stringtranslate.com

Фасет (психология)

В психологии грань — это особый и уникальный аспект более широкой черты личности . [1] Как концепция, так и термин «грань» были введены Полом Костой и Робертом Маккреем в первом издании Руководства по инвентаризации личности NEO-Personality Inventory (NEO-PI) . [1] [2] Грани изначально были разработаны только для таких черт, как невротизм , открытость опыту и экстраверсия ; Коста и Маккрей ввели шкалы граней для черт доброжелательности и добросовестности в Пересмотренной модели NEO-PI (NEO PI-R). [3] Каждая из Большой пятерки черт личности в пятифакторной модели содержит шесть граней, каждая из которых измеряется с помощью отдельной шкалы. [4] С тех пор использование граней и шкал граней расширилось за пределы NEO PI-R, с альтернативными структурами граней и доменов , полученными из других моделей личности. Примерами служат модель структуры личности HEXACO , [5] [6] психолексические исследования , [7] циркумплексные модели (например, сокращенная пятимерная циркумплексная модель Голдберга ), [8] многомерный личностный опросник (MPQ) [9] и Калифорнийский психологический инвентарь . [10]

Пятифакторная модель

НЕО ПИ-Р

Коста и МакКрей изначально разработали шкалы фасет для нейротизма, экстраверсии и открытости опыту, чтобы отразить тот факт, что каждая более широкая черта состоит из различных аспектов личности. [1] Они признают, что их решения были несколько произвольными, и признают, что каждая черта на самом деле может иметь больше или меньше шести граней. Однако они оправдывают свой выбор необходимостью баланса между пониманием и полнотой, а также исследованиями, подтверждающими их разбивку на шесть граней каждой большой пятерки личностных черт . [1] [4] В следующей таблице показаны метки, используемые Костой и МакКрей для каждой области личности и ее составляющих граней. [3]

Лексические аспекты

В отличие от признанных произвольных решений Косты и МакКрэ, исследования, основанные на лексической гипотезе корневых граней в языке личности неспециалистов. Этот подход призван проверить и, возможно, улучшить содержательную валидность используемых мер. [7] Используя пятифакторную модель , Жерар Сосье и Фриц Остендорф исследовали структуру граней каждой области посредством лексических исследований. Используя английских и немецких участников и материалы, они обнаружили в общей сложности 18 граней, или «подкомпонентов», Большой пятерки. [7] [11] Это:

Сокращенный Большой Пятимерный Циркумплекс

Стандартная пятифакторная модель рассматривает личность как набор одномерных, полярных шкал. Напротив, циркумплексные модели исследуют личность, как она сконструирована в двумерном пространстве, созданном пересечениями этих полярных шкал. [8] Тимоти Лири был первым, кто применил циркумплекс к изучению личности. [12] После пионерской работы Лири в 1950-х годах, межличностный круг Джерри Уиггинса был одной из самых влиятельных ранних циркумплексных моделей личности. [8] [13] Несмотря на сходство между межличностным кругом и двумя из Большой пятерки, [8] только позже работа Льюиса Голдберга с Дином Пибоди [14] и Виллемом Хофсти и Буле де Раадом [8] объединила циркумплексную и пятифакторную модели. Результатом стала сокращенная модель большой пятерки измерений циркумплекса (AB5C). Вместо конкретных обозначений граней Голдберг и его коллеги используют римские цифры , а также знаки плюс и минус, соответствующие двум пересекающимся факторам. Например, грань, соответствующая пересечению экстраверсии и неприятных черт, представлена ​​как «I+II−».

В следующих таблицах перечислены прилагательные, связанные с пересечениями высоких (+) и низких (−) баллов по Пяти Факторам. Соответствующие метки NEO PI-R указаны в скобках , а прилагательные, аппроксимирующие чистые черты Большой Пятерки (например, экстраверсия, невротизм), выделены жирным шрифтом . Пустые ячейки представляют невозможные комбинации (например, I+I−) или «пробелы» (например, II+III−) – то есть комбинации, которые либо не важны, либо не встречаются в языке естественным образом. [8] [15]

Другие модели

Многомерный опросник личности

Многомерный личностный опросник (MPQ) был разработан Ауке Теллегеном в Университете Миннесоты в начале 1980-х годов. [16] Он использовался с момента его разработки в исследовании семей близнецов в Миннесоте . [9] Три из четырех общих черт, измеряемых MPQ, содержат от трех до четырех граней, или «первичных черт». [17] Четвертая, « поглощение », классифицируется как общая черта, так и первичная черта. [9] В дополнение к этим мерам личности MPQ содержит три шкалы, оценивающие обоснованность ответов. Шкала «Невероятные добродетели» предназначена для оценки управления впечатлением , шкала «Истинная непоследовательность ответов» оценивает тенденцию отвечать на все вопросы «истинно» (или «ложно»), а шкала «Изменчивая непоследовательность ответов» оценивает непоследовательные ответы на похожие или противоположные вопросы. [18] В следующей таблице показаны метки Теллегена для общих черт, основных черт (граней) и подшкал поглощения. [9]

Модель HEXACO

Модель HEXACO — это шестифакторная модель личности. Эта модель была разработана в начале 2000-х годов Майклом С. Эштоном и Кибеомом Ли с использованием лексических исследований. [19] Модель HEXACO добавляет шестой фактор, честность-смирение , к пяти факторам, аналогичным факторам Большой пятерки: эмоциональность , экстраверсия, доброжелательность, добросовестность и открытость опыту . Несмотря на эти сходства, структуры фасетов черт в модели HEXACO отличаются от таковых в пятифакторной модели. [20] В дополнение к этим специфичным для черт фасетам Эштон и Ли предложили два «промежуточных» фасета, расположенных в пространстве между чертами. Первый, альтруизм (против антагонизма), разделяют честность-смирение, доброжелательность и эмоциональность. Второй, негативная самооценка, разделяют экстраверсия и эмоциональность. [21] В следующей таблице показаны метки черт и фасетов, используемые Эштоном и Ли. [22]

