Многонациональная корпорация ( МНК ; также называется многонациональным предприятием ( МНП ), транснациональным предприятием ( ТНП ), транснациональной корпорацией ( ТНК ), международной корпорацией или корпорацией без гражданства [1] ) — это корпоративная организация, которая владеет и контролирует производство товаров или услуг по крайней мере в одной стране, отличной от страны своего базирования. [2] [3] Контроль считается важным аспектом МНК, чтобы отличить ее от международных организаций портфельных инвестиций , таких как некоторые международные паевые инвестиционные фонды, которые инвестируют в корпорации за рубежом исключительно для диверсификации финансовых рисков. Юридический словарь Блэка предполагает, что компания или группа должна считаться многонациональной корпорацией, «если она получает 25% или более своего дохода от операций за пределами страны базирования». [4]
Большинство крупнейших и наиболее влиятельных компаний в настоящее время являются публичными транснациональными корпорациями, включая компании из списка Forbes Global 2000 .
История многонациональных корпораций началась с истории колониализма . Первые многонациональные корпорации были основаны для создания колониальных «фабрик» или портовых городов. [5] Двумя основными примерами были Британская Ост-Индская компания, основанная в 1600 году, и Голландская Ост-Индская компания (VOC), основанная в 1602 году. Помимо ведения торговли между Великобританией и ее колониями, Британская Ост-Индская компания стала квазигосударством в своем собственном праве, с местными должностными лицами и собственной армией в Индии. [6] [7] Другие примеры включают Шведскую африканскую компанию, основанную в 1649 году, и Компанию Гудзонова залива, основанную в 1670 году. [8] Эти ранние корпорации занимались международной торговлей и разведкой, а также создавали торговые посты . [9]
Голландское правительство взяло под свой контроль VOC в 1799 году, а в течение 19-го века другие правительства все чаще брали под свой контроль частные компании, наиболее заметные в Британской Индии. [10] В процессе деколонизации европейские колониальные чартерные компании были расформированы, а последняя колониальная корпорация, Mozambique Company , распалась в 1972 году. [9]
Добыча золота, серебра, меди и нефти была основным видом деятельности на раннем этапе и остается таковой и по сей день. Международные горнодобывающие компании стали заметными в Великобритании в 19 веке, например, компания Rio Tinto, основанная в 1873 году, которая начала с покупки серных и медных рудников у испанского правительства. Rio Tinto, в настоящее время базирующаяся в Лондоне и Мельбурне , Австралия, сделала много приобретений и расширилась по всему миру, добывая алюминий , железную руду , медь , уран и алмазы . [11] Европейские рудники в Южной Африке начали открываться в конце 19 века, производя золото и другие полезные ископаемые для мирового рынка, рабочие места для местных жителей, а также бизнес и прибыль для компаний. [12] Сесил Родс (1853–1902) был одним из немногих бизнесменов той эпохи, который стал премьер-министром (Южной Африки 1890–1896). Его горнодобывающие предприятия включали British South Africa Company и De Beers . Последняя компания фактически контролировала мировой рынок алмазов со своей базы в Южной Африке. [13]
В 1945 году США были крупнейшим в мире производителем нефти. Однако их запасы сокращались из-за высокого спроса; поэтому США обратились к зарубежным источникам нефти, что оказало значительное влияние на восстановление Запада после Второй мировой войны. Большая часть мировой нефти была обнаружена в Латинской Америке и на Ближнем Востоке (особенно в арабских государствах Персидского залива). Этот рост неамериканского производства был обеспечен многонациональными корпорациями, известными как «Семь сестер». [14]
«Семь сестёр» — общее название семи транснациональных компаний, которые доминировали в мировой нефтяной промышленности с середины 1940-х до середины 1970-х годов. [15]
Национализация иранской нефтяной промышленности в 1951 году иранским премьер-министром Мохаммадом Мосаддыком и последующий бойкот иранской нефти всеми компаниями имели драматические последствия для Ирана и международного нефтяного рынка. Иран не смог продать ни капли своей нефти. В августе 1953 года тогдашний премьер-министр был свергнут проамериканской диктатурой во главе с шахом, а в октябре 1954 года иранская промышленность была денационализирована.
Потребление нефти во всем мире быстро росло между 1949 и 1970 годами, в период, известный как «золотой век нефти». Этот рост потребления был вызван не только ростом производства транснациональных нефтяных компаний, но и сильным влиянием Соединенных Штатов на мировой рынок нефти. [14]
В 1959 году компании снизили цену на нефть из-за избытка на рынке. Это снижение нанесло значительный удар по финансам производителей. Министр нефти Саудовской Аравии Абдулла Тарики и венесуэльский Хуан Перес Альфонсо заключили секретное соглашение (Пакт Махди), пообещав, что если цена на нефть будет снижена во второй раз, они предпримут коллективные действия против компаний. Это произошло в 1960 году. [14] До нефтяного кризиса 1973 года «Семь сестер» контролировали около 85 процентов мировых запасов нефти . В 1970-х годах большинство стран с большими запасами национализировали свои запасы , которые принадлежали крупным нефтяным компаниям. С тех пор доминирование в отрасли перешло к картелю ОПЕК и государственным нефтегазовым компаниям, таким как Saudi Aramco , «Газпром» (Россия), Китайская национальная нефтяная корпорация , Национальная иранская нефтяная компания , PDVSA (Венесуэла), Petrobras (Бразилия) и Petronas (Малайзия).
Одностороннее повышение цен на нефть было названо «крупнейшим ненасильственным переводом богатства в истории человечества». ОПЕК стремилась к немедленным обсуждениям относительно участия в национальных нефтяных отраслях. Компании не были склонны возражать, поскольку повышение цен было выгодно как им, так и членам ОПЕК. В 1980 году «Семь сестер» были полностью вытеснены и заменены национальными нефтяными компаниями (ННК).
Рост цен на нефть обременил развивающиеся страны дефицитом платежного баланса, что привело к энергетическому кризису. Членам ОПЕК пришлось отказаться от своего плана перераспределения богатства с Запада на постколониальный Юг и инвестировать либо в иностранные расходы, либо в показные проекты экономического развития. После 1974 года большая часть денег от членов ОПЕК перестала поступать в качестве платежей за товары и услуги или инвестиций в западную промышленность.
В феврале 1974 года была созвана первая Вашингтонская энергетическая конференция. Самым значительным вкладом этой конференции стало создание Международного энергетического агентства (МЭА), позволяющего государствам координировать политику, собирать данные и контролировать мировые запасы нефти.
В 1970-х годах ОПЕК постепенно национализировала «Семь сестер». Королевство Саудовская Аравия, как единственный крупнейший мировой производитель нефти, могло этим воспользоваться. Однако Саудовская Аравия выбрала правильный подход и поддерживала стабильные цены на нефть на протяжении 1970-х годов.
В 1979 году «второй нефтяной шок» произошел из-за краха шахского режима в Иране. Иран стал региональной державой благодаря нефтяным деньгам и американскому оружию. В конце концов шах отрекся от престола и бежал из страны. Это вызвало забастовку тысяч иранских нефтяников, что значительно сократило добычу нефти в Иране. Саудовская Аравия попыталась справиться с кризисом, увеличив добычу, но цены на нефть все равно взлетели, что привело ко «второму нефтяному шоку».
Саудовская Аравия значительно сократила добычу нефти, потеряв большую часть своих доходов. В 1986 году Эр-Рияд изменил курс, и добыча нефти в Саудовской Аравии резко возросла, наводнив рынок дешевой нефтью. Это вызвало падение мировых цен на нефть, отсюда и «третий нефтяной шок» или «контршок». Однако этот шок представлял собой нечто гораздо большее — конец доминирования ОПЕК и ее контроля над ценами на нефть.
Президент Ирака Саддам Хусейн решил напасть на Кувейт. Вторжение вызвало кризис на Ближнем Востоке, побудив Саудовскую Аравию обратиться за помощью к Соединенным Штатам. Соединенные Штаты отправили миллион солдат на помощь, и к февралю 1991 года иракские войска были изгнаны из Кувейта. Из-за нефтяного бойкота со стороны Кувейта и Ирана цены на нефть выросли и быстро восстановились. Саудовская Аравия снова возглавила ОПЕК, и благодаря помощи в защите Кувейта между США и ОПЕК возникли новые отношения. Операция «Буря в пустыне» принесла взаимозависимость между основными производителями нефти. ОПЕК продолжала влиять на мировые цены на нефть, но признала Соединенные Штаты крупнейшим потребителем и гарантом существующего порядка нефтяной безопасности. [14]
После войны в Ираке ОПЕК имела лишь незначительное влияние на цены на нефть, но она расширилась до 11 членов, что составляет около 40 процентов от общего объема мировой добычи нефти, хотя это снижение с почти 50 процентов в 1974 году. Нефть фактически стала обычным товаром, что привело к гораздо более нестабильным ценам. Большинство членов ОПЕК богаты, и большинство из них остаются зависимыми от доходов от нефти, что имеет серьезные последствия, например, когда члены ОПЕК подверглись давлению из-за обвала цен в 1998–1999 годах.
Соединенные Штаты по-прежнему поддерживают тесные отношения с Саудовской Аравией. В 2003 году американские войска вторглись в Ирак с целью устранения диктатуры и получения доступа к иракским нефтяным запасам, что дало Соединенным Штатам большую стратегическую значимость с 2000 по 2008 год. В этот период наблюдался постоянный дефицит нефти, но ее потребление продолжало расти, поддерживая высокие цены и вызывая опасения по поводу «пика добычи нефти».
С 2005 по 2012 год наблюдался прогресс в добыче нефти и газа, что привело к росту производства в Соединенных Штатах с 2010 года. США стали ведущим производителем нефти, что создало напряженность с ОПЕК. В 2014 году Саудовская Аравия увеличила добычу, чтобы вытеснить новых американских производителей с рынка, что привело к снижению цен. Затем ОПЕК сократила добычу в 2016 году, чтобы поднять цены, что еще больше ухудшило отношения с Соединенными Штатами. [14]
К 2012 году только 7% известных мировых запасов нефти находились в странах, которые позволяли частным международным компаниям действовать свободно; 65% находились в руках государственных компаний, которые работали в одной стране и продавали нефть транснациональным корпорациям, таким как BP, Shell, ExxonMobil и Chevron. [16]
Вплоть до 1930-х годов около 80% международных инвестиций транснациональных корпораций были сосредоточены в первичном секторе, особенно в горнодобывающей промышленности (особенно в нефтяной) и сельском хозяйстве (каучук, табак, сахар, пальмовое масло , кофе, какао и тропические фрукты). Большая часть направлялась в колонии третьего мира. Это резко изменилось после 1945 года, когда инвесторы обратились к индустриальным странам и вложили средства в производство (особенно в высокотехнологичную электронику, химикаты, лекарства и транспортные средства), а также в торговлю. [17]
Ведущим производственным концерном Швеции был SKF , ведущий производитель подшипников для машин. Для расширения своего международного бизнеса в 1966 году компания решила, что ей необходимо использовать английский язык. Старшие должностные лица, хотя в основном все еще шведы, все учили английский язык, и все основные внутренние документы были на английском языке, lingua franca многонациональных корпораций. [18]
После войны число предприятий, имеющих по крайней мере одну зарубежную деятельность, резко возросло с нескольких тысяч до 78 411 в 2007 году. Между тем, 74% материнских компаний находятся в экономически развитых странах. Развивающиеся и бывшие коммунистические страны, такие как Китай, Индия и Бразилия, являются крупнейшими получателями. Однако 70% прямых иностранных инвестиций поступило в развитые страны в форме акций и денежных потоков. Рост числа многонациональных компаний может быть обусловлен стабильной политической обстановкой, которая поощряет сотрудничество, достижениями в области технологий, которые позволяют управлять отдаленными регионами, и благоприятным организационным развитием, которое поощряет расширение бизнеса в другие страны. [19]
Многонациональная корпорация (МНК) — это обычно крупная корпорация, зарегистрированная в одной стране, которая производит или продает товары или услуги в разных странах. [20] Две общие характеристики, присущие МНК, — это их большой размер и централизованно контролируемая деятельность по всему миру. [21]
ТНК могут извлечь выгоду из своего глобального присутствия различными способами. Прежде всего, ТНК могут извлечь выгоду из экономии масштаба , распределяя расходы на НИОКР и рекламу по своим глобальным продажам, объединяя глобальную покупательную способность с поставщиками и используя свой технологический и управленческий опыт в глобальном масштабе с минимальными дополнительными затратами. Кроме того, ТНК могут использовать свое глобальное присутствие, чтобы воспользоваться недооцененными услугами рабочей силы, доступными в некоторых развивающихся странах, и получить доступ к особым возможностям НИОКР, находящимся в развитых зарубежных странах. [22]
Проблема моральных и правовых ограничений поведения транснациональных корпораций, учитывая, что они фактически являются «безгосударственными» субъектами, является одной из нескольких неотложных глобальных социально-экономических проблем, возникших в конце двадцатого века. [23]
Потенциально, лучшей концепцией для анализа ограничений управления обществом по сравнению с современными корпорациями является концепция «корпораций без гражданства». Придуманная по крайней мере еще в 1991 году в Business Week , эта концепция была теоретически разъяснена в 1993 году: эмпирическая стратегия определения корпорации без гражданства заключается в аналитических инструментах на пересечении демографического анализа и транспортных исследований. Это пересечение известно как управление логистикой , и оно описывает важность быстро растущей глобальной мобильности ресурсов. В долгой истории анализа многонациональных корпораций мы находимся примерно четверть века в эпохе корпораций без гражданства — корпораций, которые удовлетворяют реалии потребностей в исходных материалах на всемирной основе и производят и настраивают продукты для отдельных стран. [24]
Одна из первых многонациональных деловых организаций, Ост-Индская компания , была основана в 1601 году. [25] После Ост-Индской компании появилась Голландская Ост-Индская компания , основанная 20 марта 1603 года, которая стала крупнейшей компанией в мире на протяжении почти 200 лет.
Основными характеристиками транснациональных компаний являются:
Когда корпорация инвестирует в страну, в которой она не зарегистрирована, это называется прямыми иностранными инвестициями (ПИИ). [26] Страны могут налагать ограничения на прямые инвестиции; например, Китай исторически требовал партнерства с местными фирмами или специального одобрения для определенных типов инвестиций иностранцев, [27] хотя некоторые из этих ограничений были смягчены в 2019 году. [28] Аналогичным образом Комитет США по иностранным инвестициям в Соединенных Штатах тщательно изучает иностранные инвестиции.
Кроме того, корпорациям могут быть запрещены различные деловые операции международными санкциями или внутренними законами. Например, китайские внутренние корпорации или граждане имеют ограничения на свои возможности делать иностранные инвестиции за пределами Китая, отчасти для сокращения оттока капитала . [29] Страны могут налагать экстерриториальные санкции на иностранные корпорации даже за ведение бизнеса с другими иностранными корпорациями, что произошло в 2019 году с санкциями США против Ирана ; европейские компании столкнулись с возможностью потери доступа на рынок США из-за торговли с Ираном. [30]
Международные инвестиционные соглашения также способствуют прямым инвестициям между двумя странами, например, Североамериканское соглашение о свободной торговле и статус наибольшего благоприятствования .
В 1977 году Рэймонд Вернон сообщил, что из крупнейших транснациональных корпораций, сосредоточенных на производстве, 250 имели штаб-квартиры в Соединенных Штатах, 115 в Западной Европе, 70 в Японии и 20 в остальном мире. Транснациональные корпорации в банковской сфере имели 20 штаб-квартир в Соединенных Штатах, 13 в Европе, девять в Японии и три в Канаде. [31] Сегодня транснациональные корпорации могут выбирать из множества юрисдикций для различных дочерних компаний, но конечная материнская компания может выбрать один юридический адрес ; The Economist предполагает, что Нидерланды стали популярным выбором, поскольку их законы о компаниях имеют меньше требований к собраниям, компенсациям и аудиторским комитетам, [32] а Великобритания имела преимущества из-за законов об удержании дивидендов и соглашения об избежании двойного налогообложения с Соединенными Штатами. [32]
Корпорации могут законно уклоняться от уплаты налогов, выбрав юрисдикцию по своему выбору, но им следует проявлять осторожность, чтобы избежать незаконного уклонения от уплаты налогов .
Корпорации, которые широко действуют по всему миру без концентрации в одной области, называются безгосударственными или «транснациональными» (хотя «транснациональная корпорация» также используется как синоним «многонациональной корпорации» [33] ), но с 1992 года корпорация должна иметь юридический адрес в определенной стране и осуществлять деятельность в других странах посредством прямых иностранных инвестиций и создания иностранных дочерних компаний. [34] Географическую диверсификацию можно измерить в различных областях, включая собственность и контроль, рабочую силу, продажи, а также регулирование и налогообложение. [34]
Многонациональные корпорации могут подчиняться законам и правилам как своего местонахождения, так и дополнительных юрисдикций, где они ведут бизнес. [35] В некоторых случаях юрисдикция может помочь избежать обременительных законов, но регулирующие положения часто нацелены на «предприятие» с помощью законодательной формулировки вокруг «контроля». [35]
С 1992 года [обновлять]Соединенные Штаты и большинство стран ОЭСР имеют законные полномочия облагать налогом материнскую корпорацию, зарегистрированную в стране, с ее доходов по всему миру, включая дочерние компании. [34] : 117 С 2019 года [обновлять]США применяют свое корпоративное налогообложение «экстерриториально», [36] что мотивировало налоговые инверсии для смены государства базирования. К 2019 году большинство стран ОЭСР, за заметным исключением США, перешли к территориальному налогообложению, при котором налогом облагались только доходы внутри страны; однако эти страны обычно проверяют иностранные доходы с помощью правил контролируемых иностранных корпораций (CFC), чтобы избежать размывания налоговой базы и вывода прибыли . [36]
На практике даже в рамках экстерриториальной системы налоги могут быть отложены до момента перевода, с возможными налоговыми каникулами на репатриацию и с учетом иностранных налоговых кредитов . [34] : 117 Страны, как правило, не могут облагать налогом всемирный доход иностранной дочерней компании, а налогообложение осложняется соглашениями о трансфертном ценообразовании с материнскими корпорациями. [34] : 117
Для небольших корпораций регистрация зарубежного филиала может быть дорогостоящей и сложной процедурой, включающей сборы, подписи и формы; [37] профессиональная организация работодателей (PEO) иногда рекламируется как более дешевая и простая альтернатива, [37] но не во всех юрисдикциях есть законы, принимающие такие типы соглашений. [38]
Споры между корпорациями в разных странах часто рассматриваются через международный арбитраж .
Действия многонациональных корпораций решительно поддерживаются экономическим либерализмом и системой свободного рынка в глобализованном международном обществе. Согласно взгляду экономического реалиста, индивиды действуют рационально, чтобы максимизировать свои собственные интересы, и поэтому, когда индивиды действуют рационально, создаются рынки, и они функционируют лучше всего в системе свободного рынка, где вмешательство правительства незначительно. В результате международное богатство максимизируется за счет свободного обмена товарами и услугами. [39]
Для многих экономических либералов многонациональные корпорации являются авангардом либерального порядка. [40] Они являются воплощением par excellence либерального идеала взаимозависимой мировой экономики. Они вывели интеграцию национальных экономик за рамки торговли и денег к интернационализации производства. Впервые в истории производство, маркетинг и инвестиции организованы в глобальном масштабе, а не в терминах изолированных национальных экономик. [41]
Международный бизнес также является специализированной областью академических исследований. Экономические теории многонациональных корпораций включают теорию интернализации и эклектическую парадигму . Последняя также известна как структура OLI.
Другое теоретическое измерение роли многонациональных корпораций касается взаимосвязи между глобализацией экономического взаимодействия и культурой национальных и местных ответов. Это имеет историю сознательного культурного управления, которая восходит как минимум к 60-м годам. Например:
Эрнест Дихтер, архитектор международной кампании Exxon, в своей статье в Harvard Business Review в 1963 году полностью осознавал, что средства преодоления культурного сопротивления зависят от «понимания» стран, в которых действует корпорация. Он заметил, что компании, «способные предвидеть извлечение выгоды из международных возможностей», должны признать, что « культурная антропология станет важным инструментом для конкурентного маркетинга». Однако предполагаемым результатом этого была не ассимиляция международных компаний в национальные культуры, а создание «мирового клиента». Идея глобальной корпоративной деревни подразумевала управление и восстановление провинциальных привязанностей к своей нации. Она подразумевала не отрицание естественности национальных привязанностей, а интернационализацию того, как нация определяет себя. [42]
«Многонациональное предприятие» (МНП) — это термин, используемый международными экономистами и аналогично определяемый с многонациональной корпорацией (МНК) как предприятие, которое контролирует и управляет производственными предприятиями, известными как заводы, расположенные по крайней мере в двух странах. [43] Многонациональное предприятие (МНП) будет заниматься прямыми иностранными инвестициями (ПИИ), поскольку фирма делает прямые инвестиции в заводы принимающей страны для владения акционерным капиталом и управленческого контроля, чтобы избежать некоторых транзакционных издержек . [44]
Санджая Лалл в 1974 году предложил спектр научного анализа многонациональных корпораций, от политических правых до левых. Он поместил авторов бизнес-школ, пишущих «как это сделать», на крайне правую позицию, за ними следуют либеральные экономисты невмешательства и неолибералы (они остаются правыми от центра, но допускают случайные ошибки рынка, такие как внешние эффекты). На левой стороне линии находятся националисты, которые ставят национальные интересы выше корпоративных прибылей, затем школа «dependencia» в Латинской Америке, которая фокусируется на пороках империализма, а на крайне левой — марксисты. Диапазон настолько широк, что научный консенсус трудно различить. [45]
Сторонники антикорпоративизма критикуют многонациональные корпорации за то, что они не имеют основы в национальном этосе , являются конечными без определенной государственности, и что это отсутствие этоса проявляется в их способах работы, когда они заключают контракты со странами, которые имеют низкие права человека или экологические стандарты . [46] В мировой экономике, поддерживаемой многонациональными корпорациями, капитал все больше сможет натравливать рабочих, сообщества и страны друг на друга, поскольку они требуют налоговых, регулирующих и заработных уступок, угрожая при этом переездом. Другими словами, возросшая мобильность многонациональных корпораций приносит пользу капиталу, в то время как рабочие и сообщества проигрывают. Некоторые негативные результаты, создаваемые многонациональными корпорациями, включают рост неравенства , безработицу и стагнацию заработной платы . [47] Рэймонд Вернон представляет дебаты с неолиберальной точки зрения в книге «Буря над многонациональными корпорациями» (1977). [ требуется ссылка ]
Агрессивное использование схем уклонения от уплаты налогов и многонациональных налоговых убежищ позволяет многонациональным корпорациям получать конкурентные преимущества по сравнению с малыми и средними предприятиями . [48] Такие организации, как Tax Justice Network , критикуют правительства за то, что они позволяют многонациональным организациям уходить от уплаты налогов, в частности, используя налоговые инструменты размывания налоговой базы и вывода прибыли (BEPS), поскольку на государственные услуги можно тратить меньше денег. [49]
