Конкуренция профсоюзных федераций в Соединенных Штатах — это история рабочего движения, рассматривающая профсоюзные организации и федерации США, которые были региональными, национальными или международными по своему охвату и объединяли организации разрозненных групп работников. Философия и идеология профсоюзов менялись от одного периода к другому, порой противореча друг другу. Действия правительства контролировали или принимали законы против определенных промышленных действий или профсоюзных организаций, что приводило к ослаблению одной профсоюзной организации или развитию другой.
«Федерация труда» — это группа профсоюзов или трудовых организаций, которые в некотором смысле координируются. [ требуется ссылка ] Терминология, используемая для обозначения таких организаций, вышла из употребления и иногда была неточной; например, по словам Пола Фредерика Бриссендена, национальные профсоюзы иногда называются интернациональными, федерации называются профсоюзами и т. д. [1]
Вопросы, которые разделяли профсоюзные федерации и способствовали конкуренции, были многочисленны и разнообразны. Часто конфликтующие философии между профсоюзными деятелями цеха и индустриальными профсоюзными деятелями сыграли свою роль, как и различные идеи о политических и промышленных действиях; электоральной политике; иммиграции; законодательстве; профсоюзной демократии; и включении женщин, чернокожих рабочих и азиатов.
Профсоюзы ремесленников имели тенденцию организовывать квалифицированных рабочих, исключая неквалифицированных, что еще больше усложняло проблему класса среди трудящихся. Часто роль правительства была значительной или решающей в изменении баланса сил между профсоюзными федерациями или в прямом сокрушении профсоюзных организаций. Даже личности лидеров профсоюзов иногда направляли судьбу профсоюзных федераций. Это может показаться неизбежным, когда профсоюзные организации возглавляют такие люди, как Большой Билл Хейвуд , Джон Л. Льюис или Энди Стерн .
Работодатели редко не замечали разногласий или споров между профсоюзами, и в 1912 году The American Employer заключил контракт и с радостью воспроизвел карикатуру, изображающую хаос на рабочей сцене того периода. Любопытно, что Детройтский IWW (который был исключен из Чикагского IWW четырьмя годами ранее и вскоре сменил свое название на Международный промышленный союз рабочих ) написал в редакционной статье, что карикатура была точной с точки зрения промышленного профсоюзного движения , заявив (согласно The American Employer ), [2]
«Рабочее движение Америки в настоящее время не могло быть описано более точно.
« Здесь Мойер следует за Хейвудом с ножом. Хейвуд показан использующим саботаж против Сэмюэля Гомперса . Объединенное общество плотников и столяров также преследует Сэмми, поскольку Исполнительный совет Американской федерации труда отозвал их устав. Две фракции популярно предполагаемой несуществующей организации K. of L. [ Рыцари труда ] заняты тем, что мочат друг друга, в то время как Детройтский IWW наносит правый удар в челюсть фиктивной организации из Чикаго. В стороне от общей свалки стоят различные железнодорожные братства, в стороне не только от организаций и от комбатантов, но и друг от друга, как показали различные забастовки на железных дорогах». [2]
Первой профсоюзной федерацией был Национальный профсоюз (NLU). NLU утверждал, что все богатство и собственность являются продуктами труда, и что справедливая денежная система необходима для облегчения бедственного положения трудящихся. Рабочие получали слишком мало, а «непроизводящий капитал» получал слишком много произведенного богатства. [3]
Уильям Х. Сильвис , президент Международного союза литейщиков железа и, в 1868 году, президент NLU, считал, что объединение в профсоюзы важно, но само по себе оно не может решить проблему бедности. Он заявил:
Причина всех этих зол — СИСТЕМА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ . Пока мы продолжаем работать за зарплату... так долго мы будем подвергаться маленькой оплате, бедности и всем тем порокам, на которые мы жалуемся. [4]
Федерация была антимонополистской и отстаивала коммунитаризм — стремление к более справедливому обществу, основанному на кооперативных принципах. Организация также выступала за сокращение рабочего дня и создание библиотек с явной целью обучения рабочих. [5]
Съезд NLU 1868 года также поддержал точку зрения Сильвиса о том, что «банк... является лицензированным мошенничеством». Сильвис был против приватизации общин , а также, по-видимому, поддерживал прогрессивное налогообложение . NLU хотел, чтобы конгресс контролировал процентные ставки, что, по их мнению, помогло бы решить проблему справедливости. [6]
С самого первого съезда некоторые расходящиеся тенденции профсоюзов находились в конфликте. Профсоюз рабочих Нью-Йорка выразил несогласие с призывом должностных лиц национальных профсоюзов к «Национальному съезду ремесел». Компромисс, который позволил избежать тупика, позволил таким организациям, как восьмичасовые лиги, состоящие из людей, поддерживающих труд, но не являющихся рабочими, направить своих представителей. [7] Таким образом, из-за подозрения к крупным национальным профсоюзам квалифицированных мастеров со стороны всеобщего профсоюза рабочих, реформистские политические группы стали частью Национального профсоюза труда. Одной из проблем с NLU была невозможность взимать ежегодные взносы в размере двадцати пяти центов с члена из-за «трудности определения фактических членов». [8]
Хотя к 1869 году NLU насчитывал полмиллиона членов, многочисленные разногласия подрывали его эффективность. [9] Вопрос расы поднимался, обсуждался, но затем обходил стороной на съездах NLU 1867 и 1868 годов. К 1869 году работодатели использовали чернокожих в качестве штрейкбрехеров, а белых рабочих иногда заменяли более дешевыми чернокожими рабочими. Стало очевидно, что вопрос расы должен быть урегулирован. Было признано, что чернокожие создали свои трудовые организации и активно участвовали в забастовках , особенно на Юге . [10] Конечно, чернокожие рабочие были способны объединяться в профсоюзы.
Похоже, что практическое влияние черных рабочих на организации белых рабочих наконец решило этот вопрос. Съезд NLU принял резолюцию, приглашающую все негритянские трудовые организации направить делегатов на следующий съезд. [10] NLU проголосовал за то, чтобы разместить всех девятерых делегатов, подавших заявки. [11]
Однако, несмотря на решение федерации, национальные профсоюзы отказались принять чернокожих рабочих. Горячее сопротивление приему чернокожих рабочих оказали производители сигар, типографский профсоюз и каменщики. [12] Практические различия между белыми и чернокожими рабочими усложнили проблему. В избирательной политике некоторые фракции NLU отдавали предпочтение партии Greenback-Labor или демократам . Чернокожие рабочие сохраняли верность Республиканской партии , которая помогла отменить рабство. [9] Чернокожие рабочие были заинтересованы в обеспечении гражданских прав, рабочих мест, права голоса, земли [13] и домовладений, но мало беспокоились о денежной реформе. В основном, до 1880-х годов чернокожие рабочие оставались вне организованного рабочего движения. Тем временем, исключенные профсоюзами и не находя общих интересов с белыми рабочими, они приобрели репутацию низкооплачиваемых рабочих и штрейкбрехеров. [14] Чернокожие рабочие также имели не слишком благоприятный имидж белых рабочих. В Ричмонде, штат Вирджиния , например, воспоминания о рабстве были свежи, и даже те белые, у которых не было рабов, входили в состав местной милиции и агитировали за ограничение занятости как свободных чернокожих, так и рабов. [15]
Это, тогда, было одним из вызовов. Сильвис заявил о черных рабочих,
Если нам удастся убедить этих людей объединиться с нами... у нас будет сила... которая вытряхнет Уолл-стрит из сапог... Капитал нелицеприятен, и... совершенно невозможно принизить один класс труда, не принизив всех». [16]
Демонстрируя несколько противоречивые тенденции, NLU выступал за поддержку Закона против кули 1862 года , который был принят штатом Калифорния , но при этом одобрил добровольную эмиграцию китайцев в Соединенные Штаты. Когда в 1870 году китайские рабочие использовались в качестве штрейкбрехеров на обувной фабрике в Массачусетсе , NLU оказался под сильным давлением, чтобы противостоять как труду «кули», так и китайской иммиграции. [17]
После ожесточенного внутреннего спора NLU поддержал женское рабочее движение, которое в основном состояло из защитных организаций, созданных для защиты прав женщин на рабочем месте. На четвертом съезде NLU полномочия Сьюзан Б. Энтони были оспорены и впоследствии отклонены на том основании, что она использовала Защитный союз работающих женщин в качестве организации для борьбы с забастовками. NLU продолжал принимать делегатов от женских организаций, но поддержка этих организаций ослабла. [11] Тем не менее, NLU был одной из первых рабочих организаций, выступавших за равные права и равную оплату труда для женщин , хотя он оставался противником избирательного права женщин. Но национальные профсоюзы, входившие в NLU, отказались поддерживать равные права или равную оплату труда для женщин, и лишь немногие из них принимали женщин в качестве членов. [18]
Некоторое время значительная часть NLU поддерживала гринбекизм, который был направлен на удешевление капитала и, как надеялись, должен был привести к созданию производственных кооперативов и отмене системы заработной платы. Разногласия по вопросу гринбека в конечном итоге раскололи NLU. [11]
Союзы с фермерами стали проблематичными из-за различных денежных интересов. [19]
Джозеф Г. Рейбак, автор книги «История американского труда» , писал:
Обычно делается вывод, что Национальный профсоюз исчез, потому что стал политическим. Суждение слишком простое. Национальный профсоюз изначально был слабым, потому что его члены придерживались двух конфликтующих философий, которые так и не были разрешены: одна из них была политически осознанной, гуманистической и реформаторской философией, унаследованной от [восемнадцати-] тридцатых и сороковых годов; другая была «чистой и простой» профсоюзной философией [восемнадцати-] пятидесятых годов... [20]
Дэвид Брэндедж объясняет чистый и простой профсоюзный движимый как «мнение о том, что рабочее движение должно ограничиться борьбой за заработную плату и условия труда и избегать связей с теми, кто стремится к более фундаментальным социальным изменениям». [21] Рейбак продолжает:
Когда реформаторы призвали к сотрудничеству с женщинами и неграми в промышленности, профсоюзные деятели, которые были склонны рассматривать обе группы как дешевую конкуренцию рабочей силы, пришли в ярость. Во время послевоенной рецессии профсоюзные деятели приняли гринбекизм как средство создания кооперативов, которые устранили бы «рабство заработной платы» и облегчили бы «жалкое положение рабочих». Однако после 1870 года, когда трудящиеся начали участвовать в восстановлении бизнеса, те же профсоюзные деятели нашли гринбекизм «крайне забавным», описание, которое, в свою очередь, разозлило реформаторов. [20]
К 1870 году местные и государственные рабочие группы, выступающие за политические действия, набирали силу, а национальные профсоюзы становились недовольны направлением NLU. Ремесленные профсоюзы начали выходить из состава профсоюза. [22] К моменту его распада политические и реформаторские группы уже контролировали ситуацию. Рейбек заключает:
[Национальный профсоюз] представлял собой переход от демократического, эгалитарного, политически сознательного, гуманистического и реформистского рабочего движения довоенного периода к эгоцентричному, ориентированному на заработную плату, профсоюзному рабочему движению конца девятнадцатого века. [23]
В 1872 году Национальный профсоюз трудящихся раскололся на отдельные организации — промышленную и политическую — особенно важное разграничение, которое обозначило спорную линию разлома в будущих рабочих организациях.
