stringtranslate.com

ОБЪЕДИНЯЙТЕСЬ ЗДЕСЬ

UNITE HERE — профсоюз в США и Канаде , насчитывающий около 300 000 активных членов. [1] Члены профсоюза работают преимущественно в гостиничном бизнесе , сфере общественного питания , прачечных , складских помещениях и игровых казино . Профсоюз был образован в 2004 году в результате слияния Союза работников рукоделия, промышленности и текстильной промышленности (UNITE) и Профсоюза работников отелей и ресторанов (HERE).

Члены UNITE HERE у памятника Вашингтону на 50-й годовщине Марша на Вашингтон за рабочие места и свободу

В 2005 году UNITE HERE вышла из AFL-CIO и присоединилась к Федерации Change to Win вместе с несколькими другими профсоюзами, включая Teamsters , Международный союз работников сферы обслуживания (SEIU) и UFCW . В мае 2009 года президент профсоюза Брюс Рейнор (родом из UNITE) покинул UNITE HERE, взяв с собой многочисленные местные профсоюзы и от 105 000 до 150 000 членов, в основном работников швейной промышленности, а также принадлежащий профсоюзу банк Amalgamated Bank . Они сформировали новый филиал SEIU под названием Workers United . [2]

17 сентября 2009 г. UNITE HERE объявила, что вновь войдет в состав АФТ – Конгресса производственных профсоюзов. [3]

Объединенный новый профсоюз

Членство (записи США) [4]
Финансы (записи США; × 1000 долларов США) [4]
     Активы      Обязательства      Поступления      Выплаты

Брюс Рейнор , тогдашний президент UNITE, и Джон В. Вильгельм из HERE стали близкими друзьями после встречи на линии пикета HERE в Йельском университете в 2003 году . [2] Эти двое мужчин быстро пришли к выводу, что их профсоюзы должны объединиться. [2] UNITE HERE была образована в 2004 году в результате слияния UNITE (Союза работников рукоделия, промышленности и текстильной промышленности) и HERE (Международного союза работников отелей и ресторанов). [5] [6] Стимулом к ​​слиянию послужило то, что UNITE была богата, но теряла значительное количество членов, в то время как HERE имела мало денег, но имела большое количество организационных возможностей, которые могли привести к появлению сотен тысяч новых членов. [2] [7] Объединенная организация насчитывала 440 000 активных членов и около 400 000 вышедших на пенсию членов как в Соединенных Штатах, так и в Канаде. [6] Рейнор был избран генеральным президентом объединенного профсоюза, а Вильгельм был назначен президентом гостиничного подразделения объединенного союза, но эти двое мужчин разделяли исполнительные, бюджетные и кадровые обязанности. [2] [8]

В 2005 году UNITE HERE вышла из АФТ-КПП и присоединилась к Федерации «Перемены ради победы» вместе с несколькими другими профсоюзами, включая Международный союз рабочих Северной Америки , Международное братство водителей , Международный союз работников сферы обслуживания , Объединенные сельскохозяйственные рабочие и Объединение работников пищевой промышленности и торговли . [9] ОБЪЕДИНЯЙТЕСЬ ЗДЕСЬ Вице-президент Эдгар Ромни был избран первым секретарем-казначеем новой федерации труда. [10]

Раскол и повторное присоединение к АФТ – КПП

Слияние UNITE и HERE столкнулось с первоначальными трудностями из-за разногласий между их лидерами. К 2007 году Рейнор обвинял Вильгельма в подавлении перемен, а Вильгельм злился на «деспотичный» стиль управления Рейнора. [2] Критики Рейнора также заявили, что президент профсоюза часто соглашался на « любовные сделки », которые вредили работникам, но приводили к привлечению новых членов и избегали длительных организационных баталий. [2] По крайней мере, согласно одному сообщению, Рейнор был недоволен тем, что фракция ЗДЕСЬ имела большинство в совете директоров, что позволило Вильгельму и его сторонникам наложить вето на его предложения. [2] Рейнор якобы начал говорить о «разводе» двух объединенных профсоюзов, чтобы ускорить именно такой исход. [2]

В 2007 году профсоюз потерял свое свидетельство о переговорах на General Motors Place в Ванкувере. Совет по трудовым отношениям Британской Колумбии провел голосование, чтобы определить предпочтительную принадлежность сотрудников к Христианской трудовой ассоциации Канады .

