Резервная армия труда — это концепция в критике политической экономии Карла Маркса . [1] Она относится к безработным и частично занятым в капиталистическом обществе . Это синоним «промышленной резервной армии» или «относительного избыточного населения», за исключением того, что безработных можно определить как тех, кто действительно ищет работу, и что относительное избыточное население также включает людей, неспособных работать. Использование слова «армия» относится к рабочим, призванным и организованным на рабочем месте в иерархии под командованием или властью владельцев капитала .
Маркс не изобрел термин «резервная армия труда». Он уже использовался Фридрихом Энгельсом в его книге 1845 года «Положение рабочего класса в Англии» . [2] Маркс теоретизировал резервную армию труда как необходимую часть капиталистической организации труда.
До того, что Маркс считал началом капиталистической эры в истории человечества (т. е. до XVI века), структурная безработица в массовых масштабах существовала редко, за исключением той, которая была вызвана стихийными бедствиями и войнами. [3] В древних обществах все люди, которые могли работать, обязательно должны были работать, иначе они бы голодали; и раб или крепостной по определению не мог стать «безработным». Обычно было очень мало возможностей «заработать корочку», вообще не работая, и обычное отношение к нищим и бездельникам было суровым. [4] Дети начинали работать в очень раннем возрасте.
Хотя идея промышленной резервной армии труда тесно связана с Марксом, она уже была в обращении в британском рабочем движении к 1830-м годам. [5] Энгельс обсуждал резервную армию труда в своей знаменитой книге «Положение рабочего класса в Англии » (1845) до того, как это сделал Маркс. Первое упоминание о резервной армии труда в трудах Маркса встречается в рукописи, которую он написал в 1847 году, но не опубликовал:
Крупная промышленность постоянно нуждается в резервной армии безработных рабочих на периоды перепроизводства . Главная цель буржуа по отношению к рабочему, конечно, состоит в том, чтобы иметь товар труд как можно дешевле, что возможно только тогда, когда предложение этого товара как можно больше по сравнению со спросом на него, т. е. когда перенаселение наибольшее. Перенаселение, следовательно, в интересах буржуазии, и она дает рабочим хорошие советы, которые, как она знает, невозможно выполнить. Так как капитал увеличивается только тогда, когда он нанимает рабочих, то увеличение капитала влечет за собой увеличение пролетариата, и, как мы видели, в соответствии с природой отношения капитала и труда увеличение пролетариата должно происходить относительно еще быстрее. Однако указанная выше теория, которая также выражается как закон природы, что население растет быстрее, чем средства существования, тем более желанна буржуа, что она заставляет молчать его совесть, превращает жестокосердие в моральный долг, а последствия общества в последствия природы и, наконец, дает ему возможность наблюдать за уничтожением пролетариата голодом так же спокойно, как и за любым другим естественным явлением, не беспокоясь, и, с другой стороны, считать несчастье пролетариата его собственной виной и наказывать его. Конечно, пролетарий может сдерживать свой естественный инстинкт разумом и, таким образом, посредством морального надзора останавливать закон природы в его пагубном ходе развития.
— Карл Маркс, Заработная плата , декабрь 1847 г. [6]
Идея рабочей силы как «армии» встречается также в части 1 « Манифеста Коммунистической партии» , написанного Марксом и Энгельсом в 1848 году:
Современная промышленность превратила маленькую мастерскую патриархального хозяина в большую фабрику промышленного капиталиста. Массы рабочих, набитые на фабрике, организованы как солдаты. Как рядовые промышленной армии, они поставлены под командование совершенной иерархии офицеров и сержантов. Они не только рабы класса буржуазии и буржуазного государства; они ежедневно и ежечасно порабощаются машиной, надсмотрщиком и, прежде всего, самим отдельным буржуазным фабрикантом. Чем откровеннее этот деспотизм провозглашает прибыль своей целью и задачей, тем он мельче, ненавистнее и ожесточеннее.
Маркс вводит понятие резервной армии труда в главе 25 первого тома « Капитала: Критика политической экономии» [7] двадцать лет спустя , в 1867 году, заявляя следующее:
[...] капиталистическое накопление само [...] постоянно производит, и производит в прямом отношении к своей собственной энергии и размерам, относительно избыточное население рабочих, т. е. население, большее по размеру, чем достаточно для средних потребностей валоризации капитала , и, следовательно, избыточное население... Абсолютный интерес каждого капиталиста состоит в том, чтобы выжать данное количество труда из меньшего, а не из большего числа рабочих, если издержки примерно одинаковы. [...] Чем шире масштаб производства, тем сильнее этот мотив. Его сила возрастает с накоплением капитала.
Его аргумент заключается в том, что по мере развития капитализма органическое строение капитала будет увеличиваться, что означает, что масса постоянного капитала растет быстрее, чем масса переменного капитала . Меньшее количество рабочих может производить все необходимое для потребностей общества. Кроме того, капитал станет более концентрированным и централизованным в меньшем количестве рук.
Это абсолютная историческая тенденция при капитализме, часть работающего населения будет иметь тенденцию становиться избыточной по отношению к требованиям накопления капитала с течением времени. Парадоксально, но чем больше богатство общества, тем больше будет становиться промышленная резервная армия. Можно добавить, что чем больше богатство общества, тем больше людей оно может также содержать, которые не работают.
Однако по мере того, как Маркс развивает свою аргументацию дальше, становится ясно, что в зависимости от состояния экономики резервная армия труда будет либо расширяться, либо сокращаться, попеременно поглощаясь или изгоняясь из наемной рабочей силы:
Взятые в целом, общие движения заработной платы регулируются исключительно расширением и сокращением промышленной резервной армии, а они, в свою очередь, соответствуют периодическим изменениям промышленного цикла. Они определяются, следовательно, не изменениями абсолютной численности рабочего населения, а изменяющимися пропорциями, в которых рабочий класс делится на активную и резервную армию, увеличением или уменьшением относительной величины избыточного населения, степенью, в которой оно то поглощается, то высвобождается.
Маркс заключает: «Относительное перенаселение является, таким образом, стержнем, на котором действует закон спроса и предложения труда». Наличие рабочей силы влияет на ставки заработной платы, и чем больше растет безработная рабочая сила, тем больше это снижает ставки заработной платы; и наоборот, если имеется много рабочих мест и безработица низкая, это имеет тенденцию повышать средний уровень заработной платы — в этом случае рабочие могут быстро менять работу, чтобы получать более высокую оплату.
Маркс обсуждает армию труда и резервную армию в «Капитале» , том I, глава 25, раздел IV. Армия труда состоит из тех людей рабочего класса , которые заняты на средней или лучшей, чем средняя, работе. Не каждый представитель рабочего класса получает одну из этих работ. Затем есть четыре другие категории, в которых могут оказаться члены рабочего класса: застойный резерв, плавающие резервы, скрытый резерв и нищенство. Наконец, люди могут покинуть армию и резервную армию, обратившись к преступности, Маркс называет таких людей люмпен-пролетариатом . [8]
Затем Маркс подробно анализирует резервную армию труда, используя данные о Великобритании , где он жил.
Некоторые экономисты, такие как Пол Самуэльсон, не согласны с концепцией Маркса о резервной армии труда. Самуэльсон утверждает, что большая часть марксистской литературы предполагает, что само существование безработных снижает заработную плату, когда на самом деле это зависит от случайных факторов. (Легко ли найти безработных в качестве замены? Достаточно ли одной угрозы замены, чтобы заставить рабочих согласиться на сокращение заработной платы, или работодатель должен продемонстрировать, что это не пустая угроза?) Самуэльсон утверждает, что если цены также падают вместе с денежной заработной платой, то это не означает, что реальная заработная плата упадет. Самуэльсон также утверждает, что заработная плата будет падать только до тех пор, пока не останется безработных, которые могли бы ее снизить: резервная армия может снизить заработную плату, только уменьшив ее размер. Самуэльсон приходит к выводу, что это означает, что, хотя безработные могут снизить заработную плату, они не способны снизить ее до уровня, близкого к прожиточному минимуму, прежде чем все безработные станут занятыми. [9]
Похожий аргумент был выдвинут Мюрреем Ротбардом , который утверждал, что если резервная армия снизит заработную плату, будучи поглощенной рядами работающих, то в конечном итоге она исчезнет и будет неспособна представлять угрозу (это также означает, что риск постоянного обнищания предотвращается). Ротбард замечает, что это подтверждается современной рыночной экономикой, которая считает, что безработица снижает заработную плату и, таким образом, в конечном итоге устраняет себя. Таким образом, Ротбард приходит к выводу, что резервная армия в конечном итоге перестанет быть угрозой. Ротбард также утверждает, что отрасли могут испытывать рост спроса на другие работы благодаря росту производительности, вызванному технологиями, что затем снизит безработицу из-за большего спроса на рабочих, вызванного расширением производственных возможностей. [10]
Некоторые авторы интерпретировали аргумент Маркса как то, что абсолютное обнищание рабочего класса будет происходить как широкая историческая тенденция. Таким образом, рабочие будут становиться все более и более бедными, а безработица будет постоянно расти. [11] Это больше не заслуживает доверия в свете фактов, потому что в различные эпохи и страны уровень жизни рабочих действительно улучшался, а не снижался. В некоторые периоды безработица была сокращена до очень небольшого уровня. Во время Великой депрессии около одного из четырех рабочих стали безработными, но к концу послевоенного бума безработица в более богатых странах сократилась до очень низкого уровня. Однако экономический историк Пол Байрох подсчитал в середине 1980-х годов, что в Латинской Америке, Африке и Азии «полная бездеятельность» среди населения составляла «порядка 30-40% от потенциальных рабочих человеко-часов» — ситуация без исторического прецедента, «за исключением, возможно, случая Древнего Рима». [12]
Другие авторы, такие как Эрнест Мандель и Роман Росдольский , [13] [14] утверждали, что на самом деле у Маркса не было теории абсолютного обнищания рабочего класса; в лучшем случае можно было бы сказать, что разрыв между богатыми и бедными продолжает расти, т. е. богатые становятся богаче гораздо больше, чем простые рабочие улучшают свой уровень жизни. Отчасти уровень безработицы также, по-видимому, основан на балансе сил между социальными классами и государственной политикой. Правительства могут позволить безработице расти, но также проводить политику создания рабочих мест, что делает уровень безработицы отчасти политическим результатом.