Профсоюзные организации, покинувшие NLU, еще не разработали «чистый и простой юнионизм» как философскую концепцию. [24] Однако перспектива политических действий — особенно для целей, которые казались косвенными по отношению к предполагаемым потребностям членов профсоюза — заставила не только профсоюзы, но и местные рабочие организации потерять веру в NLU. Профсоюзам, казалось, NLU потерял равновесие. Реформа на национальном уровне, казалось, не противоречила стремлению к более высокому уровню жизни на местном уровне, пока сохранялся некоторый баланс между целями. Но к 1870 году стало очевидно, что NLU больше фокусировался на реформе и политических действиях, чем на цели представления трудящихся. [25]
Но одной из существенных причин напряженности и последующей борьбы за власть в NLU был тот факт, что значительное число рабочих еще не осознало изменившуюся природу индустриальной системы, в которой корпорации не только начали создавать свои собственные мощные объединения, но и смогли положиться на свои тесные отношения с государством, чтобы навязывать свои требования рабочей силе. Рабочие все еще мыслили в терминах «простых отношений хозяин-рабочий» предыдущей эпохи. Они еще не развили «зрелое чувство классового сознания». [26]
Рабочие не осознавали важности создания не только сильного рабочего движения, но и движения с достаточными ресурсами, чтобы иметь возможность встречаться с работодателями на равных. У NLU не было собственной целостной структуры; входящие в его состав организации были автономны, а федерация могла делать лишь немного больше, чем агитировать, принимать резолюции или давать советы. У должностных лиц федерации не было зарплаты, и в 1870 году, самом успешном году, расходы были двойными. Лишенный ресурсов, сосредоточенный на политических действиях почти до исключения практических выгод для членов профсоюза, NLU не преуспел в создании ни одного нового национального профсоюза. [27]
Тем не менее, в свое время NLU сыграл важную роль в истории трудового движения.
Основание NLU, с его пионерской борьбой за солидарность негров и рабочих, права женщин, независимую политическую деятельность и международную солидарность, было большим шагом вперед, несмотря на его слабости и несмотря на его поражение. [28]
Проблемы, с которыми столкнулась федерация, не исчезали, и некоторые идеи, продвигаемые NLU, — накопление богатства в качестве неоплачиваемого труда; несостоятельность традиционного профсоюзного движения «хлеб с маслом»; виновность системы заработной платы в обнищании трудящихся; стремление к более справедливому обществу; важность просвещения трудящихся о способах их эксплуатации — эти идеи найдут отклик в других профсоюзных организациях в последующие десятилетия [29] , иногда как доминирующая тема, но все чаще как крик оппозиции мейнстриму.
После исчезновения Национального профсоюза национальные профсоюзы попытались сформировать новую организацию через создание Промышленного конгресса. Попытка провалилась после паники 1873 года, которая положила начало длительной депрессии. Членство в профсоюзном движении сократилось, и многие профсоюзы прекратили свое существование в период роста безработицы, сокращения заработной платы и систематических нападок на трудовые организации со стороны работодателей. [30]
Успех или неудача промышленных акций часто становились поворотными моментами в судьбе трудовых организаций. Происходившие после четырехлетней депрессии забастовки железнодорожников 1877 года были,
... стихийные волнения протеста и восстания, в которых участвовало большое количество недовольных рабочих, не организованных, без общего руководства и без программы действий... [Это было] первое крупное классовое противостояние в Америке и предзнаменование грядущих событий. [31]
Железнодорожников поддержали фермеры, мелкие предприниматели, шахтеры, рабочие на заводах, безработные рабочие, чернокожие канализационные рабочие и грузчики и другие, что показало, «как сильно часть американского народа ненавидела железные дороги...» Лидеры забастовки, арестованные в Мартинсбурге, Западная Вирджиния, были «отпущены на свободу» поддерживающей их толпой. Несколько рот ополчения Западной Вирджинии — родственники и друзья бастующих — были отправлены, но проигнорировали их приказы. На станции Кэмден в Мэриленде десять сторонников забастовки были расстреляны. В Балтиморе тринадцать были убиты и пятьдесят ранены. В Питтсбурге многие бизнесмены, недовольные тарифами на грузоперевозки, поддержали забастовку. [32] Была мобилизована милиция округа Аллегейни , и она быстро присоединилась к бастующим. [33] Прибыло ополчение Филадельфии численностью в тысячу человек [32] и убило двадцать шесть бастующих. Разъяренные сторонники забастовки вынудили военных покинуть город. Железнодорожная собственность на сумму в пять миллионов долларов была уничтожена. Забастовка убедила рабочих, что правительство враждебно относится к их целям. [34]
События 1877 года породили у американских рабочих классовое сознание в национальном масштабе [34] и привели к усилению поляризации американского общества.
Во многих штатах были приняты законы о сговоре, направленные против трудящихся. Государственные и федеральные суды возродили концепцию злонамеренного сговора и применили ее к трудовым организациям. Работодатели заняли более жесткую позицию против профсоюзных организаций, используя черные списки и штрейкбрехеров. Преследование профсоюзных организаторов местной полицией и должностными лицами местных органов власти, часто при содействии местных судов, стало обычным явлением. [35]
Государственные ополчения... были возрождены... в первую очередь как сила, подавляющая забастовки. [35]
Лидеры забастовок 1877 года были занесены в черный список, их выслеживали железнодорожные детективы и годами лишали работы. [36]
Национальный профсоюз и Промышленные конгрессы были задуманы как организации, созданные сверху вниз национальными лидерами труда. Благородный орден рыцарей труда (KOL) был движением, созданным с нуля. [37] KOL был первоначально сформирован в 1869 году как секретная организация в ответ на черные списки и рабочих шпионов . [38] К концу 1873 года в районе Филадельфии было организовано более восьмидесяти местных жителей. [37]
Федерация была задумана как массовая организация по индустриальному направлению , объединяющая как квалифицированных, так и неквалифицированных рабочих. KOL также была производительной , стремясь объединить рабочих с работодателями для совместного ведения бизнеса. Организация росла медленно до Великой железнодорожной забастовки 1877 года, которая вызвала внезапный приток новых членов.
Рыцари труда в своей преамбуле ругали «богатство» и планировали организовать «каждый отдел производственной промышленности». Конечной целью было создание «кооперативных учреждений производительных и распределительных». Первыми принципами ордена были организация, образование и сотрудничество. Рыцари отдавали предпочтение арбитражу, а не забастовкам , когда работодатели и работники могли найти общий язык. Хотя рыцари поддерживали восьмичасовой рабочий день в своей конституции, [39] Генеральная ассамблея рыцарей не смогла предоставить план его внедрения. [40] Руководство рыцарей считало непрактичным более короткий рабочий день и безуспешно пыталось отговорить своих членов от поддержки движения за восьмичасовой рабочий день. [41] Поскольку большая часть платформы рыцарей могла быть достигнута только посредством законодательных действий, руководство постоянно пыталось навязать организации политический курс. Члены с подозрением относились к политическим целям многих лидеров, которые по-разному выступали за гринбекизм, социализм или земельную реформу. [42] Другими вопросами, которые поддерживал Теренс В. Паудерли , Великий Мастер Работников ордена, были отмена детского труда и создание производственных кооперативов . Организаторы и рядовые члены были больше озабочены использованием забастовок и бойкотов для достижения более высоких зарплат. [43]
Рыцари были организованы в поддержку промышленных профсоюзов и официально запрещали создание национальных торговых ассоциаций, основанных исключительно на ремесле. Организация происходила по округам, часто с несколькими ремеслами, приписанными к одной и той же местной организации. По мере того, как все больше торговцев присоединялось к Рыцарям, сопротивление национальным торговым ассоциациям уменьшалось.