Серьезный конфликт внутри профсоюза возник в начале 2009 года. На конец 2008 года в профсоюзе насчитывалось 366 958 членов. [11] В конце 2008 года генеральный президент Брюс Рейнор и 15 местных и региональных филиалов UNITE HERE в прачечной и швейной промышленности подали иски против гостиничного бизнеса. Президент подразделения Джон Вильгельм обвинил его и его подразделение в мошенничестве, краже, грубом нерациональном использовании средств в размере 61 миллиона долларов, выделенных на профсоюзную организацию , и неспособности разрешить жалобы членов . [12] [13] [14] Рейнор также обвинил Вильгельма и его союзников в попытке навязать свою волю исполнительному совету и большинству членов. [7] Вильгельм и несколько руководителей филиалов в гостиничном подразделении подали в суд на Рейнора и его союзников в подразделении прачечных и одежды, утверждая, что Рейнор действовал в нарушение конституции и процедур профсоюза, увольняя большое количество сторонников Вильгельма в Детройте и Финиксе, штат Аризона. . [13] [14] Вильгельм также обвинил Рейнора в нелояльности [15] и двойном профсоюзном движении за то, что он продолжал настаивать на выходе из филиалов швейного подразделения после того, как исполнительный совет UNITE HERE отклонил это предложение. [2] [13] [14]

К марту 2009 года конфликт стал неразрешимым. 7 марта 2009 года Рейнор и его сторонники провели референдум о выходе из членских профсоюзов в преддверии первого съезда UNITE HERE, проводимого раз в четыре года (назначенного на лето 2009 года), и заявили, что в случае успеха они присоединятся к Службе . Международный союз работников (SEIU). [16] [17] Вильгельм и его сторонники заявили, что конституция UNITE HERE запрещает любое такое голосование без разрешения исполнительного совета международного союза. [16] Также под вопросом был контроль над объединенным банком , который UNITE привела с собой в результате слияния и чья собственность (и его существенная чистая стоимость) теперь принадлежала UNITE HERE. [7] [16] Вильгельм подал в суд на Рейнора и 15 его филиалов в феврале 2009 года в окружном суде США , но суд отказался помешать голосованию. [16]

Период перед голосованием привел к появлению новых обвинений в неправомерных действиях. Вильгельм и его сторонники обвинили президента SEIU Эндрю Стерна в поддержке решения Рейнора о выходе из профсоюза, но Стерн решительно отверг это обвинение. [18] Вильгельм также обвинил Рейнора в поддержке усилий по отделению только потому, что ему предстояло трудное переизбрание, а также в неправомерном использовании профсоюзных денег и персонала для поддержки усилий по отделению. [2] [7] [12] Рейнор категорически отверг все обвинения. [7] Делегаты 15 членских организаций (представляющих 100 000 членов) встретились в Филадельфии в конце марта и 22 марта 2009 года проголосовали за выход из UNITE HERE и создание нового профсоюза Workers United . [18] [19] [20] Workers United немедленно присоединилась к SEIU. [17] [18] [19] [20] Бывший избранный сотрудник UNITE HERE Эдгар Ромни был избран президентом Workers United. [18] Несмотря на победу в голосовании о выходе из членства, Рейнор объявил, что завершит свой срок на посту генерального президента UNITE HERE, а не вступит в Workers United [7] — шаг, как сообщила одна газета, был предпринят для того, чтобы Workers United могла получить контроль над Объединенным банком. . [17]

UNITE HERE и Workers United начали спор о том, кто обладает юрисдикцией в отношении различных категорий работников и как разделить активы UNITE HERE (самое важное — банк). [20] Вильгельм просил федеральный суд предоставить UNITE HERE контроль над всеми активами профсоюза, но тогда суд отказался вынести решение. [21] [22] Джозеф Т. Хансен , президент Объединения работников пищевой и коммерческой промышленности (UFCW), попытался найти решение в середине апреля, предложив (среди прочего), чтобы UNITE HERE взяла на себя юрисдикцию над работниками игровой индустрии . и отели; что Workers United возьмет на себя юрисдикцию над работниками текстильных и прачечных; и что два профсоюза разделили организации в сфере общественного питания. [2] [20] Хансен также предложил, чтобы Workers United сохранила Объединенный банк и бывшую штаб-квартиру UNITE в Нью-Йорке, но чтобы Workers United выплатила многомиллионную сумму UNITE HERE, чтобы компенсировать ей убытки. [2] Вильгельм отклонил предложение. [20] Эндрю Стерн затем предложил, чтобы каждый профсоюз сохранил своих существующих работников казино, но чтобы в будущем UNITE HERE имела исключительную юрисдикцию над работниками казино. [20] Workers United также выплатит UNITE HERE 20 миллионов долларов немедленно и 46 миллионов долларов в течение пяти лет, если UNITE HERE согласится передать Объединенный банк и другие активы UNITE до слияния компании Workers United. [20] Лидер большинства в Сенате США Гарри Рид также безуспешно пытался выступить посредником в споре. [23] Президент Американской федерации учителей Рэнди Вайнгартен также призвал стороны прийти к соглашению, написав письмо Рейнору и Вильгельму, предупреждая, что «Этот конфликт наносит побочный ущерб... Чем дольше он будет продолжаться, тем меньше вероятность, что мы принять строгий Закон о свободном выборе сотрудников ». [23]

Рейнор не закончил свой срок. В апреле 2009 года Вильгельм официально обвинил Рейнора в использовании профсоюзных ресурсов для поддержки движения за выход из профсоюза. [7] Позже в том же месяце исполнительный совет UNITE HERE предоставил Вильгельму право отстранить Рейнора от должности президента профсоюза до завершения расследования обвинений Вильгельма. [7] [24] Вильгельм отстранил Рейнора 15 мая. [7] [24] [25] Рейнор подал в суд на Вильгельма и UNITE HERE в федеральном суде, утверждая, что отстранение от должности не допускается конституцией профсоюза. [26] В 4:00 утра 22 мая исполнительный совет UNITE HERE и Джон Вильгельм приказали охранникам обеспечить безопасность офиса Рейнора в Нью-Йорке и не допустить туда Рейнора и его союзников. [22] [25] [26] [27] Вильгельм сказал, что он действовал, чтобы предотвратить уничтожение документов, и что сотрудники Рейнора уже удалили сотни документов и очистили жесткие диски компьютеров. [25] [27] 28 мая Вильгельм сообщил прессе, что сотрудники UNITE HERE нашли документы, показывающие, что Рейнор получал конфиденциальную информацию о деятельности и финансах Workers United, хотя он все еще был должностным лицом UNITE HERE, и что он перевел миллионы долларов профсоюзных активов членским организациям, добивающимся выхода из профсоюза. [25] [28] Хуан Гонсалес, обозреватель New York Daily News , сообщил 16 июня 2009 года, что Рейнор перевел более 12 миллионов долларов филиалам, которые его поддерживали, а также группам за пределами профсоюза. [17] В число передач предположительно входили:

Согласно внутренним профсоюзным документам, полученным газетой, Рейнор выплатил деньги без необходимого согласия Вильгельма. [17] Вильгельм также обвинил Рейнора в побеге с забастовочным фондом UNITE HERE на сумму 23 миллиона долларов (который был инвестирован в Объединенный банк) и вложении еще 333 миллионов долларов в долгосрочные активы, чтобы профсоюз не мог функционировать. [2] Рейнор категорически отверг обвинения. [2] Рейнор подал в суд на Вильгельма и UNITE HERE, требуя судебного запрета , доступа в свой офис и возврата всего находящегося в нем имущества. [26] Суд отклонил просьбу о судебном запрете 26 мая. [25] [27] Разгневанный Рейнор обвинил Вильгельма в удалении его личных файлов из офиса и подал в отставку 30 мая, всего за несколько часов до начала слушаний по его отстранению. . [7] [17] Вильгельм был назначен генеральным президентом UNITE HERE после отставки Рейнора. [29] [17] Он был избран на эту должность на первом съезде профсоюза, проводимом раз в четыре года, в июле 2009 года. [2]

Впоследствии Вильгельм обвинил SEIU в том, что он потратил миллионы долларов, чтобы убедить больше членов UNITE HERE выйти из профсоюза и присоединиться к Workers United. [2] [12] UNITE HERE приняла ответные меры, призвав работодателей не признавать и не вести переговоры с местными жителями, связанными с Workers United, и не соблюдать их соглашения о выплате взносов . [2] Стерн оспорил это утверждение, заявив, что SEIU просто помогал своему филиалу вернуть рабочих текстильной промышленности, которые все еще являются частью UNITE HERE, и что сам SEIU имел законное право объединять работников сферы общественного питания. [2] [12] Стерн также заявил 12 августа 2009 года, что усилия прекратились. [2] Тем не менее, президент UFCW Джо Хансен продолжал пытаться выступить посредником в разрешении конфликта и выразил надежду, что урегулирование возможно. [2] В июле 2009 года президенты 27 национальных профсоюзов подписали письмо, отправленное Стерну, в котором они заявили о своей поддержке UNITE HERE и заявили, что помогут защитить профсоюз от любых набегов на его членов или вторжения в его организационную юрисдикцию. [2]

Остальные 265 000 членов UNITE HERE вновь присоединились к АФТ – Конгрессу производственных профсоюзов 17 сентября 2009 года. [29] [3] [30]

25 июля 2010 г. SEIU и UNITE HERE объявили, что разрешили свой 18-месячный спор. В рамках соглашения право собственности на Объединенный банк будет передано Workers United (в ожидании одобрения федеральных банковских регуляторов). [31] [32] UNITE HERE сохранила право собственности на штаб-квартиру профсоюза в Нью-Йорке и дополнительные активы на сумму 75 миллионов долларов. [31] Соглашение также урегулирует юрисдикционный спор по поводу того, каких работников будут организовывать профсоюзы. UNITE HERE согласились ограничить свою организационную деятельность в сфере общественного питания работниками авиакомпаний, аэропортов, предприятий, конференц-центров и спортивных стадионов, в то время как SEIU и Workers United ограничат свою организационную деятельность в отрасли работниками общественного питания в штатах и ​​​​штатах. местные органы власти, медицинские учреждения и тюрьмы. [31] Оба профсоюза будут продолжать объединять работников общественного питания в начальных, средних и средних школах, а также в высших учебных заведениях. [31] Два профсоюза также разошлись во мнениях относительно того, была ли предоставлена ​​нескольким тысячам членов Workers United возможность выбирать, к какому профсоюзу они хотели бы принадлежать. В новом соглашении SEIU и UNITE HERE согласились позволить арбитру решать , к какому профсоюзу хотят принадлежать рабочие. [31] По крайней мере, один аналитик охарактеризовал соглашение как «SEIU передал большую часть активов почтенного отколовшегося профсоюза, который он пытался поглотить, и отказался от некоторой юрисдикции, которую он искал». [32]

Руки прочь, штаны надеть

Hands Off, Pants On — это кампания против сексуальных домогательств в гостиничном бизнесе Чикаго. Кампанию возглавила организация UNITE HERE Local 1. [33]

В 2016 году профсоюз провел опрос около 500 работников отелей. Выяснилось, что 58 процентов служащих отелей и 77 процентов работников казино заявили, что подвергались сексуальным домогательствам. 49 процентов домработниц заявили, что подверглись непристойному разоблачению. Опрос предположительно был ответом на случай, когда официантку в казино Rivers Нила Блюма посадили на колени гостю и попросили об оральном сексе. [34] [33] [35]

UNITE HERE предложила законопроект, запрещающий гостям отеля, подвергшимся сексуальным домогательствам к сотруднику. Профсоюз также поддержал требование о том, чтобы отели давали «кнопки паники» всем сотрудникам, которые работают в одиночку в номерах. Отели, входящие в профсоюзы, будут освобождены от этих правил. [36] [37]

Забастовка Марриотта, 2018 г.

Осенью 2018 года UNITE HERE организовала в нескольких городах забастовку против отелей Marriott — крупнейшую на сегодняшний день забастовку работников отелей в нескольких городах. [38] [39] Ссылаясь на неспособность Marriott вести переговоры по ключевым вопросам, 8300 работников Marriott со всех концов США проголосовали за санкционирование забастовки в сентябре 2018 года. Рабочие в Сан-Франциско и Бостоне были первыми, кто принял меры 3 и 4 октября, за ними последовали работников в Сан-Диего, Окленде, Гавайях, Детройте и Сан-Хосе, что затронуло в общей сложности 23 отеля.

Рабочие бастовали неделями, часто в суровых погодных условиях, ради большей гарантии занятости и прожиточного минимума. Хотя конкретные требования варьировались от объекта к объекту, рабочие сплотились вокруг идеи, что «одной работы должно быть достаточно», причем многие ссылались на необходимость работать на двух-трех работах, чтобы сводить концы с концами. [40]

В конце ноября начались переговоры между Marriott и местными жителями UNITE HERE. Последний контракт был ратифицирован в Сан-Франциско 3 декабря, и за него проголосовали 99,6% из 2500 местных членов. [41] По всей стране недавно ратифицированные контракты предусматривали значительное увеличение заработной платы и других льгот, а также усиление защиты от сексуальных домогательств на рабочем месте. [42]

Забастовка в отелях Лос-Анджелеса, 2023–2024 гг.

2 июля 2023 года местное отделение 11 UNITE HERE, которое представляет 15 000 работников 61 отеля в районе Лос-Анджелеса, инициировало забастовку. [43] [44] Забастовка использовала метод последовательных забастовок в различных отелях по всей Южной Калифорнии. [45] К сентябрю 2023 года забастовка, как сообщалось, стала крупнейшей забастовкой отелей в истории Южной Калифорнии. [44] По состоянию на октябрь 2023 года забастовка все еще продолжалась: к 25 октября только четыре отеля заключили трудовое соглашение. [46] Забастовка продолжалась и в ноябре 2023 года. [47] К январю 2024 года только 28 отелей, пострадавших от забастовки, заключили новые трудовые соглашения. [48] ​​К февралю 2024 года 34 отеля, пострадавших от забастовки, заключили новые договорные соглашения. [49]

Забастовка LA Grand Hotel и LAX в 2024 году

13 февраля 2024 года работники общественного питания и напитков в международном аэропорту Лос-Анджелеса (LAX), являющиеся членами организации UNITE HERE Local 11, объявят трехдневную забастовку. [50] За этим последовало 14 февраля 2024 года, когда десятки сотрудников Los Angeles Grand Hotel, которые также были членами UNITE HERE Local 11, также объявили забастовку, требуя повышения заработной платы и увеличения штата сотрудников. [51] [52] [53]

