« Настройка на провал » — это фраза, обозначающая безвыходную ситуацию , созданную таким образом, что человек в этой ситуации не может добиться успеха в поставленной ему задаче. Это считается формой издевательств на рабочем месте . [1]
Существуют также ситуации, в которых организация или проект обречены на провал , [2] [3] и когда отдельные лица сами обрекают себя на провал . [4]
Первое известное задокументированное использование фразы «настроен на провал» имело место в 1969 году в Соединенных Штатах. [5]
Настройка на неудачу — это устоявшаяся тактика травли на рабочем месте . [6] [7] [8] Один из методов — перегрузить работой, лишив жертву полномочий справляться с ней и чрезмерно вмешиваясь; [9] другой — утаить информацию, необходимую для достижения успеха. [10]
Если человек ставит другого человека (обычно подчиненного) в стрессовую ситуацию, в которой неудача почти наверняка, это может быть аспектом травли , когда результат может быть использован для дискредитации и обвинения жертвы . [11] Иногда это может включать в себя скрытый саботаж и подрыв цели, которая в противном случае могла бы быть достижимой. Этот тип травли может быть результатом проекции собственных чувств неадекватности хулигана на жертву. [12]
Могут быть случаи, когда сотрудника подставляют под провал, потому что заявленные цели задачи считаются вредными для организации; одним из примеров является внутреннее расследование. Учреждения могут защитить себя, «проведя действия» фиктивного расследования, в ходе которого результаты удобно не находят никаких доказательств правонарушений со стороны властей, участвовавших в организации расследования.
Другим случаем, когда сотрудников настраивают на неудачу, является ситуация, когда новых или уволенных сотрудников считают вредными или представляющими угрозу для других сотрудников, в результате чего они пытаются саботировать работу других, чтобы сохранить свои должности, если ожидается будущее сокращение штата .
Меньшинства, стремящиеся занять положение в обществе, часто обречены на неудачу из-за скрытого институционального расизма или сексизма – чего, например, боялись первые чернокожие офицеры ВМС США . [13] В то же время, люди из более крупной группы могут быть обречены на неудачу во время внедрения программ на рабочих местах в области цветового сознания .
Родители могут иметь чрезмерные ожидания относительно академических успехов своих детей, например, тем самым настраивая их на неудачу , надеясь, что они могут решить проблемы своих родителей за них. [14] Результатом может стать создание у ребенка саморазрушительного синдрома – так называемого комплекса Божественного Ребенка . [15]
Терапия может быть саботирована как клиентом, так и поставщиком. Клиент, надеясь и боясь возможности реальной помощи, может навязывать терапии условия, которые практически гарантируют ее провал. [16] И наоборот, помощник, которому необходимо держать клиентов в состоянии зависимости, [17] может испытывать угрозу от перспективы успеха/завершения и соответственно подрывать терапию. [18]
Человек, настраивающий себя на неудачу, может делать это из-за страха неудачи , нереалистичной оценки своих способностей или из-за наивности и неосведомленности относительно способностей, необходимых для успеха. В некоторых случаях у человека есть неоправданное ожидание того, что он потерпит неудачу, самоусиливающаяся негативная спираль [4] или невроз неудачи [19] — возможно, вызванный чувством вины [20] или навязчивым желанием повторить саморазрушительное поведение. [21]
Это тактика, используемая в реалити-шоу , где ситуации создаются для получения определенных результатов. [3] Участница My Kitchen Rules Эмили Чунг сказала репортеру, что «она считает, что продюсеры подставили их в раунде быстрого питания , когда им сказали в 6 часов вечера накануне, что они должны приготовить китайское блюдо, с которым они не были знакомы — копченых перепелов — и набрали 2 из 10». [3] В той же статье говорится, что «бывший участник Apprentice чувствует себя таким же образом манипулированным , заявив, что он считал, что продюсеры уже решили, кого они хотят видеть победителем, когда его исключили». [3]
Член комиссии по расследованию событий 11 сентября Ли Х. Гамильтон заявил, что «комиссия была создана для провала »; некоторые наблюдатели интерпретировали это как то, что он был недоволен результатами отчета комиссии по расследованию событий 11 сентября , и возникла теория заговора. Контекст стенограммы интервью указывает на то, что Гамильтон сказал, что его рассуждения были следующими: «Том Кин и я были заменами — Генри Киссинджер и Джордж Митчелл были первыми кандидатами; мы начали поздно; у нас были очень короткие сроки — на самом деле, нам пришлось их продлить; у нас не было достаточно денег — 3 миллиона долларов, чтобы провести обширное расследование. Нам нужно было больше, мы получили больше, но нам потребовалось некоторое время, чтобы получить это». [2]