stringtranslate.com

Заработная плата

Заработная плата – это выплата, выплачиваемая работодателем работнику за работу , выполненную в определенный период времени. Некоторые примеры выплат заработной платы включают компенсационные выплаты, такие как минимальная заработная плата , преобладающая заработная плата и годовые премии, а также компенсационные выплаты, такие как призы и выплаты чаевых. Заработная плата является частью расходов, связанных с ведением бизнеса. Это обязанность перед работником независимо от прибыльности компании.

Оплата по заработной плате отличается от наемной работы , при которой работодатель выплачивает оговоренную сумму через равные промежутки времени (например, неделю или месяц) независимо от отработанного времени, с комиссией , которая обусловливает оплату за индивидуальную работу, и с компенсацией, основанной на результатах работы. компания в целом. Наемные сотрудники также могут получать чаевые или денежные вознаграждения , выплачиваемые непосредственно клиентами, а также льготы для сотрудников , которые являются неденежными формами компенсации. Поскольку наемный труд является преобладающей формой труда, термин «заработная плата» иногда относится ко всем формам (или всем денежным формам) вознаграждения работникам.

Происхождение и необходимые компоненты

Наемный труд предполагает обмен денег на время, проведенное на работе. Моисей И. Финли излагает эту проблему в «Древней экономике» :

Сама идея наемного труда требует двух трудных концептуальных шагов. Во-первых, оно требует абстрагирования труда человека как от его личности, так и от продукта его труда. Когда кто-то покупает предмет у независимого мастера... он покупает не его труд, а предмет, который он создал в свое время и в своих собственных условиях труда. Но когда кто-то нанимает рабочую силу, он покупает абстракцию, рабочую силу, которую покупатель затем использует в то время и при условиях, которые он, покупатель, а не «владелец» рабочей силы, определяет (и для которых он обычно платит после того, как он его израсходовал). Во-вторых, система наемного труда требует установления метода измерения труда, приобретенного для целей оплаты, обычно путем введения второй абстракции, а именно рабочего времени. [1]

Заработная плата — денежная мера, соответствующая условным единицам рабочего времени (или нормативному объему выполненной работы, определяемому как сдельная расценка ). Самая ранняя такая единица времени, которая до сих пор часто используется, — это рабочий день. Изобретение часов совпало с разработкой подразделений рабочего времени, из которых наиболее распространенным стал час , лежащий в основе концепции почасовой оплаты труда. [2] [3]

Заработная плата выплачивалась в Среднем царстве Древнего Египта, [4] Древней Греции , [5] и Древнего Рима. [5] После объединения городов -государств Ассирии и Шумера Саргоном Аккадским в единую империю , управляемую из его родного города около 2334 г. до н.э., гильдиями ремесленников стали использоваться общие месопотамские стандарты длины , площади , объема , веса и времени . были обнародованы Нарам-Сином из Аккада (ок. 2254–2218 до н. э.), внуком Саргона, включая шекели . [6] Закон 234 Кодекса Хаммурапи (ок. 1755–1750 гг. до н.э.) предусматривал преобладающую заработную плату в размере 2 шекелей за каждое судно водоизмещением 60 гур (300 бушелей ) , построенное в соответствии с трудовым договором между судостроителем и судовладельцем . [7] [8] [9] Закон 275 предусматривал паромную ставку в размере 3 герах в день при чартере между фрахтователем судна и капитаном судна . Закон 276 предусматривал ставку фрахта в размере 2 1/2 гераха в день по договору фрахтования между фрахтователем и капитаном судна, а Закон 277 предусматривал ставку фрахта 1/6 шекеля в день для судна вместимостью 60 гур. [10] [11] [9]

Детерминанты ставок заработной платы

В зависимости от структуры и традиций различных экономик мира, на ставки заработной платы будут влиять рыночные силы ( спрос и предложение ), организация труда, законодательство и традиции. Рыночные силы, возможно, более доминирующие в Соединенных Штатах , в то время как традиции, социальная структура и старшинство , возможно, играют большую роль в Японии . [12] [ нужна ссылка ]

Разница в заработной плате

Даже в странах, где рыночные силы в основном устанавливают ставки заработной платы, исследования показывают, что по-прежнему существуют различия в оплате труда в зависимости от пола и расы. Например, по данным Бюро статистики труда США , в 2007 году женщины всех рас зарабатывали примерно 80% средней заработной платы своих коллег-мужчин. Вероятно, это связано со спросом и предложением на женщин на рынке из-за семейных обязательств. [13] Точно так же белые мужчины зарабатывали около 84% заработной платы азиатских мужчин, а чернокожие мужчины - 64%. [14] Это общие средние значения, которые не корректируются с учетом типа, объема и качества выполненной работы.

