Международный альянс работников театральной сцены, технических специалистов по кино, художников и смежных профессий США, их территорий и Канады , известный просто как Международный альянс работников театральной сцены ( IATSE / aɪ ˈ ɑː t s i / [2] или сокращенно IA [3] ), является североамериканским профсоюзом , представляющим более 168 000 техников, мастеров и ремесленников в индустрии развлечений, включая живой театр, кино- и телепроизводство, вещание и торговые выставки в США, их территориях и Канаде. [4] В 1993 году он был удостоен премии «Тони» за выдающиеся достижения в области театра .
IATSE была основана в 1893 году, когда представители рабочих сцены, работающие в одиннадцати городах, встретились в Нью-Йорке и обязались поддерживать усилия друг друга по установлению справедливой оплаты и условий труда для своих членов. С тех пор IATSE развивалась, охватывая развитие новых развлекательных медиа, расширение ремесла, технологические инновации и географический рост.
Сегодня члены IATSE работают во всех формах живого театра , кино- и телепроизводства , торговых ярмарках и выставках , телевещании и концертах , а также в цехах по производству оборудования и конструкций, которые поддерживают все эти области индустрии развлечений. IATSE представляет практически всех работников за кулисами в ремеслах, от аниматоров кинофильмов до театральных билетеров .
В период, когда членство в профсоюзах частного сектора резко сократилось, IATSE продолжало расти. С 1993 года количество членов IATSE увеличилось с 74 344 до 160 000, что объясняется его готовностью адаптировать свою структуру для защиты традиционной юрисдикции и размещения новых ремесел. [5]
В 1886 году члены Союза театральных защитников Нью-Йорка устроили забастовку в Нью-Йорке. После того, как продюсеры заняли места бастующих менее квалифицированными штрейкбрехерами, актеры отказались работать из-за разваливающихся декораций. [6] При поддержке актеров, стоящих за бастующими, им удалось выполнить большинство их требований.
В 1893 году представители рабочих сцены из одиннадцати городов встретились в Нью-Йорке, чтобы обсудить условия труда для своих коллег. Они поклялись поддерживать друг друга в стремлении создать отрасль, которая позволит получать справедливую заработную плату и улучшать условия труда. 17 июня 1893 года представители официально сформировали Национальный альянс работников театральной сцены. [7] В 1895 году было установлено «домашнее правило». Альянс определил домашнее правило как «22 театра Нью-Йорка для местных членов Нью-Йорка, театры Чикаго для Чикаго (и так далее)... и ни одному другому члену местных жителей не разрешается работать в пределах юрисдикции других местных жителей без (их) согласия». [8]
Театральный профсоюз Лос-Анджелеса (который был независимо сформирован в 1891 году) присоединился к NATSE в 1896 году. [9] К 1898 году NATSE приветствовал в альянсе двух местных канадских профсоюзов: Montreal Local 56 и Toronto Local 58. В 1902 году альянс принял слово «International» в свое название. [10]
В 1912 году профсоюз начал систему, которая позволяла людям, путешествующим с аттракционами, отправлять основную информацию, такую как размер и продолжительность времени, в течение которого местные бригады будут необходимы для следующего пункта назначения. Это гарантировало, что будет достаточно людей для укомплектования каждого театра, и помогло убедиться, что это были бригады профсоюза. Система все еще находится в процессе сегодня и называется «системой желтых карточек». [11]
IATSE быстро стал ведущим театральным профсоюзом в Северной Америке после того, как в 1928 году Министерство труда Канады составило список местных театральных профсоюзов в Нью-Брансуике, Квебеке, Онтарио, Манитобе, Калгари, Саскачеване и Ванкувере. [12]
В июне 1933 года президент Рузвельт подписал закон, касающийся всех работников США: Закон о национальном восстановлении, создав Национальную администрацию восстановления (NRA). Первой миссией NRA было создание единой системы кодексов, охватывающей всю промышленность в Соединенных Штатах. В течение нескольких месяцев альянс участвовал в слушаниях по созданию промышленного кодекса для индустрии развлечений. В конечном итоге были приняты четыре различных кодекса: Кодекс честной конкуренции для киноиндустрии; Кодекс честной конкуренции для законной драматической и музыкальной театральной индустрии полного дня; Кодекс честной конкуренции для театральной индустрии бурлеска; и Кодекс честной конкуренции для кинолабораторной индустрии. NRA сократила рабочие часы, чтобы распределить работу, и установила первый минимальный уровень заработной платы для рабочих сцены. [13] В 1938 году был принят Закон о справедливых трудовых стандартах, включающий положение, которое требовало от студий перестраивать графики производства, чтобы соответствовать согласованной 44-часовой рабочей неделе (которая должна была быть сокращена до 40 в течение следующих трех лет). [14]
В 1940 году была создана организация Canadian Picture Pioneers, «посвященная поддержке и благополучию всех членов киноиндустрии в Канаде». [15] [16]
В начале 20 века организованная преступность в сговоре с работодателями приобрела влияние на части IATSE. В июне 1934 года IATSE провела выборы, на которых баллотировался только один человек. [17] Выборы были сфальсифицированы президентом Джорджем Брауном , которого вскоре должны были избрать . Двое других участников гонки внезапно сошли с дистанции после получения угроз смертью. Вилли Биофф , другой чикагский гангстер, был немедленно избран «личным представителем» Брауна. [17]
Позже в том же году Биофф отправился в Голливуд от имени IATSE. [18] Он использовал жестокие угрозы, чтобы обсудить частный и ограниченный контракт со студиями. Эти контракты включали слабые контракты и высокие взносы. Студиям нравилась защита от профсоюза. В 1941 году Биофф и другие гангстеры были обвинены в коррупции, что привело к тому, что члены профсоюза попытались отстранить их от власти в IATSE. Однако Международный альянс работников театральной сцены оставался коррумпированным и вернулся к мошенническим методам ведения переговоров. [18] Некоторые источники предполагают, что в более поздние годы IATSE «был больше заинтересован в прекращении забастовок, чем в их победе». [17]
6 ноября 1996 года AICP (Ассоциация независимых коммерческих продюсеров, Inc.) и IATSE подписали первое в истории соглашение между двумя организациями. Соглашение устанавливало заработную плату и условия труда, применимые к техническим специалистам и ремесленникам кино- и телепроизводства, занятым в производстве телевизионной рекламы, и было призвано признать и удовлетворить особые потребности процесса производства телевизионной рекламы. [19]
В 1998 году название союза было расширено до Международного альянса работников театральной сцены, специалистов по кино, художников и смежных профессий Соединенных Штатов, их территорий и Канады, при этом существующая аббревиатура была сохранена. [20] В том же году были созданы пять отделов: сценического искусства, кино- и телепроизводства, организационного, выставочно-ярмарочного и демонстрационного искусства и канадских дел. [21] В 2011 году был создан отдел коммуникаций, а в 2012 году организационный отдел был объединен в отдел сценического искусства, и были созданы два новых отдела: образования и обучения и вещания.
В 1999 году IATSE создала Комитет политических действий IATSE, федеральный комитет политических действий, призванный поддерживать кандидатов на федеральные должности, которые отстаивают интересы членов IATSE и его местных органов власти, а также поддерживать федеральную законодательную и административную повестку дня в интересах этих членов. [22]
В 2001 году IATSE изменила слово Employes в своем названии на Employees, чтобы отразить современное написание. [20]
Программа содействия трудовому образованию (LEAP) была запущена в 2009 году, в рамках которой оплачивалась плата за курсы по трудовому обучению, которые посещали местные профсоюзные функционеры. [23] После LEAP IA создала Training Trust для предоставления возможностей обучения в области безопасности и развития навыков для членов IATSE.