Рыцари играли ведущую роль в некоторых из крупнейших забастовок периода с 1869 по 1890 год. Численность членов резко колебалась, особенно в результате неудачных забастовок. [44] За год после победы Рыцарей труда над железнодорожным промышленником Джеем Гулдом в 1885 году количество членов Рыцарей выросло с чуть более ста тысяч до более семисот тысяч. [45] Большое количество неквалифицированных и полуквалифицированных рабочих, которые присоединились к Рыцарям после победы железнодорожников, имели стойкие антирабочие настроения и быстро поддерживали забастовки и бойкоты. [46]
Заброшенные и угнетенные на протяжении десятилетий, их стремление присоединиться к Рыцарям было по сути реакцией на долгое угнетение и деградацию. Среди этой фракции развились две элементарные страсти: позиция «не давать пощады» и яростное желание выразить силу, которую они чувствовали в своем союзе с Рыцарями Труда — великим непобедимым чемпионом аутсайдеров. [47]
Но руководство Рыцарей помнило многочисленные неудачи до 1885 года и оставалось робким. Между тем, рост Рыцарей рассматривался как угроза многими старыми профсоюзами. [46]
В 1881 году была создана Федерация организованных профсоюзов и рабочих (FOOTALU, или FOTALU), первоначально группой недовольных рыцарей из Индианы. Название организации было выбрано, чтобы исключить политические рабочие организации, но включить как квалифицированных, так и неквалифицированных рабочих. Но конституция была написана с намерением передать контроль квалифицированным фракциям. Законодательная программа включала цель юридического объединения профсоюзов, чтобы защитить организации от атак с использованием государственных законов о заговоре. Организация призывала к полному исключению китайских рабочих, отмене детского труда и участию всех рабочих органов в избирательной политике. Хотя FOOTALU не была очень успешной, она была значимой в том, что организация «добавила правое крыло к рабочему движению начала [восемнадцати-]восьмидесятых годов. [FOOTALU] еще не была «чистой и простой» профсоюзной организацией, но это был большой шаг в этом направлении». ФУТАЛУ отвергла большинство дальновидных принципов, выдвинутых Национальным профсоюзом и Рыцарями. [48]
Когда начался 1884 год, труд... не был единой силой. Слева были социалисты; средний путь держали рыцари; справа были FOOTALU и независимые профсоюзы. Были разногласия по поводу методов. Социалисты разделились на профсоюзных деятелей, сторонников политических действий и сторонников насилия; рыцари поощряли « один большой профсоюз »; профсоюзы колебались между экономическими и законодательными действиями... Социалисты стремились к окончательному свержению капиталистического порядка; рыцари стремились к уничтожению системы заработной платы и в конечном итоге к установлению «кооперативной» экономической системы, которая включала бы как владельцев, так и рабочих; профсоюзы все больше и больше осознавали магическое качество высокой заработной платы, способной решить все их проблемы. [49]
Филип С. Фонер заметил, что
Рыцари требовали государственной собственности на системы транспорта и связи, но новая Федерация этого не сделала. Федерация также не приняла денежную программу Рыцарей труда, указывая на то, что она определенно считала промышленного капиталиста, а не банкира главным врагом наемных работников, и — в отличие от Рыцарей — почти избавилась от веры в финансовые панацеи... Федерация не упоминала о кооперативах производителей или потребителей и не рекомендовала обязательный арбитраж, который Рыцари поддерживали... [50]
Рыцари труда стремительно росли в 1880-х годах, и рыцари совершали набеги на местных жителей FOOTALU и создавали конкурирующие профсоюзы. Рыцари труда стремились включить в себя профсоюзы ремесленников.
Руководство «Рыцарей» видело экономическую силу профсоюзов ремесленников как способ содействия экономическим выгодам для всех рабочих. Однако профсоюзы ремесленников признавали, что, по крайней мере в краткосрочной перспективе, политика исключения была более благоприятной для квалифицированных рабочих. [51]
Лидеры FOOTALU, осознавшие застой в своем собственном союзе, с большим беспокойством наблюдали за подъемом ордена. Соответственно, съезд FOOTALU в октябре 1884 года решил сделать новую заявку на лидерство, провозгласив национальное движение за восьмичасовой рабочий день. Съезд пригласил рыцарей к сотрудничеству. [52]
Фрэнк К. Фостер из профсоюза типографов, связанного с FOOTALU (который собирался стать Американской федерацией труда), предложил провести «всеобщую забастовку» 1 мая 1886 года. Федерация приняла предложение, в то время как руководство «Рыцарей труда» не выразило никакого интереса. [53] Призыв продемонстрировал раскол между руководством «Рыцарей труда», которое рекомендовало своим членам не участвовать, и рядовыми членами «Рыцарей труда», которые приняли призыв.
Затем Великая забастовка на Юго-Западной железной дороге 1886 года, инициированная Рыцарями труда, начала давать сбои, и 4 мая 1886 года произошел Хеймаркетский бунт . Возникла политическая реакция против американских трудовых организаций.
Беспорядки в Хеймаркете вызвали волну репрессий по всем Соединенным Штатам. Газеты довели общественное мнение до исступления.
Во многих общинах во всех частях страны местная полиция совершила налеты на офисы радикальных групп и профсоюзов и арестовала их лидеров, многие из которых были заключены в тюрьму... Типографии радикальных изданий были разгромлены, а офисы самих изданий подверглись налетам. [54]
Охваченные страхом законодательные органы штатов в спешном порядке внесли в своды законов законы, ограничивающие свободу действий трудовых организаций. Суды начали осуждать членов профсоюзов за заговор, запугивание и беспорядки на оптовых складах. Работодатели, воспользовавшись ситуацией, начали широкомасштабные антипрофсоюзные кампании, используя в качестве главного оружия пинкертонов, локауты, черные списки и контракты с желтой собакой. [55]
Одним из особенно эффективных методов борьбы с трудящимися было «поощрение фанатизма и предрассудков».
Иногда чернокожих рабочих привозили с Юга, чтобы заменить бастующих шахтеров Пенсильвании. Китайцы... [служили] дешевой рабочей силой, часто строя железные дороги... Предубеждения против ирландских и венгерских иммигрантов, а также других, часто ослабляли возможности профсоюзной организации, особенно на угольных месторождениях. [56]
Железнодорожный магнат Джей Гулд , возможно, имел в виду именно такое предубеждение, когда заявил, что он может «нанять половину рабочего класса, чтобы убить другую половину». [57] Но после событий в Хеймаркете значительная часть волнений,
...похоже, что она возникла в среде местных деловых и имущественных интересов... Это была тактика, которая была усовершенствована в течение следующих тридцати лет и принята в менее жестокой форме и с юридическими санкциями федерального правительства в 1918-1920 годах. [54]
Противостояние между FOOTALU и Рыцарями труда было борьбой между квалифицированными рабочими в ремесленных профсоюзах и большим числом неквалифицированных или полуквалифицированных рабочих в KOL. [58] Селиг Перлман писал в 1923 году, что это было «столкновение между принципом солидарности труда и принципом торгового сепаратизма». [59] Ремесленные рабочие были способны требовать большего от своих работодателей благодаря своим навыкам и предпочитали бороться по отдельности. [60] Джон Герман Рэндалл назвал это мотивом индивидуального преимущества, преодолевающим мотив социального идеализма. [61]
Рыцари труда, организованные по территориальному, а не по торговому признаку, хотели, чтобы квалифицированные рабочие направили свои большие рычаги на благо всех рабочих. [60] Эту концепцию позже назовут «новым профсоюзным движением» Юджин Дебс и другие, которые считали защиту автономии ремесла «старым профсоюзным движением» или бизнес-профсоюзным движением . [62]
Некоторые лидеры FOOTALU призвали провести собрание 18 мая 1886 года, якобы для разрешения соперничества трудящихся. FOOTALU терпел неудачу, и его филиалы находились под угрозой поглощения Рыцарями Труда. Сами филиалы были сильны, но были опасения, что федерация не сможет их защитить. [63]
Но Сэмюэл Гомперс предложил новую федерацию, Американскую федерацию труда (АФТ). В сложной политической обстановке Гомперс и профсоюзные активисты перехитрили руководство Рыцарей труда, получив значительную поддержку внутри Рыцарей труда. АФТ была основана как продолжение FOOTALU и как конкурент теперь слабеющим Рыцарям.