Ссылки

  1. ^ abcd МакКрей, Р. Р. и Коста, П. Т. (2003). Личность во взрослом возрасте: перспектива теории пяти факторов, второе издание . Нью-Йорк: Guilford Press. ISBN 9781572308275.
  2. ^ Коста, ПТ и МакКрей, РР (1985). Руководство по инвентаризации личности NEO . Одесса, Флорида: Ресурсы психологической оценки.
  3. ^ ab Costa, PT & McCrae, RR (1992). Профессиональное руководство NEO PI-R . Одесса, Флорида: Ресурсы психологической оценки.
  4. ^ ab Costa, PT & McCrae, RR (февраль 1995). "Области и грани: Иерархическая оценка личности с использованием пересмотренного перечня личности NEO" (PDF) . Журнал оценки личности . 64 (1): 21–50. CiteSeerX 10.1.1.498.960 . doi :10.1207/s15327752jpa6401_2. PMID  16367732. 
  5. ^ Эштон, М. К. и Ли, К. (май 2007 г.). «Эмпирические, теоретические и практические преимущества модели HEXACO структуры личности». Обзор личности и социальной психологии . 11 (2): 150–166. doi :10.1177/1088868306294907. PMID  18453460. S2CID  13183244.
  6. ^ Ли, К. и Эштон, М.С. (2006). «Дальнейшая оценка инвентаризации личности HEXACO: две новые шкалы аспектов и форма отчета наблюдателя». Психологическая оценка . 18 (2): 182–191. doi :10.1037/1040-3590.18.2.182. PMID  16768594.
  7. ^ abc Saucier, G. & Ostendorf, F. (апрель 1999). "Иерархические подкомпоненты факторов личности Большой пятерки: кросс-языковая репликация" (PDF) . Журнал личности и социальной психологии . 76 (4): 613–627. doi :10.1037/0022-3514.76.4.613. PMID  10234848.
  8. ^ abcdef Хофсти, ВКБ; Де Раад, Б. и Голдберг, ЛР (1992). «Интеграция Большой пятерки и циркумплексные подходы к структуре черт». Журнал личности и социальной психологии . 63 (1): 146–163. doi :10.1037/0022-3514.63.1.146. PMID  1494982. S2CID  2622872.
  9. ^ abcd Tellegen, A. "MPQ Standard". University of Minnesota Press . Получено 2 апреля 2012 г.
  10. ^ Сото, К. Дж. и Джон, О. П. (2009). «Использование Калифорнийского психологического опросника для оценки Большой пятерки личностных сфер: иерархический подход» (PDF) . Журнал исследований личности . 43 : 25–38. doi :10.1016/j.jrp.2008.10.005.
  11. ^ Джон, О. П., Робинс, Р. В., и Первин, Л. А. (2008). Справочник личности: теория и исследования, третье издание . Нью-Йорк: Guilford Press. ISBN 9781609180591.{{cite book}}: CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )
  12. ^ Тимоти Лири (1 июля 2004 г.). Межличностная диагностика личности: функциональная теория и методология оценки личности . Wipf & Stock Publishers. ISBN 978-1-59244-776-3.
  13. ^ Wiggins, JS (март 1979). «Психологическая таксономия терминов, описывающих черты: межличностная сфера». Журнал личности и социальной психологии . 37 (3): 395–412. doi :10.1037/0022-3514.37.3.395.
  14. ^ Пибоди, Д. и Голдберг, Л. Р. (сентябрь 1989 г.). «Некоторые детерминанты факторных структур из дескрипторов личностных черт». Журнал личности и социальной психологии . 57 (3): 552–567. doi :10.1037/0022-3514.57.3.552. PMID  2778639.
  15. ^ Джонсон, JA и Остендорф, Ф. (1993). «Разъяснение пятифакторной модели с помощью сокращенного большого пятимерного циркумплекса». Журнал личности и социальной психологии . 65 (3): 563–576. doi :10.1037/0022-3514.65.3.563.
  16. ^ Теллеген, А. (1982). Краткое руководство по опроснику размерной личности . Миннеаполис, Миннесота: Кафедра психологии, Университет Миннесоты.
  17. ^ Boyle, GJ; Matthews, G.; & Saklofsky, DH (2008). «Изучение личности посредством построения теста: разработка многомерного опросника личности». Справочник Sage по теории личности и оценке, том 2: Теория личности и оценка . Лондон: Sage. С. 261–292. ISBN 978-1412946520.
  18. ^ Теллеген, А. (сентябрь 1988 г.). «Анализ последовательности в оценке личности». Журнал личности . 56 (3): 621–663. doi :10.1111/j.1467-6494.1988.tb00905.x.
  19. ^ Эштон, MC; Ли, K.; Перуджини, M.; Шарота, P.; де Врис, RE; Блас, LD; Бойес, K.; Де Раад, B. (февраль 2004 г.). «Шестифакторная структура прилагательных, описывающих личность: решения из психолексических исследований на семи языках». Журнал личности и социальной психологии . 86 (2): 356–366. doi :10.1037/0022-3514.86.2.356. PMID  14769090.
  20. ^ Ли, К. и Эштон, М.С. (2004). «Психометрические свойства инвентаризации личности HEXACO». Многомерные поведенческие исследования . 39 (2): 329–358. doi :10.1207/s15327906mbr3902_8. PMID  26804579. S2CID  27763606.
  21. ^ Ли, К. и Эштон, М.С. (июнь 2006 г.). «Дальнейшая оценка инвентаризации личности HEXACO: две новые шкалы аспектов и форма отчета наблюдателя». Психологическая оценка . 18 (2): 182–191. doi :10.1037/1040-3590.18.2.182. PMID  16768594.
  22. ^ Ли, К. и Эштон, М. К. "Описания масштабов" . Получено 27 декабря 2022 г.