Если внимательно прочитать главу 25 «Капитала» Маркса , том I , то станет ясно, что Маркс на самом деле не говорит того, в чем его обвиняют многие критики. [15] Сам Маркс говорит, что «абсолютный всеобщий закон капиталистического накопления» заключается в том, что чем больше капитал растет в размерах и стоимости, тем больше становится рабочий класс и тем больше становятся обнищавшие слои рабочего класса и резервная армия промышленности. [16] Однако он не говорит, что весь рабочий класс обнищает, а скорее, что та его часть, которая обнищала, увеличивается в размерах. Затем он тщательно уточняет этот аргумент, говоря, что абсолютный всеобщий закон «подобно всем другим законам [...] изменяется в своем действии под влиянием многих обстоятельств». [16] Далее Маркс говорит, что по мере накопления капитала положение рабочего, будь то высокая или низкая его оплата, должно «ухудшаться». [17] Однако из контекста совершенно ясно, что под «худшим» Маркс в первую очередь не подразумевает бедность. Вместо этого он имеет в виду, как он сам прямо говорит, что «все средства развития производства подвергаются диалектической инверсии, так что они становятся средствами господства и эксплуатации производителей». [17] Он говорит о «худшем» в смысле «бесчеловечном», «более эксплуатируемом» или «отчужденном».
Другой спор касается понятия « перенаселение ». [18] Во времена Маркса Томас Роберт Мальтус выдвинул мрачные прогнозы о том, что рост населения, вызванный капиталистическим богатством, превысит поставки продовольствия, необходимые для поддержания этого населения. Как уже отмечалось, для Маркса «перенаселение» было на самом деле скорее идеологически нагруженным термином или социальной конструкцией , и марксисты утверждали, что здесь нет реальной проблемы, поскольку достаточно продовольствия может быть произведено для всех; если проблема и есть, то она заключается в способе производства и распределения продовольствия.
В сфере социального обеспечения также ведутся постоянные споры о том, в какой степени безработица является добровольным или недобровольным выбором людей , навязана ли она людям или является их собственным выбором. [19] Во время Великой депрессии 1930-х годов, когда безработица во многих странах достигла 20–30% работающего населения , люди в целом считали, что она недобровольная, но если уровень безработицы относительно низок, то чаще можно услышать аргумент о том, что безработица — это вопрос выбора. [20]
Существуют бесконечные дебаты о лучшем способе измерения безработицы, ее издержек и последствий, а также о том, в какой степени уровень безработицы неизбежен в любой стране с развитым рынком труда . [21] Согласно концепции NAIRU , ценовая стабильность в рыночных обществах обязательно требует определенного уровня безработицы. Утверждается, что одной из причин существования резервной армии безработных в рыночных экономиках является то, что если уровень безработицы слишком низок, это будет стимулировать инфляцию цен . Однако обоснованность этого аргумента зависит также от государственной экономической политики и от способности работников повышать свою заработную плату. Если, например, профсоюзам юридически запрещено организовывать работников, то даже если безработица относительно низкая, среднюю заработную плату можно поддерживать на низком уровне; единственный способ, которым отдельные работники в этом случае могут повысить свой доход, — это работать больше часов или работать самостоятельно на более высокооплачиваемой работе.
Обычно правительственная мера безработицы определяет «безработного» как «не имеющего работы, но активно ищущего ее». Есть также люди, определяемые как «безработные», которые хотят работать, но не ищут или больше не ищут активно работу, потому что они отчаялись и т. д. Этот официальный взгляд на этот вопрос тесно связан с администрированием пособий по безработице . Чтобы иметь право на пособие по безработице, необходимо, чтобы получатель активно искал работу.
