stringtranslate.com

Прикладная психология

Прикладная психология — это использование психологических методов и результатов научной психологии для решения практических проблем поведения и опыта человека и животных. Образовательная и организационная психология , управление бизнесом , право , здравоохранение , дизайн продукта , эргономика , поведенческая психология, психология мотивации, психоанализ , нейропсихология, психиатрия и психическое здоровье — вот лишь некоторые из областей, на которые повлияло применение психологических принципов и научных результатов. Некоторые из областей прикладной психологии включают психологию консультирования , промышленную и организационную психологию , инженерную психологию , психологию профессионального здоровья , юридическую психологию , школьную психологию , спортивную психологию , общественную психологию , нейропсихологию , медицинскую психологию и клиническую психологию , эволюционную психологию , человеческие факторы , судебную психологию и психологию дорожного движения . Кроме того, ряд специализированных областей в общей области психологии имеют прикладные отрасли (например, прикладная социальная психология , прикладная когнитивная психология ). Однако границы между специализациями подотраслей и основными категориями прикладной психологии часто смешаны или в некоторых случаях размыты. Например, психолог, специализирующийся на человеческих факторах , может использовать теорию когнитивной психологии. Это можно описать как психологию человеческого фактора или как прикладную когнитивную психологию. Когда прикладная психология используется в лечении поведенческих расстройств, существует множество экспериментальных подходов, чтобы попытаться вылечить человека. Этот тип психологии можно найти во многих подотраслях других областей психологии.

История

Фотография Хуго Мюнстерберга

Основателем прикладной психологии был Гуго Мюнстерберг . Он приехал в Америку (Гарвард) из Германии (Берлин, Лаборатория Штерна) по приглашению Уильяма Джеймса и, как и многие начинающие психологи в конце 19 века, изначально изучал философию. У Мюнстерберга было много интересов в области психологии, таких как целевая психология, социальная психология и судебная психология. Гуго Мюнстербергу приписывают то, что он был одним из первых людей, исследовавших область прикладной психологии. Он отправился в Лейпцигский университет в Германии и получил докторскую степень по медицине. В 1891 году он открыл вторую психологическую клинику в Германии, где продолжил свои исследования. [1] В 1907 году он написал несколько журнальных статей, посвященных юридическим аспектам показаний, признаний и судебных процедур, которые в конечном итоге превратились в его книгу « На свидетельском стенде» . В следующем году Отдел прикладной психологии был присоединен к Гарвардской психологической лаборатории. В течение 9 лет он написал восемь книг на английском языке, применяя психологию к образованию, промышленной эффективности, бизнесу и преподаванию. В конечном итоге Хуго Мюнстерберг и его вклад определили его как создателя прикладной психологии. В 1920 году была основана Международная ассоциация прикладной психологии (IAAP) как первое международное научное общество в области психологии.

Большинство профессиональных психологов в США работали в академической среде до Второй мировой войны. Но во время войны вооруженные силы и Управление стратегических служб нанимали психологов в большом количестве для работы над такими вопросами, как моральный дух войск и пропагандистская разработка. [2] После войны психологи нашли все более широкий спектр работы за пределами академии. [3] С 1970 года число выпускников колледжей со степенями по психологии более чем удвоилось, с 33 679 до 76 671 в 2002 году. Ежегодное число степеней магистра и доктора наук также резко возросло за тот же период. В то же время, степени в смежных областях экономики, социологии и политологии оставались неизменными. [4]

Профессиональные организации организовали специальные мероприятия и встречи для продвижения идеи прикладной психологии. В 1990 году Американское психологическое общество провело саммит поведенческой науки и сформировало «Инициативу человеческого капитала», охватывающую школы, производительность труда, наркотики, насилие и общественное здоровье. Американская психологическая ассоциация объявила 2000–2010 годы Десятилетием поведения с аналогичным широким охватом. [4] Психологические методы считаются применимыми ко всем аспектам человеческой жизни и общества. [5]

Использует

Существует множество применений прикладной психологии, и ее можно найти в качестве подотрасли в других жанрах психологии. Прикладная психология использовалась в преподавании психологии, поскольку она фокусируется на научных открытиях и на том, как их можно использовать для передачи этого поведения. [6]  Многие люди, которые используют прикладную психологию, работают в сфере преподавания, промышленной, клинической и консалтинговой работы. [7] Энциклопедия прикладной психологии более подробно рассматривает множество подразделов, которые используются в связи с этой областью, и дополнительно объясняет процедуры, которые следует использовать в каждой из соответствующих отраслей. [8]

Реклама

цифровая реклама, показываемая на изогнутом рекламном щите ночью
Цифровая реклама, демонстрируемая на площади Пикадилли в Лондоне ночью

