Проблемное обучение ( PBL ) — это педагогика , ориентированная на учащихся , в которой учащиеся узнают о предмете через опыт решения открытой проблемы, найденной в триггерном материале. Процесс PBL не фокусируется на решении проблем с помощью определенного решения, но позволяет развивать другие желаемые навыки и качества. Это включает в себя приобретение знаний, улучшение группового сотрудничества и общения.
Процесс PBL был разработан для медицинского образования и с тех пор был расширен для применения в других программах обучения. Этот процесс позволяет учащимся развивать навыки, используемые в их будущей практике. Это улучшает критическую оценку, поиск литературы и поощряет постоянное обучение в командной среде.
Процесс обучения PBL часто предполагает работу в небольших группах учащихся. Каждый ученик берет на себя роль в группе, которая может быть формальной или неформальной, и эти роли часто чередуются. Он ориентирован на размышления и рассуждения учащихся для построения собственного обучения.
Маастрихтский семиступенчатый процесс включает в себя разъяснение терминов, определение проблемы(й), мозговой штурм, структурирование и выдвижение гипотез, цели обучения, независимое исследование и синтез. [1] Короче говоря, это определение того, что они уже знают, что им нужно знать, а также как и где получить доступ к новой информации, которая может привести к решению проблемы.
Роль репетитора состоит в том, чтобы облегчить обучение, поддерживая, направляя и контролируя процесс обучения. [2] Целью репетитора является повышение уверенности учащихся при решении проблем, а также расширение их понимания. Этот процесс основан на конструктивизме. PBL представляет собой сдвиг парадигмы традиционной философии преподавания и обучения, [3] которая чаще основана на лекциях .
Конструкции преподавания PBL сильно отличаются от традиционного преподавания в классе или на лекциях и часто требуют больше времени и ресурсов на подготовку для поддержки обучения в небольших группах.
Вуд (2003) определяет проблемное обучение как процесс, в котором используются выявленные проблемы в рамках сценария для увеличения знаний и понимания. [1] Принципы этого процесса перечислены ниже:
Маастрихтский 7-прыжок включает в себя семь шагов, а именно: [4]
Процесс PBL был впервые использован Барроузом и Тэмблином в программе медицинской школы Университета Макмастера в Гамильтоне в 1960-х годах. [5] Традиционное медицинское образование разочаровало студентов, которые воспринимали огромный объем материала, представленного в первые три года обучения в медицинской школе, как имеющий мало отношения к медицинской практике и клинической медицине. [5] Учебная программа PBL была разработана с целью стимулировать обучение, позволяя учащимся увидеть актуальность и применение ее для будущих ролей. Он поддерживает более высокий уровень мотивации к обучению и показывает важность ответственного, профессионального отношения и ценностей командной работы. [5] Мотивация к обучению стимулирует интерес, поскольку позволяет выбирать задачи, имеющие практическое применение.
Проблемное обучение впоследствии было принято в других программах медицинских школ [5] , адаптированных для обучения на бакалавриате, [6] [7] [8] , а также в K-12. [5] [9] Использование PBL расширилось с момента его первоначального внедрения в программы медицинских школ и теперь включает образование в области других медицинских наук , математики , права , образования , экономики , бизнеса , социальных исследований и инженерии . [9] PBL включает в себя проблемы, которые можно решить разными способами в зависимости от первоначальной идентификации проблемы, и которые могут иметь более одного решения. [10]
В 1974 году Ольборгский университет финансировался в Дании, и все программы (инженерные, естественные и социальные науки) были основаны на PBL. [11] Кафедра ЮНЕСКО по проблемному обучению в инженерном образовании находится в Ольборгском университете. [12] В настоящее время около 20 000 студентов по-прежнему следуют принципам PBL. [13]
Есть преимущества PBL. Он ориентирован на студентов, что позволяет активно учиться , лучше понимать и сохранять знания. Это также помогает развивать жизненные навыки, применимые во многих областях. [15] Его можно использовать для расширения знаний по содержанию, одновременно способствуя развитию навыков общения, решения проблем , критического мышления, сотрудничества и самостоятельного обучения. [16] [17] PBL может помочь учащимся оптимально функционировать, используя реальный опыт. Используя коллективный групповой интеллект , разные точки зрения могут предложить разные взгляды и решения проблемы. Ниже приведены преимущества и ограничения проблемного обучения.