Лидерство

Президенты

2004: Брюс С. Рейнор
2009: Джон В. Вильгельм
2012: Д. Тейлор

Секретари-казначеи

2004: Эдгар Ромни
2009: Шерри Кьеза
2017: Гвен Миллс

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ ab Министерство труда США , Управление стандартов управления трудом . Номер файла 000-511. (Поиск) Отчет отправлен 29 марта 2019 г.
  2. ^ abcdefghijklmnopqrstu vw Питер Драйер, [1], The Nation , 12 августа 2009 г. (онлайн), 31 августа 2009 г., издание The Nation . Доступ онлайн 19 сентября 2009 г.
  3. ^ ab Заявление Джона В. Вильгельма, президента Международного союза UNITE HERE, в AFL-CIO..., Reuters, 17 сентября 2009 г. Доступ онлайн 17 сентября 2009 г.
  4. ^ ab Министерство труда США , Управление стандартов управления трудом . Номер файла 000-511. (Поиск)
  5. ↑ Ноулз, Франсин (8 июля 2004 г.). «Более совершенный союз». Чикаго Сан-Таймс .; Франклин, Стивен (6 июля 2004 г.). «Профсоюзы работников отелей и план по слиянию торговли одеждой на этой неделе». Чикаго Трибьюн .
  6. ^ ab «Профсоюзы объединяются, чтобы создать организацию с 840 000 членов». Ассошиэйтед Пресс . 8 июля 2004 г.
  7. ^ abcdefghij Мишак, Майкл (31 мая 2009 г.). «ОБЪЕДИНИТЕ ЗДЕСЬ, еще больший раскол, поскольку соруководитель уходит в отставку в Хаффе» . Лас-Вегас Сан .
  8. ^ Теплица, Стивен (26 февраля 2004 г.). «Два ключевых профсоюза голосуют за принятие плана слияния» . Нью-Йорк Таймс .
  9. ^ Эмбер, Мишель и Болонья, Майкл. «Уход SEIU, водители вызывают раскол внутри АФТ-КПП в день открытия съезда». Неделя трудовых отношений . 28 июля 2005 г.; «UFCW стал третьим профсоюзом, покинувшим АФТ-КПП за одну неделю». Неделя трудовых отношений . 4 августа 2005 г.; «ОБЪЕДИНЯЙТЕСЬ ЗДЕСЬ, выходя из АФТ-КПП, ссылаясь на разногласия по поводу организации и политики». Неделя трудовых отношений . 15 сентября 2005 г.; «Рабочие планируют покинуть АФТ-КПП». Уолл Стрит Джорнал . 24 сентября 2005 г.; «Организованный труд не смог залечить раскол». Ассошиэйтед Пресс . 25 апреля 2006 г.; «Профсоюз рабочих освобождается от АФТ-КПП». Ассошиэйтед Пресс. 22 мая 2006 г.
  10. ↑ Койн, Брендан (7 июля 2005 г.). «Лейбористская коалиция неофитов выбирает офицеров». Новый стандарт .
  11. ^ Министерство труда США , Управление стандартов управления трудом . Номер файла 000-511. Отчет представлен 31 марта 2009 г.
  12. ^ abcd Greenhouse, Стивен (8 июля 2009 г.). «Распри отвлекают профсоюзы в решающий момент». Нью-Йорк Таймс .
  13. ↑ abc Ларрубия, Эвелин (22 февраля 2009 г.). «Время труда пришло, но внутри шевелятся проблемы». Лос-Анджелес Таймс .
  14. ↑ abc Lucht, Николь (13 февраля 2009 г.). «Внутренний конфликт волнует Союз». Лас-Вегас Сан . Проверено 7 апреля 2023 г.
  15. ^ В соответствии с деловой этикой и правом члены совета директоров, менеджеры, руководители и сотрудники обязаны сохранять лояльность по отношению к организации. Примеры нелояльности включают, помимо прочего, корыстные действия , нарушение фидуциарных обязанностей , нарушение конфиденциальности , нарушение положения о неконкуренции или неспособность публично поддержать заявленные цели, миссию или политику организации. См.: Макнайт, Джейн Осборн. «Нелояльные сотрудники и коммерческие тайны: чему мы можем научиться у Барби и Братц». Журнал адвокатов Вермонта . Осень 2008 г.; Хобби, Кэтрин. «Справедливые принципы конфиденциальности и информирования о нарушениях». В феминистских взглядах на капитал и трасты . Сьюзан Скотт-Хант и Хилари Лим, ред. Нью-Йорк: Рутледж Кавендиш, 2001, ISBN 1-85941-606-3 ; Валланс, Элизабет М. Деловая этика на работе . Перепечатка 2-го изд. Нью-Йорк: Издательство Кембриджского университета, 1995. ISBN 0-521-40568-8 ; Петерсон, Дональд Дж. «Арбитраж по делам о нелояльности сотрудников». Журнал индивидуальных трудовых прав 4:3 (1995–1996).  