Рекламодатели давно консультируются с психологами, чтобы оценить, какие типы сообщений наиболее эффективно побудят человека купить определенный продукт. Три основных типа психологов, которые участвуют в создании рекламы, — это когнитивные, медийные и социальные психологи. Эти психологи часто работают вместе, чтобы создавать рекламу, которая создает эмоциональное воздействие на зрителя, чтобы сделать рекламу более запоминающейся. Используя методы психологических исследований и выводы о познании, мотивации, отношении и принятии решений человека, они могут помочь разработать более убедительную рекламу. Их исследования включают изучение бессознательных влияний и лояльности к бренду. [9] Однако эффект бессознательных влияний был спорным. [10] Использование этих психологов часто создает успешную рекламу с научными методами, которые используются для изображения насилия, юмора и секса. [11]

Образовательный

Педагогическая психология посвящена изучению того, как люди учатся в образовательных учреждениях, особенно в школах. Психологи оценивают эффекты конкретных образовательных вмешательств: например, фонетика против обучения всему языку в раннем обучении чтению. Они также изучают вопрос о том, почему обучение происходит по-разному в разных ситуациях. [9]

Другая область педагогической психологии — психология обучения. В некоторых колледжах курсы педагогической психологии называются «психологией обучения и преподавания». Педагогическая психология во многом исходит из базовых научных дисциплин в психологии, включая когнитивную науку и поведенчески-ориентированные исследования обучения.

Консультирование

Консультативная психология — это прикладная специализация в психологии, которая включает как исследования, так и практику в ряде различных областей или доменов. По словам Гельсо и Фретца (2001), существуют некоторые центральные объединяющие темы среди консультирующих психологов. К ним относятся фокус на сильных сторонах человека, отношениях, его образовательном и карьерном развитии, а также фокус на нормальных личностях. [12] Консультирующие психологи помогают людям улучшить свое благополучие, снизить и контролировать стресс и улучшить общее функционирование в их жизни. Вмешательства, используемые консультирующими психологами, могут быть как краткосрочными, так и долгосрочными по продолжительности. Часто они ориентированы на проблему и направлены на цель. Существует руководящая философия, которая придает ценность индивидуальным различиям и делает акцент на «профилактике, развитии и адаптации на протяжении всей жизни». [13] Использование прикладной психологии в консультировании является одним из самых полезных, когда дело касается лечения людей. Использование знаний из научных открытий полезно, потому что существует множество различных вариантов, которые можно протестировать, чтобы найти правильное лечение. [14]

Медицинские и клинические

Медицинская психология

Медицинская психология включает в себя применение ряда психологических принципов, теорий и открытий, применяемых для эффективного управления физическими и психическими расстройствами с целью улучшения психологического и физического здоровья пациента. Американская психологическая ассоциация определяет медицинскую психологию как отрасль психологии, которая объединяет соматические и психотерапевтические методы в управлении психическими заболеваниями, реабилитации здоровья и эмоциональных, когнитивных, поведенческих и наркотических расстройств. Согласно Мьюзу и Муру (2012), вклад медицинского психолога в области психофармакологии отличает его от других психотерапевтов и психотерапевтов. [15]

Клиническая психология

Клиническая психология включает в себя изучение и применение психологии с целью понимания, предотвращения и облегчения психологических расстройств или дисфункций , а также для содействия субъективному благополучию и личностному развитию. [16] Центральное место в ее практике занимают психологическая оценка и психотерапия , хотя клинические психологи могут также заниматься исследованиями, преподаванием, консультациями, судебно-медицинской экспертизой, разработкой и администрированием программ. [17] Некоторые клинические психологи могут сосредоточиться на клиническом ведении пациентов с черепно-мозговой травмой — эта область известна как клиническая нейропсихология . Во многих странах клиническая психология является регулируемой профессией в области психического здоровья .

Работа, выполняемая клиническими психологами, как правило, выполняется в рамках различных терапевтических моделей, все из которых включают формальные отношения между профессионалом и клиентом — обычно индивидуумом, парой, семьей или небольшой группой — которые используют набор процедур, предназначенных для формирования терапевтического альянса, изучения природы психологических проблем и поощрения новых способов мышления, чувствования или поведения. Четыре основные перспективы — это психодинамическая , когнитивно-поведенческая , экзистенциально-гуманистическая и системная или семейная терапия . Растет движение за интеграцию этих различных терапевтических подходов, особенно с возросшим пониманием вопросов, касающихся этнической принадлежности, пола, духовности и сексуальной ориентации. С появлением более надежных результатов исследований в области психотерапии появляется все больше доказательств того, что большинство основных методов лечения примерно одинаково эффективны, причем ключевым общим элементом является сильный терапевтический альянс. [18] [19] Из-за этого все больше программ обучения и психологов теперь принимают эклектичную терапевтическую ориентацию .

Клинические психологи обычно не выписывают лекарства, хотя в области медицинской психологии растет число психологов, имеющих право выписывать лекарства . [20] Однако, в целом, когда назначение лекарств оправдано, многие психологи работают в сотрудничестве с психиатрами, чтобы удовлетворить терапевтические потребности клиентов. [17] Клинические психологи также могут работать в составе команды с другими специалистами, такими как социальные работники и диетологи .

Относящийся к окружающей среде

Экологическая психология — это психологическое исследование людей и их взаимодействия с окружающей средой. Типы изучаемых сред безграничны: дома, офисы, классы, фабрики, природа и т. д. Однако в каждой из этих различных сред есть несколько общих тем для изучения. Уровень шума и температура окружающей среды явно присутствуют во всех средах и часто являются предметом обсуждения для экологических психологов. [21] Толпа и стрессоры — это еще несколько аспектов среды, изучаемых этой поддисциплиной психологии. [22] При изучении конкретной среды экологическая психология рассматривает цели и задачи людей, использующих среду, и пытается определить, насколько хорошо среда соответствует потребностям людей, использующих ее. Например, тихая среда необходима для класса, в котором студенты сдают тест, но не нужна или не ожидается на ферме, полной животных. [23] Концепции и тенденции, изученные с помощью экологической психологии, можно использовать при организации или перепланировке пространств таким образом, чтобы пространство наилучшим образом выполняло свою предполагаемую функцию. Наиболее распространенными и известными областями психологии, которые лежат в основе этой прикладной области, являются: когнитивная психология, психология восприятия, обучения и социальная психология.

Судебная, юридическая и уголовная экспертиза

Судебная психология и юридическая психология — это области, связанные с применением психологических методов и принципов к юридическим вопросам и проблемам. Чаще всего судебная психология включает в себя клинический анализ конкретного человека и оценку некоторых конкретных психоправовых вопросов. Психоправовые вопросы не обязательно должны быть уголовными по своей природе. Судебные психологи редко участвуют в реальных уголовных расследованиях, [24] которые попадают в более широкую категорию прикладной психологии, называемую криминальной психологией. Дела об опеке являются примером некриминальных оценок, проводимых судебными психологами. [25] Обоснованность и обоснованность показаний очевидцев — это область судебной психологии, которая действительно приближается к уголовным расследованиям, хотя и не вовлекает психолога напрямую в процесс расследования. Психологов часто вызывают для дачи показаний в качестве экспертов-свидетелей по таким вопросам, как точность памяти, надежность допроса полицией и надлежащий курс действий в делах об опеке над детьми . [26]

Юридическая психология относится к любому применению психологических принципов, методов или понимания к юридическим вопросам или проблемам. В дополнение к прикладным практикам юридическая психология также включает академические или эмпирические исследования по темам, включающим связь права с человеческими психическими процессами и поведением. Однако, при помещении психологии в юридический контекст возникают неотъемлемые различия. [27] Психология редко делает абсолютные заявления. Вместо этого психологи торгуют такими терминами, как уровень уверенности, проценты и значимость. Юридические вопросы, с другой стороны, ищут абсолюты: виновный или невиновный. Это создает липкий союз между психологией и правовой системой. Некоторые университеты работают с двойными программами JD/PhD, фокусируясь на пересечении этих двух областей. [26]

Известно, что Комитет по правовым вопросам Американской психологической ассоциации подает заключения amicus curae , в качестве приложения психологических знаний к громким судебным делам. [26]

Смежная область, полицейская психология , включает консультации с полицейскими управлениями и участие в обучении полиции. [26]

Здоровье и медицина

Психология здоровья занимается пониманием того, как биология, поведение и социальный контекст влияют на здоровье и болезнь. [28] Психологи здоровья обычно работают вместе с другими медицинскими специалистами в клинических условиях, хотя многие также преподают и проводят исследования. Хотя ее ранние истоки можно проследить в родственной области клинической психологии , были определены четыре различных подхода к психологии здоровья: клиническая, общественного здравоохранения, сообщества и критическая психология здоровья. [29]

Психологи здравоохранения стремятся изменить поведение, связанное со здоровьем, с двойной целью: помочь людям оставаться здоровыми и помочь пациентам придерживаться схем лечения заболеваний. Основное внимание психологов здравоохранения, как правило, сосредоточено на кризисе здравоохранения, с которым сталкивается западный мир, особенно в США. Когнитивно-поведенческая терапия и модификация поведения — это методы, часто используемые психологами здравоохранения. Психологи также изучают соблюдение пациентами предписаний врачей. [30]

Психологи, занимающиеся вопросами здоровья, рассматривают психическое состояние человека как тесно связанное с его физическим состоянием. [31] Важной концепцией в этой области является стресс , психическое явление с хорошо известными последствиями для физического здоровья. [30]