Последствия

Коррупция

Известно, что уровень заработной платы работников бюджетной сферы влияет на частоту коррупции, а более высокий уровень заработной платы работников бюджетной сферы способствует снижению коррупции. Также было показано, что страны с меньшим разрывом в заработной плате в государственном секторе имеют меньшую коррупцию.[15]

Заработная плата в США

Исторический график реальной заработной платы в США с 1964 по 2005 год
Заработная плата в США
  Номинальная заработная плата
  Заработная плата с учетом инфляции

В 2012 году в США 75 миллионов работников получали почасовую оплату, что составляет 59% всех наемных работников. [16] В Соединенных Штатах заработная плата большинства рабочих устанавливается рыночными силами или же путем коллективных переговоров , когда профсоюз ведет переговоры от имени рабочих. Закон о справедливых трудовых стандартах устанавливает минимальную заработную плату на федеральном уровне, которую, среди других положений, должны соблюдать все штаты. Четырнадцать штатов и ряд городов установили свои собственные ставки минимальной заработной платы , которые выше федерального уровня. При определенных контактах с федеральным правительством или правительством штата работодатели должны платить так называемую преобладающую заработную плату , определенную в соответствии с Законом Дэвиса-Бэкона или его эквивалентом на уровне штата. Активисты обязались продвигать идею прожиточного минимума , учитывающего расходы на жизнь и другие предметы первой необходимости, установив прожиточный минимум намного выше, чем того требуют действующие законы о минимальной заработной плате . Минимальная ставка заработной платы призвана защитить благосостояние рабочего класса. [17]

Тепловая карта США по прожиточному минимуму одинокого бездетного человека согласно калькулятору прожиточного минимума Массачусетского технологического института по состоянию на 2023 год [18]
  $15-15,99
  $16,00-16,99
  $17,00-17,99
  $18,00-18,99
  $19,00-19,99
  $20+

Во втором квартале 2022 года общие затраты на рабочую силу в США выросли на 5,2% в годовом исчислении, что является самым высоким ростом с момента начала анализа в 2001 году. [19]

Определения

Для целей удержания федерального подоходного налога в разделе 26 USC § 3401(a) термин «заработная плата» определяется специально для главы 24 Налогового кодекса :

«Для целей настоящей главы термин «заработная плата» означает все вознаграждения (кроме гонораров, выплачиваемых государственному должностному лицу) за услуги, выполняемые работником для своего работодателя, включая денежную стоимость всех вознаграждений (включая льготы), выплачиваемых любым способом. кроме наличных денег»; Помимо требования о том, что вознаграждение должно выплачиваться за «услуги, оказанные работником своему работодателю», в определении перечислены 23 исключения, которые также должны применяться. [20]

Смотрите также

Политическая наука:

Рекомендации

  1. ^ Финли, Моисей И. (1973). Древняя экономика . Беркли: Издательство Калифорнийского университета. п. 65. ИСБН 9780520024366.
  2. ^ Томпсон, EP (1967). «Время, трудовая дисциплина и промышленный капитализм». Прошлое и настоящее . 38 (38): 56–97. дои : 10.1093/прошлое/38.1.56. JSTOR  649749.
  3. ^ Дорн-ван Россум, Герхард (1996). История часа: Часы и современные временные порядки . Томас Данлэп (пер.). Чикаго: Издательство Чикагского университета. ISBN 9780226155104.
  4. ^ Эззамель, Махмуд (июль 2004 г.). «Организация труда в Поднебесной, Древнем Египте». Организация . 11 (4): 497–537. дои : 10.1177/1350508404044060. ISSN  1350-5084. S2CID  143251928.
  5. ^ аб Финли, Моисей И. (1973). Древняя экономика . Беркли: Издательство Калифорнийского университета. ISBN 9780520024366.
  6. ^ Пауэлл, Марвин А. (1995). «Метрология и математика в Древней Месопотамии». В Сассоне, Джек М. (ред.). Цивилизации Древнего Ближнего Востока . Том. III. Нью-Йорк, штат Нью-Йорк: Сыновья Чарльза Скрибнера. п. 1955. ISBN 0-684-19279-9.
  7. ^ Хаммурапи (1903). Перевод Зоммера, Отто. «Кодекс Хаммурапи, царя Вавилона». Записи прошлого . Вашингтон, округ Колумбия : Записи общества прошлых исследований . 2 (3):85 . Проверено 20 июня 2021 г. 234. Если судостроитель построит... в подарок [компенсацию].
  8. ^ Хаммурапи (1904). «Кодекс Хаммурапи, царя Вавилона» (PDF) . Фонд Свободы . Перевод Харпера, Роберта Фрэнсиса (2-е изд.). Чикаго : Издательство Чикагского университета . п. 83 . Проверено 20 июня 2021 г. §234. Если лодочник построит... серебро в качестве зарплаты.
  9. ^ аб Хаммурапи (1910). «Кодекс Хаммурапи, царя Вавилона». Проект Авалон . Перевод Кинга Леонарда Уильяма. Нью-Хейвен, Коннектикут : Йельская школа права . Проверено 20 июня 2021 г.
  10. ^ Хаммурапи (1903). Перевод Зоммера, Отто. «Кодекс Хаммурапи, царя Вавилона». Записи прошлого . Вашингтон, округ Колумбия : Записи общества прошлых исследований . 2 (3): 88 . Проверено 20 июня 2021 г. 275. Если кто-нибудь наймет за это... день в качестве арендной платы.
  11. ^ Хаммурапи (1904). «Кодекс Хаммурапи, царя Вавилона» (PDF) . Фонд Свободы . Перевод Харпера, Роберта Фрэнсиса (2-е изд.). Чикаго : Издательство Чикагского университета . п. 95 . Проверено 20 июня 2021 г. §275. Если нанимают человека... это наем в день.
  12. ^ «Вход для студентов». Крайность .– Консоль Homeschool Education 2020, словарное задание, запись определения «ставки заработной платы» (для просмотра может потребоваться вход в систему)
  13. ^ Магнуссон, Шарлотта. «Почему существует гендерный разрыв в заработной плате в зависимости от престижа профессии?» Acta Sociologica (Sage Publications, Ltd.) 53.2 (2010): 99–117. Академический поиск завершен. Веб. 26 февраля 2015 г.
  14. ^ Бюро статистики труда США. «Доходы женщин и мужчин в зависимости от расы и этнической принадлежности, 2007 г.», по состоянию на 29 июня 2012 г.
  15. ↑ Асли Демиргюч-Кунт, Михаил Локшин, Владимир Колчин (8 апреля 2023 г.). «Влияние заработной платы в государственном секторе на коррупцию: неравенство в оплате труда имеет значение». Журнал сравнительной экономики.{{cite web}}: CS1 maint: multiple names: authors list (link)
  16. ^ «Сотрудники» как категория исключают всех самозанятых, и в этой статистике учитываются только работники старше 16 лет. Министерство труда США. Бюро статистики труда (26 февраля 2013 г.), Характеристики работников с минимальной заработной платой: 2012 г.
  17. ^ Теннант, Майкл. «Минимальная заработная плата: взлеты и падения». Новый Американец (08856540) 30 декабря (2014 г.): 10–16. Академический поиск завершен. Веб. 26 февраля 2015 г.
  18. ^ «Калькулятор прожиточного минимума» . www.livingwage.mit.edu . Проверено 2 октября 2023 г.
  19. ↑ Эппель, Тимоти (29 августа 2022 г.). «Североамериканские компании отправляют роботов, даже несмотря на то, что производительность падает». Рейтер .
  20. ^ USC 26 § 3401 (а)

дальнейшее чтение

Внешние ссылки

Посмотрите заработную плату в Викисловаре, бесплатном словаре.
Викискладе есть медиафайлы, связанные с заработной платой .
В Wikiquote есть цитаты, связанные с заработной платой .