Mott's ( / ˌmɒts / MAW -ts ) — американская компания, занимающаяся в основном производством продуктов на основе яблок , в частности соков и соусов .
Компания была основана в 1842 году Сэмюэлем Р. Моттом из Буквилля , штат Нью-Йорк , который производил яблочный сидр и уксус . В 1914 году компания объединилась с WB Duffy Cider Company и стала Duffy-Mott . [1] В начале 2006 года все бренды напитков Mott были объединены в Cadbury Schweppes Americas Beverages . В 2008 году Mott's была выделена из Cadbury Schweppes plc и стала работать как отдельное подразделение Keurig Dr Pepper . [2]
Компания Mott's была основана в 1842 году Сэмюэлем Р. Моттом из Буквилля , штат Нью-Йорк , который производил яблочный сидр и уксус . Продукция Mott была представлена на Филадельфийской выставке Centennial Exposition в 1876 году и на Всемирной Колумбийской выставке в Чикаго в 1893 году.
После смерти одного из сыновей Сэмюэл полностью отошел от яблочного бизнеса и продал компанию своим оставшимся сыновьям Джону и Фредерику, переименовав компанию в Genesee Fruit Company . После смерти Джона Фредерик продал компанию WB Duffy Cider Company в 1900 году, а в 1914 году обе компании объединились и стали Duffy-Mott . [1]
В конце концов, в середине 1970-х годов компания была приобретена American Tobacco Company (позже American Brands ) и стала ее дочерней компанией. В 1982 году Cadbury Schweppes купила Duffy-Mott Company. Четыре года спустя компания сократила свое название до просто Mott's Inc. [1 ]
В 1991 году компания Mott's представила яблочные соусы со вкусом фруктов , которые в конечном итоге превратились в бренд Mott's Fruitsations . [1]
В 1999 году компания Cadbury Schweppes приобрела бренд Hawaiian Punch за 203 миллиона долларов, передав Mott ответственность за производство и маркетинг части бизнеса, предназначенной для длительного хранения , а остальную часть бизнеса — Dr. Pepper/Seven Up , одной из дочерних компаний Cadbury. [3]
В начале 2006 года все бренды напитков Mott's (Hawaiian Punch, IBC Root Beer , Mr & Mrs T Bloody Mary mix, Orangina и Yoo-hoo ) были объединены в Cadbury Schweppes Americas Beverages . В 2008 году Mott's был выделен из Cadbury Schweppes plc и стал работать как отдельное подразделение Keurig Dr Pepper . [2]
23 мая 2010 года 305 рабочих завода Mott's в Уильямсоне, штат Нью-Йорк , представленные профсоюзом работников розничной торговли, оптовой торговли и универмагов Local 220 (RWDSU), проголосовали за забастовку после того, как материнская компания Mott's, Dr Pepper Snapple Group (DPS), несмотря на солидную прибыль, рост доли рынка и стоимости акций, предложила серьезно сократить льготы для сотрудников.
Предложение компании включало сокращение заработной платы на 1,69 долл. в час для всех сотрудников, отмену пенсий для будущих сотрудников и заморозку пенсий для нынешних сотрудников, 20%-ное сокращение взносов работодателей в 401(k) и увеличение взносов сотрудников на медицинские премии и доплаты . DPS подверглась критике за предложение сократить заработную плату работникам в то время, когда не только местная экономика находилась в упадке, но и три высших руководителя DPS удвоили свою заработную плату в период с 2007 по 2009 год. [5]
Тогдашний генеральный прокурор штата Эндрю Куомо написал Mott's 25 июня 2010 года, призывая компанию вернуться за стол переговоров и прийти к «справедливому и равноправному решению». [6]
В письме Фан Ли, президенту и генеральному директору Keurig Dr Pepper , сенатор США Чак Шумер выразил обеспокоенность тем, что,
… при уровне безработицы в районе Рочестера около 10 процентов, продолжающаяся нехватка рабочей силы не только наносит ущерб 305 работникам местного отделения RWDSU 200, которые работают на предприятии, но и может нанести ущерб всей экономике округа Уэйн из-за центрального положения предприятия на региональном и государственном рынке яблок. [5]
Это мнение разделяет и New York Apple Association, Inc., которая в своем заявлении настоятельно призывает Mott's продолжить переговоры:
В понедельник, 13 сентября 2010 года, забастовка закончилась после того, как рабочие Mott проголосовали за одобрение последнего предложения компании. Новое соглашение включало заморозку заработной платы, но не сокращение заработной платы, которого требовала компания. Контракт также сохранял пенсии для существующих работников. [8]
.svg/1280px-Goblet_Glass_(Banquet).svg.png){kind=small}
{{cite press release}}: CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )