Трудовой шпионаж в Соединенных Штатах включал людей, завербованных или нанятых с целью сбора разведданных , совершения саботажа , сеяния инакомыслия или участия в других подобных действиях в контексте отношений работодателя и трудовой организации. Шпионаж компаний за деятельностью профсоюзов был незаконным в Соединенных Штатах с момента принятия Национального закона о трудовых отношениях 1935 года. Однако непрофсоюзный мониторинг деятельности сотрудников на рабочем месте является совершенно законным, и, по данным Американской ассоциации менеджмента , почти 80% крупных компаний США активно следят за своими сотрудниками. [1] [2]
Статистика показывает, что исторически профсоюзы часто становились объектами слежки за рабочими. [3] Слежка за рабочими обычно используется компаниями или их агентами, и такая деятельность часто дополняет уничтожение профсоюзов . По крайней мере в одном случае работодатель нанял слежку за рабочими, чтобы шпионить не только за бастующими, но и за нанятыми им штрейкбрехерами. [4]
Сидни Ховард заметил в 1921 году, что рабочий шпион, «часто неизвестный самому работодателю, который нанимает его через свое агентство, находится в положении огромной силы. Нет никакой власти, которая заставила бы его говорить правду». [5] Поскольку рабочий шпион действует тайно, «подозреваются все [коллеги], и возникает сильная злоба против работодателей, как невиновных, так и виновных». [6]
Исторически одним из самых обвинительных обвинений в шпионаже за рабочими, возможно, были показания Альберта Баланова (некоторые источники указывают его имя как Баллин или Бланов) во время расследования роли детективных агентств во время Красной угрозы . Альберт Баланов работал как с детективным агентством Бернса, так и с детективным агентством Тиля . Баланов свидетельствовал, что Красная угроза была направлена на вымогательство денег у бизнесменов за защиту. «Если нет заговора, вам нужно его организовать, чтобы сохранить свою работу». [7] [8] [9]
Внезапное разоблачение шпионов за рабочими подтолкнуло рабочих «к насилию и неразумию», включая по крайней мере одну перестрелку . [10] [11]
Трудовые шпионы — это, как правило, агенты, нанятые корпорациями или через службы антипрофсоюзных агентств, с целью мониторинга, лишения полномочий, подрыва или уничтожения профсоюзов или подрыва действий, предпринимаемых этими профсоюзами.
[Трудовой шпион] использует невежество и предрассудки работодателя и проникает на [рабочее место] специально, чтобы выявить лидеров лейбористской организации, вести против них пропаганду и вносить их в черный список, а также разрушать и коррумпировать их профсоюз. Он находится под прикрытием, замаскирован под рабочего, нанятого для предательства дела рабочих. [12]
Рабочие шпионы могут называться шпионами , оперативниками, агентами, агентами-провокаторами , саботажниками , лазутчиками, информаторами , корректировщиками , подсадными мышами , специальной полицией или детективами . Однако доктор Ричард К. Кэбот, профессор социальной этики в Гарварде, заметил, что рабочие шпионы отличаются от нашего обычного взгляда на детективов. В то время как детективы расследуют людей, подозреваемых в преступлениях, рабочие шпионы следят и шпионят за людьми, которые не подозреваются в совершении какого-либо преступления и не подозреваются в планировании какого-либо преступления. [6] В середине-конце 19-го века, в период, когда существовало сильное отвращение к профессии детектива, детективные агентства Пинкертона и Тиля называли своих полевых агентов оперативниками или тестировщиками . Логотип Пинкертона вдохновил на выражение частный сыщик . [13]
Оперативники, нанятые для трудового шпионажа, могут быть профессионалами, набранными из числа общественности или из членов определенной рабочей силы для определенной операции, такой как забастовка . Они могут быть напрямую наняты компанией или могут отчитываться перед компанией через агентство.
Некоторые агентства, предоставляющие таких агентов корпорациям, предлагают полный спектр услуг по защите и подавлению профсоюзов, таких как охрана , обучение, предоставление оружия (включая, исторически, пулеметы), [14] сбор разведданных, исследования и услуги по набору штрейкбрехеров. Другие агентства более специализированы.
И шпионские агентства, и компании, которые нанимают рабочих-шпионов, предпочитают держать свою деятельность в тайне. [15] Некоторые лидеры профсоюзов также пытались преуменьшить масштабы промышленного шпионажа. [16] И это несмотря на тот факт, что «промышленные шпионы настраивали обе стороны друг против друга и были причиной большого количества насилия и коррупции в промышленных конфликтах». [16]
Компании стремятся избежать неловкости и плохих связей с общественностью. Агентства разведки также обеспокоены «возможной опасностью, сопутствующей раскрытию, и, во-вторых, потому что оперативник после этого становится помеченным человеком... его полезность для Агентства заканчивается». [17] Поэтому фактические отчеты о шпионах за рабочей силой и даже записи об их существовании являются редким товаром. [18]
Корпорации не подчиняются требованиям свободы информации или законам о солнечном свете , и поэтому корпоративные практики, такие как шпионаж, редко подвергаются общественному контролю. Однако исторические примеры трудового шпионажа, которые стали известны, дают довольно существенный обзор.
В письме детективного агентства Бернса работодателю говорилось: «Мы работаем в самом сердце вашего бизнеса, в темных углах, в укромных местах, которые невозможно увидеть из вашего офиса...» [19]
Чтобы остановить сторонника профсоюза — толкача , на антипрофсоюзном языке — [профсоюзный] громила пойдет куда угодно, не только в столовую, но и в спальню, если это необходимо. Громила не только террорист; он еще и шпион . Моя команда и я регулярно совали нос в полицейские записи рабочих, личные дела, кредитные истории, медицинские записи и семейную жизнь в поисках слабости, которую мы могли бы использовать, чтобы дискредитировать профсоюзных активистов.