После прохождения первоначального крайнего срока 31 июля, а также нескольких продлений, переговоры между IATSE и Альянсом продюсеров кино и телевидения (AMPTP) по Базовому соглашению Голливуда (охватывающему район Лос-Анджелеса) и Соглашению о региональных стандартах (охватывающему остальную часть страны) были сорваны в сентябре 2021 года. [24] [25] Требования IATSE включают в себя более высокую минимальную заработную плату, минимальный период времени между концом одного дня и началом другого, прекращение текущей классификации стриминга как «новых медиа» с более низкой минимальной заработной платой [a] и меры, призванные убедить студии не пропускать перерывы на обед. [27] Между тем, тенденция к производству как более коротких сезонов, так и меньшего количества сезонов в целом привела к более коротким производственным графикам и меньшим шансам на продвижение по службе. [28] Хэштег #IALivingWage набирает обороты с публичным призывом к минимальной заработной плате в размере 25,08–25,95 долларов США . [29] 21 сентября IATSE объявила о «общенациональном голосовании по разрешению забастовки»; для одобрения каждому местному органу необходимо набрать 75 процентов голосов «за». [30] Los Angeles Times отметила, что после пандемии COVID-19 и ее влияния на кино- и телепроизводство профсоюзы оказались в сильной позиции; [31] Пол Кругман из New York Times высказал мнение, что «рынок труда продавцов также воодушевил членов профсоюза, которые были гораздо более склонны, чем обычно, к забастовке». [32] Совет директоров Гильдии редакторов, IATSE Local 700, «единогласно проголосовал за то, чтобы рекомендовать членам Гильдии голосовать «за» в пользу голосования по разрешению забастовки». [33] Аналогичным образом национальный исполнительный совет Международной гильдии кинематографистов, IATSE Local 600, единогласно проголосовал за разрешение забастовки. [34]
Голосование по разрешению забастовки по всей стране проходило с 1 по 3 октября. [35] Члены IATSE проголосовали 98,68 процента за разрешение забастовки, при этом в голосовании приняли участие 89,66 процента имеющих право голоса избирателей. [b] [37] [38] После этого, 4 октября, президент IATSE Мэтью Лоэб сказал: «Я надеюсь, что студии увидят и поймут решимость наших членов ... Мяч на их стороне». AMPTP заявила в своем заявлении, что она «по-прежнему привержена достижению соглашения, которое позволит отрасли работать». [39]
Переговоры между AMPTP и IATSE возобновились 5 октября и продолжались до 13 октября. 9 октября Лёб сообщил членам IATSE, что либо сделка, либо забастовка произойдут «в течение нескольких дней, а не недель». [40] Национальный исполнительный директор Гильдии редакторов Кэти Репола заявила 12 октября, что «темп переговоров не отражает срочности ситуации ... работодатели неоднократно отказываются делать то, что необходимо для достижения справедливой сделки». [41] За исключением сделки в последнюю минуту, IATSE собирается начать забастовку 18 октября; представитель AMPTP сказал, что «осталось пять дней для достижения сделки ... студии продолжат вести добросовестные переговоры, чтобы достичь соглашения по новому контракту, который позволит отрасли работать». [42]
Известные медийные персоны, поддерживающие IATSE, включают Джейми Александер , Стефани Беатрис , Хлою Беннет , К. Роберт Каргилл , Эвер Кэррадайн , Мэтью Черри , Аулии Кравальо , Аву ДюВерней , Фрэнсис Фишер , Джейн Фонда , Кортни Форд , Карен Гиллан , Люси Хейл , Джереми О. Харрис , Рон Ховард , Джошуа Джексон , Джамилу Джамил , Барри Дженкинс , Минди Калинг , Алисса Милано , Мэнди Мур , Синтия Никсон , Кристофер Нолан , Рози О'Доннелл , Эдвард Джеймс Олмос , Анна Пакуин , Сара Полсон , Франсия Раиса , Энтони Рапп , Райан Рейнольдс , Сет Роген , Сьюзан Сарандон , Октавия Спенсер , Стивен Спилберг , Бен Стиллер , Лили Томлин , Керри Вашингтон , Брэдли Уитфорд , Мэй Уитман , Джеффри Райт и Рэйчел Зеглер , [43] [44] [45] [46], а также нынешние и бывшие лидеры SAG-AFTRA, включая Фрэн Дрешер , Ребекку Дэймон, Габриэль Картерис и Джоэли Фишер . WGA East заявила в своем заявлении, что «[мы] работаем бок о бок с членами IATSE и стоим плечом к плечу с ними в их контрактной борьбе». [47] После голосования о разрешении забастовки национальный совет директоров Гильдии режиссеров Америки заявил, что «выражает солидарность с нашими братьями, сестрами и родственниками из IATSE ... Мы призываем продюсеров и студии AMPTP вернуться за стол переговоров и заключить справедливую сделку, касающуюся ... важнейших вопросов». [48] Кинематографистка Галина Хатчинс поддержала IATSE и планировала объявить забастовку из-за опасных условий труда за несколько дней до своей смерти в результате инцидента со стрельбой в Расте в 2021 году . [49] [50]
Филиппа Чайлдс, глава британского отделения профсоюза работников индустрии развлечений BECTU , заявила, что группа «полностью поддерживает забастовку» и призвала членов в случае забастовки не заменять бастующих членов IATSE в Великобритании. [51] В Австралии MEAA заявила, что «единство и решимость добиться перемен, продемонстрированные членами IATSE, устанавливают стандарт для всех нас». [52]
Конгрессмены-демократы, в том числе 31 сенатор и 87 представителей, 30 сентября написали президенту AMPTP Кэрол Ломбардини, чтобы выразить поддержку «принципам достаточного сна, перерывов на прием пищи[,] и заработной платы, соответствующей уровню жизни для всех работников». [53] После голосования по разрешению на забастовку представитель Демократической партии Александрия Окасио-Кортес назвала результаты «невероятным достижением» и «именно той организацией массового движения, которая нам сейчас нужна». [45] Сенатор Рафаэль Уорнок (демократ от Джорджии) написал в Твиттере, что работники IATSE «являются неотъемлемой частью экономики Джорджии , и я поддерживаю их борьбу за справедливую заработную плату и льготы, которых они заслуживают». [54]
Забастовка повлияла бы на производство по всей территории Соединенных Штатов, поскольку Locals 600 , 700 и 800 , представляющие съемочные группы, редакторов и арт-директоров соответственно, являются национальными организациями. [55] [56] Однако не все производственные работы были бы затронуты забастовкой: у IATSE есть отдельное соглашение о «платном телевидении» с различными производственными компаниями, включая BET , Cinemax , HBO , Showtime и Starz , [57] и аналогичные соглашения существуют для других типов производств, включая музыкальные видеоклипы , спортивные постановки, одноразовые единичные постановки, малобюджетные театральные постановки, анимационные работы [c] и рекламные ролики, производимые AICP . [59] Бродвейские шоу также не были бы затронуты, [60] как и постпродакшн-работы для определенных компаний, включая Skywalker Sound , Tyler Perry Studios и Vice Media . [58]
Забастовка была временно предотвращена 16 октября, когда было достигнуто «предварительное соглашение» между AMPTP и IATSE. Новое трехлетнее базовое соглашение Hollywood включало 10-часовое время оборота между сменами, 54 и 32 часа в выходные дни и 3%-ное повышение заработной платы в течение каждого из следующих трех лет. Соглашение также включает «прожиточный минимум» для самых низкооплачиваемых работников, улучшение заработной платы и условий труда для потокового вещания и увеличение штрафов за питание. Продолжаются переговоры по Соглашению о стандартах области, и оба контракта должны быть ратифицированы членами профсоюза. [61] [62] 17 октября сообщалось, что многие члены IATSE проголосуют против предлагаемого соглашения, поскольку оно не учитывает должным образом их условия труда. [63]
