stringtranslate.com

Конвенция о дискриминации в области труда и занятий

Конвенция о дискриминации в области труда и занятий или Конвенция о дискриминации в области труда и занятий (Конвенция МОТ № 111) является Конвенцией Международной организации труда о борьбе с дискриминацией . Это одна из восьми основополагающих конвенций МОТ . [2] Конвенция требует от государств принятия законодательства, запрещающего любую дискриминацию и исключение по любому признаку, включая расу или цвет кожи , пол , религию , политические убеждения , национальное или социальное происхождение в сфере занятости, и отмены законодательства, которое не основано на равных возможностях .

На эту конвенцию ссылаются Международная конвенция о ликвидации всех форм расовой дискриминации 1969 года и Конвенция МОТ о трудящихся с семейными обязанностями 1981 года.

(не)ратификации

По состоянию на январь 2023 года конвенцию ратифицировали 175 из 187 государств-членов МОТ. Государства-члены МОТ, которые не ратифицировали конвенцию: [3]

Конвенция была распространена Новой Зеландией на Токелау . Конвенция не была распространена на Арубу , Кюрасао , Синт-Мартен или Карибские Нидерланды в Королевстве Нидерландов . [4]

Ссылки

  1. ^ "Конвенция № C111, ратификации". Международная организация труда . 26 апреля 2013 г.
  2. ^ "Конвенции и ратификации". Международная организация труда . 27 мая 2011 г.
  3. ^ "Ратификации основных конвенций по правам человека по странам". Международная организация труда . 26 мая 2011 г. Архивировано из оригинала 24 мая 2012 г. Получено 26 мая 2011 г.
  4. ^ "Подробная страница Verdragenbank; Verdrag betreffende Discriminatie in arbeid en beroep" . Министерство иностранных дел (Нидерланды) (на голландском языке) . Проверено 27 мая 2011 г.[ постоянная мертвая ссылка ]

Внешние ссылки