stringtranslate.com

Фонд Женщин Г-жи

Фонд Ms. Foundation for Women — некоммерческая организация для женщин в Соединенных Штатах , которая была глубоко привержена разнообразию [1] и была основана в 1972 году Глорией Стайнем , Патрисией Карбин , Летти Коттин Погребин и Марло Томас . Организация была создана для предоставления стратегических ресурсов группам, которые поднимали голоса и решения женщин и девочек вне зависимости от расы и класса в сообществах по всей стране, работая над выявлением и поддержкой новых и устоявшихся групп, готовых действовать, когда и где необходимы изменения. [1] Ее гранты — в сочетании с развитием навыков, сетевым взаимодействием и другими стратегическими возможностями — позволяют организациям продвигать решения женщин на низовом уровне вне зависимости от расы и класса и создавать социальные движения в трех областях: экономическая справедливость, репродуктивная справедливость и безопасность. [2] [3] Организация также сосредотачивает свои лоббистские усилия на уровне штата вокруг этих трех областей. [4]

Основание

Стайнем, Карбин, Погребин и Томас хотели способствовать коллективной силе женщин и считали, что женщины, которые сталкивались с дискриминацией и неравенством в своей жизни, обладали мудростью и опытом для продвижения социальных изменений, которые принесут пользу всем. [ требуется ссылка ] Фонд Ms. был запланирован для того, чтобы посеять и укрепить низовые женские организации по всей стране, чтобы создать инклюзивное движение, в котором голос каждого был бы виден и услышан. [5] Фонд Ms. для женщин был создан как отдельная, но связанная с журналом Ms. организация . [6] Первоначальное намерение состояло в том, чтобы прибыль журнала Ms. перераспределялась в пользу национального женского движения. [7] Однако быстро стало очевидно, что Фонд Ms. должен будет собирать средства и обеспечивать направление для себя; и что для того, чтобы журнал Ms. выжил, он также должен будет содержать себя. С 1987 года Фонд Ms. и журнал Ms. были отдельными организациями: журнал Ms. издается Фондом феминистского большинства . [8]

Персонал

Группа основателей изначально выполняла большую часть работы по сбору средств для Фонда мисс, пока в 1975 году не был нанят штатный исполнительный директор. [9] Сара К. Гулд присоединилась к Фонду мисс в 1986 году и создала Совместный фонд экономического развития женщин (CFWED). [10] Мари Уилсон стала президентом Фонда мисс в 1984 году, и под ее руководством годовой бюджет фонда значительно увеличился с 400 000 до 10 миллионов долларов к 2004 году. [11] [12]

В 2000 году Фонд мисс добавил мужчин в совет директоров, чтобы разнообразить свою группу и потому, что фонд видит мужчин в качестве важных союзников в помощи женщинам в их борьбе. [1] Те, кто выступал против этого решения, боялись, что приглашение мужчин в совет директоров будет означать, что фонд меньше поддерживает женщин. [1] Однако те, кто поддержал этот шаг, указали, что и мужчины, и женщины должны работать вместе, чтобы добиться долгосрочных изменений. [1] Фонд продолжил развивать тот тип изменений, который был реализован с приглашением мужчин в совет директоров. К 2007 году Фонд мисс финансировал программы, которые поддерживали женщин, девочек, а также программы совместного обучения , которые имели «четкое видение того, как мальчики и мужчины, как союзники девочек и женщин, могут работать вместе». [1]

Сара К. Гулд занимала пост президента и генерального директора Ms. Foundation с 2004 по 2010 год. [13] Она была назначена президентом в 2004 году после отставки Уилсона. [12] В 2008 году Ms. Foundation перенесла свою штаб-квартиру из Манхэттена в Бруклин из-за роста стоимости аренды в Манхэттене. [14]

Аника Рахман была назначена президентом и генеральным директором Фонда женщин «Мисс» в феврале 2011 года. [15] Рахман была отмечена за помощь в обновлении веб-сайта фонда, придав ему «более свежий» вид. [4] Весной 2014 года Фонд «Мисс» объявил, что Тереза ​​С. Янгер станет его новым президентом и генеральным директором в июне. [16] Янгер заявила, что одной из ее главных целей на будущее фонда является диверсификация их благотворительной деятельности. [17]

Гранты

Фонд сыграл свою роль в финансировании как женщин, так и девочек в Соединенных Штатах посредством своих грантов. [1] Совет Фонда г-жи «полностью разделяет идею о том, что глубокое разнообразие является основополагающим фактором для эффективного предоставления грантов». [1] В 2004 году фонд выдал гранты на сумму 3,8 млн долларов. [1]