— Мартин Джей Левитт, 1993, «Исповедь разрушителя профсоюзов» [20]
Трудовые шпионы могут использовать методы скрытого наблюдения, "миссионерской" работы (см. ниже), саботажа, провоцирования хаоса или насилия , подстав , запугивания или проникновения на руководящие должности, с которых они могут изменять основные цели организации. Председатель Национального совета по трудовым отношениям дал показания о результатах этих методов:
Таинственность и смертельная уверенность, с которой действовала эта схема [трудовой шпионаж], были настолько ошеломляющими для мужчин, что каждый из них подозревал другого, боялся встречаться или разговаривать, и профсоюз был полностью распался. [21]
Рабочий шпион заметил,
Эти профсоюзы были настолько возбуждены, крича о шпионах, что все было в шоке, и они смотрели друг на друга с кровью в глазах. [22]
В качестве одного из примеров влияния шпионажа можно привести местный профсоюз на заводе компании Underwood Elliot Fisher Company, который был настолько подорван действиями тайных агентов, что количество членов сократилось с более чем двух с половиной тысяч до менее семидесяти пяти. [23]
В 1906 году сотрудники Corporations Auxiliary Company объявили, что на ежегодном съезде Американской федерации труда у них были рабочие шпионы . За пятнадцать долларов потенциальные клиенты могли получить «полный и всесторонний отчет о всех мероприятиях». [24] К 1919 году шпионаж за рабочими стал настолько распространенным явлением, что руководители сталелитейных компаний накопили шестьсот шпионских отчетов. Некоторые из них были точными расшифровками секретных собраний местных профсоюзов. [25]
Чтобы привлечь клиентов, некоторые агентства отправляли секретных агентов на фабрику потенциального клиента без разрешения. Отчет готовился и представлялся пораженному менеджеру, раскрывая заговоры с целью саботажа и профсоюзной деятельности. [25]
Работники, которых подкупали, чтобы они предоставляли информацию оперативникам, часто считали, что пунктом назначения было страховое агентство или заинтересованные акционеры. Они никогда не предполагали, что их отчеты о коллегах предназначались для корпорации. Таких работников называли «на крючке», а на языке шпионских агентств тех, кто их завлекал, называли «проститутками». [22]
Время от времени работник бывает безупречен. Поэтому некоторые консультанты прибегают ко лжи. Чтобы сломить самых ярых сторонников профсоюза в 1970-х, я часто запускал слухи о том, что выбранный работник был геем или изменял своей жене. Это был очень эффективный прием...
— Мартин Джей Левитт, 1993, «Исповедь разрушителя профсоюзов» [26]
Миссионерская работа означает развертывание тайных агентов для создания инакомыслия на пикетах и в профсоюзных залах, например, с помощью кампаний шепота или необоснованных слухов. Миссионеры часто направляли свои кампании шепота на семьи и общины бастующих. Например, женщины-оперативники навещали жен бастующих в их домах, включая свою историю прикрытия в свою болтовню. Они рассказывали женам грустные истории о том, как их собственный супруг потерял работу много лет назад из-за забастовки и с тех пор не нашел ее, и «вот почему я должен продавать эти продукты от двери к двери». [27]
Другой целью были торговцы, обслуживавшие бастующих, которых можно было настроить против профсоюза, заявив о финансовых рисках.
Известно, что миссионерские кампании разрушали не только забастовки, но и сами профсоюзы. [28]
Агенты под прикрытием действовали, чтобы создавать провокации в рядах трудящихся. Примеры включают:
... историки Филип Тафт и Филип Росс отметили, что «деятельность IWW была практически свободна от насилия... Интересно отметить, что оратор, выступавший за насилие на собрании в зале IWW в Эверетте [Вашингтон, где произошла бойня в Эверетте ], позже был разоблачен как частный детектив. [29]
И после трудовых войн в Колорадо ,
Уильям Б. Истерли, президент профсоюза WFM District Union No. 1 [в округе Крипл-Крик ], дал показания о том, что единственным человеком, который обсуждал насилие на собраниях WFM в Альтмане во время забастовки, оказался детектив. [30]
Провокации также принимали форму разжигания расовой розни. Sherman Service Company , Inc. из Чикаго направила инструкции оперативнику «возбудить как можно больше негативных чувств между сербами и итальянцами... Итальянцы возвращаются к работе. Задавайте любые вопросы, которые сможете, в отношении расовой ненависти между этими двумя национальностями». [31]
В 1919-1920 годах религиозная комиссия, расследующая деятельность рабочих шпионов, сама стала объектом рабочего шпионажа. Рабочий шпион следил за следователями и отправил отчет в United States Steel Corporation, утверждая, что следователи были «членами IWW и Reds». [32] Один документ также характеризовал их как «Pink Tea Socialists и Parlor Reds». [33] Один шпионский отчет включал сопроводительное письмо от Ральфа М. Изли из Национальной гражданской федерации в офисы United States Steel Corporation с просьбой составить список священнослужителей, «которые должны быть выброшены со своих должностей» из-за расследования. Фактическая комиссия ответила, что ни один из священнослужителей в списке не был каким-либо образом связан с расследованием. [32]
В 1930-х годах почти треть из двенадцати сотен рабочих шпионов, работавших на агентство Пинкертона, занимали высокие должности в целевых профсоюзах, включая одно национальное вице-президентство, четырнадцать местных президентств, восемь местных вице-президентств и многочисленные должности секретарей. Сэм Брэди, ветеран-оперативник Пинкертона, занимал достаточно высокую должность в Международной ассоциации машинистов , что позволило ему нанести ущерб профсоюзу, спровоцировав преждевременную забастовку. Оперативники Пинкертона выгнали всех, кроме пяти сотрудников, из местного отделения United Auto Workers в Лансинге, штат Мичиган . Остальные пять были пинкертонами. [23]
Еще в 1855 году Национальное детективное агентство Пинкертона предоставляло «наблюдателей» для разоблачения нечестных и ленивых железнодорожных проводников. Однако программа развалилась, когда после крушения поезда в ноябре 1872 года документы, найденные на теле агента Пинкертона, показали, что агентство использовало обманные методы. [34]
В 1869 году рабочие швейной промышленности сформировали Благородный орден рыцарей труда как тайную трудовую организацию, в основном в ответ на шпионаж со стороны работодателя. Полученный черный список был использован для уничтожения их профсоюза. [35]
На съезде Братства локомотивных машинистов 1888 года , который состоялся в Ричмонде, штат Вирджиния, делегаты организовали специальный комитет для поиска укрытий, которые могли бы использоваться рабочими шпионами. Они обнаружили газетного репортера и решили проводить встречи за закрытыми дверями. Ведение записей было запрещено. Их опасения были оправданы, но попытка провалилась; два агента Пинкертона проникли на съезд в качестве делегатов из Рединга, штат Пенсильвания . Они составили подробные отчеты по всем вопросам и обсуждениям [36] и записали все протоколы заседаний на съезде. [37]
Начиная с последних десятилетий 19-го века, агентства, которые предоставляли услуги безопасности и разведки корпоративным клиентам, по сути были частными полицейскими силами и были подотчетны только своим клиентам. Частные полицейские агентства пришли в упадок с развитием профессиональных государственных полицейских управлений, но они продолжали работать на шахтеров в «пограничных условиях» вплоть до 20-го века. [38]
К началу эпохи разоблачений работодатели все чаще обращались к услугам шпионажа. Э. Х. Мерфи однажды сказал промышленнику со Среднего Запада:
Мы имеем репутацию людей, которые на несколько скачков опережают старый способ урегулирования финансовых и трудовых проблем... Наша служба направлена на информирование наших клиентов посредством разведывательных отчетов. [39]
«В декабре [1920 года] десять важных должностных лиц профсоюзов Акрона, штат Огайо, были разоблачены как признанные и осужденные шпионы Корпорационной вспомогательной компании , концерна, чья деятельность заключается в управлении промышленным шпионажем». [12]
К 1930-м годам промышленный шпионаж стал не просто общепринятой частью трудовых отношений, он стал важнейшей формой услуг по поддержанию трудовой дисциплины, предоставляемых антипрофсоюзными агентствами. [40] Более двухсот агентств предлагали своим клиентам тайных агентов. [41]
В 1930-х годах тридцать две горнодобывающие компании, двадцать восемь автомобильных фирм и столько же пищевых компаний полагались на рабочих шпионов. Член Национального совета по трудовым отношениям подсчитал, что американские промышленники потратили восемьдесят миллионов долларов на слежку за своими рабочими. Одна только General Motors потратила почти миллион долларов на тайных агентов, борющихся с CIO в течение двухлетнего периода. В дополнение к Пинкертонам, General Motors наняла тринадцать других шпионских агентств для наблюдения за рабочими на своих заводах, а затем использовала Пинкертонов для слежки за агентами из этих других агентств. [42]
В период с 1933 по 1935 год агентство Пинкертона наняло 1200 тайных агентов и работало в 27 офисах. В 1930-х годах агентство распределило агентов по 300 компаниям. В 1936 году Роберт Пинкертон объявил об изменении фокуса агентства Пинкертона. Дни агентств по борьбе с забастовками, направлявших большое количество штрейкбрехеров для подавления забастовок, прошли. Агентство Пинкертона было полно решимости «сделать акцент на своей тайной работе, которая, будучи секретной, создавала меньше антагонизма». [43]
В то время как более открытые формы контроля над трудом часто приводили к насилию, тайный агент или миссионер мог свести на нет усилия по созданию профсоюза, не вызывая беспокойства у общественности.
— Роберт Майкл Смит, От блэкджеков до портфелей , 2003. [44]
Национальный закон о трудовых отношениях 1935 года запретил шпионаж и запугивание активистов профсоюзов, провоцирование насилия и профсоюзов компаний. [45] Однако, согласно показаниям перед конгрессом в 1957 году, шпионаж за рабочими и преследование их продолжались. Другие злоупотребления со стороны консалтинговых фирм по трудовым вопросам включали манипулирование выборами в профсоюзы с помощью взяточничества и принуждения; угрозы отмены льгот для рабочих, если они организуются; назначение профсоюзных должностных лиц, симпатизирующих руководству; и предложение вознаграждений сотрудникам, которые работали против профсоюзов. [46]
В 1944 году историк Дж. Бернард Хогг , исследуя историю трудового шпионажа, заметил, что агенты Пинкертона набирались «посредством рекламы, посещая вербовочные конторы Соединенных Штатов для отвергнутых кандидатов и часто посещая портовые районы, где можно было найти мужчин, отправляющихся в море как на последнее средство трудоустройства» [47] и что «[в] труде они были «бандой крутых парней, оборванцев и отчаянных людей, в основном набранных Пинкертоном и его офицерами из худших слоев общества» [48]
По настоянию конгрессмена Томаса Э. Уотсона Палата представителей США провела расследование в отношении детективных агентств после забастовки в Хоумстеде . Сенат также провел расследование, и обе палаты опубликовали отчеты в 1893 году. Помимо Пинкертонов, в слушаниях участвовали детективное агентство Тиля, американское детективное агентство, детективное агентство Муни и Боланда и детективное агентство Иллинойса. [49]
Комиссия по производственным отношениям собрала показания о шпионских агентствах в 1915 году, как и финансируемое из частных источников расследование забастовки сталелитейщиков 1919 года. [40]
В 1936 году резолюция Сената США призвала к расследованию нарушений права на свободу слова и собраний , а также вмешательства в право трудящихся на организацию и коллективные переговоры . В то время 30% бизнеса Pinkerton было связано с его промышленными услугами. [50] В период с 1936 по 1941 год Комитет по гражданским свободам Ла Фоллетта Конгресса США проводил слушания и публиковал отчеты о феномене трудового шпионажа и других аспектах трудовых отношений. Комитет установил, что в некоторых случаях компания могла заблокировать своих рабочих за три дня до забастовки , основываясь на информации, предоставленной службами Pinkerton. В качестве доказательства был представлен пример отчета осведомителя, демонстрирующий, что такие отчеты выделяли отдельных рабочих. Сенат , с согласия Палаты представителей , принял резолюцию о том, что «... так называемая система промышленного шпионажа порождает страх, подозрения и враждебность, имеет тенденцию вызывать забастовки и промышленную войну и противоречит здравой государственной политике». [51]
Комитет Ла Фоллетта расследовал деятельность пяти крупнейших детективных агентств: Pinkerton National Detective Agency, William J. Burns International Detective Agency , National Corporation Service, Railway Audit and Inspection Company и Corporations Auxiliary Company. Большинство вызванных в суд агентств, включая Pinkerton Agency, попытались уничтожить свои записи до получения повесток, но осталось достаточно доказательств, чтобы «собрать воедино картину интриги». Было обнаружено, что у Pinkerton были агенты «практически в каждом профсоюзе страны». Из 1228 агентов пятеро были в United Mine Workers, девять в United Rubber Workers, семнадцать в United Textile Workers и пятьдесят пять в United Auto Workers, которые организовали General Motors. [52]
Обоснованием для шпионажа за профсоюзами было обнаружение коммунистов. "Однако после допроса суперинтендант Джозеф Литтлджон признал, что никогда не находил никаких коммунистов. Как оказалось, шпионаж за рабочими был всего лишь предлогом для разгрома профсоюзов". [53]
Комитет Лафоллета пришел к выводу, что шпионаж за рабочими (трудовой шпионаж) является «... наиболее эффективным методом, известным руководству, для предотвращения создания профсоюзов, ослабления их, если они закрепятся, и их уничтожения, когда они попытаются проявить свою силу» [40].
В 1957 году Комитет Сената США по ненадлежащим действиям в сфере труда и управления (Комитет Макклеллана) расследовал деятельность профсоюзов на предмет коррупции. Они также расследовали деятельность корпораций и антипрофсоюзных агентств. Один консультант по трудовым отношениям под названием Labor Relations Associates был признан виновным в нарушении Национального закона о трудовых отношениях 1935 года, включая слежку за рабочими. [46]
Одним из самых известных тайных агентов был Джеймс МакПарланд , который под псевдонимом Джеймс МакКенна проник в тайное общество шахтеров Пенсильвании под названием « Молли Магуайрс» . Продолжаются дебаты о степени вины «Молли» и о том, были ли они в каком-то смысле рабочей организацией или просто шайкой убийц, выступавших против несправедливых условий труда, недостаточной оплаты и давления преследований из-за их статуса ирландских католиков . В любом случае, показания МакПарланда привели к тому, что девятнадцать из «Молли Магуайрс» отправились на виселицу.
В 1892 году агент Пинкертона Чарльз А. Сиринго , работавший в офисе Пинкертона в Денвере , сыграл значительную роль в прекращении забастовки в Кёр-д'Алене . Сиринго был нанят Ассоциацией защиты владельцев шахт (MOA) для работы на шахте Джем в Джеме, штат Айдахо. Сиринго использовал псевдоним С. Леон Эллисон, чтобы вступить в местный профсоюз шахтеров, снискав расположение, покупая напитки и одалживая деньги своим товарищам-шахтерам. Он был избран на должность секретаря, что обеспечило ему доступ ко всем книгам и записям профсоюза.
Сиринго быстро начал сообщать обо всех профсоюзных делах своим работодателям, что позволило владельцам шахт перехитрить шахтеров в ряде случаев. Бастующие планировали перехватить поезд прибывающих штрейкбрехеров, поэтому владельцы шахт высадили рабочих на замену в неожиданном месте. Местный президент профсоюза Оливер Хьюз приказал Сиринго удалить страницу из профсоюзной книги, на которой был записан разговор о возможном затоплении шахт, агент отправил эту страницу в Ассоциацию владельцев шахт. Сиринго также «говорил клиентам своего работодателя то, что они хотели услышать», называя профсоюзных функционеров, таких как Джордж Петтибоун , «опасными анархистами». [54]
Владельцы шахт заблокировали бастующих и нанимали штрейкбрехеров. Тем временем Сиринго заподозрили в шпионаже, когда газета МОА, Coeur d'Alene Barbarian , начала публиковать профсоюзные секреты. Хотя профсоюз советовал шахтерам не прибегать к насилию, [55] их гнев при обнаружении проникновения побудил их взорвать шахту Фриско в Джеме, захватив шахту Джем, а также 150 шахтеров, не состоящих в профсоюзе, и охранников компании. Одновременно со взрывом сотни шахтеров собрались у пансиона Сиринго. Но Сиринго проделал дыру в полу и сбежал, проползши полквартала под деревянным настилом. Он скрылся в холмах над Кер-д'Аленом .
Профсоюз шахтеров выступил с заявлением, в котором выразил сожаление по поводу «несчастного случая в Джеме и Фриско». Но губернатор отправил шесть рот Национальной гвардии Айдахо для «подавления мятежа и насилия». После того, как гвардия заняла территорию, Сиринго спустился с гор, чтобы указать на лидеров профсоюза и тех, кто участвовал в атаках на шахты Джема и Фриско. Он написал, что в течение нескольких дней был занят «помещением неуправляемого скота в загон для быков ». Затем Сиринго вернулся в Денвер, и в следующем году шахтеры сформировали Западную федерацию горняков из-за катастрофических событий в Кёр-д'Алене в 1892 году. WFM немедленно призвала запретить найм рабочих-шпионов, но их требование было проигнорировано. [56]
За время своей карьеры в агентстве Пинкертона Чарльз Сиринго обнаружил, что клиентов обманывали, руководители крали фонды агентства, а оперативники раздували обычные разговоры с целевыми радикалами до заговоров. [57] Когда Сиринго ушел из агентства Пинкертона, он был настолько разочарован своим опытом, что написал книгу под названием « Два злых изма» . На обложке книги Дядя Сэм был изображен в тисках удава с надписями «Пинкертонизм» и «Анархизм» по бокам. Фрэнк Морн, автор книги « Глаз, который никогда не спит. История Национального детективного агентства Пинкертона» , заметил следующее о попытке Сиринго написать книгу, которая бы все рассказала:
Соединялись две крайности: необузданное насилие радикалов сопровождалось необузданным насилием деловых кругов... Такие нападения были более разрушительными, потому что исходили от человека, который был агентом [Пинкертона] более двух десятилетий. [58]
Однако агентство Пинкертона изъяло книгу Сиринго [ необходима ссылка ] , и сохранилось лишь несколько экземпляров.
Чарли Сиринго был не единственным агентом, который внедрился в профсоюзы шахтеров Кер-д'Ален. В своей книге « Большие неприятности » автор Дж. Энтони Лукас упоминает, что Thiel Operative 53 также внедрился и был секретарем профсоюза в Уорднере, штат Айдахо . В 1906 году этот агент «работал внутри профсоюза шахтеров в Голдфилде, штат Невада . Ему доверяли многие члены профсоюза в шахтерских лагерях по всему Северо-Западу». [59]
Агенты иногда занимают ключевые позиции, с которых можно нанести ущерб выбранному профсоюзу:
Одной из самых эффективных операций шпиона в профсоюзе во время забастовки является разрушение фонда помощи забастовщикам, от которого, конечно, во многом зависит успех забастовки. Если шпион сам не может получить доступ к фонду, его следующая политика — распространить недовольство и заставить бастующих требовать более высокие пособия, чем профсоюз может выплатить. Он часто будет создавать впечатление, что фондом нечестно распоряжаются должностные лица профсоюза. [60]
Один из шпионов Пинкертона получил задание саботировать программу профсоюзной помощи во время забастовки 1903–1904 годов, которая оказала столь значительное влияние на будущее организованного труда, что ее стали называть Колорадскими трудовыми войнами .
Билл Хейвуд , секретарь-казначей Западной федерации горняков , написал в своей автобиографии:
У меня были некоторые трудности с комитетом помощи рабочим Денверского плавильного завода . Сначала мы выдавали помощь с такой скоростью, что мне пришлось сказать председателю, что он выдает рабочим больше, чем они получали во время работы. Затем он урезал пайки до тех пор, пока жены рабочих не начали жаловаться, что им не хватает еды. Годы спустя, когда его письма были опубликованы в The Pinkerton Labor Spy , я обнаружил, что председателем комитета помощи [ sic ] был детектив Пинкертона, который выполнял инструкции агентства... [61]
Лицом, ответственным за раскрытие этого саботажа, был Моррис Фридман , бывший стенографист агента Пинкертона Джеймса Макпарланда, который переехал в Денвер и управлял региональным офисом Пинкертона. Фридман нашел практику детективного агентства в целом и Макпарланда в частности отвратительной. Его взгляды отражены в отрывке из его книги 1907 года «Шпион Пинкертона по труду» :
Готовность Западной федерации [горняков] возмущаться малейшими посягательствами на права ее самых скромных членов, генеральство, проявленное организацией в ее борьбе с различными владельцами шахт, и бесстрашные и энергичные кампании по организации, проводимые Федерацией, естественно, вызвали страх и опасения у владельцев шахт; и эти страхи были старательно раздуты в пламя слепой и яростной ненависти Национальным детективным агентством Пинкертона в стремлении последнего учреждения получить бизнес. В настоящее время во многих частях Запада мы видим, что Капитал открыто или тайно вовлечен в ожесточенную борьбу с Западной федерацией горняков, к удовлетворению и огромной прибыли Агентства Пинкертона.
Агентство первым заметило активность Федерации и огромные финансовые возможности, которые можно было реализовать, вступив в длительную борьбу с ней.
Но, возможно, ошибочно говорить «Агентство», поскольку, если говорить точнее, это был Джеймс МакПарланд , известный по «Молли Магуайр» , чей острый взгляд первым ревностно отметил быстрый рост этого профсоюза. [62]
В своем разоблачении агентства Пинкертона Фридман приводит предысторию саботажной деятельности А. В. Гратиаса, известного руководителям агентства Пинкертона как «№ 42».
№ 42 был приглашен вступить в профсоюз, и вскоре после этого стал влиятельным членом... Сам г-н МакПарланд составил инструкции для № 42. Для начала, оперативнику было поручено создать проблемы между лидерами профсоюза. Он это сделал, и вскоре профсоюз разделился на несколько враждебных лагерей... Затем оперативнику было поручено агитировать среди рабочих по вопросу льгот забастовки, чтобы они потребовали финансовой помощи от Западной федерации горняков, и ему также было сказано интриговать против некоторых лидеров, чтобы профсоюз исключил их. Поскольку начальники были убраны с дороги, г-н МакПарланд надеялся, что рядовые отменят забастовку. [63]
Оперативник стал настолько популярен среди мужчин, требуя помощи, что был назначен председателем Комитета помощи. Макпарланд поручил ему предоставлять помощь в таких больших объемах, которые опустошат казну Федерации.
Он не только снабжал людей всем необходимым, но даже предметами роскоши и деньгами на расходы. Чрезвычайная щедрость оперативника расположила к нему людей, которые вознаградили его, избрав президентом профсоюза. Теперь мы видим уникальное зрелище шпиона Пинкертона, действующего по прямому приказу управляющего Макпарланда в качестве президента местного профсоюза Западной федерации горняков и руководящего ожесточенной забастовкой против металлургического треста. Став президентом, оперативник не отказался от своей позиции в комитете по оказанию помощи, и люди не позволили бы ему сделать это, поскольку они были полностью удовлетворены тем, как оперативник транжирил деньги Федерации... [64]
№ 42 затем стал делегатом и докладывал агентству Пинкертона обо всем, что происходило на ежегодном съезде WFM. [65] Оперативник также сообщил, что секретарь-казначей WFM Хейвуд возражал против огромных еженедельных счетов за пособие. Макпарланд поручил оперативнику «сократить пособие до такой степени, что бастующим придется голодать, и при этом свалить вину на секретаря Хейвуда». Оперативник, теперь занимающий ключевые должности делегата съезда, главы комитета по оказанию помощи и президента местного отделения, ответил, что он сократит пособие «насколько это возможно, чтобы вызвать недовольство и настроить людей против профсоюза...» [66]
Во время забастовки Западной федерации горняков в 1903 году было несколько примеров деятельности рабочих-шпионов. Есть особый случай Гарри Орчарда . В то время как этот член WFM признался в многочисленных преступлениях, совершенных во время Трудовых войн в Колорадо, и в дополнительных преступлениях , включая убийство бывшего губернатора. Он также признался, что был агентом Пинкертона и получал деньги от Ассоциации владельцев шахт.
Гарри Орчард был признан виновным в убийстве Фрэнка Стеуненберга , бывшего губернатора Айдахо . Но сначала, по настоянию Макпарланда, Орчард попытался (и потерпел неудачу) забрать с собой трех лидеров WFM.
Свидетельские показания и лояльность в делах о заговоре с целью убийства 1907 года против предполагаемых надсмотрщиков WFM Гарри Орчарда по-прежнему очень трудно рассортировать. Например, другой агент Пинкертона в округе Крипл-Крик , «№ 28», сообщил, что защита предлагала ему деньги за дачу показаний. Его письменный отчет, в котором он рассказал агентству Пинкертона по сути то, что они хотели услышать — предположительно, как условие получения денег из этого источника — описывает, как он продолжил говорить команде защиты WFM то, что они хотели услышать; в частности, что он подтвердит «самую большую коллекцию лжи от начала до конца, которую я когда-либо видел на бумаге». Однако агент Пинкертона «№ 28» (кем бы он ни был) не был вызван для дачи показаний в защиту. [67] Можно только догадываться, заключалась ли его миссия в том, чтобы предать команду защиты WFM на свидетельском месте, тонко или драматично. Обвинение его тоже не вызывало, поэтому у нас есть только его отчеты в агентство.
