Министерство развития человеческих ресурсов Канады ( фр . Développement des ressources humaines Canada , HRDC ) — департамент правительства Канады , отвечающий за широкий спектр социальных услуг.
HRDC базировался в здании правительственного учреждения на площади Пляс-дю-Портаж IV в Гатино (бывший центр города Халл, Квебек ).
HRDC был создан в 1993 году правительством премьер-министра Кима Кэмпбелла в попытке уменьшить размер федерального кабинета путем объединения нескольких департаментов со схожими обязанностями. В случае HRDC его ядром стало бывшее Министерство занятости и иммиграции.
Создание HRDC, вероятно, было самым долгосрочным решением, принятым недолгой администрацией Кэмпбелла. Однако новый департамент был плохо сфокусирован и имел широкий спектр институциональных культур из объединенных бюрократий; он также имел один из самых крупных бюджетов департамента и множество обязанностей, начиная от программы страхования по безработице и заканчивая выдачей номеров социального страхования и профессиональной подготовкой и консультированием.
Хотя Департамент развития людских ресурсов начал функционировать с 1993 года, Закон о Департаменте развития людских ресурсов был принят только 29 мая 1996 года [1] и официально вступил в силу 12 июля 1996 года, когда он получил королевское одобрение и был опубликован в Canada Gazette . [2]
Департамент занятости и иммиграции , действовавший с 1977 по 1996 год, был предшественником HRDC и преемником Департамента рабочей силы и иммиграции .
Департамент был упразднен 12 июля 1996 года. Функции министра занятости и иммиграции в отношении труда были переданы министру развития людских ресурсов, в то время как портфель иммиграции был передан в ведение министра гражданства и иммиграции после реорганизации правительства и формирования Департамента гражданства и иммиграции Канады . [3] [4] [5]
HRDC был распущен в ходе правительственной реорганизации в декабре 2003 года, в результате которой на его месте были созданы два департамента: Департамент социального развития и Департамент людских ресурсов и развития навыков . Оба департамента были вновь объединены 6 февраля 2006 года, хотя теперь они называются Министерством занятости и социального развития Канады .
Министр развития человеческих ресурсов был министром короны в канадском кабинете министров , ответственным за надзор за HRDC. До 1996 года эта должность называлась министром занятости и иммиграции. В 2003 году портфель был разделен, и были созданы должности министра человеческих ресурсов и развития навыков и министра социального развития .
Должность министра занятости и иммиграции была должностью в Кабинете министров Канады , действовавшей с 1977 по 1996 год, и впервые ее занял Бад Каллен , продолживший свою предыдущую должность министра трудовых ресурсов и иммиграции .
12 июля 1996 года должность министра занятости и иммиграции была упразднена и заменена должностью министра развития людских ресурсов. Портфель иммиграции был передан в должность министра гражданства и иммиграции после реорганизации правительства и формирования департамента гражданства и иммиграции Канады . [3] [4] [5]
В конце 1990-х годов HRDC попал в заголовки новостей по всей Канаде после многочисленных необдуманных закупок, в частности, десятков серверных компьютеров с операционной системой Unix , и это несмотря на то, что закупка намного превышала вычислительные потребности департамента. Другие проблемы, связанные с несколькими несовместимыми системами электронной почты, сделали HRDC козлом отпущения для атак на правительство со стороны оппозиционных партий.
В 2000 году плохая бухгалтерская практика HRDC была печально известна благодаря Canadian Alliance , когда было заявлено, что около 1 миллиарда канадских долларов в виде грантов на трудоустройство не могут быть учтены. Питер Доноло позже утверждал, что этот скандал был «фальшивым», а истинная сумма неучтенных средств составляла 85 000 долларов.