stringtranslate.com

Гендерная роль

Гендерная роль , или половая роль , представляет собой набор социально принятых моделей поведения и установок, которые считаются подходящими или желательными для людей на основе их пола. Гендерные роли обычно сосредоточены на концепциях мужественности и женственности , хотя существуют исключения и вариации .

Специфика этих гендерных ожиданий может различаться в разных культурах, в то время как другие характеристики могут быть общими для целого ряда культур. Кроме того, гендерные роли (и воспринимаемые гендерные роли) различаются в зависимости от расы или этнической принадлежности человека . [1]

Гендерные роли влияют на широкий спектр человеческого поведения , часто включая одежду, которую человек выбирает, профессию, которую он выбирает, манеру подхода к вещам, личные отношения, в которые человек вступает, и то, как он ведет себя в этих отношениях. Хотя гендерные роли развивались и расширялись, они традиционно удерживают женщин в «частной» сфере, а мужчин в «публичной». [2]

Различные группы, в первую очередь феминистские движения, предпринимают попытки изменить некоторые аспекты преобладающих гендерных ролей, которые, по их мнению, являются репрессивными , неточными и сексистскими .

Фон

Гендерная роль , также известная как половая роль , [3] представляет собой социальную роль, охватывающую ряд поведений и установок, которые обычно считаются приемлемыми, уместными или желательными для человека на основе его пола . [4] [5] [6] Социологи склонны использовать термин «гендерная роль» вместо «половая роль», поскольку социокультурное понимание гендера отличается от биологических концепций пола. [7]

В социологии гендера процесс, посредством которого индивид узнает и приобретает гендерную роль в обществе, называется гендерной социализацией . [8] [9] [10]

Гендерные роли специфичны для культуры, и хотя большинство культур различают только два пола ( мальчик / мужчина и девочка / женщина ), другие признают больше. В некоторых не-западных обществах есть три пола: мужчины, женщины и третий пол . [11] Бугийское общество определило пять полов. [12] [13] Андрогинность иногда также предлагалась как третий пол. [14] Андрогин или андрогинный человек — это человек с качествами, относящимися как к мужскому, так и к женскому полу. Некоторые люди вообще не идентифицируют себя с каким-либо полом. [15]

Многие трансгендерные люди идентифицируют себя просто как мужчины или женщины и не составляют отдельный третий пол. [16] Биологические различия между (некоторыми) трансженщинами и цисгендерными женщинами исторически считались значимыми в определенных контекстах, особенно там, где биологические черты могут дать несправедливое преимущество, например, в спорте. [17]

Гендерная роль — это не то же самое, что гендерная идентичность , которая относится к внутреннему ощущению собственного пола, независимо от того, соответствует ли оно категориям, предлагаемым общественными нормами. Момент, в котором эти внутренние гендерные идентичности становятся внешними в набор ожиданий, является генезисом гендерной роли. [18] [19]

Теории гендера как социального конструкта

Изменение норм гендерной социализации : Людовик XV в 1712 году, носивший обычную одежду мальчиков без штанов , в XXI веке считался бы трансвеститом .

Согласно социальному конструкционизму , гендерное поведение в основном обусловлено социальными условностями. Такие теории, как эволюционная психология, не согласны с этой позицией. [20]

Большинство детей учатся классифицировать себя по полу к трем годам. [21] С рождения, в ходе гендерной социализации, дети усваивают гендерные стереотипы и роли от своих родителей и окружающей среды. Традиционно мальчики учатся манипулировать своим физическим и социальным окружением с помощью физической силы или ловкости, в то время как девочки учатся представлять себя как объекты для обозрения. [22] Социальные конструктивисты утверждают, что различия между мужским и женским поведением лучше приписывать гендерно-сегрегированным действиям детей, чем какой-либо существенной, естественной, физиологической или генетической предрасположенности. [23]

Как аспект теории ролей , теория гендерных ролей «рассматривает эти различные распределения женщин и мужчин по ролям как первичное происхождение социального поведения, дифференцированного по полу, [и постулирует, что] их влияние на поведение опосредовано психологическими и социальными процессами». [24] По мнению Гилберта Гердта , гендерные роли возникли из соответствующего вывода, что означает, что общее разделение труда было распространено на гендерные роли. [25]

Социальные конструктивисты считают гендерные роли иерархическими и патриархальными. [26] Термин патриархат, по мнению исследователя Эндрю Черлина , определяет «социальный порядок, основанный на доминировании мужчин над женщинами, особенно в аграрных обществах». [27]

По мнению Игли и др., последствия гендерных ролей и стереотипов — это социальное поведение, типизированное по полу, поскольку роли и стереотипы являются как социально разделяемыми описательными нормами, так и предписывающими нормами. [28]

Джудит Батлер в таких работах, как «Гендерные проблемы » [29] и «Отмена гендера» [ 30], утверждает, что быть женщиной не «естественно» и что это кажется естественным только через повторяющиеся представления гендера; эти представления, в свою очередь, воспроизводят и определяют традиционные категории пола и/или гендера. [31]

Главные теоретики

Талкотт Парсонс

Работая в Соединенных Штатах в 1955 году, Талкотт Парсонс [32] разработал модель нуклеарной семьи , которая в то время и в том месте была преобладающей семейной структурой. Модель сравнивала традиционный современный взгляд на гендерные роли с более либеральным взглядом. Модель Парсонса использовалась для противопоставления и иллюстрации крайних позиций по гендерным ролям, т. е. гендерных ролей, описанных в смысле идеальных типов Макса Вебера (преувеличенная и упрощенная версия явления, используемая для аналитических целей), а не как они выглядят в реальности. [33] Модель A описывала полное разделение мужских и женских ролей, в то время как Модель B описывала полное растворение гендерных ролей. [34]

Модель сознательно является упрощением; фактическое поведение индивидов обычно лежит где-то между этими полюсами. Согласно интеракционистскому подходу, гендерные роли не фиксированы, а постоянно пересматриваются между индивидами. [35]

Герт Хофстеде

В греческой мифологии Геракл является синонимом аполлонической мужественности.

Герт Хофстеде , голландский исследователь и социальный психолог, посвятивший себя изучению культуры, рассматривает культуру как «широкие модели мышления, чувств и действий» в обществе [36]. По мнению Хофстеде, большинство человеческих культур можно классифицировать как мужские или женские. [37] Мужская культура четко различает гендерные роли, предписывая мужчинам «быть напористыми, жесткими и сосредоточенными на материальном успехе», а женщинам — «быть более скромными, нежными и заботящимися о качестве жизни». [38] Женские культуры допускают перекрывающиеся гендерные роли и предписывают, что «как мужчины, так и женщины должны быть скромными, нежными и заботящимися о качестве жизни». [38]

В работе Хофстеде «Измерения женской и мужской культуры» говорится: [39]

Мужские культуры ожидают, что мужчины будут напористыми, амбициозными и конкурентоспособными, будут стремиться к материальному успеху и будут уважать все большое, сильное и быстрое. Мужские культуры ожидают, что женщины будут служить и заботиться о нематериальном качестве жизни, о детях и слабых. Женские культуры, с другой стороны, определяют относительно пересекающиеся социальные роли для полов, в которых, в частности, мужчины не должны быть амбициозными или конкурентоспособными, но могут стремиться к иному качеству жизни, нежели материальный успех; мужчины могут уважать все маленькое, слабое и медленное.

В женских культурах скромность и отношения являются важными характеристиками. [40] Это отличается от мужских культур, где самоутверждение приводит к самоуважению. Мужские культуры индивидуалистичны, а женские культуры более коллективны из-за значимости личных отношений.

«Доминирующими ценностями в мужском обществе являются достижения и успех; доминирующими ценностями в женском обществе являются забота о других и качество жизни». [41]

Джон Мани

«В 1950-х годах Джон Мани и его коллеги занялись изучением интерсексуальных людей, которые, как понял Мани, «предоставят бесценный материал для сравнительного изучения телесной формы и физиологии, воспитания и психосексуальной ориентации». [42] «Мани и его коллеги использовали свои собственные исследования, чтобы в высшей степени заявить о том, что в наши дни кажется необычайным из-за полного отрицания понятия естественной склонности». [42]

Они пришли к выводу, что гонады , гормоны и хромосомы не определяют автоматически гендерную роль ребенка. [43] Среди многих терминов, введенных Мани, был термин «гендерная роль», который он определил в основополагающей статье 1955 года как «все те вещи, которые человек говорит или делает, чтобы раскрыть себя как имеющего статус мальчика или мужчины, девочки или женщины». [44]

В последние годы большинство теорий Мани относительно важности социализации в определении пола подверглись резкой критике, особенно в связи с неточным сообщением об успехе в случае «Джона/Джоан», которым, как позже выяснилось, был Дэвид Реймер . [45] [46] [47]

Уэст и Циммерман

Кэндис Уэст и Дон Х. Циммерман разработали интеракционистскую точку зрения на гендер, выходящую за рамки его конструкции «ролей». [48] Для них гендер — это «продукт социальных действий определенного рода, предпринимаемых мужчинами и женщинами, чья компетентность как членов общества является заложницей его производства». [49] Этот подход описан Элизабет К. Келан как «этнометодологический подход», который анализирует «микровзаимодействия, чтобы выявить, как достигается объективная и данная природа мира», предполагая, что гендер не существует, пока он не будет эмпирически воспринят и выполнен посредством взаимодействий. [50] Уэст и Циммерман утверждали, что использование «роли» для описания гендерных ожиданий скрывает производство гендера через повседневную деятельность. Более того, они заявили, что роли — это ситуативные идентичности, такие как «медсестра» и «ученик», которые развиваются по мере необходимости, в то время как гендер — это основная идентичность без определенного места или организационного контекста. Для них «концептуализация гендера как роли затрудняет оценку его влияния на другие роли и снижает его объяснительную полезность в обсуждениях власти и неравенства». [49] Уэст и Циммерман рассматривают гендер как индивидуальное производство, которое отражает и конструирует интеракционные и институциональные гендерные ожидания. [51]

Биологические факторы

Примерно с 1700 по 1900 год женщины служили солдатами в королевстве Дагомея .

Исторически гендерные роли в значительной степени приписывались биологическим различиям между мужчинами и женщинами. Хотя исследования показывают, что биология играет роль в гендерном поведении, степень ее влияния на гендерные роли менее ясна. [52] [53] [54]

Одна из гипотез приписывает различия в гендерных ролях эволюции . Социобиологическая точка зрения утверждает, что приспособленность мужчин повышается за счет их агрессивности, что позволяет им конкурировать с другими мужчинами за доступ к женщинам, а также за счет сексуальной распущенности и попыток зачать как можно больше детей. Женщины получают выгоду от связи с младенцами и ухода за детьми. [52] Социобиологи утверждают, что эти роли являются эволюционными и привели к установлению традиционных гендерных ролей, при которых женщины играют роль в домашней сфере, а мужчины доминируют во всех остальных областях. [52] Однако эта точка зрения предполагает взгляд на природу, который противоречит тому факту, что женщины занимаются охотой в 79% современных обществ охотников-собирателей . [55] Однако попытка проверки этого исследования показала, что «множественные методологические ошибки все смещают их результаты в одном направлении... их анализ не противоречит широкому массиву эмпирических доказательств гендерного разделения труда в обществах собирателей». [56]

Другая гипотеза связывает различия в гендерных ролях с пренатальным воздействием гормонов . Ранние исследования, изучающие влияние биологии на гендерные роли, проведенные Джоном Мани и Анке Эрхардт, в первую очередь были сосредоточены на девочках с врожденной гиперплазией надпочечников (ВГК), что приводило к более высокому, чем обычно, пренатальному воздействию андрогенов . Их исследование показало, что девочки с ВГК демонстрировали поведение пацанок , меньше интересовались куклами и были менее склонны притворяться родителями. [53] [54] Был выявлен ряд методологических проблем с исследованиями. [57] Исследование американских девочек-подростков 1950-х годов, которые подверглись воздействию андрогенных стероидов своими матерями в утробе матери, демонстрировало более традиционное мужское поведение, например, больше заботились о своей будущей карьере, чем о браке, носили брюки и не интересовались драгоценностями. [58] [59]

Социолог Линда Л. Линдси раскритиковала идею о том, что гендерные роли являются результатом пренатального воздействия гормонов, заявив, что, хотя гормоны могут объяснить такие половые различия, как сексуальная ориентация и гендерная идентичность, они «не могут объяснить гендерные различия в других ролях, таких как воспитание, любовь и преступное поведение». [52] Напротив, некоторые исследования показывают, что как нейробиологические , так и социальные факторы риска могут взаимодействовать таким образом, что предрасполагают человека к преступному поведению (включая преступность среди несовершеннолетних ). [60] [61]

Что касается гендерных стереотипов, то социальные роли и различия во власти между мужчинами и женщинами выражены гораздо сильнее, чем биологический компонент. [62]

Культура

Мир перевернулся , Израэль ван Мекенем Младший . Жена держит скипетр , а мужчина кружится.

Идеи соответствующего гендерного поведения различаются в зависимости от культуры и эпохи, хотя некоторые аспекты получают больше внимания, чем другие. В исследовании World Values ​​Survey респондентам был задан вопрос, считают ли они, что работа по найму должна быть ограничена только мужчинами в случае нехватки рабочих мест: в Исландии доля согласившихся с этим предложением составила 3,6%; в то время как в Египте она составила 94,9%. [63]

Отношение также исторически менялось. Например, в Европе в Средние века женщины обычно ассоциировались с ролями, связанными с медициной и целительством. [64] Из-за роста охоты на ведьм по всей Европе и институционализации медицины эти роли стали ассоциироваться исключительно с мужчинами. [64] За последние несколько десятилетий эти роли стали в значительной степени гендерно-нейтральными в западном обществе . [65]

Верн Буллоу заявил, что гомосексуальные сообщества, как правило, более терпимы к смене гендерных ролей. [66] Например, человек с мужским голосом, пятичасовой щетиной (или более густой бородой), кадыком , одетый в женское платье и на высоких каблуках, с сумочкой, скорее всего, вызовет насмешки или другое недружелюбное внимание в обычных социальных контекстах. [67] [68] [69]

Согласно отчету Центра американского прогресса за 2011 год, поскольку доминирующий класс считает эту форму гендерного выражения неприемлемой, неуместной или, возможно, угрожающей, эти люди значительно чаще подвергаются дискриминации и преследованиям как в личной жизни, так и со стороны своих работодателей . [70]

Гендерные роли могут быть средством выражения гендерной идентичности , но они также могут использоваться как средство осуществления социального контроля , и люди могут испытывать негативные социальные последствия за их нарушение. [71]

Религия

Различные религиозные и культурные группы в пределах одной страны могут иметь разные нормы, которые они пытаются «контролировать» внутри своих собственных групп, включая гендерные нормы.

христианство

Христос и женщина, взятая в прелюбодеянии Эрмитаж , Россия

Роли женщин в христианстве сегодня могут значительно различаться (как они исторически различались с первого века церкви). Это особенно касается брака и официальных должностей в служении в определенных христианских конфессиях, церквях и парацерковных организациях .

Многие руководящие роли в организованной церкви были ограничены мужчинами. В Римско-католической и Восточно-православной церквях только мужчины могут служить священниками или дьяконами, а также занимать руководящие должности, такие как папа , патриарх и епископ . Женщины могут служить настоятельницами . Некоторые основные протестантские конфессии начинают ослаблять свои давние ограничения на рукоположение женщин в священники, хотя некоторые крупные группы ужесточают свои ограничения в ответ. [72] Многие подгруппы харизматических и пятидесятнических движений приняли рукоположение женщин с момента своего основания. [73]

Христианские « святые », люди исключительной святости жизни, достигшие блаженного видения ( небес ), могут включать в себя женщин-святых. [74] Наиболее выдающейся является Мария, мать Иисуса , которая высоко почитается во всем христианстве, особенно в католической и православной церквях, где она считается « Theotokos », т. е. «Богоматерью». Среди выдающихся женщин в христианстве были современницы Иисуса, последующие теологи, настоятельницы, мистики, врачи церкви , основатели религиозных орденов, военачальники, монархи и мученицы, что свидетельствует о разнообразии ролей, которые играли женщины в жизни христианства. Апостол Павел высоко ценил женщин и считал их достойными видных должностей в церкви, хотя он был осторожен, чтобы не поощрять пренебрежение к домашним кодексам Нового Завета , также известным как Домашние кодексы Нового Завета или Haustafelen , греко-римского права в первом веке.

ислам

По словам Дхами и Шейха, гендерные роли в мусульманских странах сосредоточены на важности семьи, которая рассматривается как основа сбалансированного и здорового общества. [75] Исламские взгляды на гендерные роли и семью традиционно консервативны.

Во многих странах с мусульманским большинством, прежде всего в Саудовской Аравии , интерпретации религиозной доктрины относительно гендерных ролей заложены в их законах. [76] В Объединенных Арабских Эмиратах западные женщины-немусульманки могут носить укороченные топы, тогда как мусульманки должны одеваться гораздо скромнее , когда находятся на публике. В некоторых мусульманских странах эти различия иногда даже закреплены в законе.

В некоторых странах с мусульманским большинством даже от немусульманских женщин ожидают соблюдения мусульманских гендерных норм и исламского права в определенной степени, например, путем покрытия волос. (Женщины, приезжающие из других стран, иногда возражают против этой нормы, а иногда решают подчиниться из прагматических соображений, в интересах собственной безопасности, например, из-за « скромных » правил ношения одежды, несоблюдение которых грозит быть воспринятым как проститутка .)