Агентство Пинкертона МакПарланда опередило Детективное агентство Тиля в расследовании убийства Стойненберга. МакПарланд считал, что Агентство Тиля, должно быть, было нанято защитой, поскольку «в конце 1906 и начале 1907 года он неоднократно жаловался, что Детективы Тиля следят за каждым его шагом...» [68]
Объединенная ассоциация трамвайных служащих (AASCE) пыталась заключить контракт с системой общественного транспорта Бостона в 1912 году. Переговорщик компании Сайрус С. Чинг потребовал от обеих сторон обещания прекратить использование шпионов. Профсоюз выразил протест, заявив, что они не использовали шпионов таким образом. Чинг вызвал одного из своих помощников, молодого человека, которого Чинг заметил заглядывающим в записи и сообщения, не имеющие никакого отношения к его работе. Чинг сказал, что он намеренно предоставил помощнику дезинформацию. Затем Чинг объявил, что не уволит сотрудника, а также что транспортная компания использовала как шпионов, так и провокаторов против профсоюза, но что компания прекратит эту практику. Воодушевленный такой открытостью, профсоюз быстро достиг соглашения с компанией. [69]
После битвы при Матеване показания по делу показали, что Чарльз Лайвли внедрился в профсоюз компании. Позже Лайвли дал показания перед Сенатом США, что он был детективом Baldwin-Felts с 1912 или 1913 года. В то время он работал под прикрытием, и его обязанности приводили его в Миссури, Иллинойс, Оклахому, Канзас и Колорадо. Во время забастовки в Ладлоу в Колорадо Лайвли стал вице-президентом местного отделения United Mine Workers в Ла-Вете . Он вернулся в округ Минго , Западная Вирджиния, в начале 1920 года. Он работал под прикрытием в Howard Collieries, компании, у которой пожар уничтожил уголь. Расследование держалось в секрете даже от угольной компании, и Лайвли был уволен, когда его заподозрили в соучастии.
Затем Лайвли отправился в Матеван и принял участие в работе UMWA по организации шахт War Eagle, Glen Alum и Mohawk компании Stone Mountain Coal Company. Он сообщал обо всех действиях в детективное агентство и даже привез свою семью в Матеван в качестве прикрытия. Он арендовал нижний этаж профсоюзного зала UMWA под ресторан. Лайвли подружился с членами и должностными лицами профсоюза и сообщал об их деятельности по почте, отправляемой в поезде.
После битвы при Матеване Сид Хэтфилд и Эд Чемберс были вызваны из профсоюзного оплота в Матеване для ответа на мелкие обвинения в саботаже, связанные с забастовкой в округе Макдауэлл . Когда они поднимались по ступеням здания суда в сопровождении своих жен, их застрелили агенты Болдуин-Фелтс Чарльз Лайвли, Билл Солтер и Бастер Пенс 1 августа 1921 года. По словам миссис Чемберс, Лайвли приставила пистолет к уху Эда Чемберса и сделала последний выстрел, хотя она умоляла его больше не стрелять. Никто из двух мужчин не был вооружен, но одна из женщин сообщила, что, вернувшись на ступеньки после того, как ее увела охрана, она обнаружила, что у обоих мужчин в руках были пистолеты. Было слышно, как Пенс заметил: «Убей их одним пистолетом и вручи им другой». Хотя десятки людей стали свидетелями нападения, из-за его наглости они побоялись давать показания. Трое агентов были оправданы по причине самообороны. [70] Убийство Сида Хэтфилда и Эда Чемберса привело к всеобщему восстанию шахтеров Западной Вирджинии .
Когда в 1990 году Colorado Fuel and Iron (CF&I) обанкротилась, огромное количество архивов корпорации было раскрыто. [71] Среди архивов были отчеты о шпионах, нанятых во время забастовки угольщиков под руководством Индустриальных рабочих мира (IWW), также известных как Wobblies . Шпионам было поручено «собирать разведданные о стратегиях и тактике Wobblies, сеять дезинформацию, срывать собрания и пикеты и выявлять слабые стороны в организации, финансах и руководстве IWW». [72]
Историк Дж. Бернард Хогг , написавший книгу «Общественная реакция на пинкертонизм и рабочий вопрос», однажды заметил:
Большая часть неприязни к Пинкертонам была вызвана тем фактом, что нередко детективы занимали высокие должности в профсоюзе, а затем раскрывали намерения организации работодателю. [73]
Агенты забастовки в Колумбайне 1927 года (мы не знаем, были ли они Пинкертонами или из другого агентства) смогли подойти и свободно поговорить с руководителями забастовки высшего уровня. Кристен Сванум была «главой IWW» в Колорадо. Агент, идентифицированный только как «XX», сообщил своему работодателю,
Сванум заявил, что он вложил более 600 долларов из своих личных средств в финансирование IWW здесь, в Колорадо, заявив, что эти деньги ему предоставила высшая сила; что он работает ради мирной революции условий в США? [так в оригинале] Я пытался заставить его сказать, что это за сила, но не смог.
