Гендерная бинарность (также известная как гендерная бинарность ) [1] [2] [3] — это классификация гендера на две различные формы: мужскую и женскую , будь то по социальной системе , культурным убеждениям или по обоим одновременно. [A] Большинство культур используют гендерную бинарность, имея два пола ( мальчики / мужчины и девочки / женщины ). [4] [5] [6]
В этой бинарной модели гендер и сексуальность могут по умолчанию предполагаться соответствующими полу, назначенному при рождении . Это может включать определенные ожидания относительно того, как человек одевается, поведения, сексуальной ориентации , имен или местоимений, туалета, которым он пользуется, и других качеств. Например, когда рождается мальчик, гендерный бинаризм может предполагать, что мужчина будет иметь мужественную внешность, мужские черты характера и поведение, а также иметь гетеросексуальное влечение к женщинам. [7] Эти ожидания могут усиливать негативное отношение , предубеждения и дискриминацию по отношению к людям, которые демонстрируют проявления гендерной изменчивости или несоответствия , или к тем, чья гендерная идентичность не соответствует их полу при рождении. [8] Дискриминация в отношении трансгендеров или гендерно неконформных людей может принимать различные формы: от физического или сексуального насилия до убийств, ограниченного доступа к общественным местам, в здравоохранении и т. д. Гендерная бинарность подверглась критике со стороны исследователей интерсекциональности , которые утверждают, что это структура, которая поддерживает патриархальные и белые супремасистские нормы как часть взаимосвязанной иерархической системы пола и расы. [9] [10] [11]
Термин «гендерная бинарность» описывает систему, в которой общество распределяет своих членов по одному из двух наборов гендерных ролей и гендерных идентичностей , которые присваивают атрибуты на основе их биологического пола (хромосомного и генитального). [12] В случае интерсекс- людей гендерная бинарная система ограничена. Те, кто являются интерсекс-людьми, имеют редкие генетические различия, которые могут дать им половые органы обоих полов или иные ненормативные гениталии, и могут испытывать трудности с вписыванием в гендерную бинарную систему. [13]
Ученые, изучающие гендерную бинарность с точки зрения интерсекционального феминизма и критической расовой теории [14], утверждают, что в процессе европейской колонизации в Северной и Южной Америке бинарная система гендера была навязана как средство поддержания патриархальных норм и поддержки европейского национализма . [15] Бинарная система также подвергалась критике, поскольку ученые утверждали, что биологический пол и гендер отличаются друг от друга; при этом пол связан с биологическими и хромосомными различиями между мужчинами, женщинами и интерсексуальными людьми, в то время как гендер вместо этого является результатом социокультурной социализации. [16]
Традиционные гендерные роли находятся под влиянием и сохраняются средствами массовой информации, религией, основным образованием, политическими системами, культурными системами и социальными системами. [17]
В английском языке некоторые существительные (например, boy), почетные титулы (например, Miss), профессиональные титулы (например, actress) и личные местоимения (например, she, his) имеют гендер и попадают в мужскую/женскую бинарность. [18] Личные местоимения в английском языке обычно ассоциируются либо с мужчинами ( he/him ), либо с женщинами ( she/her ), что исключает людей, которые не идентифицируют себя как мужчины или женщины. [19] Однако гендерно-нейтральные местоимения , такие как местоимения единственного числа they (they/them), иногда используются небинарными и гендерно неконформными людьми. [19] [20] Исследование 2019 года показало, что «почти 1 из 5 американцев лично знает кого-то, кто использует гендерно-нейтральные местоимения, такие как «они» вместо «он» или «она». [21] [22] Кроме того, люди могут использовать неоместоимения вместо других личных местоимений. [20] Примерами неоместоимений являются xe/xem, ze/zim и sie/hir. [20]