Психология охраны труда

Психология профессионального здоровья (OHP) — относительно новая дисциплина, возникшая в результате слияния психологии здоровья, промышленной и организационной психологии и гигиены труда . [32] [33] [34] У OHP есть свои собственные журналы и профессиональные организации. Область занимается выявлением психосоциальных характеристик рабочих мест, которые приводят к проблемам, связанным со здоровьем, у работающих людей. Эти проблемы могут касаться физического здоровья (например, сердечно-сосудистые заболевания [35] ) или психического здоровья (например, депрессия [36] ). Примеры психосоциальных характеристик рабочих мест, которые исследовал OHP, включают в себя объем свободы принятия решений [37], которую может использовать работник, и поддержку со стороны руководителей. [38] OHP также занимается разработкой и внедрением вмешательств, которые могут предотвратить или облегчить проблемы со здоровьем, связанные с работой. [39] Кроме того, исследования OHP имеют важные последствия для экономического успеха организаций. [40] Другие области исследований, представляющие интерес для OHP, включают невежливость на рабочем месте [41] и насилие , [42] перенос с работы на дом, [43] безработицу [44] и сокращение штатов, [45] а также безопасность на рабочем месте [46] и профилактику несчастных случаев. [47] Два важных журнала OHP — это Journal of Occupational Health Psychology и Work & Stress . Три важные организации, тесно связанные с OHP, — это Научный комитет по организации труда и психосоциальным факторам Международной комиссии по охране труда (ICOH-WOPS), [48] Общество психологии охраны труда и Европейская академия психологии охраны труда .

Человеческий фактор и эргономика

Человеческий фактор и эргономика — это изучение того, как когнитивные и психологические процессы влияют на наше взаимодействие с инструментами, машинами и объектами в окружающей среде. Многие отрасли психологии пытаются создать модели и понять человеческое поведение. Эти модели обычно основаны на данных, собранных в ходе экспериментов. Однако психологи, занимающиеся человеческим фактором, берут те же данные и используют их для проектирования или адаптации процессов и объектов, которые будут дополнять человеческий компонент уравнения. [49] Вместо того, чтобы люди учились использовать и манипулировать частью технологии, человеческий фактор стремится проектировать технологию так, чтобы она соответствовала моделям человеческого поведения, разработанным общей психологией. Это может быть учет физических ограничений людей, как в эргономике, или проектирование систем, особенно компьютерных систем, которые интуитивно работают с людьми, как это делает инженерная психология.

Эргономика применяется в основном в офисной работе и транспортной отрасли. Психологи здесь учитывают физические ограничения человеческого тела и пытаются снизить усталость и стресс, проектируя продукты и системы, которые работают в рамках естественных ограничений человеческого тела. От простых вещей, таких как размер кнопок и дизайн офисных кресел, до компоновки кабин самолетов, психологи человеческого фактора, специализирующиеся на эргономике, пытаются снять стресс с нашей повседневной жизни, а иногда даже спасти ее.

Психологи, специализирующиеся на инженерной психологии, как правило, берутся за несколько иные проекты, чем их коллеги, ориентированные на эргономику. Эти психологи смотрят на то, как взаимодействуют человек и процесс. [50] Часто инженерная психология может быть сосредоточена на компьютерах. Однако на базовом уровне процесс — это просто серия входов и выходов между человеком и машиной. Человек должен иметь четкий метод ввода данных и иметь возможность легкого доступа к информации на выходе. Неспособность быстрых и точных исправлений иногда может приводить к серьезным последствиям, как подытожено во многих историях в Set Phasers on Stun. [51] Инженерные психологи хотят сделать процесс входов и выходов максимально интуитивным для пользователя.

Целью исследований человеческого фактора является понимание ограничений и предубеждений человеческих ментальных процессов и поведения, а также проектирование предметов и систем, которые будут взаимодействовать с ограничениями. Некоторые могут рассматривать человеческий фактор как нечто интуитивное или как список того, что можно и что нельзя делать, но на самом деле исследование человеческого фактора стремится осмыслить большие массивы данных, чтобы обеспечить точное применение в разработке продуктов и систем, чтобы помочь людям работать более естественно, интуитивно с предметами своего окружения.

Промышленные и организационные

Промышленная и организационная психология, или психология IO, фокусируется на психологии работы. Соответствующие темы в рамках психологии IO включают психологию подбора персонала, отбора сотрудников из пула кандидатов , обучения , оценки эффективности , удовлетворенности работой , мотивации работы , поведения на работе , профессионального стресса , предупреждения несчастных случаев, охраны труда и здоровья , управления , планирования выхода на пенсию и безработицы среди многих других вопросов, связанных с рабочим местом и трудовой жизнью людей. Короче говоря, психология IO — это применение психологии к рабочему месту. Одним из аспектов этой области является анализ работы , подробное изучение того, какое поведение влечет за собой данная работа. [52]

Хотя название «Промышленная организационная психология» подразумевает, что две отдельные дисциплины связаны вместе, практически невозможно иметь одну половину без другой. Если попросить в целом определить различия, то промышленная психология больше фокусируется на аспектах человеческих ресурсов в этой области, а организационная психология больше фокусируется на личном взаимодействии сотрудников. Однако при применении этих принципов их нелегко разделить. Например, при разработке требований к новой должности рекрутеры ищут кандидата с сильными коммуникативными навыками в нескольких областях. Разработка требований к должности относится к промышленной психологии, работе с человеческими ресурсами, а требование коммуникативных навыков связано с тем, как сотрудник взаимодействует с коллегами. Как видно из этого, трудно отделить задачу разработки списка квалификаций от типов квалификаций в списке. Это аналогично тому, как I и O почти неразделимы на практике. Поэтому психологи IO, как правило, разбираются как в промышленной, так и в организационной психологии, хотя у них будет некоторая специализация. Другие темы, представляющие интерес для психологов IO, включают лидерство, оценку эффективности, обучение и многое другое.

Военная психология включает в себя исследования классификации, подготовки и эффективности солдат. [9]

Школа

Школьная психология — это область, которая применяет принципы клинической психологии и педагогической психологии к диагностике и лечению проблем поведения и обучения учащихся. Школьные психологи получают образование в области развития детей и подростков , теорий обучения , психологической и психообразовательной оценки , теорий личности , терапевтических вмешательств, специального образования, психологии, консультаций, детской и подростковой психопатологии, а также этических, правовых и административных кодексов своей профессии.

Согласно Отделу 16 (Отдел школьной психологии) Американской психологической ассоциации (APA), школьные психологи работают в соответствии с научными рамками. [53] [54] Они работают над повышением эффективности и результативности в этой области. Школьные психологи проводят психологическую оценку, предоставляют краткие вмешательства и разрабатывают или помогают разрабатывать профилактические программы. Кроме того, они оценивают услуги, уделяя особое внимание процессам развития детей в школьной системе и других системах, таких как семьи. Школьные психологи консультируются с учителями , родителями и школьным персоналом по вопросам обучения, поведенческих, социальных и эмоциональных проблем. Они могут преподавать уроки по навыкам воспитания (как школьные консультанты), стратегиям обучения и другим навыкам, связанным с психическим здоровьем в школе . Кроме того, они объясняют результаты тестов родителям и ученикам. Они предоставляют индивидуальные, групповые и в некоторых случаях семейные консультации (Совет по образованию штата 2003; Национальный клиринговый центр по профессиям в области специального образования, nd). Школьные психологи активно участвуют в районных и школьных группах вмешательства в кризисные ситуации. Они также курируют аспирантов в области школьной психологии. Школьные психологи во многих округах занимаются повышением квалификации учителей и другого школьного персонала по таким темам, как планы вмешательства в позитивное поведение и тесты на успеваемость.

Одним из важных приложений школьной психологии в современном мире является реагирование на уникальные проблемы все более многокультурных классов. Например, психологи могут внести вклад в понимание различий между индивидуалистическими и коллективистскими культурами. [55]

Школьные психологи имеют влияние в школьной системе и часто консультируются для решения проблем. Практикующие специалисты должны иметь возможность предоставлять консультации и сотрудничать с другими членами образовательного сообщества и уверенно принимать решения на основе эмпирических исследований.

Социальные изменения

Психологи были наняты для продвижения «зеленого» поведения, т. е. устойчивого развития . В этом случае их целью является изменение поведения с помощью таких стратегий, как социальный маркетинг . Тактики включают образование, распространение информации, организацию социальных движений, принятие законов и изменение налогов для влияния на решения. [56]

Психология применялась в мировом масштабе с целью контроля численности населения . Например, одна из стратегий в отношении телевизионных программ сочетает социальные модели в мыльной опере с информационными сообщениями во время рекламы. Эта стратегия успешно увеличила число женщин, посещающих клиники планирования семьи в Мексике. [5] Программа, которая была развернута по всему миру Population Communications International и Population Media Center, сочетает сообщения о планировании семьи с представлениями о женском образовании и грамотности. [57]

Спортивная психология

Спортивная психология — это специализация в психологии , которая стремится понять психологические/ментальные факторы, которые влияют на производительность в спорте , физической активности и упражнениях , и применять их для улучшения индивидуальных и командных показателей. Подход спортивной психологии отличается от точки зрения тренеров и игроков. [22] Тренеры, как правило, сужают свое внимание и энергию к конечной цели. Они озабочены действиями, которые ведут к победе, в отличие от спортивного психолога, который пытается сосредоточить мысли игроков только на достижении победы. Спортивная психология тренирует игроков ментально, чтобы подготовить их, тогда как тренеры, как правило, сосредоточены в основном на физической подготовке. Спортивная психология занимается повышением производительности путем управления эмоциями и минимизации психологических последствий травм и плохой производительности. Некоторые из наиболее важных обучаемых навыков — это постановка целей, релаксация, визуализация, осознание и контроль внутреннего диалога, концентрация, использование ритуалов, обучение атрибуции и периодизация. Принципы и теории могут быть применены к любым человеческим движениям или задачам производительности (например, игра на музыкальном инструменте, игра в пьесе, публичные выступления, двигательные навыки). Обычно эксперты рекомендуют студентам проходить обучение как по кинезиологии (т. е. наукам о спорте и физических упражнениях, физическому воспитанию ), так и по консультированию .