Сам успех «Рыцарей труда» усилил раскол между неквалифицированными и квалифицированными рабочими и вбил клин в рабочий класс. Две национальные организации теперь отражали две разные философии: одна — рабочее сознание, другая — классовое сознание. [64]
Если бы читатель полагался только на раннюю риторику и Преамбулу, его можно было бы простить за то, что он ошибочно принял АФТ за эту «классово-сознательную» организацию:
В странах цивилизованного мира идет борьба между угнетателями и угнетенными всех стран, борьба между капиталом и трудом, которая должна усиливаться из года в год и приносить катастрофические результаты миллионам трудящихся всех стран, если они не объединятся для взаимной защиты и выгоды. Эта история наемных рабочих всех стран — это не что иное, как история постоянной борьбы и нищеты, порожденных невежеством и разобщенностью; тогда как история непроизводителей всех времен доказывает, что меньшинство, тщательно организованное, может творить чудеса во благо или во зло. Согласно старой поговорке «В союзе сила», создание Федерации, охватывающей все профессиональные и трудовые организации Северной Америки, союза, основанного на основе, столь же широкой, как земля, на которой мы живем, — наша единственная надежда. — Преамбула к Конституции Американской федерации труда, 1886 г.
Преамбула АФТ сохранилась нетронутой от ее предшественника ФУТАЛУ. Годы спустя Индустриальные рабочие мира заявят:
Преамбула [АФТ] противоречит ее уставу. Одна провозглашает классовую борьбу, другая ее отрицает. [65]
Адольф Штрассер , президент Cigar Makers' International и один из основателей AFL, дал показания перед Сенатом в 1883 году:
У нас нет конечных целей. Мы идем только от дня ко дню. Мы боремся только за непосредственные цели — цели, которые могут быть реализованы за несколько лет... мы говорим в нашей конституции, что мы против теоретиков... мы все — практики... [66]
Любопытно, что именно ранняя AFL высказалась в поддержку ответчиков Haymarket. Гомперс заметил:
Это была шокирующая история официальных предрассудков... Хотя более сбалансированные рядовые члены (АФТ) не одобряют радикальное крыло, они все же не могут спокойно бросить радикалов на растерзание общим врагам. [67]
Однако его отношения с ответчиками были тщательно квалифицированы. Гомперс начал свое выступление в Чикаго,
Я всю жизнь отличался от принципов и методов осужденных. [68]
Но Рыцари Труда упорно боролись за то, чтобы полностью дистанцироваться от Хеймаркета. Теренс В. Паудерли заявил:
Пусть весь мир поймет, что Рыцари Труда не имеют никакого отношения, ассоциации, симпатии или уважения к банде трусливых убийц, головорезов и грабителей, известных как анархисты... [67]
Гомперс воспитал себя на принципах социализма и предложил интернационалистскую риторику, заявив: «Рабочие не знают страны. Они граждане мира». [69] Но Гомперс отходил от радикальных взглядов и все больше принимал консерватизм. Историк труда Мелвин Дубофски писал:
К 1896 году Гомперс и АФТ двигались к заключению мира с капитализмом и американской системой. Хотя АФТ когда-то проповедовала неизбежность классового конфликта и необходимость отмены «наемного рабства», она медленно и почти незаметно начала провозглашать достоинства классовой гармонии и возможности более благожелательного капитализма. [70]
Будучи иммигрантом, лидер АФТ развил ярую враждебность к труду иммигрантов. [71]
Философия Гомперса в отношении неквалифицированного труда также эволюционировала от амбивалентности к исключению. [72] Гомперс также отвернулся от профсоюзной демократии:
[Его] заместитель Адольф Штрассер аннулировал победу левого кандидата на выборах в крупнейшее местное отделение Cigarmaker в 1881 году и назначил ставленника Гомперса (и Штрассера)... [72]
Первые дни Американской федерации труда были отмечены агрессивными мыслями и действиями:
Он верил в забастовки, когда это было необходимо. Он требовал контроля над богатством, которое «сосредотачивалось в руках меньшего числа людей». Он верил в «законы об обязательном образовании... запрет на труд детей до 14 лет... санитарные и защитные меры на фабриках... отмену всех законов о заговорах... Национальное бюро статистики труда... защиту американской промышленности от дешевой иностранной рабочей силы... исключение китайцев...» [69]
Со временем АФТ пересмотрит свои методы и миссию. Федерация приняла «чистый и простой профсоюзный подход». Она преследовала цель добиться «справедливой дневной оплаты за справедливый дневной труд» [73] , что является стандартным выражением стремлений трудящихся, как их понимает федерация.
Национальные и международные профсоюзы в новой федерации получили автономию, до определенной степени. Связи между филиалами были скорее духовными, чем материальными. Тем не менее, бюрократия федерации обладала определенными полномочиями. Она предоставила юрисдикцию каждому филиалу, как правило, соответствующую ремеслу, и обещала защищать их от посягательств со стороны других филиалов или конкурирующих профсоюзов с беспощадной ревностью. AFL узнала, что ее самая большая опасность может исходить изнутри, как в случае, если отдельные организации или группы объединятся с внешним конкурентом (например, Рыцарями труда). Это привело к «страсти к регулярности» (слова Зелига Перлмана). Федерация не только предотвратит вступление конкурирующих профсоюзов (т. е. профсоюзов, над которыми она не может осуществлять контроль), но и будет беспощадно обращаться с любым подчиненным органом, который окажет поддержку любой конкурирующей организации. [74]
Руководящий орган Американской федерации труда был по сути слабой организацией, [75] позволяющей отдельным филиалам принимать собственные решения по большинству вопросов, за исключением вопросов надзора за защитой и сохранением самой федерации. Таким образом, федерация, как правило, не может приказать филиалам принять определенный курс действий, но она может призвать их сделать это. [76]
Американская федерация труда (АФТ) одержала победу в своей борьбе за выживание и пережила «Рыцарей труда», которые были уничтожены в результате негативной реакции Хеймаркета, плохого руководства и неудавшихся забастовок в 1886-1887 годах. [77] Но массовое рабочее движение не было побеждено; оно возродилось благодаря действиям промышленных профсоюзов в начале 1890-х годов.
В 1892 году четыре драматических рабочих сражения поставили организованный труд на перепутье. Забастовка в Хоумстеде познакомила общественность с существенным использованием частной армии Пинкертонов, а когда это не удалось, для подавления забастовки было мобилизовано более восьми тысяч государственных войск. [78] Объединенная ассоциация рабочих металлургической и сталелитейной промышленности в Хоумстеде была,
...боевой, ориентированный на массы профсоюз. Сильная нить классового сознания проходила через его политические заявления... Это был крупнейший и сильнейший профсоюз в стране в 1892 году, насчитывавший более 24 000 членов, когда началась великая забастовка в Хоумстеде. [77]
Однако организация была разгромлена, и «шесть месяцев спустя рабочие вернулись на работу без профсоюзной организации». [79] Историк Дж. Бернард Хогг , написавший диссертацию о забастовке в Хоумстеде, отмечает, что это трудно, отмечая:
Выживание борющейся Американской федерации труда в этот период отчасти объясняется осторожностью ее лидеров. Они не предприняли никаких усилий, чтобы помочь поселенцам. Гомперс произнес несколько пламенных речей, но ограничился этим. Он знал, что дело проиграно, когда видел его, и отказался от важной ветви федерации, чтобы не рисковать всей организацией. В этой политике он, несомненно, был мудр. [80]
Еще три поражения привлекли внимание рабочего движения. Восстание шахтеров хардрока в Айдахо в 1892 году было жестоко подавлено федеральными силами. Забастовка, проведенная стрелочниками в Буффало, была подавлена ополчением. И серия забастовок шахтеров в Трейси-Сити, штат Теннесси , направленных на прекращение использования труда заключенных в шахтах, также была подавлена ополчением. [81] Поражения были шокирующими для организованного труда и показали,
...что корпорации... были гораздо более мощными боевыми единицами, чем это обычно считалось, способными победить самую сильную трудовую организацию, и что капитал обеспечил себе прочную власть над государственными и местными органами власти и будет использовать власть государства для защиты своих интересов. [82]
Методы, используемые для нападения на профсоюзы, совершенствовались [83] с каждым применением:
...средства массовой информации для возбуждения общественного мнения, суды для обеспечения правовой основы для применения силы, штрейкбрехеры для поддержания операций и для использования в качестве частных армий, и тюрьма для лидеров рабочих. Все это делалось под защитным зонтиком призыва к закону и порядку, святости частной собственности и конституции Соединенных Штатов, и «американизму». [83]
Историк труда Джозеф Рейбак заметил, что для того, чтобы труд сохранился или продвинулся вперед,
Было открыто два пути: преобразование АФТ в политическое движение или развитие промышленного юнионизма. [82]
Многие в AFL выступали за политические действия, но Гомперс боялся, что принятие программы, выдвинутой социалистическими профсоюзными деятелями, предоставит социалистам контроль над федерацией. Довольный работой в рамках капитализма, Гомперс выступал против масштабных программ реформ, независимо от того, основывались ли они на политических или экономических действиях. [84] Он сумел, используя «какую-то хитрую парламентскую процедуру», сорвать предложенный поворот к политической программе. [82]
Гомперс также не собирался отказываться от цехового профсоюзного движения ради промышленной организации. Однако АФТ не контролировала все организованные рабочие силы, а организация в промышленности имела большую привлекательность, когда профсоюзы подвергались нападкам.