Трехлетний контракт был ратифицирован членами IATSE 15 ноября 2021 года, что положило конец всем перспективам забастовки. Сообщается, что 72% из 63 000 имеющих право голоса членов проголосовали. Голосование было близким: 256-188 делегатов поддержали Основное соглашение и 103-94 делегата поддержали Соглашение о региональных стандартах. Однако на самом деле больше членов проголосовали против сделки: 50,4% проголосовавших против Основного соглашения и 49,6% проголосовали за. За Соглашение о региональных стандартах 52% членов проголосовали за, а 48% — против. [64]
Процесс членства в IATSE сильно различается в зависимости от каждого местного органа. Чтобы стать членом, заинтересованные кандидаты должны связаться с соответствующим местным профсоюзом в своей юрисдикции, который охватывает их конкретную профессию. [65] После принятия члены работают по профсоюзным контрактам, которые гарантируют определенную заработную плату, часы работы, льготы, правила техники безопасности и другие соглашения, а также получают возможность повышать квалификацию и осваивать новые технологии, связанные с их профессией. Кроме того, члены IATSE пользуются льготами от Union Plus, программы, созданной AFL-CIO для предоставления сбережений и скидок членам профсоюза. [66]
В США и Канаде существует более 375 местных профсоюзов IATSE в 13 географических округах, члены которых составляют рядовой состав IATSE. Местные профсоюзы IATSE организованы для представления интересов работников по географическому и ремесленному признаку. Каждое ремесло относится к одному из четырех департаментов: сценическое искусство, кино и телевидение, вещание и торговые выставки. Канадский департамент и департамент коммуникаций являются двумя дополнительными департаментами в IA. [67]
Международный союз IATSE поддерживает все отдельные местные профсоюзы и членов различными способами, в том числе:
Генеральный исполнительный совет Интернационала возглавляется Международным президентом. Он состоит из Генерального секретаря-казначея и 13 Международных вице-президентов. Из вице-президентов двое назначаются из числа местных жителей Канады; один назначается из числа местных жителей West Coast Studio production; еще один — из местных жителей Special Department; остальные не назначены. Три Международных попечителя проверяют финансовую деятельность IATSE посредством полугодовых проверок книг и записей Интернационала. Также в Совет входит Делегат Канадского трудового конгресса, который выступает в качестве связующего звена между IA и CLC, зонтичной организацией Канады для десятков канадских и международных профсоюзов.
Канадский департамент курирует все канадские дела IATSE и оказывает поддержку 16 000 канадских членов в 40 местных отделениях посредством переговоров, обучения и организации.
Канадский департамент работает с местными театральными деятелями для организации большего количества театров, площадок и шоу. Канадский департамент, также занимающийся кино и выставками, тесно сотрудничает со всеми другими департаментами IATSE по международным соглашениям с работодателями и предоставляет возможности обучения и подготовки, адаптированные для канадских членов. Департамент также оказывает поддержку канадским членам и местным жителям, координирует усилия по национальным инициативам в отношении льгот, законодательства, политического активизма, лоббирования и многого другого.
Каждый местный орган функционирует автономно, поддерживая собственную Конституцию и Устав, выборы, структуру взносов, собрания членов и многое другое. Местные органы ведут переговоры по трудовым договорам относительно заработной платы, правил работы и процедур подачи жалоб. Они также предоставляют услуги своим членам, управляя фондами здравоохранения и пенсионного обеспечения, а также предоставляя обучение и образование. Местные профсоюзы IATSE работают в интересах своих членов, одновременно представляя всеобъемлющие цели IATSE International.