Исламский пророк Мухаммед описал высокий статус матерей в обоих основных сборниках хадисов ( Бухари и Муслим). Один известный рассказ:

«Один человек спросил Пророка: «Кого мне следует почитать больше всего?» Пророк ответил: «Твою мать». «А кто будет следующим?» — спросил мужчина. Пророк ответил: «Твою мать». «А кто будет следующим?» — спросил мужчина. Пророк ответил: «Твою мать!». «А кто будет следующим?» — спросил мужчина. Пророк ответил: «Твой отец»»

Коран предписывает, что статус женщины должен быть почти таким же высоким, как и статус мужчины. [77]

То, как почитаются гендерные роли, во многом обусловлено культурой. В то время как некоторые культуры поощряют мужчин и женщин брать на себя одинаковые роли, другие пропагандируют более традиционную, менее доминирующую роль для женщин. [78]

индуизм

Индуистские божества более неоднозначно гендерно охарактеризованы, чем божества других мировых религий. Это определяет отношения между мужчинами и женщинами и то, как понимаются различия между мужчинами и женщинами. [79]

Изображение Ардханаришвары

Однако в религиозной космологии, такой как индуизм , где явно представлены женские и андрогинные божества, допускается некоторая гендерная трансгрессия. Эта группа известна как хиджры и имеет давнюю традицию участия в важных ритуалах, таких как рождение сыновей и свадьбы. Несмотря на это допущение трансгрессии, индуистские культурные традиции изображают женщин противоречивыми способами. Женской плодовитости придается большое значение, но женская сексуальность изображается как потенциально опасная и разрушительная. [80]

Исследования брака в США

Еженедельные часы, посвященные домашнему производству в США, по полу
Часы в неделю, затрачиваемые на уход за детьми, США

Институт брака влияет на гендерные роли, неравенство и изменения. [81] В Соединенных Штатах гендерные роли передаются средствами массовой информации, социальным взаимодействием и языком. Через эти платформы общество влияло на людей, чтобы они с юного возраста выполняли стереотипные гендерные роли в гетеросексуальном браке. Роли, традиционно распределяемые в соответствии с биологическим полом, все чаще обсуждаются супругами на равных основаниях.

Коммуникация гендерных ролей в Соединенных Штатах

В США роли в браке обычно определяются на основе пола. Примерно за последние семь десятилетий гетеросексуальные роли в браке определялись для мужчин и женщин на основе ожиданий общества и влияния средств массовой информации . [82] Мужчины и женщины обычно ассоциируются с определенными социальными ролями, в зависимости от черт личности, связанных с этими ролями. [83] Традиционно роль домохозяйки ассоциируется с женщиной, а роль кормильца — с мужчиной. [83]

В США одиноких мужчин больше, чем одиноких женщин, в соотношении 100 одиноких женщин на 86 одиноких мужчин, [84] хотя никогда не состоявшие в браке мужчины старше 15 лет превосходят женщин в соотношении 5:4 (33,9% к 27,3%), согласно переписи населения США 2006 года American Community Survey. Результаты различаются в зависимости от возрастной группы: 118 одиноких мужчин на 100 одиноких женщин в возрасте 20 лет, по сравнению с 33 одинокими мужчинами на 100 одиноких женщин старше 65 лет. [85]

Цифры также различаются между странами. Например, в Китае молодых мужчин намного больше, чем молодых женщин, и ожидается, что это неравенство будет увеличиваться. [86] В регионах с недавними конфликтами, таких как Чечня, женщин значительно больше, чем мужчин. [87]

В кросс-культурном исследовании Дэвида Басса мужчин и женщин попросили оценить важность определенных черт в долгосрочном партнере. И мужчины, и женщины оценили «доброту» и «интеллект» как два самых важных фактора. Мужчины ценили красоту и молодость выше, чем женщины, в то время как женщины ценили финансовый и социальный статус выше, чем мужчины.

Социальное взаимодействие

Гендерные роли в гетеросексуальных браках усваиваются посредством подражания. Люди усваивают, что общество считает соответствующим гендерным поведением, подражая повторению действий своего образца для подражания или родителя того же биологического пола. [88] Подражание в физическом мире, которое влияет на гендерные роли человека, часто исходит от родителей, сверстников, учителей и других значимых фигур в жизни человека. В браке гендерные роли каждого человека часто определяются его или ее родителями. Если жена росла, подражая действиям традиционных родителей, а муж — нетрадиционных родителей, их взгляды на супружеские роли будут разными. [88] Один из способов, которым люди могут приобретать эти стереотипные роли, — это система вознаграждения и наказания. Когда маленькая девочка подражает своей матери, выполняя традиционные домашние обязанности, ее часто вознаграждают, говоря, что она хорошо справляется. Нетрадиционно, если бы маленький мальчик выполнял те же задачи, он, скорее всего, был бы наказан из-за того, что вел себя женственно. [88] Поскольку общество предписывает мужчинам и женщинам в браке определенные роли, оно создает шаблон, которому дети должны следовать. [89]

Изменение гендерных ролей в браке

На протяжении многих лет гендерные роли продолжали меняться и оказывать значительное влияние на институт брака. [81] Традиционно мужчины и женщины имели совершенно противоположные роли, мужчины рассматривались как кормильцы семьи, а женщины - как хранительницы как дома, так и семьи. [81] Однако в современном обществе разделение ролей начинает размываться. Все больше людей адаптируют нетрадиционные гендерные роли в своих браках, чтобы разделить обязанности. Этот взгляд на гендерные роли стремится к равенству между полами. В современном обществе более вероятно, что муж и жена оба являются кормильцами своей семьи. Все больше женщин выходят на работу, в то время как все больше мужчин вносят свой вклад в домашние обязанности. [81]

Примерно после 1980 года уровень разводов в Соединенных Штатах стабилизировался. [90] Ученые в области социологии объясняют, что эта стабилизация была обусловлена ​​несколькими факторами, включая, но не ограничиваясь этим, сдвиг в гендерных ролях. Отношение к сдвигу в гендерных ролях можно разделить на две точки зрения: традиционное и эгалитарное. Традиционные установки поддерживают определенные обязанности для полов — жены растят детей и содержат дом в порядке, а мужья являются кормильцами. Эгалитарное отношение поддерживает обязанности, выполняемые в равной степени обоими полами — жены и мужья оба являются кормильцами, и они оба принимают участие в воспитании детей и содержании дома в порядке. [91] За последние 40 лет установки в браке стали более эгалитарными. [92] Два исследования, проведенные в начале 2000-х годов, показали сильную корреляцию между эгалитарными установками и счастьем и удовлетворенностью в браке, что, по мнению ученых, приводит к стабилизации уровня разводов. Результаты исследования 2006 года, проведенного Гейл Кауфман, профессором социологии, показали, что те, кто придерживается эгалитарных взглядов, сообщают о значительно более высоком уровне супружеского счастья, чем те, кто придерживается более традиционных взглядов. [93] Другое исследование, проведенное Уиллом Маршаллом в 2008 году, показало, что отношения лучшего качества включают людей с более эгалитарными убеждениями. [94] Даниэль Дж. Линдеманн, социолог, изучающая гендер, сексуальность, семью и культуру, предположила, что сдвиг в гендерных ролях и эгалитарных взглядах привел к стабильности брака из-за задач, выполняемых обоими партнерами, таких как работа до поздней ночи и забирание больных детей из школы. [95] Хотя разрыв в гендерных ролях все еще существует, роли стали менее гендерными и более равными в браках по сравнению с тем, какими они были традиционно.

Смена ролей

Мужчины и женщины в нетрадиционных гендерных профессиях по часовой стрелке, начиная с верхнего левого угла: мужчина -акушер в Осло, Норвегия ; женщины принимают присягу в Афганской национальной полиции ; мужчина- воспитатель детского сада в Колорадо-Спрингс , США, играет на укулеле ; женщина на строительных работах на Соломоновых островах.
Женщина, публично свидетельствовавшая на собрании квакеров , казалась необычной особенностью Религиозного общества друзей, достойной упоминания для более широкой публики. Гравюра Бернара Пикара, около 1723 г.

На протяжении всей истории супруги были наделены определенными общественными функциями. [96] С возникновением Нового Света появились ожидаемые роли, которые каждый из супругов должен был выполнять конкретно. Мужья обычно были фермерами-кормильцами. Жены были воспитателями детей и домочадцами. Однако теперь роли меняются и даже меняются местами. [97]

Общества могут меняться так, что гендерные роли быстро меняются. В 21 веке гендерные роли изменились из-за множества факторов, таких как новые структуры семьи, образование, средства массовой информации и некоторые другие. Опрос, проведенный в 2003 году Бюро статистики труда, показал, что около 1/3 жен могут зарабатывать больше своих мужей. [98]

С учетом важности образования, подчеркиваемой по всей стране, и доступа к дипломам колледжа (например, онлайн), женщины начали повышать свою квалификацию. Женщины также начали больше вовлекаться в такие виды отдыха, как спорт, которые в прошлом считались мужскими. [99] Динамические структуры семьи меняются, и число семей с матерями-одиночками или отцами-одиночками увеличивается. Отцы также начинают больше заниматься воспитанием своих детей, вместо того чтобы возлагать всю ответственность исключительно на мать.

По данным исследовательского центра Pew Research Center, число отцов-домоседов в США почти удвоилось в период с 1989 по 2012 год, с 1,1 миллиона до 2,0 миллионов. [100] Эта тенденция, по-видимому, отражается в ряде стран, включая Великобританию, Канаду и Швецию. [101] [102] [103] Однако Pew также обнаружил, что, по крайней мере в США, общественное мнение в целом, по-видимому, демонстрирует существенную предвзятость в пользу матери как опекуна, а не отца, независимо от каких-либо изменений в фактических ролях, которые каждый из них играет. [104]

Гендерное равенство позволяет гендерным ролям стать менее четкими и, по словам Донналин Помппер, является причиной того, что «мужчины больше не обладают идентичностью кормильца, и, как и женщины, их тела объективируются в изображениях средств массовой информации». [105] Движение за права ЛГБТ сыграло свою роль в усилении прогейских настроений, которые, по словам Брайана Макнейра, выражают многие метросексуальные мужчины. [106]

Помимо Северной Америки и Европы, есть и другие регионы, в которых гендерные роли также меняются. В Азии Гонконг очень близок к США, поскольку женщины-хирурги в этих обществах в значительной степени сосредоточены на домашней жизни, тогда как Япония больше сосредоточена на трудовой жизни. После того, как женщина-хирург рожает в Гонконге, она хочет сократить свой рабочий график, но продолжает работать полный рабочий день (60–80 часов в неделю). [107] Подобно Гонконгу, японские хирурги по-прежнему работают много часов, но они пытаются перестроить свои графики так, чтобы больше находиться дома (в итоге работая меньше 60 часов). [107] Хотя во всех трех местах женщины работают на передовых должностях, женщины-хирурги в США и Гонконге чувствуют больше гендерного равенства дома, где они имеют равный, если не больший, контроль над своими семьями, а японские хирурги чувствуют, что мужчины по-прежнему контролируют. [107]

Большие изменения произошли в Гонконге, потому что раньше жены сталкивались с несчастливым браком. Теперь китайские жены разводятся со своими мужьями, когда чувствуют себя недовольными своим браком и стабильны в финансовом отношении. Это заставляет жену казаться более контролирующей свою собственную жизнь, вместо того чтобы позволять мужу контролировать ее. [108] В других местах, таких как Сингапур и Тайбэй, также наблюдаются изменения в гендерных ролях. Во многих обществах, но особенно в Сингапуре и Тайбэе, у женщин больше рабочих мест, которые предполагают руководящую должность (например, врач или менеджер), и меньше рабочих мест в качестве обычного работника (например, клерк или продавец). [108] У мужчин в Сингапуре также больше руководящих ролей, но у них также больше рабочих мест более низкого уровня. В прошлом женщины получали работу более низкого уровня, а мужчины получали все руководящие должности. [108] В Сингапуре, Тайбэе и Гонконге наблюдается рост безработицы среди мужчин, поэтому женщинам приходится больше работать, чтобы содержать свои семьи. [108] Раньше семью обычно содержали мужчины.

В Индии женщины выходят замуж молодыми и должны вести хозяйство, даже если они не закончили школу. [109] Считается позорным, если женщина должна работать вне дома, чтобы помогать семье. [109] Многие женщины открывают ювелирный бизнес в своих домах и имеют собственные банковские счета из-за этого. Женщины среднего возраста теперь могут работать, не испытывая стыда, потому что они больше не рожают детей. [109]

Различия в гендерных стереотипах в культурах: Восток и Запад

По словам профессора Лей Чана, гендерные установки в сферах работы и домашних ролей можно измерить с помощью кросс-культурного теста гендерных ролей. Психологические процессы Востока исторически анализировались с использованием западных моделей (или инструментов ), которые были переведены, что потенциально является более далеко идущим процессом, чем лингвистический перевод. Некоторые североамериканские инструменты для оценки гендерных ролей включают:

Благодаря таким тестам стало известно, что американские южане демонстрируют менее эгалитарные гендерные взгляды, чем их северные коллеги, что демонстрирует, что гендерные взгляды неизбежно зависят от культуры человека. Это также может отличаться среди соотечественников, чьи «культуры» находятся на расстоянии нескольких сотен миль друг от друга. [110]

Хотя существующие исследования в целом были сосредоточены на гендерных взглядах или установках, связанных с работой, до сих пор не было исследований, посвященных конкретным домашним ролям. Подтверждая выводы Хофстеда 1980 года о том, что «высокая культура маскулинности связана с низким процентом женщин, занимающих профессиональную и техническую работу», тестовые значения для эгалитаризма, связанного с работой, были ниже для китайцев, чем для американцев. [111] [ указать ] Это подтверждается долей женщин, занимающих профессиональные должности в Китае (гораздо меньше, чем в Америке), данные ясно указывают на ограничения возможностей, открытых для женщин в современном восточном обществе. Напротив, не было никакой разницы между точками зрения китайцев и американцев относительно домашних гендерных ролей.

Исследование Ричарда Багоцци, Нэнси Вонг и Юджае Йи изучает взаимодействие между культурой и полом, которое создает различные модели ассоциации между положительными и отрицательными эмоциями. [112] Соединенные Штаты считались более «культурой, основанной на независимости», в то время как Китай считался « основанной на взаимозависимости ». В США люди склонны испытывать эмоции с точки зрения оппозиции, тогда как в Китае они делают это в диалектических терминах (т. е. с точки зрения логической аргументации и противоречивых сил). Исследование продолжилось наборами психологических тестов среди студентов университетов в Пекине и Мичигане. Основными целями исследования были показать, что «гендерные различия в эмоциях адаптивны для различных ролей, которые мужчины и женщины играют в культуре». Доказательства различий в гендерных ролях были обнаружены в ходе эксперимента по социализации на работе, доказав, что «женщины социализируются, чтобы быть более выразительными в своих чувствах и показывать это в большей степени в выражениях лица и жестах, а также с помощью вербальных средств». [112] Исследование распространилось на биологические характеристики обеих гендерных групп — при более высокой ассоциации между гормонами PA и NA в памяти у женщин культурные закономерности стали более очевидными для женщин, чем для мужчин.

Коммуникация

Гендерная коммуникация рассматривается как форма межкультурной коммуникации; гендер одновременно является и фактором, влияющим на коммуникацию, и ее продуктом.

Коммуникация играет большую роль в процессе, в котором люди становятся мужчинами или женщинами, потому что каждый пол обучается различным языковым практикам. Пол диктуется обществом через ожидания поведения и внешнего вида, а затем передается от одного человека к другому в процессе коммуникации. [113] Пол не создает коммуникацию, коммуникация создает гендер. [114]

Например, женщины часто более экспрессивны и интуитивны в своем общении, но мужчины, как правило, инструментальны и конкурентоспособны. Кроме того, существуют различия в принятом поведении общения для мужчин и женщин. Чтобы улучшить общение между полами, люди, которые идентифицируют себя как мужчины или женщины, должны понимать различия между каждым полом. [115]

Как обнаружила Кара Тиге (Университет Макмастера в Гамильтоне, Канада), важность мощной вокальной подачи для женщин-лидеров [116] нельзя недооценивать, как это было описано в известных отчетах о годах правления Маргарет Тэтчер. [117]

Невербальное общение

Холл опубликовала обсервационное исследование невербальных гендерных различий и обсудила культурные причины этих различий. [118] В своем исследовании она отметила, что женщины больше улыбаются и смеются и лучше понимают невербальные сигналы. Она считала, что женщин поощряют быть более эмоционально выразительными в своем языке, что приводит к их более развитой невербальной коммуникации.

Мужчин, с другой стороны, учили быть менее экспрессивными, подавлять свои эмоции и быть менее невербально активными в общении и более спорадическими в использовании невербальных сигналов. Большинство исследований, изучающих невербальную коммуникацию, описывали женщин как более экспрессивных и оценочно точных в невербальной коммуникации, когда она была связана с эмоциональным выражением; другие невербальные выражения были похожи или одинаковы для обоих полов. [119]

МакКуистон и Моррис также отметили существенную разницу в невербальной коммуникации мужчин и женщин. Они обнаружили, что мужчины склонны демонстрировать язык тела, связанный с доминированием, например, зрительный контакт и межличностную дистанцию, больше, чем женщины. [120]

Коммуникации и гендерные культуры

Слова, фразы и темы, наиболее отличающие англоговорящих женщин и мужчин в социальных сетях в 2013 году

По словам автора Джулии Вуд , в США существуют различные «культуры» общения для женщин и мужчин. [121] Она считает, что в дополнение к женским и мужским культурам общения существуют также особые культуры общения для афроамериканцев, пожилых людей, коренных американцев , геев, лесбиянок и людей с ограниченными возможностями. По словам Вуд, обычно считается, что биологический пол стоит за различными способами общения, но, по ее мнению, корень этих различий — гендер. [122]

Исследования Мальца и Брокера показали, что игры, в которые играют дети, могут способствовать социализации детей в соответствии с мужскими и женскими гендерными ролями: [123] например, поощрение девочек играть в «дом» может способствовать формированию стереотипно женских черт характера и может способствовать развитию межличностных отношений, поскольку игра в дом не обязательно имеет фиксированные правила или цели; мальчики, как правило, играют в более конкурентные и состязательные командные виды спорта со структурированными, заранее определенными целями и набором ограниченных стратегий.

Общение и сексуальное желание

Меттс и др. [124] объясняют, что сексуальное желание связано с эмоциями и коммуникативным выражением. Коммуникация играет центральную роль в выражении сексуального желания и «сложных эмоциональных состояний», а также является «механизмом для обсуждения последствий сексуальной активности и эмоциональных значений для отношений».

Гендерные различия, по-видимому, существуют в выражении сексуального желания, например, считается, что мужчины более заинтересованы в сексе, чем женщины, и исследования показывают, что мужчины более склонны выражать сексуальный интерес, чем женщины. [125]

На это может сильно повлиять то, что мужественные люди менее стеснены социальными нормами для выражения своего желания, более осведомлены о своем сексуальном желании или поддаются ожиданиям своей культуры. [126] Когда женственные люди используют тактику, чтобы показать свое сексуальное желание, они, как правило, более косвенны по своей природе. С другой стороны, известно, что мужественность связана с агрессивным поведением почти у всех млекопитающих, и, скорее всего, объясняет, по крайней мере, часть того факта, что мужественные люди более склонны выражать свой сексуальный интерес. Это известно как гипотеза Вызова .

Различные исследования показывают разные стратегии общения с фемининным человеком, отвергающим сексуальный интерес маскулинного человека. Некоторые исследования, например, исследование Мурнена [127], показывают, что когда фемининные люди отказываются, отказы вербальные и, как правило, прямые. Когда маскулинные люди не подчиняются этому отказу, фемининные люди предлагают более сильные и прямые отказы. Однако исследования Перпера и Вайса [128] показали, что отказ включает в себя акты избегания, создание отвлекающих факторов, оправдания, уход, намеки, аргументы для задержки и т. д. Эти различия в методах коммуникации отказа являются лишь одним примером важности коммуникативной компетентности как для маскулинной, так и для фемининной гендерной культуры.

Гендерные стереотипы

Общий

Немецкая иллюстрация 1883 года, изображающая детей, играющих в домик.

Исследование 1992 года проверяло гендерные стереотипы и маркировку среди маленьких детей в Соединенных Штатах . [129] Фагот и др. разделили это на два разных исследования: первое исследование изучало, как дети идентифицируют различия между гендерными ярлыками мальчиков и девочек, второе исследование рассматривало как гендерную маркировку, так и стереотипизацию в отношениях матери и ребенка. [129]

В рамках первого исследования 23 ребенка в возрасте от двух до семи лет прошли ряд тестов на гендерную маркировку и гендерные стереотипы: дети рассматривали либо картинки с изображением мужчин и женщин, либо предметы, такие как молоток или метла, а затем определяли или маркировали их по определенному полу. Результаты этих тестов показали, что дети в возрасте до трех лет могли создавать гендерно-стереотипные ассоциации. [129]

Второе исследование рассматривало гендерную маркировку и стереотипизацию в отношениях матери и ребенка с использованием трех отдельных методов. Первое состояло из выявления гендерной маркировки и стереотипизации, по сути, того же метода, что и первое исследование. Второе состояло из поведенческих наблюдений, которые рассматривали десятиминутные игровые сессии с матерью и ребенком с использованием гендерно-специфических игрушек.

В третьем исследовании использовался ряд анкет, таких как «Шкала отношения к женщинам», « Опросник личных качеств » и «Шкала Шефера и Эджертона», которые рассматривали семейные ценности матери. [129]

Результаты этих исследований показали то же самое, что и первое исследование в отношении навешивания ярлыков и стереотипов.

Они также определили во втором методе, что положительные реакции и ответы матерей на однополые или противоположнополые игрушки играли роль в том, как дети идентифицировали их. В рамках третьего метода результаты показали, что матери детей, прошедших «Тест на гендерную маркировку», имели более традиционные семейные ценности. Эти два исследования, проведенные Беверли И. Фагот, Мар Д. Лейнбах и Шери О'Бойл, показали, что гендерные стереотипы и маркировка приобретаются в очень раннем возрасте, и что социальные взаимодействия и ассоциации играют большую роль в том, как идентифицируются гендеры. [129]

Вирджиния Вульф в 1920-х годах высказала мысль: «Очевидно, что ценности женщин очень часто отличаются от ценностей, которые были созданы другим полом. Тем не менее, именно мужские ценности преобладают», [130] переработанная шестьдесят лет спустя психологом Кэрол Гиллиган, которая использовала это, чтобы показать, что психологические тесты зрелости, как правило, основывались на мужских параметрах, и поэтому, как правило, показывали, что женщины были менее «зрелыми». Гиллиган возражала против этого в своей новаторской работе «Другим голосом» , утверждая, что зрелость у женщин проявляется в терминах других, но одинаково важных человеческих ценностей. [131]

Модель содержания стереотипа, адаптированная из Фиске и др. (2002): Четыре типа стереотипов, возникающих в результате сочетания воспринимаемой теплоты и компетентности. [132]

Гендерные стереотипы чрезвычайно распространены в обществе. [133] [134] Одна из причин этого может заключаться в том, что мозгу проще придерживаться стереотипов (см. Эвристика ).

Мозг имеет ограниченные системы восприятия и памяти, поэтому он классифицирует информацию в меньшем количестве и более простых единиц, что позволяет более эффективно обрабатывать информацию. [135] Гендерные стереотипы, по-видимому, оказывают влияние в раннем возрасте. В одном исследовании было проверено влияние гендерных стереотипов на математические способности детей. В этом исследовании американских детей в возрасте от шести до десяти лет было обнаружено, что дети уже во втором классе продемонстрировали гендерный стереотип, что математика — это «предмет для мальчиков». Это может свидетельствовать о том, что математическая уверенность в себе находится под влиянием до того возраста, в котором есть заметные различия в математических достижениях. [136]

Согласно исследованию Джин Липман-Блюмен 1972 года, женщины, которые росли, следуя традиционным гендерным ролям с детства, с меньшей вероятностью хотели быть высокообразованными, в то время как женщины, воспитанные с представлением о том, что мужчины и женщины равны, с большей вероятностью хотели получить высшее образование. Этот результат показывает, что гендерные роли, которые передавались традиционно, могут влиять на стереотипы о гендере. [137] [138]

В более позднем исследовании До и ее коллеги (1984) обнаружили, что большинство людей считают, что женщины более заботливы , но менее самоуверенны, чем мужчины, и что это убеждение универсально, но что это осознание связано с женской ролью . Другими словами, женщины не обладают изначально заботливой личностью, скорее заботливая личность приобретается тем, кто выполняет домашнюю работу. [139]

Исследование гендерных стереотипов, проведенное Якобсом (1991), показало, что стереотипы родителей взаимодействуют с полом их ребенка, напрямую влияя на убеждения родителей относительно способностей ребенка. В свою очередь, убеждения родителей относительно своего ребенка напрямую влияют на самовосприятие ребенка, и как стереотипы родителей, так и самовосприятие ребенка влияют на успеваемость ребенка. [140]

Угроза стереотипа подразумевает риск подтверждения, как самохарактеристики, негативного стереотипа о своей группе. [141] В случае с полом это неявное убеждение в гендерном стереотипе, что женщины учатся математике хуже мужчин, что, как предполагается, приводит к более низким результатам у женщин. [142]

Обзорная статья об исследовании угрозы стереотипа (2012), касающаяся взаимосвязи между полом и математическими способностями, пришла к выводу, что «хотя угроза стереотипа может затрагивать некоторых женщин, существующее состояние знаний не поддерживает нынешний уровень энтузиазма в отношении этого [как] механизма, лежащего в основе гендерного разрыва в математике». [143]

В 2018 году Джолиен А. ван Брин и ее коллеги провели исследование подсознательной гендерной стереотипизации. Исследователи провели участников через вымышленную «Задачу дилеммы морального выбора», в которой было представлено восемь сценариев, «в которых жертвование одним человеком может спасти нескольких других неуказанного пола. В четырех сценариях участников просят пожертвовать мужчиной, чтобы спасти нескольких других (неуказанного пола), а в четырех других сценариях их просят пожертвовать женщиной». Результаты показали, что женщины, которые идентифицировали себя как феминистки, были более готовы «пожертвовать» мужчинами, чем женщины, которые не идентифицировали себя как феминистки. [144] «Если человек хотел противодействовать этому и «уравнять шансы», это можно было сделать либо путем повышения женщин, либо путем понижения мужчин», — сказал ван Брин. «Поэтому я думаю, что этот эффект на оценки мужчин возникает потому, что наши участники пытаются достичь основной цели: противодействовать гендерным стереотипам». [145]

На рабочем месте

Короткометражный фильм о женщинах-пилотах ВВС США, снятый в 1943 году в рамках сериала Army–Navy Screen Magazine

Гендерные стереотипы могут ставить женщин в невыгодное положение в процессе найма. [146] Это одно из объяснений отсутствия женщин на ключевых организационных должностях. [147] Руководящие и аналогичные руководящие должности часто воспринимаются как «мужские» по типу, то есть предполагается, что они требуют агрессивности, конкурентоспособности, силы и независимости. Эти черты не соответствуют традиционному стереотипу женской гендерной роли. [148] (Это часто называют моделью «отсутствия соответствия», которая описывает динамику гендерной предвзятости. [149] ) Таким образом, восприятие того, что женщины не обладают этими «мужскими» качествами, ограничивает их возможность быть нанятыми или повышенными до руководящих должностей.

Производительность труда также оценивается на основе пола. Если женщина и мужчина-работник показывают одинаковую производительность, последствия этой производительности различаются в зависимости от пола человека и от того, кто наблюдает за производительностью; если мужчина работает очень хорошо, он воспринимается как целеустремленный или целеустремленный и, как правило, рассматривается в положительном свете, в то время как женщина, показывающая схожую производительность, часто описывается с использованием прилагательных с негативным подтекстом. [150] Таким образом, производительность женщин не оценивается нейтрально или беспристрастно и стереотипизируется таким образом, чтобы считать их эквивалентные уровни и качество работы менее ценными.

Исследование, проведенное в 2001 году, показало, что если женщина действует в соответствии с женскими стереотипами, она, скорее всего, получит негативную реакцию за недостаточную компетентность; если она не действует в соответствии со стереотипами, связанными с ее полом, и ведет себя более мужественно , это, скорее всего, вызовет негативную реакцию в виде наказания третьей стороной или дальнейшей дискриминации на работе . [151] Это ставит женщин на работе в нестабильную, «двойную» ситуацию. [152] Предлагаемым шагом для защиты женщин является ратификация Поправки о равных правах , поскольку она запретит дискриминацию по признаку пола [153] независимо от того, действует ли женщина в соответствии с женскими гендерными стереотипами или вопреки им.

Следовательно, этот фильтр гендерных стереотипов приводит к отсутствию справедливой оценки и, в свою очередь, к тому, что меньше женщин занимают высокооплачиваемые должности. Гендерные стереотипы удерживают женщин на определенных, более низких уровнях; попадая в ловушку стеклянного потолка . Хотя число женщин в рабочей силе, занимающих руководящие должности, медленно увеличивается, [154] в настоящее время женщины занимают только 2,5% высших руководящих должностей в Соединенных Штатах. [155] Тот факт, что большинство женщин направляются на должности, где платят меньше, часто упоминается как фактор, способствующий существующему гендерному разрыву в оплате труда . [156] [157]

По сравнению с белыми женщинами, цветные женщины непропорционально подвержены негативному влиянию своего пола на их шансы на рынке труда. [158] В 2005 году женщины занимали только 14,7% мест в советах директоров компаний из списка Fortune 500, причем 79% из них были белыми, а 21% — цветными женщинами. [155] Это различие понимается через интерсекциональность , термин, описывающий множественные и пересекающиеся угнетения, которые может испытывать человек. Активисты во время второй волны феминизма также использовали термин «горизонтальные угнетения» для описания этого явления. [159] Также было высказано предположение, что цветные женщины в дополнение к стеклянному потолку сталкиваются с «бетонной стеной» или «липким полом», чтобы лучше визуализировать барьеры. [155]

Либеральная феминистская теория утверждает, что из-за этих системных факторов угнетения и дискриминации женщины часто лишены равного опыта работы, поскольку им не предоставляются равные возможности на основе законных прав. Либеральные феминистки также предлагают положить конец дискриминации по признаку пола с помощью правовых средств, что приведет к равенству и крупным экономическим перераспределениям. [160] [161]

Хотя активисты пытались призвать к разделу VII Закона о гражданских правах 1964 года , чтобы обеспечить равный процесс найма и продвижения по службе, эта практика имела ограниченный успех. [162] Разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами медленно сокращается. По данным Министерства труда, женщины зарабатывают примерно на 21% меньше, чем их коллеги-мужчины. [163] Это число зависит от возраста, расы и других предполагаемых характеристик агентов по найму. Предлагаемым шагом к решению проблемы гендерного разрыва в оплате труда и неравных возможностей работы является ратификация Поправки о равных правах, которая конституционно гарантировала бы равные права для женщин . [164] [165] [166] [167] Ожидается, что это положит конец гендерной дискриминации и предоставит женщинам равные возможности.

В спорте

Поскольку сила на протяжении многих лет прочно ассоциировалась с мужественностью, [168] спорт превратился в значимое выражение мужественности [169] и, следовательно, обычно воспринимается как преимущественно мужская сфера. [170] Однако это не полностью игнорирует положение и роль женщин в спорте. Это очевидно из того, что число женщин, занимающихся спортом, за последние годы увеличилось.

Поскольку вера в гендерные стереотипы постоянно поддерживается в обществе, [171] спортивные мероприятия были разделены в соответствии с тем, как характеризуется вид спорта, что приводит к концептуализации мужского и женского спорта. [172] Определенные черты и спортивные мероприятия в области спорта традиционно приписываются мужчинам, а остальные — женщинам. Женские виды спорта, выражающие концепции женственности, часто характеризуются гибкостью и равновесием, например, гимнастика или эстетические виды спорта, такие как танцы. Напротив, мужские виды спорта представляют собой идею мужественности, которая изображается через силу, скорость, агрессию и мощь, например, в футболе и баскетболе. [172] [173] [174]

Элемент красоты в женском спорте, по-видимому, играет решающую роль в воспринимаемой женственности спорта. Это может быть связано с тем, что он является жизненно важным аспектом в общей концепции женственности как таковой. [168] Объективация женской формы сохраняется, при этом женщины обусловлены тем, что используют свои тела для удовлетворения других и соизмеряют свою внешность с преобладающим женским стандартом. [175] [176] [177] [178] Девальвация женского атлетизма из-за их тел может быть замечена в спортивной форме, где в некоторых видах спорта, таких как пляжный волейбол , гимнастика и фигурное катание, мужчины и женщины надевают разную форму на соревнованиях. В вышеупомянутых видах спорта женская форма обнажает больше тел, чем мужская, несмотря на отсутствие доказательств того, что такая форма значительно улучшит их навыки. [168]

Хотя существует различие между мужскими и женскими видами спорта, участие женщин в мужских видах спорта более приемлемо с социальной точки зрения, чем наоборот, поскольку могут возникнуть вопросы относительно мужественности мужчин, соревнующихся в женских видах спорта. [179] В исследовании, проведенном Кломстеном и др. (2005), они обнаружили, что большинство женщин считают, что определенные виды спорта больше подходят для девочек, чем для мальчиков. Следовательно, они сделали вывод, что женщины не предпочитают идею участия мужчин, известных своей силой и мужественностью, в женских видах спорта. [168]

Освещение в спортивных СМИ мужчин и женщин существенно различается, и это может быть связано с сохранением стереотипных гендерных ролей, а также с негативным влиянием на восприятие способностей женщин. [180] Мужчины-спортсмены часто изображаются на основе их силы и физической доблести, в то время как женщины-спортсмены чаще изображаются в связи с их физической привлекательностью и, порой, их сексуализированными атрибутами. [181]

Несмотря на растущее участие и замечательные достижения женщин-спортсменок, освещение женского спорта в СМИ еще не догнало этот значительный прогресс. [182] [183] ​​[184] Женщины-спортсмены и женский спорт получают заметно меньше внимания со стороны СМИ по сравнению с их коллегами-мужчинами в различных формах СМИ, и эта недостаточная представленность ухудшилась с годами, несмотря на растущие уровни женского участия и достижений. [182] [185]

Изображение спортсменок и женского спорта в СМИ также имеет тенденцию различаться по тону, качеству производства таким образом, что это минимизирует их усилия и результаты. [186] Одной из распространенных практик в освещении спортивных СМИ является использование гендерной маркировки . [181] Представление спортсменов-мужчин и мужского спорта считается стандартом, в то время как их коллеги-женщины часто рассматриваются как «другие» или выходящие за рамки этой нормы, [181] как видно из названий событий, таких как «Женский чемпионат мира», в то время как мужской чемпионат называется просто «Кубок мира». Использование имен и обращение к спортсменкам как к «девушкам» или «юным леди» также рассматривается как инфантилизация , что усиливает более низкое уважение к спортсменкам и увековечивает уже существующее негативное восприятие женского спорта. [181] Качество производства и съемок мужского и женского спорта, например, использование экранной графики, вариации кадров, продолжительность видеокадров и ракурсы камеры, также существенно различаются. Это влияет на восприятие аудитории, иллюстрируя женский спорт как менее значимый и увлекательный. [187] Таким образом, женщины-спортсмены не только сталкиваются с отсутствием освещения в СМИ, но и небольшое количество освещения, как правило, усиливает гегемоническую мужественность, присутствующую в спорте. [188]

Хотя существуют онлайн-сайты, которые продвигают и освещают деятельность женщин-спортсменок, эти материалы в основном можно найти только на «нишевых» сайтах, что по-прежнему создает проблемы в преодолении преобладающей идеологии гегемонической мужественности, глубоко укоренившейся в спорте. [181] Таким образом, несмотря на растущее участие и выдающиеся спортивные достижения девушек и женщин, женщинам-спортсменам и женскому спорту еще предстоит пройти долгий путь в достижении равного обращения и справедливого представительства в спортивном освещении в СМИ. [180]

Экономические и социальные последствия

Блюдо, приготовленное женщинами и съеденное мужчинами в Западной Германии , 1966 г.

Традиционные гендерные роли предполагают, что женщины будут выполнять функции основных лиц , осуществляющих уход за детьми и пожилыми людьми, независимо от того, работают ли они также вне дома. Социолог Арли Хохшильд углубляется в это явление в своей книге «Вторая смена » . [189] Эта «вторая смена» относится к неоплачиваемой работе, которую женщины выполняют в частной сфере — работа по дому, приготовление пищи, уборка и уход за семьей. [190] С экономической точки зрения это ограничивает возможности женщин продвигаться по карьерной лестнице из-за дополнительных (неоплачиваемых) обязанностей дома. Гендерные роли повлияли на идею о том, что женщины хорошо подходят для более женственных ролей, таких как ведение домашнего хозяйства и домашние обязанности. [191] ОЭСР обнаружила, что «во всем мире женщины тратят от двух до десяти раз больше времени на неоплачиваемую работу по уходу, чем мужчины». [192] Только в 2020 году женщины предоставили экономике США более 689 миллиардов долларов неоплачиваемого труда. [193] Ли и Фанг обнаружили, что «по сравнению с белыми, чернокожие, латиноамериканцы и американцы азиатского происхождения брали на себя более обширные обязанности по уходу за другими». [194]

Во всех демографических группах женщины с большей вероятностью живут в бедности по сравнению с мужчинами. [195] [196] Это во многом связано с гендерным разрывом в оплате труда между мужчинами и женщинами. Устранение этого разрыва в оплате труда увеличило бы зарплаты женщин с среднегодового заработка в 41 402 долл. США до 48 326 долл. США, увеличив доход экономики США. [196] Гендерный разрыв в оплате труда в значительной степени является расовым — в США женщины из числа американских индейцев и коренных жителей Аляски (AIAN), чернокожие женщины и латиноамериканские женщины непропорционально чаще сталкиваются с бедностью и большим разрывом в оплате труда по сравнению с белыми и азиатскими женщинами. [195] Женщины также с большей вероятностью живут в бедности, если они являются матерями-одиночками и несут исключительную ответственность за обеспечение своих детей. Бедность среди матерей-одиночек снизилась бы на 40% и более, если бы женщины получали равную с мужчинами заработную плату. [195]

В частности, в демографической группе иммигрантов женщины-мигранты получают меньшие льготы и разрывы в заработной плате по сравнению с мужчинами-мигрантами. До 1984 по 1994–2004 годы мексиканские женщины-мигранты зарабатывали от 6,0 до 7,40 долларов в час наряду с их неоплачиваемыми домашними обязанностями. [197] Аналогичным образом, гендерные роли применяются к женщинам-иммигрантам на рабочем месте, поскольку их уровень квалификации не гарантирует равноправного участия в экономике. [198] Иммиграционная политика 1986 года повлияла на занятость мужчин и женщин-мигрантов, особенно женщин с более низкой заработной платой и более высокими требованиями. Эта тенденция продолжилась в Соединенных Штатах, поскольку иммиграционная политика постоянно группировалась по политическим принадлежностям наряду с различными другими социальными, экономическими и географическими факторами. [199]

Неявные гендерные стереотипы

Журнальная статья из Beauty Parade от марта 1952 года, стереотипизирующая женщин-водителей. В качестве модели выступает Бетти Пейдж .

Гендерные стереотипы и роли также могут поддерживаться неявно. Неявные стереотипы — это бессознательное влияние установок, которые человек может осознавать или не осознавать. Гендерные стереотипы также могут поддерживаться таким образом.

Эти неявные стереотипы часто можно продемонстрировать с помощью теста на неявные ассоциации (IAT).

Одним из примеров неявного гендерного стереотипа является то, что мужчины считаются более способными к математике, чем женщины. Было обнаружено, что у мужчин более сильные положительные ассоциации с математикой, чем у женщин, в то время как у женщин более сильные отрицательные ассоциации с математикой, и чем сильнее женщина ассоциирует себя с женской гендерной идентичностью, тем более негативны ее ассоциации с математикой. [200]

Эти ассоциации оспаривались из-за их биологической связи с полом и приписывались социальным силам, которые увековечивают стереотипы, такие как вышеупомянутый стереотип о том, что мужчины лучше разбираются в математике, чем женщины. [201]

Этот конкретный стереотип был обнаружен у американских детей уже во втором классе. [136]

Тот же тест показал, что сила гендерного стереотипа и гендерной идентичности сингапурского ребенка предсказывает связь ребенка с отдельными личностями и математическими способностями. [202]

Было показано, что этот стереотип также отражает математическую успеваемость: исследование было проведено в мировом масштабе, и было обнаружено, что сила этого стереотипа математики-гендера в разных странах коррелирует с баллами учеников 8-го класса по TIMSS , стандартизированному тесту по математике и естественным наукам, который проводится во всем мире. Результаты контролировались с учетом общего гендерного неравенства, но все равно были значимыми. [203]

СМИ

В современном обществе медиа пропитывают почти каждый аспект жизни человека. Кажется неизбежным, что общество находится под влиянием медиа и того, что они изображают. [82] Роли гендерны, что означает, что и мужчины, и женщины рассматриваются и рассматриваются по-разному в зависимости от биологического пола, и поскольку гендерные роли усваиваются, медиа оказывают прямое влияние на людей. Размышления о том, как пары ведут себя в романтических телешоу или фильмах, и о том, как женщины изображаются пассивными в журнальной рекламе, многое раскрывают о том, как гендерные роли рассматриваются в обществе и в гетеросексуальных браках. [82] Традиционные гендерные роли рассматривают мужчину как «создателя, защитника и добытчика», а женщину как «красивую и вежливую, но не слишком агрессивную, не слишком откровенную и не слишком умную». [88] Медиа помогают обществу соответствовать этим традиционным гендерным взглядам. Люди учатся посредством подражания и социального взаимодействия как в физическом мире, так и через медиа; телевидение, журналы, реклама, газеты, Интернет и т. д. [88] Майкл Месснер утверждает, что «гендерные взаимодействия, структура и культурные значения переплетены, как взаимно усиливая, так и противореча друг другу». [204]

Женщины также в значительной степени недопредставлены в различных типах медиа. [205] Статистическое неравенство в соотношении мужчин и женщин, показываемое на телевидении, существует уже десятилетия и постоянно меняется и улучшается. Три десятилетия назад результаты показывают, что мужчины превосходили женщин в соотношении 2,5 к 1. [206] Десятилетие спустя это число составляло 1,66 мужчин на каждую женщину, а в 2008 году соотношение было 1,2 к 1 в США. [207] В 2010 году было обнаружено, что соотношение мужчин и женщин в успешных фильмах G-рейтинга составляет 2,57 к 1. [208] Известная социальная теория, такая как социальная когнитивная теория Бандуры, подчеркивает важность того, чтобы видеть в медиа людей, похожих на себя. Другими словами, для девочек ценно видеть сходство с теми, кого представляют в медиа. [209]

Влияние телевидения на общество, в частности влияние телевизионной рекламы, показано в таких исследованиях, как исследование Йорга Маттеса, Михаэля Прилера и Каролины Адам. Их исследование телевизионной рекламы показало, что женщины гораздо чаще показываются в домашней обстановке, чем мужчины. Исследование также показывает, что женщины гораздо реже показываются в рабочей обстановке. Такая недопредставленность в телевизионной рекламе наблюдается во многих странах мира, но очень заметна в развитых странах. [210] В другом исследовании в Journal of Social Psychology многие телевизионные рекламные объявления в странах мира нацелены на женщин в разное время дня, чем на мужчин. Реклама продуктов, ориентированных на женщин-зрителей, показывается в течение дня по будням, в то время как продукты для мужчин показываются по выходным. В той же статье показано, что исследование взрослых и телевизионных СМИ также показало, что чем больше взрослые смотрят телевидение, тем больше вероятность, что они поверят или поддержат иллюстрируемые гендерные роли. Поддержка представленных гендерных стереотипов может привести к негативному взгляду на феминизм или сексуальную агрессию. [211]

В журнальной статье Emerald Group Publishing Limited было представлено, что девочки-подростки пострадали от стереотипного взгляда на женщин в СМИ . Девочки чувствуют давление и стресс, чтобы добиться определенной внешности, и для молодых девушек были негативные последствия, если им не удавалось добиться этого образа. Эти последствия варьировались от тревожности до расстройств пищевого поведения . В эксперименте, описанном в этой журнальной статье, молодые девушки описывали изображения женщин в рекламе как нереалистичные и фальшивые; женщины были одеты в откровенную одежду, которая сексуализировала их и обнажала их худые фигуры, на которые смотрела публика, создавая проблему со стереотипами в СМИ.

Также было показано, что дети подвержены влиянию гендерных ролей в СМИ. Предпочтения детей в телевизионных персонажах, скорее всего, будут направлены на персонажей того же пола. Поскольку дети предпочитают персонажей того же пола, характеристики персонажа также учитываются детьми. [212] Другая журнальная статья Emerald Group Publishing Limited исследовала недопредставленность женщин в детских телевизионных шоу в период с 1930 по 1960 год. В то время как исследования, проведенные в период с 1960 по 1990 год, показали рост представительства женщин на телевидении, исследования, проведенные в период с 1990 по 2005 год, когда некоторые считали женщин равными мужчинам, не показывают никаких изменений в представлении женщин в детских телевизионных шоу. Женщины, недостаточно представленные в детских телевизионных шоу, также часто изображаются замужними или находящимися в отношениях, в то время как мужчины, скорее всего, будут одинокими. Эта повторяющаяся тема в статусе отношений может быть отражена в идеалах детей, которые видят только этот тип представления. [213]

Гендерные роли в социальных сетях

Социальные сети стали неотъемлемой частью повседневной жизни почти для каждого, выступая в качестве доминирующего источника информации и общения. Представление женщин в социальных сетях напрямую зависит от платформ, использующих такие показатели, как цифры и публичность, для поддержки определенных идеалов в сообщениях. Восприятие, распространяемое через социальные сети, в значительной степени формирует реальное мышление и мнения относительно гендера. По словам профессора Брука Даффи из Корнелльского университета , [214] социальные сети работают как меритократия , однако голоса женщин часто недостаточно представлены и имеют меньший вес в общественной сфере.

The creation of an online identity on social media can also lead to the perpetuation of false narratives about gender, setting unrealistic standards for both women and men. Body image plays a significant role in this, particularly affecting the mental health of young women and men who internalize beauty standards portrayed online, leading to dissatisfaction and harassment.[215] A survey conducted by the Pew Research Center found that women are more likely to have multiple social media accounts, making them more likely to internalize their body image and be influenced by the cultural stereotypes of female beauty. The emphasis on body image on social media platforms fosters daily comparisons and exposes individuals to sexualized media, increasing self-image insecurity. Furthermore, social media has also contributed to the spread of sexist beliefs and sexualized images of men.[216] However, hashtags like #loveyourself and #allbodiesarebeautiful have sparked movements to challenge these standards.

Despite these challenges, social media has also created new opportunities for women in the workplace, particularly as influencers. However, gender disparities persist, with male influencers generally outperforming their female counterparts. Additionally, media contents across various platforms perpetuate gender stereotypes, with women often portrayed in cosmetic and fashion advertisements, while men are associated with gaming and knowledge. On an economic aspect, social media is driven by gendered advertisements and commercials, often reinforcing stereotypical representations of gender. Algorithms on social media platforms can further exacerbate discriminatory recommendations, reflecting the biases of programmers. Overall, social media's influence on gender norms is profound, shaping perceptions, behaviors, and opportunities in both virtual and real-life settings.

Gender inequality online

An example of gender stereotypes assumes those of the male gender are more 'tech savvy' and happier working online, however, a study done by Hargittai & Shafer,[217] shows that many women also typically have lower self-perceived abilities when it comes to use of the World Wide Web and online navigation skills. Because this stereotype is so well known many women assume they lack such technical skills when in reality, the gap in technological skill level between men and women is significantly less than many women assume.

In the journal article written by Elizabeth Behm-Morawitz video games have been guilty of using sexualised female characters, who wear revealing clothing with an 'ideal' figure. It has been shown, female gamers can experience lower self-efficacy when playing a game with a sexualized female character. Women have been stereotyped in online games and have shown to be quite sexist in their appearances. It has been shown these kind of character appearances have influenced peoples' beliefs about gender capabilities by assigning certain qualities to the male and female characters in different games.[218]

The concept of gender inequality is often perceived as something that is non-existent within the online community, because of the anonymity possible online. Remote or home-working greatly reduces the volume of information one individual gives another compared to face-to-face encounters,[219] providing fewer opportunities for unequal treatment but it seems real-world notions of power and privilege are being duplicated: people who choose to take up different identities (avatars) in the online world are (still) routinely discriminated against, evident in online gaming where users are able to create their own characters. This freedom allows the user to create characters and identities with a different appearance than their own in reality, essentially allowing them to create a new identity, confirming that regardless of actual gender those who are perceived as female are treated differently.

In contrast to the traditional stereotype that gamers are mostly male, a study in 2014 of U.K. residents showed that 52% of the gaming audience was made up of women. The study counted players of mobile games as part of the gaming audience, but still found that 56% of female gamers had played on a console.[220] However, only 12% of game designers in Britain and 3% of all programmers were women.[221]

Despite the growing number of women who partake in online communities, and the anonymous space provided by the Internet, issues such as gender inequality, the issue has simply been transplanted into the online world.

Politics and gender issues

Political ideologies

Modern social conservatives tend to support traditional gender roles. Right wing political parties often oppose women's rights and transgender rights.[222][223] These familialist views are often shaped by the religious fundamentalism, traditional family values, and cultural values of their voter base.[224][better source needed]

Modern social liberals tend to oppose traditional gender roles, especially for women. Left wing political parties tend to support women's rights and transgender rights. In contrast to social conservatives, their views are more influenced by secularism, feminism, and progressivism.[225]

In political office

Even though the number of women running for elected office in the United States has increased over the last decades, they still only make up 20% of U.S. senators, 19.4% of U.S. congressional representatives and 24% of statewide executives.[226] Additionally, many of these political campaigns appear to focus on the aggressiveness of the female candidate which is often still perceived as a masculine trait.[227] Therefore, female candidates are running based on gender-opposing stereotypes because that predicts higher likelihood of success than appearing to be a stereotypical woman.[citation needed]

Elections of increasing numbers of women into office serves as a basis for many scholars to claim that voters are not biased towards a candidate's gender. However, it has been shown that female politicians are perceived as only being superior when it comes to handling women's rights and poverty, whereas male politicians are perceived to be better at dealing with crime and foreign affairs.[228] That view lines up with the most common gender stereotypes.

It has also been predicted that gender highly matters only for female candidates that have not been politically established. These predictions apply further to established candidates, stating that gender would not be a defining factor for their campaigns or the focal point of media coverage. This has been refuted by multiple scholars, often based on Hillary Clinton's multiple campaigns for the office of President of the United States.[229][230][231]

Additionally, when voters have little information about a female candidate, they are likely to view her as being a stereotypical woman which they often take as a basis for not electing her because they consider typical male qualities as being crucial for someone holding a political office.[232]

Feminism and women's rights

Cmdr. Adrienne Simmons speaking at the 2008 ceremony for the only women's mosque in Khost City, a symbol of progress for growing women's rights in the Pashtun belt

Throughout the 20th century, women in the United States saw a dramatic shift in social and professional aspirations and norms. Following the Women's Suffrage Movement of the late-nineteenth century, which resulted in the passage of the Nineteenth Amendment allowing women to vote, and in combination with conflicts in Europe, WWI and WWII, women found themselves shifted into the industrial workforce. During this time, women were expected to take up industrial jobs and support the troops abroad through the means of domestic industry. Moving from "homemakers" and "caregivers", women were now factory workers and "breadwinners" for the family.

However, after the war, men returned home to the United States and women, again, saw a shift in social and professional dynamics. With the reuniting of the nuclear family, the ideals of American Suburbia boomed. Throughout the 1950s and 1960s, middle-class families moved in droves from urban living into newly developed single-family homes on former farmland just outside major cities. Thus established what many modern critics describe as the "private sphere".[233] Though frequently sold and idealized as "perfect living",[234] many women had difficulty adjusting to the new "private sphere". Writer Betty Friedan described this discontent as "the feminine mystique". The "mystique" was derived from women equipped with the knowledge, skills, and aspirations of the workforce, the "public sphere", who felt compelled whether socially or morally to devote themselves to the home and family.[235]

One major concern of feminism, is that women occupy lower-ranking job positions than men, and do most of the housework.[236] A recent (October 2009) report from the Center for American Progress, "The Shriver Report: A Woman's Nation Changes Everything" tells us that women now make up 48% of the US workforce and "mothers are breadwinners or co-breadwinners in a majority of families" (63.3%, see figure 2, page 19 of the Executive Summary of The Shriver Report).[237]

Louise Weiss along with other Parisian suffragettes in 1935. The newspaper headline reads "The Frenchwoman Must Vote".

Another recent article in The New York Times indicates that young women today are closing the pay gap. Luisita Lopez Torregrosa has noted, "Women are ahead of men in education (last year, 55 percent of U.S. college graduates were female). And a study shows that in most U.S. cities, single, childless women under 30 are making an average of 8 percent more money than their male counterparts, with Atlanta and Miami in the lead at 20 percent."[238]

Feminist theory generally defines gender as a social construct that includes ideologies governing feminine/masculine (female/male) appearances, actions, and behaviors.[239] An example of these gender roles would be that males were supposed to be the educated breadwinners of the family, and occupiers of the public sphere whereas, the female's duty was to be a homemaker, take care of her husband and children, and occupy the private sphere. According to contemporary gender role ideology, gender roles are continuously changing. This can be seen in Londa Schiebinger's Has Feminism Changed Science, in which she states, "Gendered characteristics – typically masculine or feminine behaviors, interests, or values-are not innate, nor are they arbitrary. They are formed by historical circumstances. They can also change with historical circumstances."[240]

One example of the contemporary definition of gender was depicted in Sally Shuttleworth's Female Circulation in which the, "abasement of the woman, reducing her from an active participant in the labor market to the passive bodily existence to be controlled by male expertise is indicative of the ways in which the ideological deployment of gender roles operated to facilitate and sustain the changing structure of familial and market relations in Victorian England."[241] In other words, this shows what it meant to grow up into the roles (gender roles) of a female in Victorian England, which transitioned from being a homemaker to being a working woman and then back to being passive and inferior to males. In conclusion, gender roles in the contemporary sex gender model are socially constructed, always changing, and do not really exist since they are ideologies that society constructs in order for various benefits at various times in history.

Men's rights

Protest in New Delhi for men's rights organized by the Save Indian Family Foundation

The men's rights movement (MRM) is a part of the larger men's movement. It branched off from the men's liberation movement in the early-1970s. The men's rights movement is made up of a variety of groups and individuals who are concerned about what they consider to be issues of male disadvantage, discrimination and oppression.[242][243] The movement focuses on issues in numerous areas of society (including family law, parenting, reproduction, domestic violence) and government services (including education, compulsory military service, social safety nets, and health policies) that they believe discriminate against men.

Scholars consider the men's rights movement or parts of the movement to be a backlash to feminism.[244] The men's rights movement denies that men are privileged relative to women.[245] The movement is divided into two camps: those who consider men and women to be harmed equally by sexism, and those who view society as endorsing the degradation of men and upholding female privilege.[245]

Men's rights groups have called for male-focused governmental structures to address issues specific to men and boys including education, health, work and marriage.[246][247][248] Men's rights groups in India have called for the creation of a Men's Welfare Ministry and a National Commission for Men, as well as the abolition of the National Commission for Women.[246][249][250] In the United Kingdom, the creation of a Minister for Men analogous to the existing Minister for Women, have been proposed by David Amess, MP and Lord Northbourne, but were rejected by the government of Tony Blair.[247][251][252] In the United States, Warren Farrell heads a commission focused on the creation of a "White House Council on Boys and Men" as a counterpart to the "White House Council on Women and Girls" which was formed in March 2009.[248]

Related to this is the Father's Rights Movement, whose members seek social and political reforms that affect fathers and their children.[253] These individuals contest that societal institutions such as family courts, and laws relating to child custody and child support payments, are gender biased in favor of mothers as the default caregiver. They therefore are systemically discriminatory against males regardless of their actual caregiving ability, because males are typically seen as the bread-winner, and females as the care-giver.[254]

Gender neutrality

Gender neutrality is the movement to end discrimination of gender altogether in society through means of gender neutral language, the end of sex segregation and other means.

Transgender and cross-dressing

Camille Cabral, a transgender activist at a demonstration for transgender people in Paris, 1 October 2005

Transgender is the state of one's gender identity or gender expression not matching one's assigned sex.[255] Transgender is independent of sexual orientation; transgender people may identify as heterosexual, homosexual, bisexual, etc.; some may consider conventional sexual orientation labels inadequate or inapplicable to them. The definition of transgender includes:

While people self-identify as transgender, the transgender identity umbrella includes sometimes-overlapping categories. These include transsexual; cross-dresser; genderqueer; androgyne; and bigender.[259] Usually not included are transvestic fetishists (because it is considered to be a paraphilia rather than gender identification), and drag kings and drag queens, who are performers who cross-dress for the purpose of entertaining. In an interview, celebrity drag queen RuPaul talked about society's ambivalence to the differences in the people who embody these terms. "A friend of mine recently did the Oprah show about transgender youth", said RuPaul. "It was obvious that we, as a culture, have a hard time trying to understand the difference between a drag queen, transsexual, and a transgender, yet we find it very easy to know the difference between the American baseball league and the National baseball league, when they are both so similar."[260]

Sexual orientation

Sexual orientation is defined by the interplay between a person's emotional and physical attraction toward others.[261] Generally, sexual orientation is broken into the three categories: heterosexual, homosexual and bisexual. By basic definition, the term heterosexual is typically used in reference to someone who is attracted to people of the opposite sex, the term homosexual is used to classify people who are attracted to those of the same sex, and the term bisexual is used to identify those who are attracted to both the same and opposite sexes.[262] Sexual orientation can be variously defined based on sexual identity, sexual behavior and sexual attraction. People can fall anywhere on a spectrum from strictly heterosexual to strictly homosexual.[263]

Scientists do not know the exact cause of sexual orientation, but they theorize that it is caused by a complex interplay of genetic, hormonal, and environmental influences,[264][265][266] and do not view it as a choice.[264][265][267] Although no single theory on the cause of sexual orientation has yet gained widespread support, scientists favor biologically based theories.[264] There is considerably more evidence supporting nonsocial, biological causes of sexual orientation than social ones, especially for males.[268][269][270] There is no substantive evidence which suggests parenting or early childhood experiences play a role with regard to sexual orientation.[271]

An active conflict over the cultural acceptability of non-heterosexuality rages worldwide.[272][273][274][275][276] The belief or assumption that heterosexual relationships and acts are "normal" is described as heterosexism or in queer theory, heteronormativity. Gender identity and sexual orientation are two separate aspects of individual identity, although they are often mistaken in the media.[277]

Perhaps it is an attempt to reconcile this conflict that leads to a common assumption that one same-sex partner assumes a pseudo-male gender role and the other assumes a pseudo-female role. For a gay male relationship, this might lead to the assumption that the "wife" handled domestic chores, was the receptive sexual partner, adopted effeminate mannerisms, and perhaps even dressed in women's clothing.[278] This assumption is flawed because homosexual couples tend to have more equal roles, and the effeminate behavior of some gay men is usually not adopted consciously, and is often more subtle.[279]

Cohabitating same-sex partners are typically egalitarian when they assign domestic chores.[280] Sometimes these couples assign traditional female responsibilities to one partner and traditional male responsibilities to the other. Same-sex domestic partners challenge traditional gender roles in their division of household responsibilities, and gender roles within homosexual relationships are flexible.[281] For instance, cleaning and cooking, traditionally regarded by many as both female responsibilities, might be assigned to different people. Carrington observed the daily home lives of 52 gay and lesbian couples and found that the length of the work week and level of earning power substantially affected the assignment of housework, regardless of gender or sexuality.[282][280]

In many cultures, gender roles, especially for men, simultaneously act as an indicator for heterosexuality, and as a boundary of acceptable behavior for straight people. Therefore, lesbians, gay men and bisexual people may be viewed as exempt from some or all components of gender roles or as having different "rules" they are expected to follow by society.

These modified "rules" for lesbian, gay and bisexual people may also be oppressive. Morgan examines the plight of homosexuals seeking asylum from homophobic persecution who have been turned away by US customs for "not being gay enough"; not conforming sufficiently to standard (Western) conceptions of the gender roles occupied by gays and lesbians.[283]

Conversely, heterosexual men and women who are not perceived as being sufficiently masculine or feminine, respectively, may be assumed to be, or suspected to be, homosexual, and persecuted for their perceived homosexuality.

Criminal justice

A number of studies conducted since the mid-90s have found direct correlation between a female criminal's ability to conform to gender role stereotypes and the severity of her sentencing, particularly among female murderers.[284][285][286][287] "In terms of the social realities of justice in America, the experiences of diverse groups of people in society have contributed to the shaping of the types of criminals and victims that we have had. Like Andersen and Hill Collins (1998: 4) in their discussion of what they refer to as a 'matrix of domination,' we too conceive that class, race, and gender represent "multiple, interlocking levels of domination that stem from the societal configurations of these structural relationships. These patterned actions, in turn, affecting individual consciousness, group interaction, and individual and group access to institutional power and privileges.'"[288] "Patterns of offending by men and by women are notable both for their similarities and for their differences. Both men and women are more heavily involved in minor property and substance abuse offenses than in serious crimes like robbery or murder. However, men offend at much higher rates than women for all crime categories except prostitution. This gender gap in crime is greatest for serious crime and least for mild forms of lawbreaking such as minor property crimes."[289]

Gender roles in family violence

The 'Family Violence Framework' applies gender dynamics to family violence.[290][291] "Families are constructed around relationships that involve obligations and responsibilities, but also status and power".[290] According to Hattery and Smith, when "masculinity and femininity are constructed...to generate these rigid and narrow gender roles, it contributes to a culture of violence against women"[292] "People with more resources are more likely to be abusive towards those without resources", meaning that the stronger member of the relationship abuses the weaker partner or family member.[290] However, the fight for power and equality remains – "Intimate partner violence in same-sex couples reveals that the rates are similar to those in the heterosexual community".[293]

See also

References

  1. ^ Scott Carter J, Corra M, Carter SK (March 2009). "The Interaction of Race and Gender: Changing Gender-Role Attitudes, 1974–2006". Social Science Quarterly. 90 (1): 196–211. doi:10.1111/j.1540-6237.2009.00611.x. ISSN 0038-4941.
  2. ^ Miller AL, Borgida E (22 January 2016). "The Separate Spheres Model of Gendered Inequality". PLOS ONE. 11 (1): e0147315. Bibcode:2016PLoSO..1147315M. doi:10.1371/journal.pone.0147315. ISSN 1932-6203. PMC 4723260. PMID 26800454.
  3. ^ Levesque R.J.R. (2011) Sex Roles and Gender Roles. In: Levesque R.J.R. (eds) Encyclopedia of Adolescence. Springer, New York, NY. ISBN 978-1-4419-1695-2. Retrieved 22 January 2018.
  4. ^ Lindsey LL (14 October 2015). Gender Roles: A Sociological Perspective. Routledge. p. 5. ISBN 978-1-317-34808-5. Retrieved 19 December 2022. Gender roles, therefore, are the expected attitudes and behaviors a society associates with each sex.
  5. ^ Alters S, Schiff W (2009). Essential Concepts for Healthy Living. Jones & Bartlett Publishers. p. 143. ISBN 978-0-7637-5641-3. Retrieved 3 January 2018. gender role - patterns of behavior, attitudes, and personality attributes that are traditionally considered in a particular culture to be feminine or masculine.
  6. ^ David S. Gochman (1997). Handbook of Health Behavior Research II: Provider Determinants. Springer Science & Business Media. p. 424. ISBN 978-1-4899-1760-7. Retrieved 3 January 2018. The social roles, behaviors, attitudes, and psychological characteristics that are more common, more expected, or more accepted for one sex or the other; includes a group of interrelated behaviors, attitudes, and psychological characteristics that influence a variety of risk and risk-taking behaviors as well as care-seeking behaviors.
  7. ^ Lindsey LL (2015). Gender Roles: A Sociological Perspective. Routledge. pp. 4–5. ISBN 978-1-317-34808-5. Retrieved 6 March 2023.
  8. ^ Adler PA, Kless SJ, Adler P (July 1992). "Socialization to Gender Roles: Popularity among Elementary School Boys and Girls". Sociology of Education. 65 (3): 169–187. doi:10.2307/2112807. JSTOR 2112807.
  9. ^ Dill KE, Thill KP (December 2007). "Video Game Characters and the Socialization of Gender Roles: Young People's Perceptions Mirror Sexist Media Depictions". Sex Roles. 57 (11–12): 851–864. doi:10.1007/s11199-007-9278-1. S2CID 55706950.
  10. ^ Dietz TL (March 1998). "An Examination of Violence and Gender Role Portrayals in Video Games: Implications for Gender Socialization and Aggressive Behavior". Sex Roles. 38 (5–6): 425–442. doi:10.1023/A:1018709905920. S2CID 56032975.
  11. ^ Roscoe, Will (2000). Changing Ones: Third and Fourth Genders in Native North America. Palgrave Macmillan (17 June 2000) ISBN 0-312-22479-6
    See also: Trumbach, Randolph (1994). London's Sapphists: From Three Sexes to Four Genders in the Making of Modern Culture. In Third Sex, Third Gender: Beyond Sexual Dimorphism in Culture and History, edited by Gilbert Herdt, 111–36. New York: Zone (MIT). ISBN 978-0-942299-82-3
  12. ^ Richards C, Bouman WP, Barker MJ (2017). Genderqueer and non-binary genders. United Kingdom: Macmillan. pp. 22, 306. ISBN 978-1-137-51053-2.
  13. ^ Graham, Sharyn (2001), Sulawesi's fifth gender, Inside Indonesia, April–June 2001.
  14. ^ Eleanor Emmons M (1966). "Sex differences in intellectual functioning". The Development of Sex Differences. Stanford, Calif.: Stanford University Press. pp. 25–55. ISBN 978-0-8047-0308-6.
  15. ^ "LGBTQ Needs Assessment" (PDF). Encompass Network. April 2013. pp. 52–53. Retrieved 6 March 2015. "Archived copy" (PDF). Archived from the original (PDF) on 24 October 2014. Retrieved 18 October 2014.{{cite web}}: CS1 maint: archived copy as title (link)
  16. ^ Lopez G (18 April 2016). "9 questions about gender identity and being transgender you were too embarrassed to ask". Vox. Retrieved 31 July 2016. Transitioning can be made much more difficult by persistent misconceptions, including the myth that transgender people belong to a third gender.
  17. ^ Sykes H (2006). "Transsexual and Transgender Policies in Sport". Women in Sport and Physical Activity Journal. 15 (1): 3–13. doi:10.1123/wspaj.15.1.3. Retrieved 31 July 2016.
  18. ^ Adler P, Kless S, Adler P (1992). "Socialization to gender roles: Popularity among elementary school boys and girls". Sociology of Education. 65 (3): 169–087. doi:10.2307/2112807. JSTOR 2112807.
  19. ^ Acker J (1992). "From sex roles to gendered institutions". Contemporary Sociology: A Journal of Reviews. 21 (5): 565–569. doi:10.2307/2075528. JSTOR 2075528.
  20. ^ Balducci M (2023). "Linking gender differences with gender equality: A systematic-narrative literature review of basic skills and personality". Frontiers in Psychology. 14. doi:10.3389/fpsyg.2023.1105234. ISSN 1664-1078. PMC 9978710. PMID 36874846.
  21. ^ Pate Js. "What everyone should know about gender and sexuality". jamespatemd.com. Archived from the original on 19 November 2012.
  22. ^ Cahill, S. E. (1986) Language practices and self definition: The case of gender identity acquisition. The Sociological Quarterly vol. 27, issue 3, pp 295–311
  23. ^ Fenstermaker S (2002). Doing Gender, Doing Difference: Inequality, Power, and Institutional Change. New York: Routledge. p. 8. ISBN 978-0-415-93179-3.
  24. ^ Eagly, A.H. (1997). Sex differences in social behavior: Comparing social role theory and evolutionary psychology. American Psychologist, December 1380–1383.
  25. ^ Trumbach R (1994). Herdt G (ed.). London's Sapphists: From Three Sexes to Four Genders in the Making of Modern Culture. In Third Sex, Third Gender: Beyond Sexual Dimorphism in Culture and History. New York: Zone (MIT). pp. 111–36. ISBN 978-0-942299-82-3.
  26. ^ Wood W, Eagly AH (2002). "A cross-cultural analysis of the behavior of women and men: Implications for the origins of sex difference". Psychological Bulletin. 128 (5): 699–727. doi:10.1037/0033-2909.128.5.699. PMID 12206191. S2CID 6751650.
  27. ^ Cherlin AJ (2010). Public and private families : an introduction (6th ed.). New York: McGraw-Hill Higher Education. p. 93. ISBN 978-0-07-340435-6.
  28. ^ Eagly, A. H. (2004). Prejudice: Toward a more inclusive understanding. In A. H. Eagly, R. M. Baron, & V. L. Hamilton (Eds.), The social psychology of group identity and social conflict: Theory, application, and practice (pp. 45–64). Washington, DC, US: American Psychological Association. doi:10.1037/10683-003
  29. ^ Butler, J. (1990).Gender trouble: Feminism and the subversion of identity. New York; Routledge.
  30. ^ Butler, Judith. Undoing Gender. New York: Routledge, 2004.
  31. ^ Thekla Morgenroth, Michelle K. Ryan. "Gender Trouble in Social Psychology: How Can Butler's Work Inform Experimental Social Psychologists' Conceptualization of Gender?", Front. Psychol., 27 July 2018 Sec. Personality and Social Psychology Volume 9 – 2018, doi:10.3389/fpsyg.2018.01320.
  32. ^ Franco-German TV Station ARTE, Karambolage, August 2004.
  33. ^ West C, Zimmerman DH (1987). "Doing Gender". Gender and Society. 1 (2): 125–151. doi:10.1177/0891243287001002002. ISSN 0891-2432. JSTOR 189945.
  34. ^ Brockhaus: Enzyklopädie der Psychologie, 2001.
  35. ^ Dvorsky G (2008). "Postgenderism: Beyond the Gender Binary" (PDF). ieet.org. Archived (PDF) from the original on 9 October 2022. Retrieved 3 May 2019.
  36. ^ Hoststede, Geert. 1998. Masculinity and Femininity: The Taboo Dimension of National Cultures. p. 5
  37. ^ Hofstede, G. (1980). Culture's consequences: international differences in work-related values. Beverly Hills, CA: Sage.
  38. ^ a b Hofstede (2001), Culture's Consequences, 2nd ed. p. 297.
  39. ^ Hofstede G (1986). "Cultural differences in teaching and learning". International Journal of Intercultural Relations. 10 (3): 308. doi:10.1016/0147-1767(86)90015-5.
  40. ^ Hofstede G (2002). "Consensus Societies with Their Own Character: National Cultures in Japan and the Netherlands". Comparative Sociology. 1: 1–16. doi:10.1163/156913202317346728.
  41. ^ Hofstede G, de Mooij M (2010). "The Hofstede model Applications to global branding and advertising strategy and research". International Journal of Advertising. 29 (1): 89. doi:10.2501/S026504870920104X. S2CID 17561016.
  42. ^ a b Fausto-Sterling A (4 August 2008) [1st pub. 2000]. Sexing the Body: Gender Politics and the Construction of Sexuality. New York: Basic Books. p. 46. ISBN 978-0-7867-2433-8. OCLC 818855499.
  43. ^ Fausto-Sterling, Anne (2000). Sexing the body: gender politics and the construction of sexuality. New York: Basic Books. ISBN 0-465-07714-5.
  44. ^ Money J, Hampson JG, Hampson J (October 1955). "An Examination of Some Basic Sexual Concepts: The Evidence of Human Hermaphroditism". Bull. Johns Hopkins Hosp. 97 (4): 301–19. PMID 13260820. By the term, gender role, we mean all those things that a person says or does to disclose himself or herself as having the status of boy or man, girl or woman, respectively. It includes, but is not restricted to sexuality in the sense of eroticism. Gender role is appraised in relation to the following: general mannerisms, deportment and demeanor, play preferences and recreational interests; spontaneous topics of talk in unprompted conversation and casual comment; content of dreams, daydreams, and fantasies; replies to oblique inquiries and projective tests; evidence of erotic practices and, finally, the person's own replies to direct inquiry.
  45. ^ Colapinto J (11 December 1997). "The True Story of John/Joan". The Rolling Stone. pp. 54–97.
  46. ^ Colapinto, J. (2000). As Nature Made Him: The Boy Who Was Raised as a Girl. NY: HarperCollins.
  47. ^ Diamond M, Sigmundson HK (1997). "Sex reassignment at birth: Long-term review and clinical implications". Archives of Pediatrics & Adolescent Medicine. 151 (3): 298–304. doi:10.1001/archpedi.1997.02170400084015. PMID 9080940.
  48. ^ Macht A (25 September 2019). "Doing Gender". Oxford Bibliographies Online. Retrieved 30 March 2024.
  49. ^ a b West C, Zimmerman DH (June 1987). "Doing Gender". Gender and Society. 1 (2): 129. doi:10.1177/0891243287001002002. S2CID 220519301.
  50. ^ Kelan EK (March 2010). "Gender Logic and (Un)doing Gender at Work". Gender, Work and Organization. 17 (2): 178–179. doi:10.1111/j.1468-0432.2009.00459.x.
  51. ^ Hirst A, Schwabenland C (2018). "Doing gender in the 'new office'". Gender, Work & Organization. 25 (2): 159–176. doi:10.1111/gwao.12200. hdl:10547/622118. ISSN 0968-6673.
  52. ^ a b c d Lindsey LL (2015). Gender Roles: A Sociological Perspective. Routledge. pp. 29–34. ISBN 978-1-317-34808-5.
  53. ^ a b Ryan MK, Branscombe NR (2013). The SAGE Handbook of Gender and Psychology. SAGE Publications. pp. 149–150. ISBN 978-1-4739-7128-8.
  54. ^ a b Sperling MA (2014). Pediatric Endocrinology E-Book. Elsevier Health Sciences. pp. 141–142. ISBN 978-1-4557-5973-6.
  55. ^ Lacy Cara Ocobock, Sarah (1 November 2023). "The Theory That Men Evolved to Hunt and Women Evolved to Gather Is Wrong". Scientific American. Retrieved 26 February 2024.{{cite web}}: CS1 maint: multiple names: authors list (link)
  56. ^ Venkataraman, et al. (7 May 2024). "Female foragers sometimes hunt, yet gendered divisions of labor are real: a comment on Anderson et al. (2023) The Myth of Man the Hunter". Evolution and Human Behavior. 45 (4). Bibcode:2024EHumB..4506586V. doi:10.1016/j.evolhumbehav.2024.04.014.
  57. ^ Berenbaum SA, Blakemore JE, Beltz AM (2011). "A Role for Biology in Gender-Related Behavior". Sex Roles. 64 (11–12): 804–825. doi:10.1007/s11199-011-9990-8. S2CID 145689071.
  58. ^ Money J, Ehrhardt A (1974). Man & Woman, Boy & Girl. Retrieved 22 July 2024.
  59. ^ Lewontin R (1990). Not In Our Genes. Penguin Books. p. 136.
  60. ^ Feld BC, Bishop DM (2011). The Oxford Handbook of Juvenile Crime and Juvenile Justice. Oxford University Press. p. 110. ISBN 978-0-19-020883-7.
  61. ^ DeLisi M, Vaughn MG (2014). The Routledge International Handbook of Biosocial Criminology. Routledge. p. 13. ISBN 978-1-317-93674-9.
  62. ^ Ellemers N (2018). "Gender Stereotypes". Annual Review of Psychology. 69: 275–298. doi:10.1146/annurev-psych-122216-011719. PMID 28961059.
  63. ^ Fortin N (2005). "Gender Role Attitudes and the Labour Market Outcomes of Women Across OECD Countries". Oxford Review of Economic Policy. 21 (3): 416–438. doi:10.1093/oxrep/gri024.
  64. ^ a b Ehrenreich B, Deirdre English (2010). Witches, Midwives and Nurses: A History of Women Healers (2nd ed.). The Feminist Press. pp. 44–87. ISBN 978-0-912670-13-3.
  65. ^ Boulis AK, Jacobs, Jerry A. (2010). The changing face of medicine: women doctors and the evolution of health care in America. Ithaca, N.Y.: ILR. ISBN 978-0-8014-7662-4. Encouraging one's daughter to pursue a career in medicine is no longer an unusual idea... Americans are now more likely to report that they feel comfortable recommending a career in medicine for a young woman than for a young man.
  66. ^ Bullough VL, Bonnie Bullough (1993). Crossdressing, Sex, and Gender (1st ed.). University of Pennsylvania Press. 1993. p. 390. ISBN 978-0-8122-1431-4.
  67. ^ Butler, Judith, Gender Trouble: Feminism and the Subversion of Identity, Routledge, New York, 2008
  68. ^ Halberstam, Judith, Female Masculinity, Duke University Press, Durham and London, 1998
  69. ^ Epstein, Julia, Straub, Kristina; Eds, Body Guards: The Cultural Politics of Gender Ambiguity, Routledge, London, 1991
  70. ^ Burns C, Krehely J (May 2011). "Gay and Transgender People Face High Rates of Workplace Discrimination and Harassment" (PDF). Center for American Progress. Archived (PDF) from the original on 9 October 2022. Retrieved 23 March 2022.
  71. ^ Hackman, J.R. (1992). "Group influences on individuals in organizations". In M.D. Dunnette & L.M. Hough (Eds.), Handbook of industrial and organizational psychology (Vol. 3). Palo Alto: Consulting Psychologists Press, 234–245.
  72. ^ Masci D (9 September 2014). "The divide over ordaining women". Pew Research Center. Retrieved 30 March 2024.
  73. ^ Langford J (2017). "Feminism and Leadership in the Pentecostal Movement". Feminist Theology. 26 (1): 69–79. doi:10.1177/0966735017714402. ISSN 0966-7350.
  74. ^ Yarrow S (2018). "Gendering the saints". Saints: A Very Short Introduction. Oxford University Press. doi:10.1093/actrade/9780199676514.003.0005. ISBN 978-0-19-178130-8.
  75. ^ Dhami S (November 2000). "The Muslim family". West J Med. 173 (5): 352–356. doi:10.1136/ewjm.173.5.352. PMC 1071164. PMID 11069879.
  76. ^ Offenhauer P. "Women in Islamic Societies: A selected review of social scientific literature" (PDF). Library of Congress. Archived (PDF) from the original on 9 October 2022.
  77. ^ "Surah Al-Baqarah [2:228]". Surah Al-Baqarah [2:228]. Retrieved 15 November 2018.
  78. ^ "Global Connections . Roles of Women | PBS". www.pbs.org. Retrieved 5 February 2016.
  79. ^ Gopal, Madan (1990). K.S. Gautam, ed. India through the ages. Publication Division, Ministry of Information and Broadcasting, Government of India. p. 69.
  80. ^ Peletz, Michael Gates. Gender, Sexuality, and Body Politics in Modern Asia. Ann Arbor, MI: Association for Asian Studies, 2011. Print.
  81. ^ a b c d Jackson C (2012). "Introduction: Marriage, gender relations and social change". Journal of Development Studies. 48 (1): 1–9. doi:10.1080/00220388.2011.629653. S2CID 144978684.
  82. ^ a b c Gauntlett, D. (2008). Media, gender and identity: An introduction. Routledge.
  83. ^ a b Gerber GL (1988). "Leadership roles and the gender stereotype traits". Sex Roles. 18 (11–12): 649–668. doi:10.1007/BF00288051. S2CID 143607687.
  84. ^ Pritchard J (21 October 2003). "Men hold the edge on gender gap odds". Oakland Tribune. Archived from the original on 10 May 2013.
  85. ^ Facts for features: Valentine's Day U.S. Census Bureau Report 7 February 2006
  86. ^ McCurry J, Allison, Rebecca (8 March 2004). "40m bachelors and no women. the birth of a new problem for China". The Guardian. London.
  87. ^ "Polygamy proposal for Chechen men". BBC News. 13 January 2006.
  88. ^ a b c d e Benokraits N (2002). Marriage and Families: Changes, Choices, and Constrains. New Jersey: Prentice Hall. ISBN 978-0-13-034177-8.
  89. ^ Lindsey, L. L. (2015). Gender roles: A sociological perspective. Routledge.
  90. ^ Greenstein TN (1995). "Gender Ideology, Marital Disruption, and the Employment of Married Women". Journal of Marriage and Family. 57 (1): 31–42. doi:10.2307/353814. JSTOR 353814.
  91. ^ Lucier-Greer M, Adler-Baeder F (2016). "Gender role attitude malleability in the context of divorce and remarriage: A longitudinal growth curve perspective". Journal of Adult Development. 23 (3): 150–162. doi:10.1007/s10804-016-9231-z. S2CID 146939829.
  92. ^ Davis SN, Greenstein TN (2004). "Interactive Effects of Gender Ideology and Age at First Marriage on Women's Marital Disruption". Journal of Family Issues. 25 (5): 658–682. doi:10.1177/0192513x03257795. S2CID 6912666.
  93. ^ Kaufman G, Taniguchi H (2006). "Gender and marital happiness in later life". Journal of Family Issues. 27 (6): 735–757. doi:10.1177/0192513x05285293. S2CID 146362115.
  94. ^ Perry SL, Whitehead AL (2016). "For Better or for Worse? Gender Ideology, Religious Commitment, and Relationship Quality". Journal for the Scientific Study of Religion. 55 (4): 737–755. doi:10.1111/jssr.12308.
  95. ^ Lindemann D (2018). "Doing and undoing gender in commuter marriages". Sex Roles. 79 (1–2): 36–49. doi:10.1007/s11199-017-0852-x. S2CID 149096803.
  96. ^ Espenshade TJ (1 January 1985). "Marriage Trends in America: Estimates, Implications, and Underlying Causes". Population and Development Review. 11 (2): 193–245. doi:10.2307/1973487. JSTOR 1973487.
  97. ^ Hawke L (2007). "Gender Roles Within the American Marriage: Are They Really Changing?". ESSAI.
  98. ^ Dunleavey M (27 January 2007). "A Breadwinner Rethinks Gender Roles". The New York Times.
  99. ^ McNiel JN, Harris DA, Fondren KM (7 November 2012). "Women and the Wild: Gender Socialization in Wilderness Recreation Advertising". Gender Issues. 29 (1–4): 39–55. doi:10.1007/s12147-012-9111-1. S2CID 143305053.
  100. ^ "Growing Number of Stay-at-Home Dads – Pew Research Center". Pew Research Center's Social & Demographic Trends Project. 5 June 2014. Retrieved 14 June 2015.
  101. ^ Louisa Peacock, Sam Marsden (23 January 2013). "Rise in stay-at-home fathers fuelled by growing numbers of female breadwinners". Telegraph.co.uk. London. Archived from the original on 11 January 2022. Retrieved 14 June 2015.
  102. ^ "Stay-at-home dads on the rise – increasingly because they want to be". The Globe and Mail. Toronto. 5 June 2014. Retrieved 14 June 2015.
  103. ^ "Sweden: Land of the Stay-At-Home Dad". ABC News. Retrieved 6 June 2021.
  104. ^ "Breadwinner Moms". Pew Research Center's Social & Demographic Trends Project. 29 May 2013. Retrieved 14 June 2015.
  105. ^ Pompper D (2010). "Masculinities, The Metrosexual, And Media Images: Across Dimensions Of Age And Ethnicity". Sex Roles. 63 (9/10): 682–696. doi:10.1007/s11199-010-9870-7. S2CID 144577635.
  106. ^ McNair, Brian. Striptease culture: Sex, media and the democratization of desire. London: Routledge, 2002.Print.
  107. ^ a b c Kawase K, et al. (2013). "The Attitude and Perceptions of Work-Life Balance: A Comparison Among Women Surgeons in Japan, USA, and Hong Kong China.". World Journal of Surgery. 37 (1): 2–11. doi:10.1007/s00268-012-1784-9. PMID 22955955. S2CID 30292858.
  108. ^ a b c d Tai PF (2013). "Gender Matters in Social Polarisation: Comparing Singapore, Hong Kong and Taipei". Urban Studies. 50 (6): 1148–1164. Bibcode:2013UrbSt..50.1148T. doi:10.1177/0042098012460734.
  109. ^ a b c Rao N (2012). "Male 'Providers' and Female 'Housewives': A Gendered Co-Performance in Rural North India.". Development and Change. 43 (5): 1025–1048. doi:10.1111/j.1467-7660.2012.01789.x.
  110. ^ Chang L (1999). "Gender Role Egalitarian Attitudes in Beijing, Hong Kong, Florida, and Michigan". Journal of Cross-Cultural Psychology. 30 (6): 722–41. doi:10.1177/0022022199030006004. S2CID 145646892.
  111. ^ Hofstede
  112. ^ a b Bagozzi RP, Wong N, Yi Y (1999). "The Role of Culture and Gender in the Relationship between Positive and Negative Affect". Cognition & Emotion. 13 (6): 641–72. doi:10.1080/026999399379023.
  113. ^ Gender in Communication, A Critical Introduction. SAGE Publications. 2014. p. 3. ISBN 978-1-4522-2009-3.
  114. ^ DeFrancisco, Victoria L., Catherine Helen Palczewski, and Danielle Dick McGeough. Gender in communication a critical introduction. Los Angeles: Sage, 2014. Print.
  115. ^ "Gender Differences in Communication." Intercultural Communication: A Global Reader. Ed. Fred E. Jandt. Thousand Oaks, CA: SAGE Publications, 2004. 221–29. Print.
  116. ^ Tigue CC, Borak DJ, O'Connor JJ, Schandl C, Feinberg DR (1 May 2012). "Voice pitch influences voting behavior". Evolution and Human Behavior. 33 (3): 210–216. Bibcode:2012EHumB..33..210T. doi:10.1016/j.evolhumbehav.2011.09.004. ISSN 1090-5138. S2CID 146720126.
  117. ^ Martinson J (15 November 2011). "Must a woman lower the tone of her voice to be successful?". The Guardian. Retrieved 8 June 2021.
  118. ^ Hall, J. A. (1990). Nonverbal sex differences: Accuracy of communication and expressive style. Baltimore, MD, US: Johns Hopkins University Press.
  119. ^ Fischer, A. H. (2000). Gender and emotion: Social psychological perspectives. Cambridge, United Kingdom: Cambridge University Press.
  120. ^ McQuiston D, Morris KA (2009). "Gender differences in communication: Implications for salespeople". Journal of Selling & Major Account Management. 9 (4): 54–64.
  121. ^ Wood, J (2010) Gendered lives: Communication, gender and culture. Cengage Learning.
  122. ^ Wood, J (2010) Gendered lives: Communication, gender and culture. Cengage Learning. p. 37
  123. ^ Maltz, D., & Borker, R. (1982). A cultural approach to male-female miscommunication. In J. Gumperz (Ed.), Language and social identity (pp. 196–216). Cambridge, UK: Cambridge University Press.
  124. ^ Metts, S., Sprecher, S., & Regan, P. C. (1998). Communication and sexual desire. In P. A. Andersen & L. K. Guerrero (Eds.) Handbook of communication and emotion. (pp. 354–377). San Diego: Academic Press.
  125. ^ Baumeister R, Catanese K, Vohs K (2001). "Is there a gender difference in strength of sex drive? Theoretical views, conceptual distinctions, and a review of relevant evidence". Personality and Social Psychology Review. 5 (3): 242–273. CiteSeerX 10.1.1.186.5369. doi:10.1207/s15327957pspr0503_5. S2CID 13336463.
  126. ^ Seal D, Ehrhardt A (2003). "Masculinity and urban men: Perceived scripts for courtship, romantic, and sexual interactions with women". Culture, Health & Sexuality. 5 (4): 295–319. doi:10.1080/136910501171698. S2CID 144924015.
  127. ^ Perot, Byrne Murnen SK, Perot A, Byrne D (1989). "Coping with unwanted sexual activity: Normative responses, situational determinants, and individual differences". Journal of Sex Research. 26 (1): 85–106. doi:10.1080/00224498909551493.
  128. ^ Perper T, Weis DL (1987). "Proceptive and rejective strategies of U.S. and Canadian college women". The Journal of Sex Research. 23 (4): 455–480. doi:10.1080/00224498709551385.
  129. ^ a b c d e Fagot BI, Leinbach MD, O'Boyle C (March 1992). "Gender labeling, gender stereotyping, and parenting behaviors". Developmental Psychology. 28 (2): 225–230. doi:10.1037/0012-1649.28.2.225.
  130. ^ Woolf V (1929). A room of one's own. New York: Hogarth Press. p. 76. OCLC 31499943.
  131. ^ Gilligan C (2009). In a different voice. Cambridge, Massachusetts: Harvard University Press. ISBN 978-0-674-44544-4.
  132. ^ Fiske ST, Cuddy AJ, Glick P, Xu J (June 2002). "A model of (often mixed) stereotype content: Competence and warmth respectively follow from perceived status and competition" (PDF). Journal of Personality and Social Psychology. 82 (6): 878–902. CiteSeerX 10.1.1.320.4001. doi:10.1037/0022-3514.82.6.878. PMID 12051578. S2CID 17057403. Archived (PDF) from the original on 9 October 2022.
  133. ^ Brewer H (2012). "List of gender stereotypes".
  134. ^ "Gender and gender identity at a glance". plannedparenthood.org. Planned Parenthood Federation of America Inc. 2012.
  135. ^ Martin CL, Halverson CF Jr (December 1981). "A schematic processing model of sex typing and stereotyping in children". Child Development. 52 (4): 1119–1134. doi:10.2307/1129498. JSTOR 1129498.
  136. ^ a b Cvencek D, Meltzoff AN, Greenwald AG (May–June 2011). "Math–gender stereotypes in elementary school children". Child Development. 82 (3): 766–779. CiteSeerX 10.1.1.300.2757. doi:10.1111/j.1467-8624.2010.01529.x. PMID 21410915.
  137. ^ Lipman-Blumen J (January 1972). "How ideology shapes women's lives". Scientific American. 226 (1): 34–42. Bibcode:1972SciAm.226a..34L. doi:10.1038/scientificamerican0172-34.
  138. ^ Goodmark L, Flores J, Goldscheid J, Ritchie A, SpearIt (9 July 2015). "Plenary 2—Redefining Gender Violence". University of Miami Race & Social Justice Law Review. 5: 289. SSRN 2628984.
  139. ^ Deaux K, Lewis LL (May 1984). "Structure of gender stereotypes: interrelationships among components and gender label". Journal of Personality and Social Psychology. 46 (5): 991–1004. doi:10.1037/0022-3514.46.5.991.
  140. ^ Jacobs JE (December 1991). "Influence of gender stereotypes on parent and child mathematics attitudes". Journal of Educational Psychology. 83 (4): 518–527. doi:10.1037/0022-0663.83.4.518.
  141. ^ Steele CM, Aronson J (November 1995). "Stereotype threat and the intellectual test performance of African Americans". Journal of Personality and Social Psychology. 69 (5): 797–811. doi:10.1037/0022-3514.69.5.797. PMID 7473032. S2CID 4665022. Pdf.
  142. ^ Spencer SJ, Steele CM, Quinn DM (January 1999). "Stereotype threat and women's math performance". Journal of Experimental Social Psychology. 35 (1): 4–28. CiteSeerX 10.1.1.370.3979. doi:10.1006/jesp.1998.1373. S2CID 12556019. Pdf. Archived 8 January 2016 at the Wayback Machine
  143. ^ Stoet G, Geary DC (March 2012). "Can stereotype threat explain the gender gap in mathematics performance and achievement?". Review of General Psychology. 16 (1): 93–102. doi:10.1037/a0026617. S2CID 145724069.
  144. ^ Jolien A vB, Spears R, Kuppens T, de Lemus S (May 2018). "Subliminal gender stereotypes: who can resist?" (PDF). Personality and Social Psychology Bulletin. 44 (12): 1648–1663. doi:10.1177/0146167218771895. PMID 29781373. S2CID 29170275. [Epub ahead of print]
  145. ^ Airaksinen T (5 June 2018). "STUDY: Feminists more willing to 'sacrifice' men". Campus Reform. Leadership Institute. Retrieved 11 June 2018.
  146. ^ Gorman EH (August 2005). "Gender Stereotypes, Same-Gender Preferences, and Organizational Variation in the Hiring of Women: Evidence from Law Firms". American Sociological Review. 70 (4): 702–728. doi:10.1177/000312240507000408. S2CID 143766494.
  147. ^ Heilman ME (2001). "Description and Prescription: How Gender Stereotypes Prevent Women's Ascent Up the Organizational Ladder". Journal of Social Issues. 57 (4): 657–674. doi:10.1111/0022-4537.00234. S2CID 144504496.
  148. ^ Heilman ME, Eagly AH (2008). "Gender Stereotypes Are Alive, Well, and Busy Producing Workplace Discrimination". Industrial and Organizational Psychology. 1 (4): 393–398. doi:10.1111/j.1754-9434.2008.00072.x. S2CID 143990135.
  149. ^ Heilman ME (1983). "Sex Bias in Work Settings: The Lack of Fit Model". Research in Organizational Behavior.
  150. ^ Taylor SE, Fiske ST, Etcoff NL, Ruderman AJ (1978). "Categorical and Contextual Bases of Person Memory and Stereotyping". Journal of Personality and Social Psychology. 36 (7): 778. doi:10.1037/0022-3514.36.7.778.
  151. ^ Rudman LA, Glick P (2001). "Prescriptive Gender Stereotypes and Backlash Toward Agentic Women". Journal of Social Issues. 57 (4): 743–762. doi:10.1111/0022-4537.00239. hdl:2027.42/146421. S2CID 54219902.
  152. ^ Williams JC (2009). "Reconstructive Feminism: Changing the Way We Talk About Gender and Work Thirty Years After the PDA". 21 Yale J.L. & Feminism. 79: 104.
  153. ^ Kilgarlin WW, Tarver B (1989). "Equal Rights Amendment: Governmental Action and Individual Liberty". Tex. L. Rev. 68.
  154. ^ Kalysh K, Kulik CT, Perera S (2016). "Help or hindrance? Work-life practices and women in management". The Leadership Quarterly. 27 (3): 504. doi:10.1016/j.leaqua.2015.12.009.
  155. ^ a b c Sanchez-Huckles JV, Davis DD (2010). "Women and Women of Color in Leadership: Complexity, Identity, and Intersectionality". American Psychologist. 65 (3): 171–181. doi:10.1037/a0017459. PMID 20350016.
  156. ^ Blau FD, Kahn LM (2000). "Differences in Pay". The Journal of Economic Perspectives. 14 (4): 75–99. doi:10.1257/jep.14.4.75.
  157. ^ Petersen T, Morgan LA (1995). "Separate and Unequal: Occupation-Establishment Sex Segregation and the Gender Wage Gap". The American Journal of Sociology. 101 (2): 329–365. doi:10.1086/230727. S2CID 145707764.
  158. ^ Browne I, Misra J (2003). "The Intersection of Gender and Race in the Labor Market". Annual Review of Sociology. 29 (1): 487–513. doi:10.1146/annurev.soc.29.010202.100016.
  159. ^ Mann SA (2012). Doing Feminist Theory: From Modernity to Postmodernity. Oxford University Press. p. 172.
  160. ^ Ahl H (2004). The Scientific Reproduction of Gender Inequality: A Discourse Analysis of Research Texts on Women's Entrepreneurship. Copenhagen Business School Press. p. 14.
  161. ^ Wendell S (1987). "A (Qualified) Defense of Liberal Feminism". Hypatia. 2 (2): 65–93. doi:10.1111/j.1527-2001.1987.tb01066.x. S2CID 143213609.
  162. ^ Abrams K (1989). "Gender Discrimination and the Transformation of Workplace Norms". Vand. L. Rev. 42.
  163. ^ "Breaking down the gender wage gap" (PDF). United States Department of Labor Women's Bureau. Archived from the original (PDF) on 28 July 2018. Retrieved 3 May 2018.
  164. ^ Soule SA, Olzak S (2004). "When do Movements Matter? The Politics of Contingency and the Equal Rights Amendment". American Sociological Review. 69 (4): 473–497. doi:10.1177/000312240406900401. S2CID 143583752.
  165. ^ Brown BA, Emerson TI, Falk G, Freedman AE (1971). "The Equal Rights Amendment: A Constitutional Basis for Equal Rights for Women". The Yale Law Journal. 89 (5): 871–985. doi:10.2307/795228. JSTOR 795228.
  166. ^ Ginsburg RB (1973). "The Need for the Equal Rights Amendment". American Bar Association Journal. 59 (9).
  167. ^ Emerson TI (1970). "In Support of the Equal Rights Amendment". Harv. CR-CLL Rev. 6.
  168. ^ a b c d Klomsten AT, Marsh HW, Skaalvik EM (2005). "Adolescents' Perceptions of Masculine and Feminine Values in Sport and Physical Education: A Study of Gender Differences". Sex Roles. 52 (5): 625–636. doi:10.1007/s11199-005-3730-x. S2CID 144198198.
  169. ^ Connell RW (2005). Masculinities.
  170. ^ Messner M (2011). "Gender ideologies, youth sports, and the production of soft essentialism". Sociology of Sport Journal. 28 (2): 151–170. doi:10.1123/ssj.28.2.151.
  171. ^ Koivula N (2001). "Perceived characteristics of sports categorized as gender-neutral, feminine and masculine". Journal of Sport Behavior. 24 (4): 377–393.
  172. ^ a b Mateo-Orcajada A, Abenza-Cano L, Vaquero-Cristóbal R, Martínez-Castro SM, Leiva-Arcas A, Gallardo-Guerrero AM, Sánchez-Pato A (2021). "Influence of Gender Stereotypes, Type of Sport Watched and Close Environment on Adolescent Sport Practice According to Gender". Sustainability. 13 (21): 11863. doi:10.3390/su132111863.
  173. ^ Chalabaev A, Sarrazin P, Fontayne P, Boiché J, Clément-Guillotin C (2013). "The influence of sex stereotypes and gender roles on participation and performance in sport and exercise: review and future directions". Psychology of Sport and Exercise. 14 (2): 136–144. doi:10.1016/j.psychsport.2012.10.005.
  174. ^ Colley A, Berman E, Millingen LV (2005). "Age and gender differences in young people's perceptions of sport participants". Journal of Applied Social Psychology. 35 (7): 1440–1454. doi:10.1111/j.1559-1816.2005.tb02178.x.
  175. ^ Duncan MC (1994). "The politics of women's body images and practices: Foucault, the panopticon, and Shape magazine". Journal of Sports and Social Issues. 18 (1): 48–65. doi:10.1177/019372394018001004. S2CID 145378359.
  176. ^ Metheny E (1965). "Symbolic forms of movement: The feminine image in sports". Connotations of Movement in Sport and Dance: 43–56.
  177. ^ von der Lippe G (2002a). "Media image: Sport, gender, and national identities in five European countries". International Review for the Sociology of Sport. 37 (3–4): 371–395. doi:10.1177/101269020203700306. S2CID 220416715.
  178. ^ Young IM (1995). "The exclusion of women from sport: Conceptual and existential dimensions". Philosophic Inquiry in Sport. 18 (1): 262–266.
  179. ^ Schmalz DL, Kerstetter DL (2006). "Girlie girls and manly men: Children's stigma consciousness of gender in sports and physical activities". Journal of Leisure Research. 38 (4): 536–557. Bibcode:2006JLeiR..38..536S. doi:10.1080/00222216.2006.11950091. S2CID 142736031.
  180. ^ a b Fink JS (2013). "Female athletes, women's sport, and the sport media commercial complex: have we really "come a long way, baby"?". Sport Management Review. 18 (3): 331–342. doi:10.1016/j.smr.2014.05.001.
  181. ^ a b c d e Messner MA, Duncan MC, Jensen K (1993). "Separating the men from the girls: The gendered language of televised sports". Gender & Society. 7 (1): 121–137. doi:10.1177/089124393007001007. S2CID 144825977.
  182. ^ a b Cooky C, Messner MA, Hextrum RH (2013). "Women play sport, but not on TV: A longitudinal study of televised news media". Communication & Sport. 1 (3): 1–28. doi:10.1177/2167479513476947. S2CID 53321725.
  183. ^ Lumpkin A (2009). "Female representation in feature articles published by Sports Illustrated in the 1990s". Women in Sport and Physical Activity Journal. 18 (2): 38–51. doi:10.1123/wspaj.18.2.38.
  184. ^ Kian EM, Vincent J, Mondello M (2008). "Masculine hegemonic hoops: An analysis of media coverage of March Madness". Sociology of Sport Journal. 25 (2): 223–242. doi:10.1123/ssj.25.2.223.
  185. ^ Kane MJ (2013). "The better sportswomen get, the more the media ignore them". Communication and Sport. 1 (3): 231–236. doi:10.1177/2167479513484579. S2CID 147567869.
  186. ^ Angelini JR (2008). "Television sports and athlete sex: Looking at the differences in watching male and female athletes". Journal of Broadcasting and Electronic Media. 52 (1): 16–32. doi:10.1177/2167479513484579. S2CID 147567869.
  187. ^ Billings AC, Angelini JR (2007). "Communication Quarterly: Packaging the games for viewer consumption: Gender, ethnicity, and nationality in NBC's coverage of the 2004 Summer Olympics". Women and Language. 30 (1): 95–111.
  188. ^ Angelini JR, MacArthur PJ, Billings AC (2012). "What's the gendered story? Vancouver's prime time Olympic glory on NBC". Journal of Broadcasting & Electronic Media. 56 (2): 261–279. doi:10.1080/08838151.2012.678515. S2CID 145149193.
  189. ^ Kuttner R (25 June 1989). "She Minds the Child, He Minds the Dog". The New York Times. ISSN 0362-4331. Retrieved 26 October 2022.
  190. ^ Greenstein TN (1996). "Husbands' Participation in Domestic Labor: Interactive Effects of Wives' and Husbands' Gender Ideologies". Journal of Marriage and Family. 58 (3): 585–595. doi:10.2307/353719. ISSN 0022-2445. JSTOR 353719.
  191. ^ Cranford CJ (March 2012). "Gendered Projects of Solidarity: Workplace Organizing among Immigrant Women and Men". Gender, Work & Organization. 19 (2): 142–164. doi:10.1111/j.1468-0432.2011.00585.x. ISSN 0968-6673.
  192. ^ Ferrant, Gaelle; Pesando, Luca Maria: Nowacka, Keiko (December 2014). "Unpaid Care work: The missing link in the analysis of gender gaps in labour outcomes"
  193. ^ "Women Carried the Burden of Unpaid Caregiving in 2020" (PDF). National Partnership for Women & Families. May 2021. Archived (PDF) from the original on 14 May 2021.
  194. ^ Lee Y, Tang F (June 2015). "More Caregiving, Less Working: Caregiving Roles and Gender Difference". Journal of Applied Gerontology. 34 (4): 465–483. doi:10.1177/0733464813508649. ISSN 0733-4648. PMID 24652908. S2CID 20984380.
  195. ^ a b c "The Basic Facts About Women in Poverty". Center for American Progress. 3 August 2020. Retrieved 26 October 2022.
  196. ^ a b Shaw E, Mariano H (May 2021). "Narrow the Gender Pay Gap, Reduce Poverty for Families: The Economic Impact of Equal Pay by State" (PDF). Archived (PDF) from the original on 11 May 2021. {{cite journal}}: Cite journal requires |journal= (help)
  197. ^ Donato KM, Wakabayashi C, Hakimzadeh S, Armenta A (November 2008). "Shifts in the Employment Conditions of Mexican Migrant Men and Women: The Effect of U.S. Immigration Policy". Work and Occupations. 35 (4): 462–495. doi:10.1177/0730888408322859. ISSN 0730-8884.
  198. ^ Iredale R (March 2005). "Gender, immigration policies and accreditation: valuing the skills of professional women migrants". Geoforum. 36 (2): 155–166. doi:10.1016/j.geoforum.2004.04.002. ISSN 0016-7185.
  199. ^ Dzordzormenyoh MK, Boateng FD (1 September 2023). "Immigration Politics and Policymaking in the USA (2017–2021): Examining the Effect of Geopolitics on Public Attitude Towards Immigration Policies". Journal of International Migration and Integration. 24 (3): 1281–1303. doi:10.1007/s12134-022-01004-6. ISSN 1874-6365. PMC 9763793. PMID 36569186.
  200. ^ Nosek BA, Banaji MR, Greenwald AG (July 2002). "Math = male, me = female, therefore math ≠ me". Journal of Personality and Social Psychology. 83 (1): 44–59. CiteSeerX 10.1.1.463.6120. doi:10.1037/0022-3514.83.1.44. PMID 12088131. S2CID 204321795.
  201. ^ Fausto-Sterling A (4 August 2008). Myths Of Gender: Biological Theories About Women And Men, Revised Edition. Basic Books. ISBN 978-0-7867-2390-4. Retrieved 22 October 2017 – via Google Books.
  202. ^ Cvencek D, Meltzoff AN, Kapur M (January 2014). "Cognitive consistency and math–gender stereotypes in Singaporean children". Journal of Experimental Child Psychology. 117: 73–91. doi:10.1016/j.jecp.2013.07.018. PMID 24141205.
  203. ^ Nosek BA, Smyth FL, Sriram N, Lindner NM, Devos T, Ayala A, BarAnan Y, Bergh R, Cai H, Gonsalkorale K, Kesebir S, Maliszewski N, Neto F, Olli E, Park J, Schnabel K, Shiomura K, Tulbure B, Wiers RW, Somogyi M, Akrami N, Ekehammar B, Vianello M, Banaji MR, Greenwald AG (30 June 2009). "National differences in gender–science stereotypes predict national sex differences in science and math achievement". Proceedings of the National Academy of Sciences. 106 (26): 10593–10597. Bibcode:2009PNAS..10610593N. doi:10.1073/pnas.0809921106. PMC 2705538. PMID 19549876.
  204. ^ Messner MA (December 2000). "Barbie girls vs. sea monsters: children constructing gender" (PDF). Gender & Society. 14 (6): 765–784. doi:10.1177/089124300014006004. S2CID 52253024. Archived (PDF) from the original on 9 October 2022.
