Пенсионный фонд отрасли ( или просто «отраслевой фонд») — австралийские пенсионные фонды , которые исторически были созданы австралийскими профсоюзами для управления пенсионными сбережениями работников своей отрасли. Фонды, не являющиеся отраслевыми, называются « розничными фондами ».
Большинство, хотя и не все, отраслевые фонды являются членами отраслевого органа Industry Super Australia . [1] Тем не менее, все отраслевые суперфонды с самого начала работают через некоммерческую структуру взаимного фонда . Вся прибыль от операций фонда удерживается членами фонда, что является заметным фактом в маркетинговых кампаниях, проводимых отраслевым органом.
Раньше в определенные отраслевые фонды могли вступать и вносить вклады только сотрудники, работающие в соответствующей отрасли, в которой создается профсоюз. После реформ большинство членств в фондах не ограничены таким образом, вместо этого они являются «фондами публичного предложения», регулируемыми APRA . [2]
Для обстоятельств, связанных с их учреждением; в совет директоров отраслевых фондов обычно входят должностные лица профсоюза, из профсоюза, ответственного за учреждение фонда. Например, в наблюдательный совет Maritime Super входят должностные лица профсоюза из MUA, в то время как в совет директоров Energy Super ранее входили члены из ETU . [3] [4]
Старшие руководящие должности в Industry Funds часто предоставляются лицам, сделавшим карьеру в политике Лейбористской партии или в профсоюзном движении. Примерами служат: Уэйн Свон (председатель CBUS ), Грег Комбет (председатель Industry Super Australia) и Пол Шредер ( AustralianSuper ). [5] [6] Члены Либеральной партии и консервативные политические комментаторы критиковали эти отношения. [7]
До 1992 года пенсионное обеспечение было распространено среди работников; часто оно обеспечивалось посредством требований по взносам в рамках промышленных наград . Из-за различий в соглашениях о наградах требования к пенсионному обеспечению были непоследовательными в разных отраслях.
Правительство Китинга изменило это, законодательно утвердив единую обязательную систему «Гарантии пенсионного обеспечения». Частью цели реформы было содействие самофинансированию пенсий, что снизило нагрузку на пенсионную схему, финансируемую налогоплательщиками. [8] Изменение произошло благодаря трехстороннему соглашению между правительством, группами работодателей и профсоюзами. Профсоюзы согласились отказаться от общенационального повышения заработной платы на 3% для своих членов, которые вместо этого были бы включены в новую систему пенсионного обеспечения для всех работников в Австралии. Это было подкреплено взносами работодателей, которые должны были со временем увеличиться. После этого 72% австралийских работников были охвачены схемами пенсионных сбережений. [8]
Как профсоюзы, так и организации работодателей стремились обеспечить защиту денег, вложенных в пенсионное обеспечение, от высоких сборов и комиссионных продуктов. Это привело к созданию профсоюзных отраслевых суперфондов, в отличие от ранее существовавших розничных фондов.
С 1 июля 2005 года вступили в силу правила выбора фонда, предоставив большинству австралийских работников возможность выбирать фонд, в который их работодатели будут вносить свои пенсионные взносы. [9] [10] На практике более 75% работников оставались в фонде по умолчанию своего работодателя, который обычно был отраслевым фондом. С этого времени отраслевые суперфонды также больше не обязаны были быть отраслевыми, и большинство из них стали открытыми для членства большинства австралийских работников. Такие открытые фонды называются фондами публичного предложения . С 1 января 2014 года все работодатели должны выбрать утвержденный счет MySuper в качестве своего суперфонда по умолчанию , в который они должны вносить все взносы по гарантии суперфонда (минимальные взносы работодателя). [11] Однако работники могут назначить альтернативный инвестиционный фонд, называемый скрепленным суперфондом . [11]
Комиссия по справедливому труду определяет, какие пенсионные фонды подходят для использования в качестве отраслевых суперфондов и принимаются работодателями в качестве фондов по умолчанию. [12]
ME Bank был создан и принадлежал 26 отраслевым суперфондам. [13] Он был продан Bank of Queensland в 2021 году. [14]
С 2023 года все отраслевые фонды действуют в рамках юридической структуры некоммерческого паевого инвестиционного фонда. Отраслевые фонды совместно управляют пенсионными накоплениями на 13 миллионах счетов.
Все отраслевые фонды управляются попечительскими советами, в состав которых входят работодатели, представители профсоюзов и работники соответствующей отрасли.
Большинство отраслевых фондов являются членами высшего органа Industry Super Australia . [1] Некоторые, не связанные с высшим органом, по историческим причинам все еще называют себя «отраслевыми суперфондами». Примерами этого являются UniSuper , REST и Aware Super .
По состоянию на июнь 2023 года [обновлять]отраслевые фонды, аффилированные с ISA: [15]
Другие отраслевые суперфонды (не являющиеся членами ISA) включают Aware Super , REST Industry Super и UniSuper . [ необходима ссылка ]
Фонды, которые исторически не были созданы профсоюзом, известны как «розничные суперфонды».
Основные неотраслевые суперфонды включают предложения от AMP , Vanguard Group , Commonwealth Bank , National Australia Bank , Suncorp и ING Australia .
{{cite web}}: CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка ){{cite web}}: CS1 maint: multiple names: authors list (link){{cite web}}: CS1 maint: multiple names: authors list (link)