Иногда усилия агентов терпели неудачу. Когда голосование по забастовке было на рассмотрении, рабочий шпион "XX" сообщил,
Смит и я ходили по толпе, пытаясь убедить их отложить забастовку, но безуспешно. Когда было объявлено голосование, забастовку проголосовали единогласно, даже делегаты Северного Колорадо проголосовали за нее. [74]
Агенты пытались повлиять на изображение забастовщиков в СМИ, надеясь таким образом контролировать последующие события. С 1900 года Национальная гвардия Колорадо имела историю подавления забастовок. Агенты CF&I знали, что угроза насилия может вывести гвардию на поле боя, тем самым препятствуя забастовке за счет налогоплательщиков. Агент «XX» назвал себя лидером забастовки в интервью СМИ, очевидно, стремясь повысить достоверность своего зловещего сообщения:
Репортеры AP и Denver Post считают меня закоренелым шатающимся и пытались взять у меня интервью. Говоря о предполагаемой машине с оружием и боеприпасами, я не отрицал эту «чушь», но запугивал [sic], что если и было какое-то насилие, то это противоречило принципам Svanum, мне и более избранному классу «шатающихся», но что на поле боя прибыл ужасно грубый элемент «красных», и что мы, возможно, не сможем их удержать. Не знаю, достаточно ли они доверчивы, чтобы впитать в себя подобные вещи, но лучше поймут, когда выйдут сегодняшние дневные газеты. Если они будут сильно спешить с тем, что, скорее всего, будет насилие, это может ускорить действия со стороны государственных властей. [ 74]
Иную точку зрения на «предполагаемый вагон с оружием и боеприпасами» предлагает историк Джоанна Сэмпсон:
Любопытно, что такая организация, как IWW, с ее революционной философией и репутацией в области насилия, провела крупную забастовку с таким малым насилием. Шахтеры впоследствии свидетельствовали, что членов автомобильных караванов обыскивали их собственные лидеры, чтобы убедиться, что у них нет спиртного или огнестрельного оружия. Во всех арестах бастующих за пикетирование нет ни одного случая, когда бастующего обвиняли в ношении огнестрельного оружия. [75]
Фактически, тайный агент добился желаемого государственного вмешательства:
21 ноября [1927 года] полицейские штата убили шесть пикетчиков и ранили десятки других... Несмотря на то, что насилие было виной полиции штата, губернатор Адамс использовал так называемую резню в Колумбайне как повод вызвать Национальную гвардию для восстановления порядка по всему штату. С солдатами, охранявшими ворота шахты, массовые пикеты прекратились, и все больше шахтеров возвращались на свои рабочие места. Забастовка продолжалась, но она значительно потеряла импульс. [76]
Хогг объясняет, что пропаганда, провокация или применение насилия агентами — это распространенный сценарий:
Детектив присоединится к рядам бастующих и сразу станет ярым поборником их дела. Затем его находят за совершением тяжкого нападения
на каком-то мужчине или женщине, которые остались на работе, тем самым обрушивая на головы должностных лиц и членов собрания или профсоюза, непосредственно заинтересованных, осуждение всех честных людей, и весьма существенно помогая деморализовать организацию и расколоть ее ряды. Он всегда находится под рукой на собрании забастовщиков, чтобы представить какую-нибудь крайне радикальную меру, чтобы сжечь мельницу или разрушить поезд, и когда собрание закрывается, он всегда готов предоставить Associated Press полный отчет о предлагаемых действиях, и стране сообщают, что «видный и весьма уважаемый член» организации забастовщиков только что раскрыл самый дерзкий заговор с целью уничтожения жизни и имущества, но не осмеливается стать известным в связи с разоблачением из-за страха за свою жизнь! [77]
Даже ярые организаторы профсоюзов могут поддаться искушению шпионить за другими профсоюзами во время забастовок, возможно, из-за неуместной религиозной лояльности или идеологических различий. Майк Ливода из United Mine Workers (UMWA) был одним из прославленных организаторов забастовки в Ладлоу в 1913–1914 годах. Ливода был настолько почитаем шахтерами, что он единственный человек, похороненный у памятника Ладлоу . [78] Когда профессор Эрик Марголис исследовал забастовку Wobblies 1927 года, он столкнулся с доказательствами того, что Майк Ливода «фактически нанялся шпионить за Wobblies и давал губернатору Колорадо советы по тактике подавления забастовок». [79]
Компания Union Pacific Coal Company в Вайоминге наняла Томаса Дж. Уильямса, оперативника Пинкертона «№ 15».
Всякий раз, когда президент UMWA Митчелл отправлял организатора в Вайоминг, оперативник Уильямс представлялся как «старый, добропорядочный член United Mine Workers» и предлагал помочь новому товарищу с его задачами. Оперативник Уильямс с радостью организовывал все секретные встречи с шахтерами Вайоминга. После того, как около пятидесяти секретных встреч подряд были сорваны руководителями шахт или бригадирами, пришедшими без предупреждения, из-за чего потенциальные члены профсоюза разбежались, UMWA признал поражение в Вайоминге. [80]
В 1903-04 годах агентство Пинкертона имело Дж. Фрэнка Стронга, оперативника «№ 28» в округе Фремонт , и Роберта М. Смита, оперативника «№ 38» в округе Лас-Анимас . Оба агента выполняли одну и ту же работу — оба внедрились в высшие чины UMWA, — но они не знали друг друга. Из-за этой разобщенности в отчетах этих двух оперативников иногда упоминаются разведданные друг о друге. [81]
Шахтеры были недовольны низкой зарплатой, выплачиваемой в расписках . Это были купоны, выпущенные компанией, которые можно было обменять только в магазине компании, где цены были непомерными. Шахтеры также хотели восьмичасовой рабочий день и право вступать в профсоюз. UMWA объявил забастовку, и почти все шахтеры на Южном месторождении в Колорадо вышли на забастовку.
Забастовка, казалось, была обречена на успех. Однако всякий раз, когда профсоюз отправлял организатора для разговора с шахтерами, оперативник Стронг отправлял эту информацию своему куратору из Пинкертона. По чистой случайности, казалось, что группы головорезов всегда получали одно и то же сообщение. Моррис Фридман, бывший стенографист агентства Пинкертона в Колорадо, сообщил:
В результате «умной и интеллектуальной» работы оперативника Смита ряд профсоюзных организаторов подверглись жестоким избиениям со стороны неизвестных людей в масках, предположительно, сотрудников компании. [82]
Фридман приводит примеры таких инцидентов:
Около 13 февраля 1904 года Уильям Фарли из Алабамы, член Национального исполнительного совета [UMWA]... и личный представитель президента [UMWA] Митчелла ... выступил на собрании шахтеров... [на обратном пути] восемь человек в масках схватили их с револьверами, вытащили из фургона, бросили на землю, избили, пинали и почти сбили с ног до потери сознания. [82]
И,
В субботу, 30 апреля 1904 года, В. М. Уорджон, национальный организатор Объединенного профсоюза горняков, находясь в поезде, направлявшемся в Пуэбло , подвергся нападению трех мужчин в Сарджентсе , примерно в тридцати милях к западу от Салиды . Г-н Уорджон был избит до потери сознания. [83]
В результате постоянных атак забастовка UMWA 1903–04 годов провалилась, поскольку и руководство, и члены профсоюза были в унынии из-за такого поворота событий. [84]
