stringtranslate.com

80 000 часов

80,000 Hours — это лондонская некоммерческая организация , которая проводит исследования того, какие профессии имеют наибольшее положительное социальное влияние, и предоставляет советы по карьере на основе этих исследований. Они предоставляют эти советы на своем веб-сайте и в подкасте, а также в ходе индивидуальных консультаций. Организация является частью Центра эффективного альтруизма , связанного с Оксфордским центром практической этики Уэхиро . [1] Название организации относится к типичному количеству времени, которое человек тратит на работу в течение жизни. [2] [3]

Принципы

По данным 80 000 Hours, некоторые карьеры, направленные на добрые дела, гораздо более эффективны, чем другие. Они оценивают проблемы, на решении которых люди могут сосредоточиться, с точки зрения их «масштаба», «запущенности» и «разрешимости», в то время как карьерные пути оцениваются по их потенциалу немедленного социального воздействия, по тому, насколько хорошо они настраивают кого-то на то, чтобы оказать влияние позже. и на личном согласии с читателем. [4]

Группа подчеркивает, что положительное влияние выбора определенной профессии должно измеряться количеством дополнительного блага, созданного в результате этого выбора, а не количеством сделанного непосредственно добра. [5]

Он рассматривает косвенные способы изменить ситуацию, такие как заработок, чтобы отдавать (получение высокой зарплаты в обычной карьере и пожертвование значительной ее части), а также более прямые способы, такие как научные исследования или формирование государственной политики.

Философ-моралист Питер Сингер упоминает пример банковского дела и финансов как потенциально влиятельную карьеру благодаря таким пожертвованиям в своем выступлении на TED «Почему и как эффективный альтруизм», где он обсуждает работу «80 000 часов». [6]

Направления деятельности

Основное внимание 80 000 часов уделяется консультированию талантливых выпускников в возрасте от 20 до 40 лет. [7]

Он выступает за долгосрочность , точку зрения, согласно которой улучшение долгосрочного будущего является моральным приоритетом из-за большого количества людей, которые будут или могут существовать в будущем. [8] [9] Соответственно, организация тратит значительные ресурсы на рассмотрение мер, которые, как считается, будут иметь устойчивый эффект с течением времени, таких как предотвращение ядерной войны или особенно серьезной пандемии , улучшение отношений между Китаем и Соединенными Штатами или улучшение процесса принятия решений в крупных масштабах. организации. [10]

Прием

Программа 80 000 Hours рекомендует зарабатывать, чтобы отдавать , практиковать высокооплачиваемую карьеру и жертвовать значительную часть дохода на экономически эффективные благотворительные организации. Эта рекомендация была встречена с некоторым скептицизмом. [11] Пит Миллс утверждал в Oxford Left Review, что, поскольку вероятность социальных изменений трудно измерить количественно, программа «80 000 часов» смещается в сторону поддающихся количественной оценке методов творения добра, таких как заработок, чтобы отдавать. [12] Со временем организация «80 000 часов» отказалась от принципа «зарабатывать, чтобы отдавать» в пользу альтернативных путей, таких как исследования, пропаганда или реформа политики, и начала рекомендовать работу над проблемами, которые труднее поддаются количественной оценке. [13] [14]

Финансирование

Крупнейшим спонсором 80 000 часов была организация Open Philanthropy, поддержанная мужем и женой Дастином Московицем и Кэри Туна с совокупными пожертвованиями в размере 10 миллионов долларов до 2019 года . Гордон-Браун, Дениз Мельчин и Яан Таллинн . Среди спонсоров организации были Фонд Фредерика Малдера и Метафонд эффективного альтруизма. В 2015 году он получил 50 000 долларов от Y Combinator. [16]

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ ab «Наша миссия и история». 80 000 часов . Проверено 25 октября 2012 г.
  2. ^ «Часто задаваемые вопросы». 80 000 часов. Архивировано из оригинала 1 ноября 2012 года . Проверено 29 октября 2012 г.
  3. ^ «Импакт-инвестирование: большой бизнес мелких доноров». Евроденьги . Проверено 31 октября 2012 г.
  4. ^ «Исследование». 80 000 часов . Проверено 17 января 2014 г.
  5. ^ Себастьян Фаркуар. «Эффект заменяемости: работа в неэтичных отраслях, часть 1» . Проверено 31 октября 2012 г.
  6. ^ Питер Сингер. «Почему и как эффективный альтруизм» . Проверено 27 декабря 2013 г.
  7. ↑ Тодд, Бенджамин (ноябрь 2019 г.). «Совет, как читать наши советы: Наши советы ориентированы на определенную аудиторию». 80 000 часов . Архивировано из оригинала 24 декабря 2019 года . Проверено 21 мая 2021 г.
  8. ^ Тодд, Бенджамин (октябрь 2017 г.). «Если вы хотите творить добро, вот почему будущие поколения должны быть в центре вашего внимания». 80 000 часов . Архивировано из оригинала 24 октября 2017 года . Проверено 21 мая 2021 г.
  9. ↑ МакАскилл, Уильям (5 августа 2022 г.). «Мнение | Аргументы в пользу долгосрочности». Нью-Йорк Таймс . ISSN  0362-4331 . Проверено 15 сентября 2022 г.
  10. ^ «Наш текущий список наиболее важных мировых проблем» . 80 000 часов . Архивировано из оригинала 27 июня 2016 года . Проверено 21 мая 2021 г.
  11. ^ Шринивасан, А. (24 сентября 2015 г.). «Остановите апокалипсис роботов: новые утилитаристы». Лондонское обозрение книг . 37 (18): 3–6. ISSN  0260-9592.
  12. ^ Миллс, Пит (май 2012 г.). «Дебаты об этической карьере». Оксфордский левый обзор (7): 4–9 . Проверено 6 августа 2014 г.
  13. ^ «80 000 часов считают, что лишь небольшая часть людей должна зарабатывать, чтобы отдавать долгосрочные - 80 000 часов» . 80 000 часов . 6 июля 2015 года . Проверено 30 ноября 2017 г.
  14. ^ «Список наиболее актуальных глобальных проблем». 80 000 часов . Проверено 30 ноября 2017 г.
  15. ^ «Наши доноры». 80 000 часов . Проверено 4 декабря 2022 г.
  16. ^ «Хотите оказать влияние своей работой? Попробуйте несколько советов из 80 000 часов» . ТехКранч . 4 августа 2015 г. Проверено 31 октября 2015 г.

Внешние ссылки