Конфликт в Уоппинге представлял собой длительную безуспешную забастовку работников типографии в Лондоне в 1986 году.
Профсоюзы печатных изданий пытались заблокировать распространение The Sunday Times , а также других газет группы News International Руперта Мердока , после того как производство было перенесено на новый завод в Уоппинге в январе 1986 года.
На новом объекте современные компьютерные возможности позволили журналистам вводить текст напрямую, не привлекая работников профсоюза типографий, которые использовали старые методы печати линотипа « горячий металл » . Все рабочие были уволены. Провал забастовки был разрушительным для работников профсоюза типографий и привел как к общему снижению влияния профсоюзов в Великобритании, так и к широкому принятию современных методов публикации газет.
Наряду с забастовкой шахтеров 1984–85 годов , спор в Уоппинге стал значительным поражением в истории британского профсоюзного движения. За 51-недельной забастовкой шахтеров 1984–85 годов годом позже последовал 54-недельный «спор в Уоппинге», начатый газетными печатниками в Лондоне. [1] Он привел ко второму крупному поражению профсоюзов и еще одной победе профсоюзной политики Маргарет Тэтчер , особенно ее заверений в том, что полиция будет защищать заводы от пикетов, пытающихся их закрыть. [2] Целью была крупнейшая частная газетная империя Великобритании News International (материнская компания The Times и News of the World и других, все из которых принадлежали Руперту Мердоку ). Он хотел внедрить технологические инновации, которые оставили бы 90% устаревших наборщиков без работы. Компания предлагала каждому печатнику выходное пособие в размере от 2000 до 30 000 фунтов стерлингов, чтобы тот уволился со своей старой работы. Профсоюз отклонил предложение, и 24 января 1986 года его 6000 членов в газетах Мердока объявили забастовку. Тем временем News International построила и тайно оборудовала новую типографию в лондонском районе Уоппинг .
Основные профсоюзы печатников — Национальная графическая ассоциация (NGA), Общество графических и смежных профессий (SOGAT 82) и Объединенный профсоюз инженерных рабочих (AUEW) — управляли закрытыми цехами: на старых заводах на Флит-стрит могли работать только члены профсоюза; большинство из них были сыновьями членов профсоюза. Однако на новом заводе в Уэппинге не было договора о закрытом цехе. Компания запустила свой новый завод при содействии другого профсоюза — Профсоюза работников электротехники, электроники, телекоммуникаций и сантехники (EETPU). Большинство членов Национального союза журналистов переехали в Уэппинг, а часовни NUJ продолжали работать. NUJ настоятельно рекомендовал своим членам-журналистам не работать там, и многие члены NUJ, известные как « отказники », отказались ехать в Уэппинг. Однако было нанято достаточно печатников — всего 670 — для выпуска того же количества газет, которое требовалось для печати 6800 сотрудников на старом заводе. Эффективность была очевидна и напугала профсоюз, заставив его продержаться целый год. Тысячи профсоюзных пикетов пытались заблокировать отгрузки с завода; они ранили 574 полицейских. Было арестовано 1500 человек. Пикеты провалились. Профсоюз попытался провести незаконный вторичный бойкот и был оштрафован в суде, потеряв все свои активы. [ необходима цитата ] В течение следующих двух лет общенациональные газеты Великобритании открыли новые заводы и покинули Флит-стрит, приняв новую технологию с гораздо меньшим количеством сотрудников. Считается, что это привело к большей поддержке Тэтчер среди прессы. [3] [4] [5]
В течение многих лет Флит-стрит жила в плохих производственных отношениях, а так называемые « испанские практики » — нерегулярные или ограничительные рабочие практики — поддерживаемые профсоюзными функционерами, накладывали ограничения на владельцев газет, которые они считали невыносимыми. С другой стороны, команда менеджеров News International во главе с Биллом О'Нилом [ 6] добивалась условий, которые профсоюз считал неприемлемыми: гибкий график работы, положение о запрете забастовок, принятие новых технологий и отмена закрытого цеха .