Программы

В 1988 году был создан Институт экономического развития женщин, единственная национальная учебная площадка для организаторов экономического развития и правосудия, работающих над проблемами женщин; в 1989 году Фонд основал Коалицию по репродуктивным правам и Фонд организации; поддерживает организации, работающие над проблемами женского здоровья на государственном уровне. [12] Фонд проводит ежегодную программу под названием Gloria Awards (названную в честь основательницы Глории Стайнем ) с 1988 года. [18] Когда Фонд мисс впервые начал вручать награды, Уилсон, нынешний президент, рассказывает, что «люди говорили: «Никто не придет, чтобы увидеть, как женщины-лидеры получают награду». [19] Премия продолжала бросать вызов критикам, привлекая внимание СМИ и сопровождаясь мероприятием, полным сторонников. [19]

Фонд учредил День «Возьмите наших дочерей на работу» . [20] Первый день был проведен в 1993 году [6] и был создан бывшим президентом Мари Уилсон. [21] В 1996 году сообщалось, что в этом дне приняли участие от семи до десяти миллионов девочек в возрасте от 9 до 17 лет. [22] Импульсом к созданию дня послужили исследования, которые показали, что самооценка и уверенность девочек в себе снижаются в этом возрасте. [23] Хотя обсуждался вопрос о включении мальчиков, и в 1994 и 1995 годах мальчики были включены, многие женщины, участвовавшие в мероприятии, чувствовали, что они «доминируют в этом событии». [23] С 2003 года этот день был известен как «День «Возьмите наших дочерей и сыновей на работу», а последнее мероприятие, спонсируемое Фондом мисс, состоялось в 2007 году. [24]

Ранней инициативой был мультимедийный проект 1970-х годов Free to Be... You and Me . [5] Другие видеоролики, созданные Ms. Foundation for Women, включают пародию, призванную повысить осведомленность о законах, защищающих женщин, и высмеивание тех, кто голосует против таких законов. [25] Еще одной инициативой стали карточки Women of Honor, выпущенные фондом. На каждой из этих карточек было изображено около семидесяти разных женщин, выбранных для вдохновения девочек и молодых женщин. [26] Карточки использовались совместно с программой Take Our Daughters to Work в 1994 году.

В 1996 году фонд создал Совместный фонд для здоровых девочек/здоровых женщин, чтобы помогать общественным организациям, работающим над передовыми программами поддержки лидерства девочек; в том же году фонд основал Фонд для женщин и СПИДа для поддержки организаций, созданных женщинами, затронутыми ВИЧ и СПИДом, и Круг финансирования демократии для предоставления ресурсов организациям, разрабатывающим прогрессивное видение и организующим работу по предотвращению отката демократических прав, завоеванных женскими и другими движениями за социальную справедливость. [12]

Фонд г-жи имеет программу, известную как Совместный фонд экономического развития женщин (CFWED), которая «объединяет местных активистов и спонсоров». [1] Он был создан в 1986 году Гулдом. [10] В 1999 году CFWED был награжден Президентской премией за выдающиеся достижения в области микрофинансирования. [10]

После урагана Катрина Фонд г-жи быстро перешел к финансированию низовых организаций, которые отреагировали на кризис. [27] Фонд реагирования женщин Катрины поддерживал женщин с низким доходом и цветных женщин, чтобы помочь им восстановить свои общины и дома. [27]

В 2005 году Фонд начал реализацию инициативы Public Voices, Public Policy, направленной на активную поддержку цветных женщин, возглавляющих низовые организации, и вовлечение их в пропаганду и действия в области государственной политики. [12]