Члены Stagecraft работают на площадках, которые включают в себя театры Бродвея, оперные театры, танцевальные центры, региональные театры, сезонные открытые амфитеатры, арены, концертные залы, парки, места проведения телевизионных премий и стадионы. Кроме того, работники front-of-house, пресс-агенты, управляющие домами и другие сотрудники, работающие в деловой части площадки (не в творческой/технической части), также могут быть представлены IATSE. Однако это не установленное правило, и сотрудники, охваченные IATSE, зависят от соглашения, заключенного между IATSE и площадкой.
Члены IATSE Motion Picture Division помогают создавать все элементы фильмов и телевидения. Члены Motion Picture and TV создают декорации, разрабатывают одежду, кадрируют изображение, записывают диалоги, редактируют сцены и анимируют персонажей, чтобы помочь оживить историю. IATSE также занимается транспортом в Канаде, за исключением двух провинций. Их работа охватывает большие и малые фильмы, телевизионные шоу, анимационные фильмы и сериалы, интернет-контент, телевизионные шоу по всему диапазону — включая детские программы, реалити-шоу, игры, награды и ток-шоу.
Будучи одним из новичков в мире развлечений, индустрия конференций и выставок расширяла свое присутствие в течение последних четырех десятилетий. За это время IATSE Stage and Exhibition Locals занимались установкой и демонтажем местных, национальных и международных конференций и выставок. Совсем недавно отдел выставок International оформил свои отношения с многонациональными работодателями, инициировав национальные соглашения и стандартизировав условия для работников в этой отрасли.
IATSE представляет работников телевизионного вещания уже более шестидесяти лет. Первоначально члены IA в вещании работали в основном на местных телевизионных станциях. Начиная с 1998 года IATSE начала организовывать техников, занятых в трансляции спортивных мероприятий в прямом эфире по региональным кабельным спортивным сетям. Сегодня Департамент вещания состоит из многочисленных местных профсоюзов, которые представляют сотрудников телевизионных станций, местных жителей, которые специализируются на прямых трансляциях спортивных мероприятий, и тысячи членов, работающих в трансляциях со сцены, студийных механиков, костюмеров и визажистов, а также местных профсоюзов парикмахеров. К техническим специалистам вещания относятся технические директора, звукооператоры, операторы камер, видеооператоры, операторы воспроизведения захвата, редакторы, графические художники и технические специалисты по коммунальным услугам.
Департамент коммуникаций улучшает и поддерживает IATSE, поддерживая веб-сайт IATSE, каналы социальных сетей, программу электронной почты и координируя с другими департаментами и местными органами для распространения информации. Созданный в 2011 году, Департамент коммуникаций создал неформальную сеть общения между местными органами, а также между местными органами и международным сообществом. Департамент коммуникаций также создает образовательные материалы для оказания помощи местным профсоюзам и сотрудникам IATSE с современными методами и платформами коммуникации.
Департамент образования и обучения содействует и поддерживает культуру непрерывного обучения в IATSE. Департамент, в равной степени посвященный лидерским навыкам для профсоюзных должностных лиц и ремесленным навыкам и обучению технике безопасности для рабочих, спонсирует и продвигает курсы и семинары по профсоюзным навыкам. Он также тесно сотрудничает с IATSE Training Trust Fund, ETCP, InfoComm, USITT и другими, чтобы помочь работникам быть в курсе новых технологий, оборудования и стилей работы.
Кроме того, департамент осуществляет программы помощи школьникам и студентам колледжей. Департамент был официально создан в 2012 году после основания Программы помощи в трудовом образовании (LEAP) в 2009 году. LEAP предоставляет возмещение расходов должностным лицам местных профсоюзов, которые записываются на соответствующие программы трудового обучения. [72]
, как называют профсоюз (иногда просто IA), в понедельник вновь заявил, что по-прежнему надеется, что забастовку удастся предотвратить.
означало бы 20,08 долларов в час для членов профсоюза, работающих 52 недели.
студий, стримеров и сетей заявили, что «остаются приверженными достижению соглашения
Актер Эдвард Джеймс Олмос также поддерживает IATSE