Центральная гражданская служба ( CCS ) охватывает различные гражданские службы Индии , которые находятся исключительно под юрисдикцией правительства Индии . Это отличается от Всеиндийских служб , которые являются общими как для центрального правительства, так и для правительств штатов, или государственных гражданских служб, которые попадают под компетенцию отдельных штатов.
Кадровый контрольный орган для каждой установленной службы контролируется соответствующими министерствами правительства Союза Индии . Высшие должности в Центральной гражданской службе классифицируются на Группу A и Группу B, обе из которых публикуются в официальном бюллетене.
С принятием Закона о правительстве Индии 1919 года Имперские службы, возглавляемые Государственным секретарем по делам Индии , были разделены на две части — Всеиндийские службы и Центральные службы . [1]
Всеиндийские и центральные службы (группа A) были обозначены как Центральные высшие службы еще в 1924 году. [2] С 1924 по 1934 год администрация в Индии состояла из 10 всеиндийских служб (включая Индийскую службу образования , Индийскую медицинскую службу ) и 5 центральных департаментов, все под контролем государственного секретаря по делам Индии, и 3 центральных департаментов под совместным провинциальным и имперским контролем. [2]
Центральные службы возглавлял вице-король и генерал-губернатор Индии .
Должностные лица Группы А назначаются Президентом Индии , а назначения в Группу В производятся органами, указанными общим или специальным указом Президента.
Центральная гражданская служба (CCS) работает в соответствии с Правилами Центральной гражданской службы (классификация, контроль и апелляция), и все военнослужащие работают в соответствии с ограничениями и правилами Правил Центральной гражданской службы (поведение). Индийские железнодорожные службы работают в соответствии с Правилами железнодорожной службы (поведение) 1966 года.
Центральная государственная служба также следует Правилам CCS (перерасчет пенсий) и имеет собственные Правила признания ассоциаций по обслуживанию 1993 года и Правила льгот на проезд в отпуск 1988 года.
Комиссия по университетским грантам (UGC) в циркуляре, выпущенном в октябре 2018 года, поручила центральным университетам принять Правила поведения центральных государственных служащих 1964 года для профессоров университета.
Сотрудники Центральной государственной службы имеют право на направление в органы власти штатов либо по личным мотивам, либо с официального одобрения Правительства Индии .
Оценка деятельности служащих проводится в соответствии с Основным правилом (FR) 56 (J) и 56 (I), а также в соответствии с Правилом 48 (1) (b) Центральных правил государственной службы (пенсионного обеспечения) 1972 года, которое предоставляет «абсолютное право» соответствующему органу власти уволить государственного служащего, «если это необходимо в интересах общества». [3]
Государственный служащий может быть уволен в отставку «в интересах общества» в соответствии с Правилами Центральной гражданской службы (классификация, контроль и апелляция) 1965 года в качестве наказания за владение активами, несоразмерными известному источнику дохода, или за принятие вознаграждения в качестве награды за выполнение или невыполнение официального действия. [4]
Набор в CCS (группа A) осуществляется через экзамен по гражданской службе , экзамен по инженерным услугам , комбинированный экзамен по геологии и геологии, экзамен IES/ISS, комбинированный экзамен по медицинской службе , Центральную военную полицию Союза, Комиссию по государственной службе (UPSC). Все повышения или назначения в CCS осуществляются либо Советом по гражданской службе, либо Комитетом по назначениям Кабинета министров .
Центральные службы (Группа А) занимаются администрированием правительства Союза . [5] Все назначения в Центральные государственные службы (Группа А) производятся Президентом Индии .
В 2019 году на основе отчета комитета Бибека Деброя от 2015 года Кабинет министров Индии одобрил план по объединению восьми железнодорожных служб. В 2022 году правительство выпустило уведомление в официальной газете о слиянии существующих восьми служб, которые относятся к Центральным гражданским службам, в новую Индийскую службу управления железными дорогами (IRMS). Восемь служб включают Индийскую службу счетов железных дорог , Индийскую службу персонала железных дорог , Индийскую службу инженеров-электриков , Индийскую службу инженеров-электриков , Индийскую службу инженеров-механиков , Индийскую службу инженеров-сигнальщиков , Индийскую службу железнодорожных складов и Индийскую службу железнодорожного движения . [6]
Объединенная Служба управления индийскими железными дорогами с 2024 года снова разделится на несколько отдельных служб.
Только для должностей гражданской службы Группы B комбинированный экзамен на получение степени магистра (CGLE) проводится Комиссией по отбору персонала (SSC). [a] [7] Все назначения в Группу B производятся органами, указанными общим или специальным указом Президента. [b] [7]
В 2016 году Министерство финансов впервые уволило 72 и досрочно отправило на пенсию еще 33 сотрудника Индийской налоговой службы за неисполнение обязанностей и по дисциплинарным основаниям. [8] [9] [10] [11] [12] В 2019 году правительство Индии уволило 12 (IRS IT) и 15 (IRS Customs and Central Accizes) сотрудников за коррупцию и взяточничество. [13] [14] В 2019 году Департамент кадров и обучения Министерства кадров, общественных жалоб и пенсий внес в список 284 сотрудников Службы центрального секретариата для проверки эффективности работы контрольной группой во главе с секретарем кабинета министров Индии . [15]
{{cite web}}
: CS1 maint: архивная копия как заголовок ( ссылка )