужна цитата ] Например, «Уважение разнообразия» — один из шести принципов Глобальной хартии зеленых , манифеста , под которым подписались партии зеленых со всего мира. В отличие от разнообразия, некоторые политические убеждения продвигают культурную ассимиляцию как процесс, ведущий к этим целям.
Это использование разнообразия в этом смысле [ какое? ] также распространяется на американскую академию , где в попытке создать «разнообразный студенческий состав» обычно поддерживает набор студентов из исторически исключенных групп населения, таких как студенты афроамериканского или латиноамериканского происхождения , а также женщин в таких исторически недостаточно представленных областях, как науки . [ нужна цитата ]
Корпорации берут на себя обязательства по обеспечению разнообразия в своем персонале как из соображений ореола бренда, так и из соображений конкурентного преимущества, но прогресс идет медленно. [4] [ нужны разъяснения ]
Исторически женщины были недостаточно представлены в политике по сравнению с мужчинами. Движения за права женщин, такие как феминизм , обращаются к маргинализации женщин в политике. [5]
Среди 61 премьер-министра Великобритании (Королевства Великобритания до 1801 года) было 3 женщины: Маргарет Тэтчер (1979–1990), Тереза Мэй (2016–2019), Лиз Трасс (2022).
Риши Сунак (с 2022 г.) - первый небелый премьер-министр Великобритании.
В американской политике белые мужчины часто представлены больше, чем цветные. Был только один чернокожий президент – Барак Обама . Все остальные 44 президента США были белыми мужчинами. В других сферах политики США количество представленных цветных людей постепенно увеличивалось каждый год, начиная с 20-го века. [6]
Цитаты, связанные с разнообразием (политикой) в Wikiquote