Формула долины Мохок

Формула долины Мохок — это план по борьбе с забастовками, предположительно написанный президентом компании Remington Rand Джеймсом Рэндом-младшим примерно во время забастовки Remington Rand в Илионе, штат Нью-Йорк, в 1936/37 годах.

План включает в себя дискредитацию лидеров профсоюзов, запугивание общественности угрозой насилия, использование местной полиции и дружинников для запугивания бастующих, формирование объединений «лояльных сотрудников» для влияния на общественные дебаты, укрепление рабочих мест, найм большого количества замещающих работников и угрозу закрытия завода, если работа не будет возобновлена. ^{[1] [2]}

Компания Remington Rand действительно безжалостно подавляла забастовки, как это зафиксировано в постановлении Национального совета по трудовым отношениям , и план был принят в качестве руководства по методам, которые использовались. По крайней мере один источник называет штрейкбрехера Перла Бергоффа и его так называемую «технику Бергоффа» источником формулы. ^[3] Рэнд и Бергофф были обвинены одним и тем же федеральным большим жюри за их роль в забастовке Remington Rand.

Ноам Хомский описал формулу как результат тенденции владельцев бизнеса от насильственного штрейкбрехерства к «научному» подходу, основанному на пропаганде . Существенной чертой этого подхода является отождествление интересов руководства с «американизмом», в то время как рабочий активизм изображается как работа неамериканских аутсайдеров. Таким образом, рабочих убеждают отвернуться от активистов и обратиться к руководству, чтобы продемонстрировать свой патриотизм . ^{[4] [5]}

Элементы формулы

Ниже приведен текст формулы долины Мохок, составленный Национальным советом по трудовым отношениям: ^[6]

1. При угрозе забастовки назовите лидеров профсоюза «агитаторами», чтобы дискредитировать их в глазах общественности и их собственных последователей. Проведите голосование под руководством бригадиров, чтобы определить силу профсоюза и сделать возможным представление бастующих как незначительного меньшинства. Окажите экономическое давление с помощью угроз переместить завод, объедините банкиров, владельцев недвижимости и бизнесменов в «Гражданский комитет».
2. Высоко поднимите знамя «закона и порядка», тем самым заставив общество массировать юридическое и полицейское оружие против воображаемого насилия и забыть, что сотрудники имеют равные права с другими членами общества.
3. Созовите «массовый митинг» для координации общественного мнения против забастовки и укрепления Гражданского комитета.
4. Сформировать большую полицейскую силу для запугивания бастующих и оказания психологического воздействия. Использовать местную полицию, полицию штата, дружинников и специальных депутатов, выбранных, если возможно, из других районов.
5. Убедить бастующих в безнадежности их дела с помощью движения «возвращение на работу» с помощью марионеточной ассоциации так называемых «лояльных работников», тайно организованной работодателем.
6. Когда будет получено достаточно заявлений, назначьте дату открытия завода, запросив такое открытие у марионеточной ассоциации «возвращения к работе».
7. Театрально инсценируйте «открытие», распахнув ворота и заставив сотрудников пройти толпой под охраной отрядов вооруженной полиции, чтобы драматизировать и преувеличить событие открытия и усилить деморализующий эффект.
8. Деморализовать бастующих постоянной демонстрацией силы. При необходимости превратить местность в военный лагерь и забаррикадировать ее от внешнего мира.
9. Закройте рекламный вал на тему, что завод работает на полную мощность, а бастующие — это всего лишь меньшинство, пытающееся помешать праву на труд. На этом кампания заканчивается — работодатель прекратил забастовку. ^[2]

Похожая, хотя и более подробная и длинная, версия была опубликована в The Nation в 1937 году. ^[1]

Смотрите также

• Портал организованного труда

• Комитет Палаты представителей по расследованию антиамериканской деятельности

Примечания

1. Stolberg, Benjamin (август 1937). «Vigilantism, 1937». The Nation . 145 (7): 166–168. Архивировано из оригинала 20 июля 2009 г.
2. Родден, Роберт Г. (1984). Борющиеся машинисты: столетие борьбы . Получено 10 июля 2009 г.
3. От Аристотеля к Рейганомике: Словарь эпонимов с биографиями ... RCS Trahair, стр. 54
4. Хомский, Ноам (ноябрь 2002 г.). Хомский о демократии и образовании (социальная теория, образование и культурные изменения). RoutledgeFalmer. ISBN 978-0-415-92632-4. Получено 10 июля 2009 г. .
5. Барсамиан, Дэвид ; Хомский, Ноам (май 2001). Пропаганда и общественное сознание . South End Press. ISBN 978-0-89608-634-0.
6. https://casetext.com/admin-law/remington-rand-inc-5