После железнодорожной забастовки 1877 года среди железнодорожников возникли две очень разные тенденции. Братство железнодорожников, стрелочники и бригадиры не считали себя профсоюзами, они были обществами взаимопомощи. Но люди, работавшие в депо, на сортировочных станциях, в депо и на железнодорожных машинных мастерских, убедились в событиях 1877 года, что им нужно стать более агрессивными. Две группы рабочих в основном мирно работали бок о бок, пока братства не ввязались в борьбу с рыцарями труда. [85]
Борьба достигла кульминации в 1887-1888 годах, когда штрейкбрехеры из братства победили забастовку рыцарей против железной дороги Рединга, а штрейкбрехеры рыцарей, в свою очередь, победили забастовку инженеров-пожарных против железной дороги Берлингтона . [86]
Рабочие железной дороги осознали, что им необходимо движение к большему единству. Но такие планы потерпели крах, когда железные дороги, осознав угрозу объединенной рабочей силы, начали относиться к братствам так хорошо, что вскоре их признали «элитой рабочего мира». [87]
Братства, вполне удовлетворенные, пошли своими независимыми путями. Тем временем профсоюзное движение среди рабочих двора, депо, цеха и технического обслуживания ухудшилось. [87]
Но события 1892 года изменили все. Юджин В. Дебс , секретарь-казначей Братства пожарных локомотивов, считался одним из самых консервативных лидеров профсоюзов железнодорожников. Но атаки на профсоюзы в том году убедили его, что профсоюзы ремесленников были слишком слабы, когда они выступали против крупного бизнеса. Дебс начал кампанию за Американский профсоюз железнодорожников (ARU) и вскоре основал его. ARU следовал организационной структуре Рыцарей и был задуман как профсоюз для всех железнодорожников. Его успех был почти мгновенным. Первая забастовка, против Great Northern, легко победила. В то время как инженеры и кондукторы оставались в своих братствах, тормозные кондукторы, пожарные, рабочие дворов и депо, рабочие магазинов и вагонов стекались в ARU. Ко второму съезду ARU насчитывал 150 000 членов. [88]
ARU присоединился к забастовке на станции Pullman и продемонстрировал, что промышленный профсоюзный движимост потенциально является очень мощным способом организации. В течение нескольких часов движение на станции Pullman было парализовано от Чикаго до Запада. Затем забастовка распространилась на Юг и Восток.
Накануне бойкота заявление о бойкоте было опубликовано председателем Ассоциации генеральных менеджеров, «полусекретного объединения двадцати четырех железных дорог с центром в Чикаго».
«Господа, мы можем справиться с различными братствами, но мы не можем справиться с ARU. Мы должны уничтожить его. Мы можем справиться с другими лидерами, но мы не можем справиться с Дебсом. Мы должны уничтожить его тоже». [89] [90]
Генеральные менеджеры обратились к федеральному правительству, которое немедленно направило федеральные войска и маршалов Соединенных Штатов, чтобы заставить прекратить забастовку. Дебсу разрешили обратиться за помощью в Американскую федерацию труда. Он попросил, чтобы члены братства железнодорожников AFL представили следующее предложение Ассоциации менеджеров железных дорог:
...чтобы забастовщики немедленно вернулись на работу как единое целое, при условии, что они будут восстановлены на прежних должностях или, в случае неудачи, объявить всеобщую забастовку. [91]
AFL выпустила прокламацию, требующую, чтобы все филиалы AFL прекратили поддержку ARU. Единственным упоминанием всеобщей забастовки было требование против участия. Позже Гомперс напишет, что его заботило восстановление железнодорожных братств, которое не могло не произойти за счет ARU:
Курс, выбранный Федерацией, был самой большой услугой, которую можно было оказать для сохранения целостности Железнодорожных Братств. Большое количество их членов покинули свою организацию и вступили в Американский железнодорожный союз. Это означало если не разрушение, то ослабление в очень серьезной степени. [92]
Билл Хейвуд, рассказывая о реакции АФЛ три десятилетия спустя, заявил:
Это был клинок предательства с рукояткой из двойного креста, который был вонзен в грудь бастующих вагонных мастерских Пульмана. Он стал причиной гибели Американского профсоюза железнодорожников. Он отправил Юджина В. Дебса и его коллег в тюрьму. [92]
Западная федерация горняков родилась в горниле борьбы среди западных шахтеров. В 1901 году шахтеры, присутствовавшие на съезде WFM, согласились с провозглашением, что «полная революция социальных и экономических условий» является «единственным спасением рабочего класса». [93] Лидеры WFM открыто призывали к отмене системы заработной платы. К весне 1903 года WFM стала самой боевой рабочей организацией в стране. [94]
В 1902 году другой значительный промышленный профсоюз, Объединенные горняки Америки (UMWA), входящие в AFL , отвернулись от значительной силы и вызова промышленного профсоюзного движения, чтобы принять коллективные переговоры и бизнес-профсоюз во время забастовки на восточных угольных месторождениях . Джон Митчелл начал организовывать антрацитовый регион Пенсильвании в 1898 году, более чем через два десятилетия после того, как судебные процессы над Молли Магуайрс очистили регион от профсоюзов. Шахтеры, к тому времени почти все иммигранты, подвергались безжалостной эксплуатации. Митчелл публично рассказал об их бедственном положении и получил значительную симпатию.
Через свои обращения к правительству и общественности Митчелл помогал строить альянс консервативных профсоюзных лидеров и либеральных бизнесменов через Национальную гражданскую федерацию (NCF). [95] Критики NCF утверждали, что ее цели заключались в подавлении забастовок солидарности и замене традиционных выражений солидарности рабочего класса обязательными национальными торговыми соглашениями и арбитражем споров. [96] Профсоюзы WFM обвинили AFL в создании рабочей аристократии , которая разделяла рабочих и подрывала классовое единство. [97]
В своей книге «Забота о бизнесе» Пол Буле пишет:
В 1903 году президент United Mine Workers Джон Митчелл откровенно заявил: «Профсоюзное движение в этой стране может добиться прогресса, только отождествляя себя с государством». Митчелл предоставил свои собственные лучшие доказательства, когда отождествил рабочее движение с собой... [Он использовал свое положение для] приобретения предприятий и инвестирования в недвижимость. Усердно организуя обширную бюрократию, он быстро стал врагом радикалов профсоюза и социальным другом угольных операторов. Он перенял, как говорит в остальном благожелательный биограф, «культуру и отношение класса работодателей». Он, естественно, стал ключевым представителем трудящихся в новой Национальной гражданской федерации, которая стремилась содействовать трудовому миру (на условиях работодателей, утверждали критики) и сделать классовое сознание и классовую борьбу устаревшими. [98]
Митчелл и Гомперс начали строить альянс с Демократической партией. [99] В 1903-04 годах WFM оказалась объектом правительственных репрессий , которые отчасти стали возможны благодаря проникновению Пинкертона . Однако поворот UMWA к респектабельности не защитил ее от подобных унижений .
Митчелла и Гомперса также критиковали за неспособность поддержать сталелитейщиков во время их забастовки 1901 года, что некоторые связывали с их сближением с Национальной гражданской федерацией , и что привело к отстранению Митчелла от должности главы UMWA в 1908 году. [100] Однако забастовка угольных рабочих 1902 года стала значительной победой для UMWA и для AFL, в результате чего число членов AFL увеличилось в шесть раз.
Однако долгосрочные выгоды для трудящихся от союза консервативных профсоюзных лидеров и либеральных бизнесменов оказались иллюзорными; работодатели были встревожены агрессивностью и успехом членских организаций АФТ. [101] Общенациональное движение работодателей начало серьезно угрожать профсоюзам.
Эдвард Бойс , ирландский шахтер, стал шестым президентом Западной федерации горняков (WFM). В июле 1896 года он включил WFM в Американскую федерацию труда, возглавляемую Сэмюэлем Гомперсом . Почти сразу же между ними возникла неприятная нота.