По словам Хайда и коллег, дети, выросшие в англоязычной (и другой гендерно-языковой) среде, начинают рассматривать гендер как бинарную категорию. [23] Они утверждают, что для детей, которые изучают английский как свой основной язык в Соединенных Штатах, использование взрослыми гендерной бинарности для явной сортировки людей (например, туалеты и спортивные команды на «мальчиков» и «девочек»), а не только наличие гендерных маркеров, вызывает гендерные предубеждения. [23] Эти предубеждения могут проявляться в обработке информации и могут влиять на отношение и поведение, направленные как на тех, кто находится внутри, так и на тех, кто находится за пределами гендерно-бинарной языковой системы. [24] Примером этого может служить использование гендерно-дифференцированного языка в описаниях вакансий и объявлениях: те, кого исключает используемый язык, не могут претендовать на должность, что приводит к сегрегированной сфере работы. [24] Например, женщины могут систематически исключаться из рабочего места или карьеры, где для объявления о новых вакансиях используются исключительно местоимения «он». [24] Исключительное использование «она» и «он» (бинарные местоимения) также может систематически исключать тех, кто не вписывается в гендерную бинарность и может предпочитать гендерно-нейтральный язык. [24]
Язык постоянно меняется, особенно язык, касающийся гендерной бинарности. Например, в Швеции в национальной газете было опубликовано предложение расширить личные местоимения hon (она) и han (он), включив в них также hen . [25] Статья была встречена различными реакциями. Многие утверждали в поддержку того, что hen может функционировать как местоимение для небинарных людей, которые предпочитают это, и сделает язык более гендерно справедливым и позволит избежать бинарных ярлыков, налагаемых на такие вещи, как реклама на рабочем месте. [25] Другие считали, что использование hen будет несущественным для продвижения гендерного равенства в Швеции и будет сбивать с толку детей. [25] Включение hen бросает вызов предвзятым представлениям о том, что гендер и язык могут означать вместе, и предлагает новые возможности того, как гендер определяется вне бинарной системы. [25]
Наряду с использованием гендерной бинарной системы для категоризации человеческих тел, культуры, которые следуют бинарности, могут также использовать ее для обозначения вещей, мест и идей. Например, в американской культуре люди считают занятия спортом мужским занятием, а шопинг — женским; синий — цвет для мальчиков, а розовый — для девочек; работа по уходу — женская профессия, а управление ассоциируется с мужественностью и т. д.
В некоторых языках слова делятся на мужские и женские, например, во французском или испанском. [26]
Гендерная бинарность вводится неосознанно в раннем возрасте, часто в семейной и школьной обстановке. Например, от тех, кого считают девочками, ожидается, что они будут эмоциональными, ласковыми, будут чрезмерно говорить, жаловаться больше среднего и будут придирчивы к своему окружению и внешнему виду, в то время как от мальчиков ожидается, что они будут жестокими, доминирующими и будут выступать в качестве лидера в групповых условиях. [27] Эти характерные стереотипы можно поощрять и влиять на них с помощью таких предметов, как игрушки (например, куклы-младенцы, знакомящие с материнским и домашним трудом), но также и в школах. От девочек часто ожидают преуспевания на уроках английского языка, в то время как от мужчин ожидают успеха на курсах физкультуры и STEM. [27] Стереотипы раннего детства, такие как то, что мальчики лучше справляются с математикой, чем девочки, были связаны с непропорционально малым числом женщин, выбирающих карьеру, связанную с математикой, и общим отказом от связанных с математикой курсов в образовании. [28] Увеличилось издание детских книг, ориентированных на девочек, чтобы поощрить большее участие в областях STEM и разрушить гендерные стереотипы, которым учат детей популярные СМИ. [28]