Ссылки

  1. ^ abcdefghij Capek, Mary Ellen S.; Mead, Molly (2007). Эффективная филантропия: организационный успех через глубокое разнообразие и гендерное равенство . Кембридж, Массачусетс: The MIT Press. стр. 11–12, 173–177, 224–226. ISBN 9780262532969.
  2. ^ "Grantmaking". Ms. Foundation for Women . Архивировано из оригинала 18 октября 2012 года . Получено 8 июня 2015 года .
  3. ^ "Заявление президента и генерального директора Фонда г-жи Аники Рахман о положениях Закона о доступном медицинском обслуживании, вступающих в силу 1 августа". PR Newswire . 31 июля 2012 г. Получено 8 июня 2015 г. – через Regional Business News.
  4. ^ ab Agovino, Theresa (8 апреля 2013 г.). «Возрождение первопроходца» . Crain's New York Business . 29 (14): 3–24 . Получено 8 июня 2015 г.
  5. ^ ab "What We Do". Ms. Foundation for Women . Архивировано из оригинала 18 октября 2012 года . Получено 8 июня 2015 года .
  6. ^ ab Stevenson, Keira (2005). Глория Стайнем . Great Neck Publishing. стр. 1–2. ISBN 9781429805469.
  7. ^ Pactor, Andrea K. (18 апреля 2007 г.). «Проект устной истории о мужчинах и женщинах в филантропии» (PDF) . eArchives . Indiana University-Purdue University Indianapolis . Получено 9 июня 2015 г. .
  8. ^ Фонд Мисс для женщин: Связь с журналом Мисс Архивировано 25 июля 2011 г. на Wayback Machine
  9. ^ Wittekind, Erika (2011). Глория Стайнем: Лидер женского освобождения . Эдина, Миннесота: ABDO Publishing Company. стр. 82. ISBN 9781617830075.
  10. ^ abc "Sara K. Gould". SheSource . Women's Media Center . Получено 9 июня 2015 г. .
  11. ^ Шенкен, Сюзанна О'Ди (1999). От избирательного права до Сената: энциклопедия американских женщин в политике . Санта-Барбара, Калифорния: ABC-CLIO, Inc. стр. 455–456. ISBN 0874369606.
  12. ^ abcde "Коллекция: записи Фонда для женщин г-жи | Поиск средств Смит-колледжа". findaids.smith.edu . Получено 20 июля 2020 г. . Текст скопирован из этого источника, который доступен по лицензии Creative Commons Attribution 3.0 (CC BY 3.0).
  13. ^ "Сара Гулд, активистка-резидент". Коллекция Софии Смит . Библиотеки колледжа Смит . Получено 9 июня 2015 г.
  14. ^ Аговино, Тереза ​​(25 февраля 2008 г.). «Некоммерческая организация находит сделку в Бруклине» . Crain's New York Business . 24 (8) . Получено 9 июня 2015 г.
  15. ^ Гудро, Дженна (30 июня 2011 г.). «Госпожа генеральный директор Фонда предупреждает о надвигающейся «женской» эссенции» . Forbes : 37. Получено 8 июня 2015 г.
  16. ^ "Teresa C. Younger, New CEO". Ms. Foundation for Women . Архивировано из оригинала 19 марта 2015 года . Получено 8 июня 2015 года .
  17. ^ Бермудес, Кэролайн (14 августа 2014 г.). «Лидер Фонда г-жи надеется распространить феминизм за пределы белых женщин» . Chronicle of Philanthropy . 26 (16): 24. Получено 8 июня 2015 г.
  18. ^ Мисс Фонд для женщин: страница премии Глория Архивировано 19 января 2011 г. на Wayback Machine
  19. ^ ab Yerman, Marcia G. (19 июня 2008 г.). "Women Get Respect -- Part 2". The Huffington Post . Получено 11 июня 2015 г.
  20. ^ Ромеро, Мэри (сентябрь 2000 г.). «Take Our Daughters Where...?» . Dollars & Sense (231): 10. Получено 8 июня 2015 г.
  21. ^ "Aiming High" . Люди . 26 октября 1998 . Получено 9 июня 2015 .
  22. ^ Эйзенштейн, Джесси (март 1996 г.). «Наставничество наших дочерей» . Женщины в бизнесе . 48 (2): 36. Получено 8 июня 2015 г.
  23. ^ ab Laabs, Jennifer J. (июнь 1995 г.). «День «Возьмите наших дочерей на работу» разжигает гендерные противоречия» . Personnel Journal . 74 (6): 12. Получено 8 июня 2015 г.
  24. ↑ Мейсон-Драффен, Кэрри (25 апреля 2007 г.). «Программа «Take Our Kids to Work» подходит к концу». Newsday . Получено 9 июня 2015 г. – через Newspaper Source.
  25. ^ «Г-жа Фонд для женщин выпускает пародию на видео, в которой она критикует 22 сенаторов, проголосовавших против Закона о насилии в отношении женщин». PR Newswire . 27 февраля 2015 г. Получено 8 июня 2015 г. – через Regional Business News.
  26. ^ Йорк, Байрон (август 1994). «Я обменяю тебя на Анну Куиндлен» . American Spectator . 27 (8): 82. Получено 8 июня 2015 .
  27. ^ ab Harris, Rachel (2010). "Гендерные аспекты изменения климата в регионе Мексиканского залива США". В Dankelman, Irene (ред.). Гендер и изменение климата: Введение . Лондон, Великобритания: Earthscan. ISBN 9781844078646.

Внешние ссылки