Несмотря на широкое распространение процесса офсетной литографии в других местах, газеты Мердока, как и остальная часть Флит-стрит , продолжали печататься трудоемким методом линотипа с горячим металлом , а не набираться в электронном виде. Messenger Group Эдди Шаха , в длительном и ожесточенном споре в Уоррингтоне , также извлекла выгоду из профсоюзного законодательства правительства Тэтчер , которое позволяло работодателям отменять признание профсоюзов, что позволяло Messenger Group использовать альтернативную рабочую силу и новые технологии в производстве газет. Журналисты могли вводить копии напрямую, что сокращало потребность в рабочей силе в печатных цехах, сокращало расходы и значительно сокращало время производства. [7]
Хотя отдельные журналисты (многие из которых были членами Национального союза журналистов ) работали «за кулисами» для News International в Уэппинге, NUJ выступил против переезда в Уэппинг и призвал своих членов не делать этого без надлежащих переговоров. Члены NUJ, отказавшиеся работать в Уэппинге, во время спора стали известны как « отказники ». NUJ был представлен вместе с профсоюзами печатников на переговорах с News International, которые в конечном итоге привели к денежному урегулированию. [ необходимо разъяснение ]
Сразу после объявления забастовки 24 января 1986 года всем участникам забастовки были вручены уведомления об увольнении, что фактически привело к увольнению 6000 сотрудников. В рамках плана, который разрабатывался в течение многих месяцев, компания заменила рабочую силу членами EETPU и перевела свои четыре основных издания ( The Times , The Sunday Times , The Sun и News of the World ) на завод в Уоппинге. [8]
Мердок убедил профсоюзы печатников в том, что завод в Уоппинге будет использоваться для новой вечерней газеты London Post . [9] Это положило начало тому, что стало известно как спор в Уоппинге. В поддержку уволенных членов профсоюзы печатников организовали регулярные демонстрации возле помещений компании на Пеннингтон-стрит, выставив шесть пикетов на Вирджиния-стрит и организовав марши большого количества людей, обычно собиравшихся неподалеку на шоссе в Уоппинге.
Демонстрации возле завода в Уоппинге не были мирными, [10] хотя профсоюзы утверждали, что они намерены искать мирные средства для разрешения спора.
Профсоюзы и ведущие члены Лейбористской партии также призвали к бойкоту четырех вовлеченных газет. Печатные профсоюзы поощряли общенациональный бойкот газет Мердока и рассчитывали на то, что железнодорожные профсоюзы обеспечат их нераспространение, но Мердок обошел эту проблему, распространяя свои газеты через TNT вместо поездов British Rail.
Как и в случае с забастовкой шахтеров, были организованы крупные демонстрации, чтобы отговорить рабочих — в данном случае водителей TNT, а также журналистов и операторов нового процесса печати — от входа на территорию завода, а также была проведена масштабная операция полиции с применением силы, чтобы гарантировать, что они не смогут физически остановить движение грузовиков TNT, развозящих газеты с завода. [10] Более 400 полицейских, несколько водителей TNT и многие представители общественности получили ранения, и более 1200 человек были арестованы во время спора. [10] Была проведена масштабная операция полиции по всему Лондону, чтобы обеспечить эффективную работу завода в Уэппинге, а передвижение местных жителей было существенно ограничено. Чтобы обеспечить их безопасность, рабочих завода часто возили на работу и с работы в автобусах, модифицированных для того, чтобы выдерживать атаки, которым они подвергались. [10]
Несмотря на некоторое общественное сочувствие к тяжелому положению пикетчиков, бойкот новостных изданий Уоппинга не увенчался успехом, [11] и ни один день производства не был потерян в течение года, пока длился спор. [ необходима цитата ]
Стратегия News International в Уоппинге имела мощную государственную поддержку и пользовалась почти полными производственными и дистрибьюторскими возможностями, а также набором ведущих журналистов. Поэтому компания была удовлетворена тем, что позволила спору идти своим чередом. Поскольку тысячи рабочих больше года оставались без работы и оплаты, забастовка в конечном итоге прекратилась 5 февраля 1987 года. [9]
С устранением ограничительной профсоюзной практики, связанной с традиционными издательскими империями Флит-стрит, профсоюзное движение в Великобритании было безвозвратно изменено. Действия News International и Руперта Мердока, а также EETPU и полиции подверглись критике [12] — в частности, методы поддержания порядка, которые применялись. Полиция в основном считала, что люди в Уэппинге симпатизируют бастующим, и им часто отказывали в доступе к их собственным улицам и домам. [13] Забастовка также совпала с реконструкцией Доклендса , частью которого является Уэппинг, и положила конец традиционной ассоциации этого района с рабочим движением . [ необходима ссылка ]
К 1988 году почти все национальные газеты покинули Флит-стрит, чтобы переехать в Доклендс, и начали менять свою практику печати на ту, которую использовала News International. В 2016 году базирующаяся в Данди Sunday Post закрыла последний оставшийся офис газеты на Флит-стрит. [14]