Основные религии часто учат гендерной бинарности и выступают в качестве авторитетов для гендерных ролей. [ необходима цитата ] Многие христиане учат, что гендерная бинарность является как хорошей, так и нормальной, указывая на гендерную бинарность, очевидную в истории сотворения в Книге Бытия в Библии , где говорится, что «Бог сотворил человека по образу Своему; по образу Божию сотворил его; мужчину и женщину сотворил их». [29] [30] [31] Кэрол С. Уиммер предполагает, что повествование о сотворении в Книге Бытия подразумевает лингвистическую гендерную бинарность «формы, сущности или цели роли», но не «сексуальности, сексуальной функции или сексуальной активности». [32]
Гендерная бинарность может создавать институционализированные структуры власти, и люди, которые идентифицируют себя вне традиционных гендерных бинарностей, могут подвергаться дискриминации и преследованиям . Многие представители ЛГБТК+ , особенно молодежные активистские группы, выступают против гендерной бинарности. Многие люди в сообществе ЛГБТК+ сообщают о внутренней иерархии статуса власти. Некоторые, кто не идентифицирует себя в рамках бинарной системы, оказываются на дне иерархии. Различные переменные, такие как раса, этническая принадлежность, возраст, пол и т. д., могут снижать или повышать воспринимаемую власть. [33]
Существует множество людей и несколько субкультур , которые можно считать исключениями из гендерной бинарной или определенной трансгендерной идентичности во всем мире. В дополнение к людям, чьи тела от природы интерсексуальны , существуют также определенные церемониальные и социальные роли, которые рассматриваются как третий пол . Хиджра Южной Азии и некоторые коренные народы с двумя душами Северной Америки часто приводятся в качестве примеров. Феминистский философ Мария Лугонес утверждает, что западные колонизаторы навязали свои дуалистические идеи гендера коренным народам, заменив ранее существовавшие коренные концепции. [34]
На современном Западе небинарные или гендерквирные люди не придерживаются гендерной бинарности , отказываясь от таких терминов, как «мужчина» и «женщина», поскольку они не идентифицируют себя ни с тем, ни с другим. Трансгендерные люди занимают уникальное место по отношению к гендерной бинарности. В некоторых случаях, пытаясь соответствовать общественным ожиданиям относительно своего пола, трансгендерные люди могут выбирать хирургию, гормоны или и то, и другое. [35]
Культура балов является примером того, как сообщество ЛГБТ интерпретирует и отвергает гендерную бинарность. «Париж горит» , фильм режиссера Дженни Ливингстон , изображает бальную сцену Нью-Йорка конца 1980-х годов. [36] Чтобы соревноваться на балах, мужчины, женщины и все, кто между ними, создают костюмы и выступают в своих соответствующих категориях: «Королева мужественности» , «Трансмужская реальность» и «Королева женщин» , и это лишь некоторые из них. [36] Во время балов гендерная бинарность выбрасывается в окно, и соревнующимся людям разрешается выражать себя так, как они интерпретируют категорию. [36] В сценах, где люди соревнуются в различных категориях, есть повествование, которое описывает жизнь за пределами гендерной бинарности в Нью-Йорке. С тех пор, как вышел фильм, наметился спад в бальной сцене из-за роста медиа и присвоения культуры дрэг-культуры. [37]
Некоторые ученые оспаривают существование четкой гендерной бинарности. Джудит Лорбер объясняет проблему неспособности поставить под сомнение разделение людей на эти две группы «хотя они часто находят более существенные внутригрупповые различия, чем межгрупповые различия». [38] Лорбер утверждает, что это подтверждает тот факт, что гендерная бинарность произвольна и приводит к ложным ожиданиям как мужчин, так и женщин. Вместо этого растет поддержка возможности использования дополнительных категорий, которые сравнивают людей без «предварительных предположений о том, кто на кого похож». [38]
Эта идея гендера как бинарного понятия считается репрессивным средством отражения дифференциальной динамики власти. [39]
Гендерные стереотипы поддерживают гендерную бинарность и системы власти внутри нее. [40]