Однако президент UMWA Митчелл был полон решимости обратить вспять неудачу. Он решил, что должна быть создана одна особая должность — должность национального организатора — для надзора за всеми организационными усилиями профсоюза. Рассмотрев ряд кандидатов, Митчелл выбрал на эту важную должность оперативника Пинкертона «№ 38» Роберта М. Смита . [85]
В 1912 году Объединенные горняки обнаружили, в какой степени CF&I полагался на шпионов, и профсоюзные функционеры хорошо усвоили этот урок. Организация прекратила свои попытки сформировать местные профсоюзы. Все членские билеты выдавались тайно, как члены не местного, а международного профсоюза. Члены не знали, кто вступил, а кто нет. Система шпионажа компании была окончательно расстроена. Не зная, что организация продолжается, два основных угольных оператора в Колорадо Саузерн Коал Филд, CF&I и Victor-American Fuel company, считали, что они победили. Оскорбительные практики, которые были смягчены во время открытых организационных кампаний, возродились. Восстание витало в воздухе. [86] Затем Объединенные горняки объявили о новой организационной кампании в письмах, отправленных в газеты. Но эта организационная кампания будет другой:
Двадцать одна пара организаторов прошла специальный курс в офисе Денвера [UMWA], а затем была отправлена в Южное поле. Их работа была простой, но эффективной. Один член каждой команды был известен как активный организатор; другой был пассивным организатором. Так называемый активный организатор вышел на открытое пространство и был известен всем ... как организатор. Его пассивный товарищ по команде выдавал себя за шахтера, ищущего работу. Он ругал профсоюзы и их руководство и получил работу в тщательно охраняемых шахтах. Он подружился с должностными лицами компании и, где это было возможно, нанимался в качестве наблюдателя угольной компании ... После того, как пассивный организатор был установлен в шахте, его активный товарищ по команде искал новых членов в этой шахте. Если присоединялся шахтер, активный организатор держал членство этого человека в секрете и отправлял его карточку прямо в офис Денвера ... Если работающий шахтер отказывался вступать, его имя отправлялось пассивному организатору, который немедленно сообщал компании, что Джон Котино вступил в профсоюз. Результат всегда был одним и тем же. Компания выгнала Джона Котино... Таким образом, постоянный поток антипрофсоюзных и непрофсоюзных людей, закоренелых штрейкбрехеров и штрейкбрехеров продолжали выходить [из компании]. Компании невольно высылали верных, в то время как активный организатор отправлял тщательно подготовленных людей из профсоюза подавать заявки на должности, которые нужно было заполнить. [87]
За один месяц эта система заставила угольных операторов уволить более 3000 мужчин, не состоящих в профсоюзе. Их места заняли 3000 членов профсоюза. [88] В сентябре 1913 года была объявлена забастовка, и двенадцать тысяч шахтеров сложили свои инструменты. Только с помощью значительной жестокости эта новая забастовка была подавлена.
В течение первой недели февраля 2011 года кооператив интернет-хакеров Anonymous опубликовал электронные письма, которые, по-видимому, показывают, что Торговая палата США через свою юридическую фирму Hunton & Williams заключила контракт с тремя технологическими фирмами, включая HBGary , Palantir Technologies и Berico Technologies, на шпионаж и дискредитацию профсоюзов и политических оппонентов. [89] [90] Palantir получила стартовое финансирование от ЦРУ в 2005 году. [91] Публикация электронных писем, по-видимому, заставила стороны прекратить атаки.
В книге « Дело против Wal-Mart » автор Эл Норман приводит множество обычных критических замечаний в адрес крупных розничных сетей. Он написал:
Wal-Mart настолько боится профсоюзной организации, что компания якобы отслеживает некоторые телефонные звонки и электронные письма своих магазинов. Джон Леман, бывший менеджер магазина Wal-Mart, рассказал Bloomberg News в феврале 2004 года, что у Wal-Mart есть комната размером 60×60 футов в Бентонвилле, в которой два десятка человек с гарнитурами ведут наблюдение за звонками и электронными письмами из магазинов, чтобы узнать, говорит ли кто-нибудь об организации профсоюза. [92]
Wal-Mart ответил, что они контролируют магазины только в случае угрозы взрыва. Но Норман считает, что «... нет более взрывоопасной проблемы в Wal-Mart, чем пугающая глубинная атака сторонников профсоюза среди его собственных рабочих». [92]
Отдел наблюдения Wal-Mart привлек значительное внимание СМИ. В статье под заголовком «Wal-Mart получает запрет на разглашение информации о бывшем сотруднике службы безопасности» Associated Press сообщило 10 апреля 2007 года, что Wal-Mart удалось получить запрет на разглашение информации, чтобы помешать Брюсу Габбарду, бывшему «оперативнику службы безопасности» компании, обсуждать компанию с журналистами. [93] В статье отмечается, что было:
... ряд разоблачений о крупных операциях по наблюдению ритейлера и его бизнес-планах ... Иск и запретительный судебный приказ были поданы через два дня после того, как Wal-Mart извинилась перед акционерами-активистами за разоблачение Габбард о том, что они считаются потенциальной угрозой, и перед статьей в понедельничных выпусках Wall Street Journal о заявлении Габбард о том, что у Wal-Mart есть сверхсекретный «Проект Красный», направленный на поддержание стагнирующей цены ее акций. [93]
Габбард утверждал, что «Wal-Mart проводила широкомасштабные операции по наблюдению за целями, включая акционеров, критиков, поставщиков, совет директоров и сотрудников» [94] и что «большая часть его шпионской деятельности была санкционирована начальством». [95] Также утверждалось, что корпорация назначила «длинноволосого сотрудника» с микрофоном [96] для проникновения в группу, которая критически относится к Wal-Mart. [97] Wal-Mart использовала фургон для наблюдения, чтобы следить за организацией «по периметру». [98] Wal-Mart охарактеризовала свои операции по обеспечению безопасности как обычные.
Агентства лейбористской разведки включали Baldwin–Felts Detective Agency , Pinkerton National Detective Agency , William J. Burns International Detective Agency , Corporations Auxiliary Company , Sherman Service Company , Mooney and Boland, Thiel Detective Service Company , Berghoff and Waddell и множество других. Каждая из названных компаний имела филиалы в десятках американских городов, часто под замаскированными названиями. [99]
Можно задаться вопросом, почему существуют агентства по шпионажу за рабочими. Босс шпионов за рабочими из Кливленда, который утверждал в 1920 году, что «я владею каждым профсоюзом в этом городе» (то есть, что он контролировал руководителей профсоюзов), просто объясняет, что многие шпионы за рабочими — бывшие криминальные детективы, и «в промышленности больше денег, чем когда-либо было в преступности». [100]
Это агентства, которые, как известно, поставляют сотрудников корпорациям с целью установления или сохранения контроля над усилиями по созданию профсоюзов, а не просто предоставления услуг безопасности — бывшие агентства, действующие агентства и агентства, которые, по-видимому, прекратили заниматься подавлением профсоюзов:
