stringtranslate.com

Положения о безопасности, гигиене и благополучии на рабочем месте 1992 г.

Правила рабочего места (здоровье, безопасность и благосостояние) 1992 года , нормативный акт Соединенного Королевства , устанавливает общие требования к стандартам размещения почти для всех рабочих мест. Правила ввели в действие директиву Европейского Союза 89/654/EEC о минимальных требованиях к безопасности и гигиене труда на рабочем месте и отменили и заменили большую часть Закона о фабриках 1961 года и Закона об офисах, магазинах и железнодорожных помещениях 1963 года . [2]

С 31 декабря 1995 года все новые и существующие рабочие места должны соответствовать этим правилам. [3]

Нарушение правил работодателем , контролером рабочих помещений или арендатором фабрики является преступлением , наказуемым в порядке упрощенного судопроизводства или по обвинительному акту с неограниченным штрафом. [4] Наказанию может быть подвергнуто как физическое лицо, так и корпорация . [5] Практика вынесения приговоров публикуется Советом по вынесению приговоров . [6] Обеспечение соблюдения является обязанностью Исполнительного комитета по охране труда и технике безопасности (HSE) или, в некоторых случаях, местных органов власти . [7]

HSE публикует кодекс практики по внедрению правил. Хотя нарушение кодекса само по себе не влечет за собой ни гражданской, ни уголовной ответственности, оно может быть доказано в отношении того и другого. [8] Правила не предусматривают никаких прав на иск для представителей общественности. [9]

Помещения, к которым применяются правила

Правила применяются ко всем рабочим местам, а также к судам , строительным площадкам или шахтам и карьерам . Правила имеют ограниченное применение к временным рабочим местам, транспорту и сельскому хозяйству (рег.3). Они не применяются в отношении исключений в директиве ЕС: [2]

Министр обороны может освободить помещения от уплаты налога по соображениям национальной безопасности (п.26). [10]

Требования

Правила устанавливают требования в отношении:

Северная Ирландия

Одновременно эти положения были распространены на Северную Ирландию в соответствии с Правилами (здоровье, безопасность и благосостояние) на рабочем месте (Северная Ирландия) 1993 года [ 12], принятыми в соответствии с Указом о здоровье и безопасности на рабочем месте (Северная Ирландия) 1978 года [13] .

Ссылки

  1. ^ Закон о безопасности и гигиене труда и т.д. 1974 г. , ст.84; п.12
  2. ^ ab Office of Public Sector Information (1992). "Правила охраны труда (здоровье, безопасность и благосостояние) 1992 года - Пояснительная записка" . Получено 19 апреля 2008 г.
  3. ^ , «Кадровые службы. Отдел охраны труда и техники безопасности».
  4. ^ Закон о безопасности и гигиене труда и т.д. 1974 г. , ст. 33(1)(c), 33(3)
  5. ^ Закон о толковании 1978 г. , ст.5
  6. ^ "(K) Различные правонарушения - правонарушения в области охраны здоровья и безопасности". Сборник судебных решений . Совет по вынесению приговоров. 2005. Получено 8 марта 2008 г.
  7. ^ Закон о безопасности и гигиене труда и т.д. 1974 г., ст. 18
  8. ^ ГУ-ВШЭ (2004)
  9. ↑ Рикеттс против Совета Торбея [2003] EWCA Civ 613, вынесено 27 марта 2003 г.
  10. ^ Законодательство Великобритании, Правила на рабочем месте (здоровье, безопасность и социальное обеспечение) 1992 г., Положение 26, дата обращения 23 августа 2023 г.
  11. ^ Health and Safety Executive, Lighting at Work, HSG38, второе издание, опубликовано в 1997 г., дата обращения 29 ноября 2023 г.
  12. ^ СР 1993/37
  13. ^ SI 1978/1039 (NI 9)

Библиография