Люди, не входящие в гендерную бинарность, также сталкиваются с вредными стереотипами и подвергаются влиянию цисгендерных стереотипов и предубеждений относительно трансгендерности или гендерного несоответствия. Например, ярлыки «психически больной» и «сбитый с толку» являются стереотипами, которые цисгендерные люди присваивают трансгендерным людям. [41] Достаточно интересно, что сами трансгендерные дети, по-видимому, поддерживают меньше гендерных стереотипов в молодом возрасте и терпимы к более высоким уровням гендерного несоответствия. [27] Часто стереотипы, применяемые цисгендерными людьми к трансгендерным и гендерно несоответствующим людям, представляют собой комбинацию стереотипов, окружающих биологический пол, и более широких стереотипов о трансгендерной идентичности. Это приводит к противоречивым и ложным образам, которые напрямую и жестоко вредят трансгендерным людям; исследование, проведенное в 2021 году, показало, что цисгендерные люди стереотипизируют трансгендерного мужчину как «агрессивного, как цис-мужчины, слабого, как цис-женщины, и психически больного, как трансженщины». [41] Подобные трансфобные стереотипы способствуют насилию в отношении трансгендерных и гендерно неконформных сообществ, где трансгендерные люди подвергаются физическому насилию или убийствам, подвергаются мизгендерингу, лишены доступа к пространствам, подтверждающим их идентичность, и юридически не могут изменить свою идентичность в правительственных и других официальных документах. [41] Уровень дискриминации и нападений среди цветных трансгендерных и гендерно неконформных людей даже выше, чем среди их белых коллег. В 2017 году исследование показало, что для трансгендерных и гендерно неконформных людей BIPOC вероятность подвергнуться сексуальному или физическому насилию и запугиванию в 2,7 раза выше, чем для белых трансгендерных и гендерно неконформных людей. [40]
Циснормативность — это продукт гендерной бинарности, которая предполагает, что люди являются цисгендерными, то есть их гендерная идентичность соответствует полу, назначенному при рождении. [21] Как бинарные, так и небинарные трансгендерные люди исключаются из этой идеологии. [21] Это приводит к тому, что люди, не входящие в гендерную бинарность, сталкиваются с различиями в состоянии здоровья и насилием на индивидуальном, межличностном и институциональном уровнях из-за своего ненормативного статуса. [42]
Гендерная бинарность, и особенно непоколебимая вера в бинарность, создает иерархическую систему, в которой те, кто не соответствует гендеру, трансгендеры, небинарные и т. д., могут быть патологизированы и рассматриваться как ненормальные и нарушающие «статус-кво», и в результате могут подвергаться дискриминации и причинению вреда. [16]
Гендерная бинарность накладывает ограничения на адекватность медицинской помощи, предоставляемой гендерно-неконформным пациентам. В медицинской литературе существует большой пробел в отношении небинарных групп населения, имеющих уникальные потребности в здравоохранении. [43] Отсутствие культурной компетентности в отношении небинарных гендерных идентичностей среди поставщиков услуг приводит к тому, что небинарные трансгендерные лица сталкиваются с большими различиями в состоянии здоровья, чем как бинарные трансгендерные, так и цисгендерные лица. [44]
Есть много публичных деятелей, которые выступили против гендерной бинарности, надевая одежду, которая обычно не ассоциируется с их предполагаемым полом или гендерной идентичностью, например, Принс , Дэвид Боуи , Курт Кобейн , Джейден Смит , Руби Роуз , Рейн Дав , Билли Портер и Гарри Стайлс . [45] [46] [47] Публичные деятели, которые идентифицируют себя как небинарные, включают Сэма Смита , Индию Мур , Бригитт Ланди-Пейн , Кинг Принцесс , Джонатана Ван Несса , Бекс Тейлор-Клаус , Амандлу Стенберг , Деми Ловато и других . [48] [49] [50]
Популярная фигура в музыкальной индустрии, появление Гарри Стайлса на обложке американского Vogue в 2020 году было популярным из-за его неприятия гендерных норм в одежде. [51] Стайлс отверг неявное разделение женского и мужского, надев на обложку Vogue как платье, предмет одежды, ассоциируемый с женщинами, так и блейзер, который ассоциируется с мужчинами. [51] [52] Его принятие как одежды, ассоциируемой с женщинами, так и с мужчинами, является неприятием гендерной бинарности. [52]
{{cite book}}
: CS1 maint: multiple names: authors list (link)