Гомперс и Бойс сочетались, как теплое пиво и уксус. Коренастый еврейский иммигрант из лондонского гетто, Сэм Гомперс был сформирован миром своего отца, который скручивал дорогие сигары и ароматные панателы в сигарных мастерских в Нижнем Ист-Сайде Нью-Йорка ... скручивальщики [к которым присоединился молодой Гомперс] были образованными людьми, их ремесло было древним навыком, их союз был подобен союзу средневековых гильдий , созданных как для защиты их с трудом завоеванной территории от менее квалифицированных рабочих, так и для вырывания концессий у своих работодателей. Неудивительно, что AFL, которую Гомперс основал в 1886 году, иногда считалась лигой мелкобуржуазных торговцев, стремящихся защитить свой статус от вызовов со стороны индустриальных масс... Гомперс и его помощники, с их шелковыми шляпами и жилетами, с их давней привычкой к философским диспутам за кружкой дымящегося чая, часто выглядели как группа привилегированных элит. [102]
Гомперс остановился на вере в то, что «чистый и простой профсоюзный дух» будет хорошо служить трудящимся. Бойс видел вещи по-другому. Историк труда Мелвин Дубофски заметил:
К 1900 году большинство профсоюзов, связанных с AFL, выступали от имени своих членов, которые все еще обладали ценными и редкими навыками, гордились своими ремеслами, добивались лучшего обращения для себя, чем для массы рабочих, и ссорились с работодателями из-за их справедливой доли щедрот капитализма, а не с самой системой. WFM, напротив, открылся для всех потенциальных членов, а также для идей и ценностей, находящихся в конфликте с капитализмом. Он принимал любого члена добросовестного профсоюза без вступительного взноса по предъявлении действительного профсоюзного билета. Он не требовал ни закрытого цеха, ни эксклюзивного трудового договора. Он искал работу для всех, а не только для организованного и высококвалифицированного меньшинства. [70]
Лукас объясняет:
Бренд «промышленного профсоюзного движения» Эда Бойса вырос из другого электората, встроенного в другие социальные условия. Шахтеры Бойса были, по большей части, относительно необразованными людьми без высоко востребованных навыков, которые часто сталкивались с владельцами шахт и правительствами штатов, готовыми подавить рабочие беспорядки с помощью штрейкбрехеров, мстителей и ополченцев . Такие рабочие не видели никакой выгоды в том, чтобы сбиваться в кучу в рамках своих традиционных ремесел; они стремились мобилизовать всех рабочих в данной отрасли, чтобы противостоять работодателям — и правительствам — с их совокупным влиянием. Не имея большой доли в статус-кво, они вложили свою веру в широкие политические программы, чтобы исправить мрачные условия, в которых они работали и жили. [84]
Когда профсоюз шахтеров Cloud City в Лидвилле, штат Колорадо , местное отделение Западной федерации шахтеров, объявил забастовку , пытаясь вернуть себе сокращение зарплаты на пятьдесят центов в день, владельцы шахт импортировали штрейкбрехеров. Это привело к серьезной борьбе, которую британский журналист описал так:
Никакой капитуляции, никаких компромиссов, никакой жалости. Хозяева хотят уморить шахтеров голодом; шахтеры хотят разнести владельцев на атомы. [103]
21 сентября воинствующие профсоюзные деятели взорвали нефтяной резервуар и деревянную шахту. Четыре члена профсоюза были убиты, а двадцать семь членов профсоюза, включая Эда Бойса, были заключены в тюрьму. Забастовка была подавлена. [103]
Бойс искал поддержки у AFL, но не получил почти ничего, кроме слов. Когда Гомперс услышал слух, что Бойс может подумать об уходе из федерации, он написал президенту WFM:
[Если кто-то думает о выходе из федерации] это крайне несправедливо [sic], неуместно и разрушительно... Нет ничего в этом мире, что так радовало бы взор врага в битве, как разделение сил, с которыми ему предстоит бороться. [103]
Бойс ответил:
Я никогда в жизни не был так удивлен, как на съезде ( в Цинциннати ), когда сидел и слушал делегатов с Востока, говорящих о консервативных действиях, когда четыре миллиона бездельников — бродяги на дорогах... Я не профсоюзный деятель; я полностью убежден, что дни их полезности прошли... [104]
После ответа Гомперса, защищавшего профсоюзных активистов и предостерегающего от применения силы WFM, Бойс остался недоволен. Он написал:
После зрелого размышления я полностью убежден, что нет двух людей в рабочем движении, которые бы так сильно расходились во мнениях, как президент AF L. и писатель... Профсоюзное движение действует в нашей стране уже несколько лет, и за все эти годы трудящиеся массы становятся все более зависимыми. Ввиду этих условий, не думаете ли вы, что пришло время заняться чем-то другим, чем встречаться на ежегодных съездах и тратить время на принятие резолюций, одобрение [sic] ярлыков и бойкоты? ... Я решительно выступаю за западную организацию. [105]
После того, как Бойс и Гомперс столкнулись из-за избирательной политики и применения силы, WFM покинул AFL в 1897 году, выразив недовольство консерватизмом AFL. Государственный совет по торговле и труду Монтаны выпустил свою прокламацию в ноябре 1897 года , в которой оценил положение дел между капиталом и трудом и призвал к созданию новой западной федерации труда. [106] В 1898 году Бойс организовал конкурирующую федерацию под названием Западный профсоюз труда (WLU), [107] которая была задумана как классово сознательная альтернатива. [108] WFM, игравшая руководящую роль в WLU, заявляла, что выгоды от роста производительности принадлежат труду, а не капиталу. Но WLU также сосредоточилась на AFL, критикуя эту федерацию за «разделение квалифицированных ремесленников от других рабочих и за провозглашение идентичности интересов капитала и труда». WLU также выпустил манифест, в котором заявлялось:
Такие же права, которыми сейчас пользуются торговцы, будут распространены и на простых рабочих. [109]
Наблюдатель АФЛ написал, что «влияние Бойса на шахтеров, несомненно, сильно. Большинство искренне ему верит». [109] Бойс заявил словами, которые будут отражены в преамбуле другой организации, которая будет рождена в 1905 году:
Не может быть гармонии между организованными капиталистами и организованным трудом... Наша нынешняя система заработной платы — это рабство в его худшей форме. Корпорации и тресты монополизировали потребности общества и средства жизни... Пусть лозунгом будет: Труд, производитель всех богатств, имеет право на все, что он создает, свержение всей системы получения прибыли, уничтожение монополий, равенство для всех и земля для народа. [109]
AFL решительно выступала против двойного профсоюзного движения , и создание WLU встревожило Гомперса. Он отправил делегацию на съезд WLU в 1901 году «чтобы призвать к воссоединению рабочего движения». [110] У AFL было мало надежд вернуть шахтеров в AFL, но к WLU присоединилось много других профессий. Некоторые профсоюзные организации поддерживали усилия обеих организаций, но на Западе даже строительные профессии — которые, как правило, были более консервативны — находились под сильным влиянием философии WFM. [111]
Местные жители плотников Виктора и Крипл-Крик [выступали] против переизбрания Сэмюэля Гомперса на пост президента АФТ в 1896 году и позднее выступали за то, чтобы Объединенное братство плотников и столяров Америки присоединилось к Международному союзу плотников и столяров вместо АФТ. [112]
В соответствии с философией Гомперса вознаграждать друзей и наказывать врагов, любая конкурирующая федерация AFL могла быстро почувствовать гнев, как это было с Рыцарями труда. В то время как Гомперс протянул руку, международные организации AFL запретили вступление местных, которые также были связаны с WLU. [113]
AFL решила сделать Денвер , местонахождение штаб-квартиры WFM, полем битвы для борьбы с новыми профсоюзами с WLU, используя Ассамблею профсоюзов Денвера (DTA) в качестве координационного центра в борьбе. В октябре 1901 года DTA проголосовала с небольшим перевесом за отказ в приеме любому местному профсоюзу, который не был связан с соответствующим международным профсоюзом. Таким образом, местные жители, связанные с WLU или не связанные с AFL, не могли присоединиться к местной ассамблее профсоюзов. [113] DTA решила наказать не только тех, кто считал солидарность с соперником AFL, но и тех, чья лояльность к AFL была сочтена недостаточной.
Журнал Miners Magazine , издание WFM, обвинил DTA в содействии «растущей злобности» «политики правления или разрушения платных агентов» AFL. В то время как руководство AFL явно поощряло такие драконовские правила, некоторые профсоюзы ремесленников Денвера решительно поддержали эти действия. [113]
После нескольких месяцев ожесточенного конфликта в DTA стратегия AFL начала терпеть неудачу. WLU увеличивал членство, и настроения в профсоюзном собрании начали меняться в пользу WLU. Борьбу возглавили подковщик Роуди Кенехан и печатник Дэвид К. Коутс . Теперь для изменения политики присоединения требовалось большинство в две трети голосов. 9 марта 1902 года на спорном собрании сторонники WLU проиграли призыв к присоединению новых профсоюзов, связанных с WLU, на один голос меньше требуемого (61 из 91 голоса) большинства в две трети, не набрав шестьдесят против тридцати одного. Но затем сторонники WLU изменили тактику. Они успешно проголосовали за возвращение устава DTA в AFL — голосование, которое требовало только большинства — и за присоединение всего DTA к WLU. [113]
Диссиденты — теперь меньшинство, которое поддерживало AFL — вышли из состава профсоюзов и сформировали отдельную ассамблею профсоюзов, которую они назвали Объединенной ассамблеей профсоюзов (AF of L.). Споры по поводу принадлежности возникали не только между различными профсоюзными организациями, но и внутри профсоюзов. Фракции обратились в суд по вопросу о том, какая ассамблея профсоюзов представляет законную ассамблею профсоюзов. WLU выиграла судебное решение, [114] но борьба на этом не закончилась.