Существует также много споров о скрытой безработице. Скрытая безработица означает, что люди не учитываются или не считаются безработными, хотя на самом деле они безработные. Например, молодые люди остаются в семейном доме, в школе или в какой-то схеме подработки, потому что они не могут найти оплачиваемую работу. У людей также может быть работа, но они могут быть не полностью заняты, потому что они не могут получить больше рабочих часов или не могут получить работу, для которой они имеют квалификацию. Люди также могут выбывать из официальной рабочей силы, потому что они разочарованы и больше не ищут активно работу; они больше не считаются безработными, хотя это так. Правительства также могут субсидировать занятость людей, которые в противном случае были бы безработными, или предоставлять людям пособия, даже если они могли бы работать. Может быть, что работники наняты, но они ничего не делают, находясь на работе. [ необходима цитата ]
С одной стороны, правительства часто пытаются сделать так, чтобы безработица казалась как можно более низкой, потому что это политически желательно. С другой стороны, правительства также часто предоставляют «более широкие» и «более узкие» показатели безработицы. Например, Бюро статистики труда США предоставляет шесть показателей недоиспользования рабочей силы (от U-1 до U-6). Уровень U-3 является «официальным» уровнем безработицы.
Маркс писал в середине 19 века, и его обсуждение безработицы может быть отчасти устаревшим, особенно если рассматривать только отдельные развитые страны. Однако его анализ может оставаться вполне обоснованным, если рассматривать его в глобальном масштабе. [22] МОТ сообщает , что доля безработных неуклонно растет с начала финансового кризиса 2007–2008 годов .
В 2007 году стандартный показатель глобальной безработицы МОТ составлял 169,7 млн. В 2012 году глобальный уровень безработицы МОТ достиг 5,9% от численности гражданской рабочей силы (195,4 млн. или на 25,7 млн. больше), что на 0,5 процентных пункта выше, чем уровень в 5,4% до финансового кризиса. Ожидалось, что официальный уровень глобальной безработицы вырастет до 6% от численности гражданской рабочей силы в 2013 году. Для возвращения общей занятости к уровню, существовавшему до финансового кризиса, по-прежнему требовалось более 30 млн. рабочих мест. В 2013 году ожидалось, что в 2014 году в мире будет безработных около 205 миллионов человек, а в 2018 году — 214 миллионов. [23] Однако впоследствии (в 2017 году) официальное общее число безработных прогнозировалось на уровне чуть более 201 миллиона человек в том году, а в 2018 году ожидается дополнительный рост на 2,7 миллиона человек. [24] Официальное общее число безработных в составе рабочей силы в мире приблизительно равно общему числу занятых в Соединенных Штатах, Канаде и Мексике вместе взятых.
Официальные цифры по безработице не включают безработных, которые полностью выбыли из рабочей силы, потому что не могут найти работу, поскольку они включают только тех, кто действительно ищет работу. Уровень глобальной безработицы сильно зависит от роста населения: чем больше население, тем больше безработных и занятых в абсолютных числах. Однако доля безработных сейчас растет с каждым годом и, как ожидается, будет продолжать расти еще довольно долго.
По оценкам МОТ, среди безработных в мире примерно половина от общего числа — молодые люди в возрасте от 15 до 24 лет. В богатых странах часто не имеет большого значения, являются ли молодые люди безработными в этом возрасте, но на Ближнем Востоке, в Азии, Африке и Латинской Америке, где проживает большинство безработной молодежи, это часто становится гораздо более серьезной проблемой. [25]
В последние годы в марксистской и анархистской теории все чаще используется понятие « прекариат » для описания растущей зависимости от временных, неполных рабочих с нестабильным статусом, которые разделяют аспекты пролетариата и резервной армии труда. [26] Нестабильные работники работают неполный или полный рабочий день на временных работах, но они не могут реально заработать достаточно, чтобы прожить, и частично зависят от друзей или семьи, или от государственных пособий, чтобы выжить. Как правило, они не становятся по-настоящему «безработными», но у них нет достойной работы, на которую можно было бы пойти. [27]
Хотя неработающие люди, которые не могут или не заинтересованы в выполнении легальной оплачиваемой работы, не считаются «безработными», в настоящее время в экономике используется понятие «конъюнктурной безработицы». [28] Экономисты часто различают краткосрочную «фрикционную» или «циклическую» безработицу и долгосрочную «структурную безработицу». Иногда наблюдается краткосрочное несоответствие между спросом и предложением рабочей силы, в других случаях в течение длительного времени наблюдается гораздо меньше общего спроса на рабочую силу, чем предложения. Если в обозримом будущем нет возможности устроиться на работу, многие молодые люди решают эмигрировать туда, где они смогут найти работу.