  16. ↑ abcd Ларрубия, Эвелин (7 марта 2009 г.). «Фракция UNITE HERE назначает голосование по выходу из Союза» . Лос-Анджелес Таймс .
  17. ^ abcdefghij Гонсалес, Хуан. «Битва за 12 миллионов долларов расколола рабочее движение, ОБЪЕДИНЯЙТЕСЬ ЗДЕСЬ». Нью-Йорк Дейли Ньюс . 16 июня 2009 г.
  18. ^ abcd Хананель, Сэм. «Самый быстрорастущий профсоюз страны становится больше». Ассошиэйтед Пресс. 23 марта 2009 г.
  19. ^ ab Greenhouse, Стив. «Профсоюзные диссиденты голосуют за отделение и перестройку». Газета "Нью-Йорк Таймс . 23 марта 2009 г.
  20. ^ abcdefg Махер, Крис. «Фракции профсоюзов отклоняют предложение SEIU о посредничестве». Уолл Стрит Джорнал . 2 мая 2009 г.
  21. ^ Смит, Бен. «Слушание по делу «ОБЪЕДИНИТЕ ЗДЕСЬ». Политик . 8 апреля 2009 г.
  22. ^ Аб Смит, Бен. «Столкновение в штаб-квартире Союза в Нью-Йорке». Политик . 22 мая 2009 г.
  23. ^ аб Ори, Майкл и Сассин, Джейн. «Нет солидарности для труда». Деловая неделя . 4 июня 2009 г.
  24. ^ Аб Эллис, Кристи. «UNITE HERE отстраняет Рейнора». Женская одежда на каждый день . 15 мая 2009 г.
  25. ^ abcde Гонсалес, Хуан. «Шокер профсоюзов: боссу UNITE-HERE грозит топор в трудовой войне». Нью-Йорк Дейли Ньюс . 29 мая 2009 г.
  26. ^ abc Эллис, Кристи. «ОБЪЕДИНЯЙТЕСЬ ЗДЕСЬ. Столкновение усиливается». Женская одежда на каждый день . 26 мая 2009 г.
  27. ^ abc Линч, Мэтью. «Судья отклоняет запрос Рейнора в суд». Женская одежда на каждый день . 27 мая 2009 г.
  28. ^ Смит, Бен. «Объединение рабочих заявляет SEIU о бедности». Политик . 28 мая 2009 г.
  29. ^ ab Greenhouse, Стив. «Профсоюз возвращается в АФТ-КПП» New York Times . 17 сентября 2009 г.
  30. ^ Штутц, Ховард. «Кулинарный родитель UNITE HERE воссоединился с АФТ-КПП, положив конец четырехлетнему разделению». Обзорный журнал Лас-Вегаса . 18 сентября 2009 г.
  31. ^ abcde Greenhouse, Стивен. «Профсоюзы обслуживающего персонала согласились положить конец длительному спору». Газета "Нью-Йорк Таймс . 26 июля 2010 г.
  32. ^ Аб Смит, Бен. «Трудовое соглашение». Политик . 27 июля 2010 г.
  33. ^ аб Корели, Шерил (17 октября 2016 г.). «Профсоюз пропагандирует сексуальные домогательства в индустрии гостеприимства Чикаго». ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ ЯДЕРНЫЙ РЕАКТОР . Проверено 22 августа 2017 г.
  34. ^ «РУКИ ПРОЧЬ БРЮКИ В ОТНОШЕНИИ СЕКСУАЛЬНЫХ ДОГОВОРЕНИЙ В ИНДУСТРИИ ГОСТЕПРИИМСТВА ЧИКАГО» (PDF) . ОБЪЕДИНЯЙТЕСЬ ЗДЕСЬ Местное 1. 1 июля 2016 г. Проверено 22 августа 2017 г.[ самостоятельный источник? ]
  35. ^ Шольке, Мелисса (19 октября 2016 г.). «UNITE HERE борется с сексуальными домогательствами в индустрии гостеприимства Чикаго - блог журнала Ms. Magazine». Блог журнала Ms. Проверено 22 августа 2017 г.
  36. ↑ Юнг, Бернис (21 июля 2016 г.). «Почему уборка гостиничного номера делает вас объектом сексуальных домогательств». сайт shownews.org . Архивировано из оригинала 28 февраля 2017 года . Проверено 22 августа 2017 г.