Психология дорожного движения

Психология дорожного движения — прикладная дисциплина в психологии, которая изучает взаимосвязь между психологическими процессами и познаниями и фактическим поведением участников дорожного движения. В целом, психологи дорожного движения пытаются применять эти принципы и результаты исследований, чтобы предлагать решения таких проблем, как мобильность и заторы на дорогах, дорожные происшествия, превышение скорости. Психологи-исследователи также занимаются образованием и мотивацией участников дорожного движения. [58] [59]

Дополнительные области

Смотрите также

Ссылки

  1. ^ Московиц, Мерл Дж. (1977). «Хуго Мюнстерберг: исследование истории прикладной психологии». American Psychologist . 32 (10): 824–842. doi :10.1037/0003-066x.32.10.824. ISSN  0003-066X.
  2. ^ Cina, «Социальная наука для кого?» (1981), стр. 186–187.
  3. ^ Анастази, Области прикладной психологии (1979), стр. 19.
  4. ^ Стюарт И. Дональдсон и Дейл Э. Бергер, «Расцвет и перспективы прикладной психологии в 21 веке», в Дональдсон, Бергер и Пездек (ред.), Прикладная психология (2006).
  5. ^ Филип Г. Зимбардо , «Вносит ли психология значительные изменения в нашу жизнь?», в Дональдсон, Бергер и Пездек (ред.), Прикладная психология (2006).
  6. ^ Штеффген, Жорж; Мишо, Жиль (1 января 2006 г.). «Психология в Люксембурге». Европейский психолог . 11 (2): 149–152. дои : 10.1027/1016-9040.11.2.149. ISSN  1016-9040.
  7. ^ Дарли, Джон Г.; Берди, Ральф (1940). «Области прикладной психологии. Отчет Комитету по профессиональной занятости Американской ассоциации прикладной психологии». Журнал консалтинговой психологии . 4 (2): 41–52. doi :10.1037/h0058622. ISSN  0095-8891.
  8. ^ Спилбергер, Чарльз Дональд. Энциклопедия прикладной психологии. ISBN 978-1-84972-341-1. OCLC  941857385.
  9. ^ abc Кэти Пездек, Кеннет А. Деффенбахер, Ширли Лэм и Роберт Р. Хоффман, «Когнитивная психология: применение и карьера», в Дональдсон, Бергер и Пездек (ред.), Прикладная психология (2006).
  10. ^ Психология и жизнь .
  11. ^ Фернхэм, Адриан (март 2019 г.). «Реклама: вклад прикладной когнитивной психологии». Прикладная когнитивная психология . 33 (2): 168–175. doi : 10.1002/acp.3458. hdl : 11250/2723854 . S2CID  150061153.
  12. ^ Gelso, CJ, & Fretz, B. (2001). Психологическое консультирование , (2-е изд.): Brooks Cole.
  13. ^ "Что такое консультативная психология - Общество консультативной психологии, Подразделение 17". www.div17.org . Архивировано из оригинала 2014-04-19.
  14. ^ Натт, Роберта Л. (01.01.2003). «Отчет казначея: Отделение консультативной психологии — бюджет на 2002 год». Психолог-консультант . 31 (1): 151–152. doi :10.1177/001100002003031001014. ISSN  0000-0000.
  15. ^ Мур, Б. и Мьюз, М. (2012). Справочник по клинической психофармакологии для психологов. Wiley.
  16. ^ Американская психологическая ассоциация, Отдел 12, «О клинической психологии » Архивировано 19 октября 2015 г. на Wayback Machine
  17. ^ ab Brain, Christine. (2002). Продвинутая психология: приложения, проблемы и перспективы. Cheltenham: Nelson Thornes. ISBN 0-17-490058-9 
  18. ^ Leichsenring, Falk; Leibing, Eric (2003). «Эффективность психодинамической терапии и когнитивно-поведенческой терапии в лечении расстройств личности: метаанализ». Американский журнал психиатрии . 160 (7): 1223–1233. doi :10.1176/appi.ajp.160.7.1223. PMID  12832233.
  19. ^ Рейснер, Эндрю (2005). «Общие факторы, эмпирически подтвержденные методы лечения и модели восстановления терапевтических изменений». The Psychological Record . 55 (3): 377–400. doi :10.1007/BF03395517. S2CID  142840311. Архивировано из оригинала 2020-08-06 . Получено 2019-12-17 .
  20. ^ Клусман, Лоуренс (2001). «Назначение психологов и медицинские потребности пациентов; уроки клинической психиатрии». Профессиональная психология: исследования и практика . 32 (5): 496–500. doi :10.1037/0735-7028.32.5.496.
  21. ^ Андерсон, Калифорния (1989). «Температура и агрессия: повсеместное воздействие тепла на возникновение человеческого насилия». Психологический вестник . 106 (1): 74–96. doi :10.1037/0033-2909.106.1.74. PMID  2667010. S2CID  701313.
  22. ^ ab Ravizza, K. (2006). Повышение осведомленности о спортивных результатах. В JM Williams (ред.), Прикладная спортивная психология (стр. 228–239). Нью-Йорк: McGraw-Hill.
  23. ^ Weinstein, CS (1979). «Физическая среда школы: обзор исследований». Review of Educational Research . 49 (4): 577–610. doi :10.3102/00346543049004577. S2CID  145222343.
  24. ^ Хасс, МТ (2001). «Что такое судебная психология? Это не «Молчание ягнят»!». Eye on Psi Chi . 5 (3): 25–27. doi :10.24839/1092-0803.Eye5.3.25.
  25. ^ Акерман, М. Дж.; Акерман, М. К. (1997). «Практики оценки опеки: опрос опытных специалистов (повторный)». Профессиональная психология: исследования и практика . 28 (2): 137–145. doi :10.1037/0735-7028.28.2.137.
  26. ^ abcd Дебора Дэвис и Элизабет Ф. Лофтус, «Психологи в мире судебной экспертизы», в Дональдсон, Бергер и Пездек (ред.), Прикладная психология (2006).
  27. ^ Оглофф, Дж. Р. и Финкельман, Д. (1999). Психология и право: обзор. В R. Roesch, ред., SD Hart, ред., и JRP Ogloff (ред.), Психология и право: состояние дисциплины (стр. 1–20). Нью-Йорк: Kluwer Academic/Plenum.
  28. ^ APA, Подразделение 38. Чем занимается психолог здоровья и как им стать. Архивировано 16 июля 2007 г. на Wayback Machine . Получено 03-04-2007.
  29. ^ Маркс, Д.Ф., Мюррей, М. и др. (2005). «Психология здоровья: теория, исследование и практика». Лондон, Англия: Sage Publications. ISBN 1-4129-0336-X 
  30. ^ ab Говард С. Фридман, «Применение психологии для укрепления здоровья», в Дональдсон, Бергер и Пездек (ред.), Прикладная психология (2006).
  31. ^ Фридман, Х.С., ред., и Сильвер, Р.С. (ред.). (2007). Основы психологии здоровья. Нью-Йорк: Oxford University Press.
  32. ^ Эверли, Г. С., младший (1986). Введение в психологию профессионального здоровья. В PA Keller & LG Ritt (ред.), Инновации в клинической практике: справочник, т. 5 (стр. 331–338). Сарасота, Флорида: Обмен профессиональными ресурсами.
  33. ^ Шонфельд, И. С. и Чанг, К.-Х. (2017). Психология профессионального здоровья: работа, стресс и здоровье . Нью-Йорк, Нью-Йорк: Springer Publishing Company.
  34. ^ Houdmont, J., & Leka, S. (2010). Введение в психологию профессионального здоровья. В S. Leka & J. Houdmont (Eds.). Психология профессионального здоровья (стр. 1–30). John Wiley: Hoboken, NJ.
  35. ^ Босма, Х.; Мармот, МГ; Хемингуэй, Х.; Николсон, А.К.; Бруннер, Э.; Стэнсфельд, С.А. (1997). «Низкий контроль над работой и риск ишемической болезни сердца в исследовании Уайтхолла II (проспективное когортное)». British Medical Journal . 314 (7080): 558–565. doi :10.1136/bmj.314.7080.558. PMC 2126031 . PMID  9055714. 
  36. ^ Такер, Дж. С.; Синклер, Р. Р.; Томас, Дж. Л. (2005). «Многоуровневое воздействие профессиональных стрессоров на благополучие солдат: организационная привязанность и готовность». Журнал психологии профессионального здоровья . 10 (3): 276–299. doi :10.1037/1076-8998.10.3.276. PMID  16060730.
  37. ^ Карасек, РА (1979). «Требования к работе, свобода принятия решений и умственное напряжение: последствия для перепроектирования работы». Administrative Science Quarterly . 24 (2): 285–307. doi :10.2307/2392498. JSTOR  2392498.
  38. ^ Moyle, P (1998). «Продольное влияние управленческой поддержки на благополучие сотрудников». Work & Stress . 12 : 29–49. doi : 10.1080/02678379808256847.
  39. ^ Шмитт, Л. (2007). Вмешательства OHP: Программы оздоровления. Информационный бюллетень Общества психологии профессионального здоровья , 1, 4–5. [1]