В начале 1902 года организатор AFL Пирс начал формировать конкурирующие профсоюзы среди рабочих Денвера в отраслях, в которых доминировал WLU. Он был особенно эффективен в создании организаций среди штрейкбрехеров в отраслях, где филиалы WLU участвовали в забастовках. Такие организации, которые Western Labor Union точно назвал «профсоюзами штрейкбрехеров», были сформированы Пирсом на фабрике матрасов Джорджа Дж. Киндела, бумажной фабрике Роки-Маунтин и нескольких других предприятиях. Но такая стратегия, хотя и давала результаты в краткосрочной перспективе, не могла не навредить престижу AFL среди организованных рабочих Денвера в долгосрочной перспективе. Даже Леннон, теперь национальный казначей AFL и сторонник Гомперса, выразил беспокойство по поводу стратегии Пирса. Он предсказал, что профсоюзы штрейкбрехеров Пирса приведут к тому, что все ремесленные профсоюзы Денвера войдут в Ассамблею профсоюзов WLU, и призвал Гомперса уволить организатора. [115]
Западная федерация профсоюзов изменила свое название в 1902 году [116] в ответ на действия Гомперса.
Западный профсоюз стал Американским профсоюзом (АЛП) и объявил о намерении организоваться по всей стране, надеясь бросить вызов АФТ как на Востоке, так и на Западе.
Американский профсоюз прекратил свое существование в 1905 году [111], когда активисты-рабочие объединились с рабочими-анархистами и социалистическими политическими организациями, чтобы создать организацию «Индустриальные рабочие мира» (ИРМ).
В 1903 году WFM оказалась втянутой в Колорадские трудовые войны . Побежденная в 1904 году сочетанием союзов работодателей, спонсируемых работодателями групп граждан и Национальной гвардии Колорадо , WFM была вынуждена искать союзников. AFL немедленно предложила повторное присоединение, но пропасть между двумя организациями была слишком велика:
[WFM] была географически удалена от центров AFL; условия, в которых она оказалась, граничащие с классовой борьбой, не были понятны восточным рабочим; а ее философия политических действий, промышленного юнионизма и прямых экономических действий была чужда идеологии AFL. [117]
Руководство ВФД полностью приняло социализм, проповедуемый Юджином Дебсом , и члены организации в целом поддерживали философию, против которой выступал Гомперс.
Было время, когда Сэмюэл Гомперс принял социализм; фактически он выучил немецкий язык, чтобы иметь возможность читать оригинальные труды Карла Маркса. Но он постепенно отошел от социалистических идей, вплоть до окончательной оппозиции.
Столкнувшись с некоторыми резолюциями, внесенными социалистами, Гомперс заявил на Бостонском съезде АФТ в 1903 году:
Я хочу сказать вам, социалисты, что я изучал вашу философию; читал ваши труды по экономике, и не самые жалкие из них; изучал ваши стандартные труды, как на английском, так и на немецком языке — не только читал, но и изучал их. Я слушал ваших ораторов и наблюдал за работой вашего движения по всему миру. Я пристально следил за вашими доктринами в течение тридцати лет, был тесно связан со многими из вас и знаю, как вы думаете и что вы предлагаете. Я также знаю, что у вас в рукаве, и хочу сказать вам, что я полностью не согласен с вашей философией. Я заявляю вам, что я не только не согласен с вашими доктринами, но и с вашей философией. Экономически вы несостоятельны; социально вы неправы; в промышленном отношении вы невозможны. [118]
Поскольку WFM систематически подвергалась репрессиям, а местные отделения ALU подвергались давлению со стороны Гражданского альянса, AFL увидела больше возможностей в том, что ее соперники стали называть «подрывом профсоюзов», чем в действиях в знак солидарности с другими федерациями.
В мае 1903 года компания Hurlburt Grocery Company, филиал Citizens' Alliance в Денвере, уволила рабочих, организованных ALU, за то, что они были профсоюзными активистами. ALU призвал к забастовкам сочувствия, чтобы защитить активистов. Несмотря на то, что профсоюзы, связанные с AFL, не поддержали забастовку, рабочие были снова наняты. Однако рабочее движение продемонстрировало, что оно не может обеспечить солидарность среди своих разрозненных элементов, и Citizens' Alliance начал процедуру черного списка, которая была недооценена организованным трудом. [96]
В 1903 году WFM призвала горняков хардрока поддержать рабочих фабрик. Акция была провалена, когда железнодорожники AFL продолжили возить руду из шахт на фабрики, несмотря на то, что на руднике и фабрике были введены штрейкбрехеры. «Железнодорожники образуют связующее звено в предложении, которое паршиво с обоих концов», — писал Билл Хейвуд . «Эта борьба, которая вступает в свой третий год, могла бы быть выиграна за три недели, если бы не тот факт, что профсоюзы оказывают помощь операторам рудников». [119]
Объединения капитала — Гражданский альянс, ассоциации владельцев шахт , Национальная ассоциация производителей и их сторонники в правительстве — оказались намного более мощными, чем организованный труд. Социалистические и радикальные представители рабочего класса осознали необходимость иного рода организации труда, чтобы противостоять вызову.
С момента своего рождения в Чикаго в 1905 году Индустриальные рабочие мира четко изложили свою философию и цели: вместо того, чтобы приспосабливаться к капитализму, IWW стремились свергнуть его. Никоим образом не бросая прямого вызова правительствам, IWW стремились отменить систему заработной платы, поскольку «рабочий класс и класс работодателей не имеют ничего общего». [120]
Западная федерация горняков со штаб-квартирой в Денвере сыграла значительную роль в основании IWW. Семь членов-основателей были из Денвера, включая председателя съезда IWW, Большого Билла Хейвуда , который также был секретарем-казначеем WFM. Эмма Лэнгдон , сторонница WFM и член типографского профсоюза, стала помощником секретаря IWW. Двое других из Денвера, Луэлла Твининг и М. Э. Уайт, также взяли на себя руководящие роли. [121] Хотя Эд Бойс, бывший президент WFM, отходил от профсоюзного активизма, он сыграл свою роль, и большая часть его философии нашла свое отражение в организации благодаря его способности вдохновлять других. В книге «Создание западного трудового радикализма » Дэвид Брэндедж замечает:
[В] движении к революционному промышленному юнионизму радикальные рабочие Денвера не строили его с нуля; скорее, они опирались на идеи и стратегии, выработанные за предыдущие двадцать лет истории трудящихся Денвера, и развивали их... [Хотя] трудовые войны 1903-1904 годов, возможно, и послужили толчком к формированию IWW, идеологический синтез, которого он должен был придерживаться, был выработан руководством Американского профсоюза к лету 1903 года, то есть непосредственно перед последовавшей за этим кровавой борьбой шахтеров. [122]
Импульсом к созданию новой организации послужили разногласия и наблюдение за американской промышленностью. В период с 1899 по 1903 год в корпорациях прокатилось крупное движение слияний, и радикальные рабочие считали, что «объединению капитала, представленному возникновением новых трестов, необходимо противопоставить столь же объединенную организацию всего рабочего класса». [123]
Для AFL Первая мировая война, казалось, изменила правила промышленной жизни. Общество стало свидетелем того, как «Чарльз Шваб из Bethlehem Steel возвещал о дне, когда труд будет править миром, а Сэмюэль Гомперс стремительно приближался к кредо бизнесмена о максимальном производстве...» [124] В то время как AFL энергично поддерживала национальную военную кампанию, IWW выступала против нее. Только в 1919 году AFL пришла к выводу, что рабочие комитеты военных лет были «ловушкой и планом кооптации». [125]
До вступления США в Первую мировую войну IWW выпускал наклейки, или « молчаливых агитаторов », призывая рабочих не становиться солдатами. [126] В тот момент, когда стало очевидно, что США взяли на себя обязательство, генеральный секретарь-казначей Хейвуд прекратил пропагандистскую кампанию. IWW осторожно избегал игнорирования призыва; призванным членам рекомендовалось следовать юридическим процедурам, отмечая свои требования об освобождении как «IWW, против войны». Но было слишком поздно; колеса правительственных репрессий уже были в движении. [127] Действия правительства имели свой аналог в обществе в целом:
...антивоенные идеи были запрещены во многих частях страны в печатной или устной форме, а те, кто их высказывал, подвергались депортации, арестам, избиениям со стороны мстителей и даже линчеванию . [128]
На момент вступления США в Первую мировую войну IWW эффективно организовался в северо-западной лесной промышленности и бросил вызов WFM (теперь профсоюз Mine Mill ) в организации шахтеров Бисби, Аризона , и других мест. Организация сельскохозяйственных рабочих IWW к 1917 году зарегистрировала сто тысяч сельскохозяйственных рабочих. [129] Среди общенациональной военной лихорадки росло беспокойство, что IWW может объявить забастовки, которые помешают военным усилиям. В 1917 году на всех шахтах в Бьютт, Монтана , была объявлена всеобщая забастовка в знак протеста против пожара, в результате которого погибло 194 человека. Независимый профсоюз, объявивший забастовку, состоял из членов IWW и бывших членов WFM.
В своей книге «Забота о бизнесе» Пол Буле пишет:
Надеясь нейтрализовать традиционную враждебность правительства по отношению к профсоюзному движению в обмен на поддержку войны со стороны АФТ, Гомперс спровоцировал репрессии правительства против своих радикальных оппонентов в рабочем движении, особенно против Индустриальных рабочих мира. [130]
Большой Билл Хейвуд , высший организатор IWW, записал в своей автобиографии, что Роберт Брюэр, журналист-расследователь, работающий на тему труда, обнаружил, что,
Сэм Гомперс отправился к Ньютону Бейкеру , тогдашнему военному министру , и представил ему план уничтожения ИРМ. Бейкер отказался принять предложение Гомперса всерьез; тогда последний обратился в Министерство юстиции , где добился большего успеха. [131]
Независимо от того, правда это или нет, 5 сентября 1917 года Министерство юстиции провело рейды в залах IWW по всей стране, арестовав тысячи членов и конфисковав записи. Дополнительные рейды , депортации и длительные тюремные сроки серьезно подорвали деятельность радикального союза. Правительство также начало нападать на IWW в Австралии .
IWW бросили вызов AFL с другой профсоюзной философией, другой мечтой о методах, целях и конечных возможностях профсоюза. Хотя, строго говоря, IWW не были социалистами, они разделяли мечту о промышленной демократии, «кооперативном содружестве», в котором рабочие сами контролировали свою трудовую жизнь. Члены IWW называли это «строительством нового мира в оболочке старого». Гомперса цитировали в 1923 году:
«Мне жаль социалистов... Я прочитал все их книги. Я знаю все их аргументы... Я не считаю их разумными существами... Если бы меньшие и непосредственные требования труда не могли быть получены от общества, как оно есть, было бы просто мечтами проповедовать и преследовать блуждающий огонек, новое общество, построенное из радужных материалов...» [132]
После рейдов Палмера и Красной угрозы IWW пришлось бороться с дорогостоящими штрафами, тюремным заключением своих лидеров и значительным расколом в 1920-х годах . Тем не менее, какое-то время IWW оказывались устойчивыми, особенно среди шахтеров. В Канаде движение One Big Union было вдохновлено IWW и вызвало значительную поддержку двойного членства. Движение подверглось нападкам со стороны Джона Л. Льюиса . [133] В Колорадо общегосударственная забастовка двенадцати тысяч шахтеров под знаменем IWW была саботирована партизаном UMWA , подлинным героем эпохи Ладлоу . [134]
Хотя IWW по-прежнему осуществляет свою деятельность в нескольких странах, число ее членов во всем мире незначительно по сравнению с ее историческим влиянием.
В 1906 году член Западной федерации горняков Гарри Орчард , который позже признался в работе на детективное агентство Пинкертона и шпионаже в пользу Ассоциации владельцев шахт Крипл-Крик , убил бывшего губернатора Айдахо Фрэнка Стойненберга . Агент Пинкертона Джеймс Макпарланд вынудил Орчарда выдать секретаря-казначея WFM Билла Хейвуда и других должностных лиц WFM. Затем Макпарланд незаконно арестовал лидеров WFM в Колорадо и доставил их в Айдахо на секретном поезде, использовав документы об экстрадиции, в которых ложно утверждалось, что трое мужчин присутствовали при убийстве Стойненберга. [135]
Даже Сэмюэл Гомперс связал свою судьбу с активистами. Хотя президент AFL не питал особой любви к ренегатам WFM, основавшим IWW, он был возмущен способом их ареста и призвал свой профсоюз «предоставить средства защиты, методы защиты и каналы рекламы в пользу Мойера, Хейвуда и Петтибоуна». [136]
Объединенные горняки, входящие в AFL, пожертвовали 5000 долларов, [136] другие профсоюзы также сделали пожертвования. [137] В отчете Пинкертона указывается, что Исполнительный совет AFL выделил еще 5000 долларов. [138] Некоторые членские организации, включая Объединенные горняки, хотели, чтобы AFL инициировала увеличение уровня поддержки, но Гомперс отказался.
Мойер, Хейвуд и Петтибоун были признаны невиновными, а Орчард провел остаток своей жизни в тюрьме.
Социалистическая рабочая партия Америки , которая помогла основать IWW в Чикаго, также сформировала первые отделения IWW в Австралии. [139] (SLP) вышла из IWW в 1908 году, в первую очередь из-за возражений против настойчивых требований SLP о том, что партия должна осуществлять контроль над организациями рабочего класса. [140] [141] SLP сформировала свою собственную профсоюзную организацию, назвав ее тем же названием — «Индустриальные рабочие мира» (IWW). Первоначальный IWW стал называть себя «Красным IWW», а группа SLP — «Желтым IWW». [142] IWW, созданный SLP, в 1915 году переименовал себя в «Международный промышленный союз рабочих» (WIIU). [143]
WIIU создал структуру промышленного союза, которая была похожа на структуру IWW. [144] В отличие от IWW, который с 1908 года конституционно ограничивал себя от политических союзов, WIIU выступал за политические действия и поддерживал тесную связь с SLP, хотя (по состоянию на 1922 год) он отказывался открыто подтверждать эту связь. [145] Как и IWW, WIIU выступал за использование всеобщей забастовки . [146]
Роберт Хокси , автор книги «Тредюнионизм в Соединенных Штатах» , называл ИРМ Детройта социалистическими , а ИРМ Чикаго — квазианархическими . [147] Хокси, писавший в 1913-14 годах (его книга была совместным трудом, опубликованным в 1921 году), писал, что социалистические профсоюзы (некоторые из которых были профсоюзами АФТ) «ожидают состояния общества, которое, за исключением общего владения и контроля над промышленностью и сильного централизованного правительства в руках рабочего класса, ничем по сути не отличается от нашего». [148] Хотя они были «революционерами», они достигли бы своих целей мирными средствами, как политическими, так и промышленными. Квазианархические профсоюзы, с другой стороны, представляют себе индустриальное общество, в котором профсоюзы будут действовать как правительство. Хокси считал, что квазианархические профсоюзы ненавидят политические действия. [148] Другие авторы придерживаются иной интерпретации. Цитируя отрывки из книги «Хлеб и розы тоже» , Верити Бургманн написала:
Чикагский IWW был «неполитическим», а не «антиполитическим». Дж. Р. Конлин настаивает, что слишком много внимания было уделено исключению политического пункта в 1908 году; столь же значимым было отклонение без обсуждения Чикагским съездом IWW 1911 года поправки к Преамбуле, в которой говорилось о «бесполезности политических действий». [149]
WIIU критиковали за то, что он больше фокусировался на партийной пропаганде, чем на организации рабочих. [144] С 1908 по 1922 год отношения между IWW и WIIU характеризовались как «острые». [144]
Концепция единого большого профсоюза заключается в том, что все наемные работники должны объединиться в один большой профсоюз, чтобы (1) бороться за лучшую заработную плату, часы работы и условия труда, и (2) сформировать организацию, настолько большую и мощную, что она в конечном итоге сможет одержать общую победу над капиталом, [150] передав власть рабочему классу. [151] Эта концепция была разработана в брошюре IWW в 1911 году [150] и стала важной темой в литературе IWW.
Новая федерация профсоюзов, вдохновленная IWW, [133] была сформирована в Канаде в 1919 году, получив название « Один большой профсоюз » (OBU), [152] достигнув численности почти в пятьдесят тысяч человек в первый год. [153] Движение OBU вступило в конфликт с основными рабочими, в частности с Джоном Л. Льюисом из United Mine Workers . [133]
В сентябре 2005 года, спустя пять десятилетий после объединения АФТ с КПП и образования АФТ–КПП , семь профсоюзов и шесть миллионов рабочих отделились и создали Федерацию «Измени ради победы» .
Другими факторами, определяющими характер и силу организованных трудовых организаций, являются эволюция и сила корпораций , попытки работодателей и частных агентств ограничить или контролировать профсоюзы , а также трудовое законодательство США .
Политические организации иногда рассматривают союзы с профсоюзами как средство повышения своей эффективности, и наоборот.
Социалистический профсоюзный и трудовой альянс (STLA) был тесно связан с Социалистической рабочей партией . STLA существовал с 1895 по 1905 год, когда он сыграл основополагающую роль в IWW. В 1908 году IWW изменили свой устав, запретив союзы с любыми политическими партиями. [154]
Когда в середине 1920-х годов в IWW произошел раскол по вопросу децентрализации, примерно половина членов ушла, чтобы вступить в Коммунистическую партию (КП). [ необходима цитата ]
Профсоюзная образовательная лига (TUEL) была левым движением внутри AFL бывших левых социалистов и бывших членов IWW, которые стали активистами американского коммунистического движения. TUEL «призывал к организации неорганизованного, более рядового контроля над профсоюзами, федерального страхования по безработице и поддержки социализма». TUEL отвергал альтернативы AFL, политику, которая в то время была направлена на IWW. TUEL, казалось, могла оказывать далеко идущее влияние в 1922 году, но нападения на членов TUEL и правый дрейф рабочей силы привели к ее изоляции. [155]
В 1928 году TUEL стала Лигой единства профсоюзов (TUUL), федерацией промышленных профсоюзов, созданной в противовес профсоюзам ремесленников AFL. CP играла значительную роль в рабочем движении в 1930-х и 40-х годах, особенно в CIO . CP потерпела поражение во время внутренних сражений организованного труда после Второй мировой войны.
]