  37. ↑ Брайсон, Донна (23 ноября 2016 г.). «Работники отелей и казино США борются с насилием и притеснениями». Равные времена . Проверено 22 августа 2017 г.
  38. ↑ Тинг, Дина (16 октября 2018 г.). «Насколько большой проблемой являются растущие забастовки рабочих для Marriott?». Скиф . Проверено 1 декабря 2018 г.
  39. ^ Гумперт, Рэйчел. «СРОЧНО: Тысячи ОБЪЕДИНЯЙТЕСЬ ЗДЕСЬ, работники отелей Marriott бастуют по всей Америке; в любой момент появляется больше городов, куда можно прогуляться». ОБЪЕДИНЯЙТЕСЬ ЗДЕСЬ . Проверено 2 декабря 2018 г.
  40. ↑ Филп, Дрю (26 октября 2018 г.). «Одного рабочего места должно быть достаточно»: забастовка работников отелей Marriott охватила восемь городов США». Хранитель . Проверено 1 декабря 2018 г.
  41. ^ «Бастующие работники отеля Marriott подавляющим большинством голосов ратифицируют новый контракт» . Фокс 2 КТВУ. 4 декабря 2018 года . Проверено 15 декабря 2018 г.
  42. ↑ Руис-Гроссман, Сара (4 декабря 2018 г.). «Огромная забастовка в отеле Marriott закончилась тем, что рабочие Сан-Франциско добились повышения заработной платы» . Хаффингтон Пост . Проверено 15 декабря 2018 г.
  43. ↑ Горман, Стив (2 июля 2023 г.). «Работники отелей в районе Лос-Анджелеса бастуют из-за заработной платы и жилья» . Рейтер . Проверено 9 ноября 2023 г.
  44. ↑ Аб Келли, Ким (7 сентября 2023 г.). «Работники отелей Лос-Анджелеса бастуют — вот что вам нужно знать». Компания Фаст . Проверено 13 ноября 2023 г.
  45. ^ Хуссейн, Сухауна; Ли, Хелен (24 июля 2023 г.). «Забастовка работников отелей Южной Калифорнии переходит на новые места. Вот что поставлено на карту». Лос-Анджелес Таймс . Проверено 20 сентября 2023 г.
  46. ↑ Хусейн, Сухауна (25 октября 2023 г.). «Четвертый отель объединяет рабочих, поскольку в десятках отелей начались забастовки». Лос-Анджелес Таймс . Проверено 9 ноября 2023 г.
  47. ↑ Крейдлер, Марк (6 ноября 2023 г.). «Забастовка в отеле Лос-Анджелеса задерживается, вот почему». Лос-Анджелес Прогрессив . Проверено 9 ноября 2023 г.
  48. ^ «Почти половина отелей SoCal, участвовавших в местной забастовке, заключили предварительные соглашения с работниками». Лос-Анджелес Таймс. 12 января 2024 г. . Проверено 24 января 2024 г.
  49. ↑ Хуссейн, Сухауна (9 февраля 2024 г.). «Бастующие работники отелей в многомесячной борьбе достигли договоренностей еще с 5 отелями». Лос-Анджелес Таймс . Архивировано из оригинала 9 февраля 2024 года . Проверено 16 февраля 2024 г.
  50. ↑ Смит, Кевин (13 февраля 2024 г.). «Бортпроводники пикетируют аэропорты Южной Калифорнии из-за зарплат и условий труда». Сан-Габриэль Вэлли Трибьюн . Проверено 16 февраля 2024 г.
  51. ↑ Радин, Даниэль (15 февраля 2024 г.). «Работники LA Grand Hotel бастуют, требуя повышения заработной платы» . ККАЛ . Проверено 16 февраля 2024 г.
  52. ↑ Смит, Кевин (14 февраля 2024 г.). «Работники Лос-Анджелеса и Гранд-отеля Лос-Анджелеса начинают забастовку из-за заработной платы и кадров» . Сан-Габриэль Вэлли Трибьюн . Проверено 16 февраля 2024 г.
  53. ↑ Хаскелл, Джош (15 февраля 2024 г.). «Работники LA Grand Hotel, в котором проживают бездомные, объявили забастовку, требуя повышения зарплаты». ABC7 Лос-Анджелес . Проверено 16 февраля 2024 г.

Внешние ссылки

Викискладе есть медиафайлы, связанные с UNITE HERE .