  40. ^ Adkins, JA (1999). «Содействие организационному здоровью: развивающаяся практика психологии профессионального здоровья». Профессиональная психология: исследования и практика . 30 (2): 129–137. doi :10.1037/0735-7028.30.2.129.
  41. ^ Кортина, Л. М.; Магли, В. Дж.; Уильямс, Дж. Х.; Лангхаут, Р. Д. (2001). «Невежливость на рабочем месте: частота и влияние». Журнал психологии профессионального здоровья . 6 (1): 64–80. doi : 10.1037/1076-8998.6.1.64. PMID  11199258.
  42. ^ Келлоуэй, EK, Барлинг, J., и Харрелл, JJ (редакторы). Справочник по насилию на рабочем месте . Thousand Oaks, CA: Sage Publications.
  43. ^ Хейнс, В. Я. III; Маршанд, А.; Харви, С. (2006). «Перекрестный опыт агрессии на рабочем месте в парах, где оба супруга работают». Журнал психологии профессионального здоровья . 11 (4): 305–314. doi :10.1037/1076-8998.11.4.305. PMID  17059295.
  44. ^ Фельдт, Т.; Лескинен, Э.; Киннунен, У. (2005). «Структурная инвариантность и стабильность чувства согласованности: продольный анализ двух групп с разным опытом трудоустройства». Work & Stress . 19 : 68–83. doi :10.1080/02678370500084441. S2CID  145174870.
  45. ^ Мур, С.; Грюнберг, Л.; Гринберг, Э. (2004). «Повторяющийся контакт с сокращением: влияние схожего и разного опыта увольнения на результаты работы и благополучия». Журнал психологии профессионального здоровья . 9 (3): 247–257. doi :10.1037/1076-8998.9.3.247. PMID  15279519. S2CID  1481437.
  46. ^ Кидд, П.; Шарф, Т.; Визи, М. (1996). «Связь стресса и травм в фермерской среде: вторичный анализ». Health Education Quarterly . 23 (2): 224–237. doi :10.1177/109019819602300207. PMID  8744874. S2CID  33123099.
  47. ^ Уильямсон, AM; Фейер, A.-M. (1995). «Причины несчастных случаев и время суток». Работа и стресс . 9 (2–3): 158–164. doi :10.1080/02678379508256550.
  48. ^ Международная комиссия по охране труда, организации труда и психосоциальным факторам "Детали научного комитета - ICOH". Архивировано из оригинала 2017-01-16 . Получено 2017-01-13 .
  49. ^ Мейстер, Д. (1999). История человеческого фактора и эргономики. Махва, Нью-Джерси: Erlbaum.
  50. ^ Роско, С. Н. (1997). Юность инженерной психологии. В SM Casey (Series Ed.), Серия монографий по истории человеческого фактора (т. 1). Санта-Моника, Калифорния: Общество человеческого фактора и эргономики.
  51. ^ Кейси, СМ (1998). Установите фазеры на Stun: и другие правдивые истории о дизайне, технологиях и человеческих ошибках
  52. ^ Анастази, Области прикладной психологии (1979), стр. 23–27.
  53. ^ Тилли, В. Д. (2008). Эволюция школьной психологии к научно обоснованной практике: решение проблем и трехуровневая модель. Лучшие практики в школьной психологии V, 1, 17.
  54. ^ Брэдли-Джонсон, Шарон; Дин, Винсент Дж. (2000). «Изменение роли школьной психологии: вызов продолжается в новом тысячелетии». Психология в школах . 37 : 1–5. doi :10.1002/(SICI)1520-6807(200001)37:1<1::AID-PITS1>3.0.CO;2-Q.
  55. ^ Патрисия М. Гринфилд, «Применение психологии развития для налаживания связей между культурами в классе», в книге Дональдсона, Бергера и Пездека (ред.), Прикладная психология (2006).
  56. ^ Стюарт Оскамп и П. Уэсли Шульц, «Использование психологической науки для достижения экологической устойчивости», в книге Дональдсона, Бергера и Пездека (ред.), Прикладная психология (2006).
  57. ^ Альберт Бандура , «Выход на глобальный уровень с помощью социальной когнитивной теории: от перспективы к золоту», в книге Дональдсона, Бергера и Пездека (ред.), Прикладная психология (2006).
  58. ^ Ротенгаттер, Т. (1997). «Психологические аспекты поведения участников дорожного движения». Прикладная психология: международный обзор . 46 (3): 223–234. doi :10.1111/j.1464-0597.1997.tb01227.x.
  59. ^ Голденбелд, К.; Левелт, ПБМ; Хайдстра, Дж. (2000). «Психологические перспективы изменения отношения и поведения водителя». Recherche-Transports-Securite . 67 : 65–81. doi :10.1016/s0761-8980(00)90108-0.

Источники

Библиография

Внешние ссылки