  205. ^ Collins RL (1 February 2011). "Content Analysis of Gender Roles in Media: Where Are We Now and Where Should We Go?". Sex Roles. 64 (3): 290–298. doi:10.1007/s11199-010-9929-5. ISSN 1573-2762.
  206. ^ Gerbner G, Signorielli N (29 October 1979). Women and Minorities in Television Drama, 1969–1978 (Report).
  207. ^ "Women in the Labor Force: A Databook (2009 Edition)". Bureau of Labor Statistics. Retrieved 2 July 2024.
  208. ^ Wallis C (1 February 2011). "Performing Gender: A Content Analysis of Gender Display in Music Videos". Sex Roles. 64 (3): 160–172. doi:10.1007/s11199-010-9814-2. ISSN 1573-2762.
  209. ^ Bandura A (April 2002). "Social Cognitive Theory in Cultural Context". Applied Psychology. 51 (2): 269–290. doi:10.1111/1464-0597.00092. ISSN 0269-994X.
  210. ^ Matthes J, Prieler M, Adam K (October 2016). "Gender-Role Portrayals in Television Advertising Across the Globe". Sex Roles. 75 (7–8): 314–327. doi:10.1007/s11199-016-0617-y. PMC 5023740. PMID 27688526.
  211. ^ Rubie-Davies CM, Liu S, Lee KC (March 2013). "Watching Each Other: Portrayals of Gender and Ethnicity in Television Advertisements". Journal of Social Psychology. 153 (2): 179–180. doi:10.1080/00224545.2012.717974. PMID 23484346. S2CID 40904909.
  212. ^ Aubrey JS, Harrison K (May 2004). "The Gender-Role Content of Children's Favorite Television Programs and Its Links to Their Gender-Related Perceptions". Media Psychology. 6 (2): 141–142. doi:10.1207/s1532785xmep0602_1. S2CID 144754474.
  213. ^ Steyer I (2014). "Gender representations in children's media and their influence". Campus-Wide Information Systems. 31 (2/3): 171–180. doi:10.1108/CWIS-11-2013-0065.
  214. ^ EAVI (22 September 2021). "Social Media and Gender: A Tricky Combination". EAVI. Retrieved 5 March 2024.
  215. ^ Santoniccolo F, Trombetta T, Paradiso MN, Rollè L (9 May 2023). "Gender and Media Representations: A Review of the Literature on Gender Stereotypes, Objectification and Sexualization". International Journal of Environmental Research and Public Health. 20 (10): 5770. doi:10.3390/ijerph20105770. ISSN 1661-7827. PMC 10218532. PMID 37239498.
  216. ^ Daniels EA (June 2020). "Does Objectification on Social Media Cost Young Men?". Emerging Adulthood. 8 (3): 226–236. doi:10.1177/2167696818804051. ISSN 2167-6968. S2CID 149814259.
  217. ^ Hargittai E, Shafer S (1 June 2006). "Differences in Actual and Perceived Online Skills: The Role of Gender*". Social Science Quarterly. 87 (2): 432–448. doi:10.1111/j.1540-6237.2006.00389.x. ISSN 1540-6237.
  218. ^ Behm-Morawitz E, Mastro D (1 December 2009). "The Effects of the Sexualization of Female Video Game Characters on Gender Stereotyping and Female Self-Concept". Sex Roles. 61 (11–12): 808–823. doi:10.1007/s11199-009-9683-8. S2CID 146385940.
  219. ^ Postmes T, Spears R (2002). "Behavior Online: Does Anonymous Computer Communication Reduce Gender Inequality?". Personality and Social Psychology Bulletin. 28 (8): 1073–1083. doi:10.1177/01461672022811006. S2CID 145697214.
  220. ^ Stuart K (17 September 2014). "UK gamers: more women play games than men, report finds". The Guardian. Retrieved 20 June 2024.
  221. ^ Jayanth M (18 September 2014). "52% of gamers are women – but the industry doesn't know it | Meg Jayanth". The Guardian. Retrieved 10 December 2015.
  222. ^ Cooper L (1981). "The Attack on Women's Rights". Crime and Social Justice (15): 39–41. ISSN 0094-7571. JSTOR 29766113.
  223. ^ Currah P, Juang RM, Minter S (2006). Transgender Rights. U of Minnesota Press. ISBN 978-0-8166-4312-7 – via Google Books.
  224. ^ Smith RB (2014). Harry F. Dahms (ed.). Social Conservatism, Distractors, and Authoritarianism: Axiological versus instrumental rationality. Emerald Group Publishing. p. 101. ISBN 978-1-78441-222-7. {{cite book}}: |work= ignored (help)
  225. ^ "Culture Wars". Encyclopedia.com.
  226. ^ "Current Numbers". www.cawp.rutgers.edu/current-numbers. Center for American Women and Politics. 12 June 2015. Retrieved 6 February 2017. This page contains current numbers of women officeholders serving in 2017 with links on the right to basic fact sheets for each level of office.
  227. ^ Huddy L, Terkildsen N (February 1993). "Gender Stereotypes and the Perception of Male and Female Candidates". American Journal of Political Science. 37 (1): 119–147. doi:10.2307/2111526. JSTOR 2111526.
  228. ^ Sanbonmatsu K (January 2002). "Stereotypes and Vote Choice". American Journal of Political Science. 46 (1): 20–34. doi:10.2307/3088412. JSTOR 3088412.
  229. ^ Carroll SJ (2009). "Reflections on Gender and Hillary Clinton's Presidential Campaign: The Good, the Bad, and the Misogynistic". Politics & Gender. 5: 1–20. doi:10.1017/s1743923x09000014. S2CID 143560740.
  230. ^ Carlin DB, Winfrey KL (2009). "Have You Come A Long Way, Baby? Hillary Clinton, Sarah Palin, and Sexism in 2008 Campaign Coverage". Communication Studies. 60 (4): 326–343. doi:10.1080/10510970903109904. S2CID 145107322.
  231. ^ McGinley AC (2009). "Hillary Clinton, Sarah Palin, and Michelle Obama: Performing Gender, Race, and Class on the Campaign Trail". Denver University Law Review. 86.
  232. ^ Huddy L, Terkildsen N (1993). "The Consequences of Gender Stereotypes for Women Candidates at Different Levels and Types of Office". Political Research Quarterly. 46 (3): 503–525. doi:10.1177/106591299304600304. S2CID 144560550.
  233. ^ Rotman DL (2006). "Separate Spheres? Beyond the Dichotomies of Domesticity". Current Anthropology. 47 (4): 666–674. doi:10.1086/506286. S2CID 145576707.
  234. ^ Dodson DW (1958). "Suburbanism and Education". Journal of Educational Sociology. 32 (1): 2–7. doi:10.2307/2264228. JSTOR 2264228.
  235. ^ Friedan, Betty. "The Feminine Mystique". New York:W.W. Norton, 1963.
  236. ^ Kiger, Kiger, Riley, Pamela J. (1 July 1996). "Gender differences in perceptions of household labor". The Journal of Psychology. 130 (4): 357–70. doi:10.1080/00223980.1996.9915024. PMID 8756271. Archived from the original on 18 January 2010.
  237. ^ Maria Shriver (19 October 2009). "The Shriver Report: A Woman's Nation Changes Everything". Center for American Progress. Archived from the original on 20 October 2009. Retrieved 23 October 2009.
  238. ^ Torregrosa L (13 December 2011). "They Call It the Reverse Gender Gap". New York Times. Retrieved 30 November 2012.
  239. ^ Case MA (October 1995). "Disaggregating Gender from Sex and Sexual Orientation: The Effeminate Man in the Law and Feminist Jurisprudence". The Yale Law Journal. 105 (1): 1–105. doi:10.2307/797140. JSTOR 797140.
  240. ^ Has Feminism Changed Science?, Cambridge: Harvard University Press 2001, ISBN 978-0-674-00544-0
  241. ^ Shuttleworth, Sally. "Female Circulation: Medical Discourse and Popular Advertising in the Mid-Victorian Era." Body/Politics: Women and the Discourses of Science. Eds. Mary Jacobus, Evelyn Fox Keller and Sally Shuttleworth. New York: Routledge, 1990. 47–70
  242. ^ Gavanas A (2004). Fatherhood Politics in the United States: Masculinity, Sexuality, Race, and Marriage. Urbana: University of Illinois Press. p. 11. ISBN 978-0-252-02884-7. All these cases of perceived discrimination make up the men's rights view that men are considered, by government and society, to be more expendable than women.
  243. ^ Boyd SB, Longwood WM, Muesse MW, eds. (1996). Redeeming men: religion and masculinities. Westminster John Knox Press. p. 17. ISBN 978-0-664-25544-2. In contradistinction to pro-feminism, however, the men's rights perspective addresses specific legal and cultural factors that put men at a disadvantage. The movement is made up of a variety of formal and informal groups that differ in their approaches and issues; Men's rights advocates, for example, target sex-specific military conscription and judicial practices that discriminate against men in child custody cases.
  244. ^ See, for example:
    • Maddison S (1999). "Private Men, Public Anger: The Men's Rights Movement in Australia" (PDF). Journal of Interdisciplinary Gender Studies. 4 (2): 39–52. Archived from the original (PDF) on 20 October 2013.
    • Doyle C (2004). "The Fathers' Rights Movement: Extending Patriarchal Control Beyond the Marital Family". In Herrman P (ed.). Citizenship Revisited: Threats or Opportunities of Shifting Boundaries. New York: Nova Publishers. pp. 61–62. ISBN 978-1-59033-900-8.
    • Flood M (2005). "Men's Collective Struggles for Gender Justice: The Case of Antiviolence Activism". In Kimmel MS, Hearn J, Connell R (eds.). Handbook of Studies on Men and Masculinities. Thousand Oaks: SAGE Publications. p. 459. ISBN 978-0-7619-2369-5.
    • Finocchiaro P (29 March 2011). "Is the men's rights movement growing?". Salon. Retrieved 10 March 2013.
    • Messner M (2000). Politics of Masculinities: Men in Movements. Lanham: Rowman & Littlefield. p. 41. ISBN 978-0-8039-5577-6.
    • Solinger R (2013). Reproductive Politics: What Everyone Needs to Know. Oxford: Oxford University Press. p. 130. ISBN 978-0-19-981141-0.
    • Menzies R (2007). "Virtual Backlash: Representation of Men's "Rights" and Feminist "Wrongs" in Cyberspace". In Boyd SB (ed.). Reaction and Resistance: Feminism, Law, and Social Change. Vancouver: University of British Columbia Press. pp. 65–97. ISBN 978-0-7748-1411-9.
    • Dunphy R (2000). Sexual Politics: An Introduction. Edinburgh: Edinburgh University Press. p. 88. ISBN 978-0-7486-1247-5.
    • Mills M (2003). "Shaping the boys' agenda: the backlash blockbusters". International Journal of Inclusive Education. 7 (1): 57–73. doi:10.1080/13603110210143644. S2CID 144875158.
  245. ^ a b Clatterbaugh K (1996). Contemporary perspectives on masculinity: Men, women, and politics in modern society (Reissued 2nd. ed.). Boulder, Colorado: Westview Press. p. 11. ISBN 978-0-8133-2701-3. Archived from the original on 17 March 2015. Indeed the premise of all men's rights literature is that men are not privileged relative to women... Having denied that men are privileged relative to women, this movement divides into those who believe that men and women are equally harmed by sexism and those who believe that society has become a bastion of female privilege and male degradation.
  246. ^ a b "What about tax, and father's custody rights?". The Times of India. 17 May 2011. Retrieved 22 December 2011.
  247. ^ a b "FHM: For Him Minister?". BBC News. 3 March 2004. Retrieved 22 December 2011.
  248. ^ a b Cheryl W. "Guys got it made? Think again, say advocates". Washington Times. Retrieved 22 December 2011.
  249. ^ "Indian husbands want protection from nagging wives". Reuters. 20 November 2009. Archived from the original on 25 November 2018. Retrieved 22 December 2011.
  250. ^ Manigandan KR (9 August 2009). "Boys fight for freedom!". The Times of India. Archived from the original on 20 October 2012. Retrieved 22 December 2011.
  251. ^ Kallenbach M (16 June 2000). "Yesterday in Parliament". The Daily Telegraph. London. Archived from the original on 11 January 2022. Retrieved 5 May 2010.
  252. ^ Minister for Men. Hansard, UK Parliament. Retrieved 24 November 2011.
  253. ^ Crowley, Jocelyn E. (2008). Defiant Dads: Fathers' Rights Activists in America. Cornell University Press. ISBN 978-0-8014-4690-0.
  254. ^ Baskerville, S (2007). Taken into Custody: The War Against Fatherhood, Marriage, and the Family. Cumberland House Publishing. ISBN 1-58182-594-3.
  255. ^ Gay and Lesbian Alliance Against Defamation. "GLAAD Media Reference Guide – Transgender glossary of terms", "GLAAD", US, May 2010. Retrieved 24 February 2011.
  256. ^ "Definition of transgender in English by Oxford Dictionaries". Oxford Dictionaries. Archived from the original on 25 September 2016. Retrieved 18 June 2018.
  257. ^ "USI LGBT Campaign – Transgender Campaign". Retrieved 11 January 2012.
  258. ^ "Stroud District Council "Gender Equality SCHEME AND ACTION PLAN 2007"" (PDF). Archived from the original (PDF) on 27 February 2008.
  259. ^ Ryan CC, Futterman D (1998). Lesbian and Gay Youth: Care and Counseling. Vol. 8. Columbia University Press. pp. 207–374. ISBN 978-0-231-11191-1. PMID 10360017. {{cite book}}: |journal= ignored (help)
  260. ^ Interview with RuPaul, David Shankbone, Wikinews, 6 October 2007.
  261. ^ Issues in Society : Sexual Orientation and Gender Identity. (2014). Thirroul, AU: The Spinney Press. Retrieved from http://www.ebrary.com
  262. ^ Lindley L, Walsemann K, Carter J (2012). "The Association of Sexual Orientation Measures With Young Adults' Health-Related Outcomes". American Journal of Public Health. 102 (6): 1177–1178. doi:10.2105/ajph.2011.300262. PMC 3483939. PMID 22021310.
  263. ^ Epstein R, McKinney P, Fox S, Garcia C (2013). "Support for a Fluid-Continuum Model or Sexual Orientation: A Large-Scale Internet Study". Journal of Homosexuality. 59 (10): 1356–1358. doi:10.1080/00918369.2012.724634. PMID 23153024. S2CID 37966088.
  264. ^ a b c Frankowski BL, American Academy of Pediatrics Committee on Adolescence (June 2004). "Sexual orientation and adolescents". Pediatrics. 113 (6): 1827–32. doi:10.1542/peds.113.6.1827. PMID 15173519.
  265. ^ a b Lamanna MA, Riedmann A, Stewart SD (2014). Marriages, Families, and Relationships: Making Choices in a Diverse Society. Cengage Learning. p. 82. ISBN 978-1-305-17689-8. Retrieved 11 February 2016. The reason some individuals develop a gay sexual identity has not been definitively established – nor do we yet understand the development of heterosexuality. The American Psychological Association (APA) takes the position that a variety of factors impact a person's sexuality. The most recent literature from the APA says that sexual orientation is not a choice that can be changed at will, and that sexual orientation is most likely the result of a complex interaction of environmental, cognitive and biological factors. is shaped at an early age. and evidence suggests biological, including genetic or inborn hormonal factors, play a significant role in a person's sexuality (American Psychological Association 2010).
  266. ^ Gail Wiscarz Stuart (2014). Principles and Practice of Psychiatric Nursing. Elsevier Health Sciences. p. 502. ISBN 978-0-323-29412-6. Retrieved 11 February 2016. No conclusive evidence supports any one specific cause of homosexuality; however, most researchers agree that biological and social factors influence the development of sexual orientation.
  267. ^ Gloria Kersey-Matusiak (2012). Delivering Culturally Competent Nursing Care. Springer Publishing Company. p. 169. ISBN 978-0-8261-9381-0. Retrieved 10 February 2016. Most health and mental health organizations do not view sexual orientation as a 'choice.'
  268. ^ Bailey JM, Vasey P, Diamond L, Breedlove SM, Vilain E, Epprecht M (2016). "Sexual Orientation, Controversy, and Science". Psychological Science in the Public Interest. 17 (2): 45–101. doi:10.1177/1529100616637616. PMID 27113562.
  269. ^ LeVay S (2017). Gay, Straight, and the Reason Why: The Science of Sexual Orientation. Oxford University Press. ISBN 978-0-19-975296-6.
  270. ^ Balthazart J (2012). The Biology of Homosexuality. Oxford University Press. ISBN 978-0-19-983882-0.
  271. ^ "Submission to the Church of England's Listening Exercise on Human Sexuality". The Royal College of Psychiatrists. Archived from the original on 17 January 2013. Retrieved 13 June 2013.
  272. ^ Maurianne Adams, Lee Anne Bell, Pat Griffin (2007). Teaching for Diversity and Social Justice. Routledge. pp. 198–199. ISBN 1135928509. Retrieved 27 December 2014. "Because of the complicated interplay among gender identity, gender roles, and sexual identity, transgender people are often assumed to be lesbian or gay (See Overview: Sexism, Heterosexism, and Transgender Oppression). ... Because transgender identity challenges a binary conception of sexuality and gender, educators must clarify their own understanding of these concepts. ... Facilitators must be able to help participants understand the connections among sexism, heterosexism, and transgender oppression and the ways in which gender roles are maintained, in part, through homophobia."
  273. ^ Claire M. Renzetti, Jeffrey L. Edleson (2008). Encyclopedia of Interpersonal Violence. SAGE Publications. p. 338. ISBN 1452265917. Retrieved 27 December 2014. "In a culture of homophobia (an irrational fear of gay, lesbian, bisexual, and transgender [GLBT] people), GLBT people often face a heightened risk of violence specific to their sexual identities."
  274. ^ 2014 Report on State Sponsored Homophobia Retrieved 4 Mar 15 from "Archived copy" (PDF). Archived from the original (PDF) on 20 October 2016. Retrieved 12 May 2016.{{cite web}}: CS1 maint: archived copy as title (link)
  275. ^ Bruce-Jones, Eddie; Itaborahy, Lucas Paoli (May 2011). "State-sponsored Homophobia". ilga.org. Retrieved 15 October 2011.
  276. ^ West, D.J. Homosexuality re-examined. Minneapolis: University of Minnesota Press, 1977. ISBN 0-8166-0812-1
  277. ^ Gay and Lesbian Alliance Against Defamation. "GLAAD Media Reference Guide, 8th Edition. Transgender Glossary of Terms", GLAAD, USA, May 2010. Retrieved 20 November 2011.
  278. ^ Mager D (1985). "Gay Theories of Gender Role Deviance". SubStance. 14 (1): 32–48. doi:10.2307/3684953. JSTOR 3684953.
  279. ^ Dwyer D (2000). Interpersonal Relationships [e-book] (2nd ed.). Routledge. p. 104. ISBN 978-0-203-01971-9.
  280. ^ a b Cherlin A (2010). Public and Private Families, an introduction. McGraw-Hill Companies, Inc. p. 234.
  281. ^ Crook R (2011). Our Sexuality. Wadsworth Cengage Learning. p. 271.
  282. ^ Carrington, C. (1999) No place like home: Relationships and family life among lesbians and gay men. The University of Chicago Press.
  283. ^ Morgan, D. (2006) Not gay enough for the government: Racial and sexual stereotypes in sexual orientation asylum cases. Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender Legal Issues http://heinonline.org/HOL/Page?handle=hein.journals/lsex15&div=9&g_sent=1&collection=journals#141
  284. ^ Chan, W. (2001). Women, Murder and Justice. Hampshire: Palgrave.
  285. ^ Hart, L. (1994). Fatal Women: Lesbian Sexuality and the Mark of Aggression. Princeton: Princeton University Press.
  286. ^ Ballinger, A. (1996.) The Guilt of the Innocent and the Innocence of the Guilty: The Cases of Marie Fahmy and Ruth Ellis. In Wight, S. & Myers, A. (Eds.) No Angels: Women Who Commit Violence. London: Pandora.
  287. ^ Filetti JS (2001). "From Lizzie Borden to Lorena Bobbitt: Violent Women and Gendered Justice". Journal of American Culture. 35 (3): 471–484. doi:10.1017/s0021875801006673. S2CID 146288256.
  288. ^ Barak G (15 March 2009). "Class, Race, and Gender in Criminology and Criminal Justice: Ways of Seeing Difference". American Society of Criminology. Retrieved 22 November 2013.
  289. ^ Steffensmeier D, Emilie Allan (1996). "Gender and Crime: Toward a Gendered Theory of Female Offending". Annual Review of Sociology. 22 (1): 459–487. doi:10.1146/annurev.soc.22.1.459.
  290. ^ a b c Hattery A, Smith E (2012). The Social Dynamics of Family Violence. Westview Press. p. 7. ISBN 978-0-8133-4463-8. Retrieved 1 June 2017.[permanent dead link]
  291. ^ Straus, M & Gelles, R (1995) Physical violence in American families. New Brunswick, NJ: Transaction.
  292. ^ Hattery A, Smith E (2016). The Social Dynamics of Family Violence (Second ed.). Boulder: Westview Press. ISBN 978-0-8133-4999-2.
  293. ^ Hattery & Smith 2012, p. 291.

[1]

External links

  1. ^ «За пределами гендерного выбора: разнообразная инклюзивность Mass Effect – Gamecritics.com». gamecritics.com . Получено 22 октября 2023 г. .