В проблемном обучении активно участвуют учащиеся, и им нравится этот метод. [18] Это способствует активному обучению, а также сохранению и развитию навыков обучения на протяжении всей жизни. Он поощряет самостоятельное обучение, сталкивая учащихся с проблемами, и стимулирует развитие глубокого обучения. [19] [20]
Проблемное обучение придает особое значение обучению на протяжении всей жизни, развивая у учащихся способность определять свои собственные цели, находить подходящие ресурсы для обучения и брать на себя ответственность за то, что им необходимо знать. [21] [22] Это также значительно помогает им лучше сохранять знания в долгосрочной перспективе. [23]
Проблемное обучение направлено на вовлечение учащихся в поиск решений реальных жизненных ситуаций и соответствующих контекстуальных проблем. В этом методе дискуссионные форумы совместные исследования заменяют лекции.
PBL способствует обучению, вовлекая учащихся в взаимодействие с учебными материалами. Они связывают изучаемую концепцию с повседневной деятельностью и расширяют свои знания и понимание. Студенты также активируют свои предварительные знания и опираются на существующие концептуальные структуры знаний. [24]
Студенты сами решают поставленные перед ними задачи, с большей заинтересованностью и ответственностью относятся к своему обучению. Они сами будут искать такие ресурсы, как исследовательские статьи, журналы, веб-материалы, учебники и т. д. для своих целей. [25] Таким образом, это дает им больше навыков в поиске ресурсов по сравнению с учащимися, обучающимися традиционными методами обучения.
Придавая большее значение смыслу, применимости и актуальности учебных материалов, это приводит к лучшему пониманию изучаемых предметов. Когда учащимся ставятся более сложные и серьезные задачи, это делает их более опытными. [26] Контексты и проблемы реальной жизни делают их обучение более глубоким и продолжительным, а также улучшают возможность переноса навыков и знаний из классной комнаты на работу. [27] Поскольку появляется больше возможностей для применения знаний и навыков, увеличивается возможность их передачи. Им также будет очень полезно не только представить себе, каково будет применять эти знания и опыт в своей области работы или профессии. [28]
Обучение на основе проектов – это скорее командная работа и совместное обучение . Команды или группы решают соответствующие проблемы в сотрудничестве, и, следовательно, это способствует взаимодействию учащихся, командной работе и укрепляет навыки межличностного общения. [29] например, оценка коллег, работа с групповой динамикой и т. д. [30] Это также развивает в них лидерские качества, учит принимать решения путем консенсуса и давать конструктивную обратную связь членам команды и т. д. [31]
Исследователи говорят, что учащимся нравятся классы проблемного обучения, а не традиционные занятия. Увеличение процента посещаемости студентов и их отношение к этому подходу само по себе ясно дает понять, что они самомотивированы. [32] На самом деле это более увлекательный, стимулирующий и один из хороших методов обучения, поскольку он более гибкий и интересный для студентов. Им нравится такая среда обучения, поскольку она менее опасна и они могут учиться самостоятельно. Все эти аспекты делают учащихся более мотивированными, и они продолжают обучение даже после окончания школы или колледжа. [29]
Поскольку учащиеся обладают самомотивацией, хорошей командной работой, самостоятельным обучением и т. д., преподаватели, работавшие как в традиционном, так и в проектном формате обучения, предпочитают проектное обучение. [29] Они также считают, что проблемное обучение является более полезной, значимой учебной программой и полезно для когнитивного роста учащихся. [26]
Студенты PBL набирают более высокие баллы, чем студенты традиционных курсов, из-за их учебных навыков, решения проблем, методов самооценки, сбора данных, поведенческих наук и т. д. [33] Это потому, что они лучше активируют предыдущие знания и учатся в контекст, напоминающий их будущий контекст, и более подробно остановиться на представленной информации, что помогает лучшему пониманию и сохранению знаний. [34] В медицинском образовании случаи ПОЛ могут включать в себя диалог между пациентами и врачами, демонстрировать повествовательный характер медицинской встречи и изучать политические и экономические факторы, способствующие возникновению заболеваний. PBL может служить платформой для дискурсивно-практикового подхода к культуре, который подчеркивает возникающие, создаваемые участниками качества социальных явлений, одновременно признавая крупномасштабные социальные силы. [35]
По мнению Вуда (2003), основным недостатком этого процесса является использование ресурсов и помощь наставников. Требуется больше сотрудников, которые будут играть активную роль в фасилитации и групповом обсуждении, и некоторые преподаватели считают, что фасилитация PBL трудна и разочаровывает. Это ресурсоемкий метод, поскольку для одновременного обучения в небольших группах требуется больше физического пространства и более доступные компьютерные ресурсы. [36] Студенты также сообщают о неопределенности из-за информационной перегрузки и не могут определить, какой объем обучения требуется и актуальность имеющейся информации. Студенты могут не иметь доступа к учителям, которые служат вдохновляющим примером для подражания, который предлагает традиционная учебная программа. [36]
Хотя студентам, как правило, нравятся курсы проблемного обучения, и они приобретают больше возможностей решать реальные проблемы на курсах проблемного обучения, преподавателям методологии часто приходится уделять больше времени оценке обучения студентов и подготовке материалов курса, по сравнению с преподавателями LBL. [29] Частично это разочарование также связано с количеством времени, посвященным представлению новых исследований и выводов отдельных студентов по каждой конкретной теме, а также с неорганизованным характером мозгового штурма [37]
Проблема проблемного обучения заключается в традиционных предположениях обучающихся. Большинство студентов, возможно, провели свои предыдущие годы обучения, считая своего учителя главным распространителем знаний. Из-за такого понимания предмета у студентов может отсутствовать способность просто задаваться вопросом о чем-то в первые годы проблемного обучения. [38]
Преподавателям приходится менять свои традиционные методики преподавания, чтобы включить проблемное обучение. Их задача – подвергать сомнению знания, убеждения учащихся, давать лишь подсказки для исправления ошибок и направлять учащихся в их исследованиях. Некоторым преподавателям все эти особенности проблемного обучения могут быть чужды; поэтому им трудно изменить свои прошлые привычки.
Преподавателям приходится адаптировать новые методы оценивания для оценки достижений учеников. Они должны включать письменные экзамены с модифицированными вопросами для эссе, практические экзамены, оценку коллегами и самооценкой и т. д. Проблемно-ориентированные экзамены также считаются несколько более благоприятными для участников-женщин [39] , хотя они оказывают неоднозначное влияние на их коллег-мужчин по сравнению с лекционными экзаменами. обучение. [37]
Свеллер и другие за последние двадцать лет опубликовали серию исследований, касающихся проблемного обучения, касающихся когнитивной нагрузки и того, что они описывают как эффект затухания руководства. [40] Свеллер и др. провел несколько аудиторных исследований со студентами, изучающими задачи по алгебре. [41] Эти исследования показали, что активное решение проблем на ранних этапах процесса обучения является менее эффективной стратегией обучения, чем изучение проработанных примеров (Sweller and Cooper, 1985; Cooper and Sweller, 1987). Конечно, активное решение проблем полезно, поскольку учащиеся становятся более компетентными и лучше справляются с ограничениями своей рабочей памяти. Но на ранних этапах процесса обучения учащимся может быть сложно обработать большой объем информации за короткое время. Таким образом, трудности активного решения проблем могут стать проблемой для новичков. Как только учащиеся приобретают опыт, механизмы , присущие проблемному обучению, помогают учащимся избежать этих проблем. Эти исследования проводились в основном на основе индивидуального решения четко определенных задач.
Свеллер (1988) предложил теорию когнитивной нагрузки , чтобы объяснить, как новички реагируют на решение проблем на ранних этапах обучения. [41] Свеллер и др. предлагает заранее проработанный пример, а затем постепенное введение проблем, которые необходимо решить. Они предлагают другие формы обучения на ранних этапах процесса обучения (проработанный пример, бесцельные задачи и т. д.); чтобы позже быть заменены проблемами завершения с конечной целью решения проблем самостоятельно. [42] Такое проблемное обучение становится очень полезным на более позднем этапе учебного процесса.
Многие формы строительных лесов были реализованы в проблемном обучении для снижения когнитивной нагрузки учащихся. Они наиболее полезны для уменьшения («затухания») количества указаний во время решения проблем. Постепенное исчезновение руководства помогает учащимся медленно переходить от изучения примеров к решению проблем. В этом случае обратное затухание [ необходимы разъяснения ] оказалось весьма эффективным и способствовало снижению когнитивной нагрузки на учащихся. [43]
Оценка последствий обучения PBL по сравнению с традиционным обучением оказалась непростой задачей. На реализацию ПОО могут влиять различные факторы: степень включения ПОО в учебную программу, групповая динамика, характер используемых задач, влияние ведущего на группу и мотивация учащихся. Существуют также различные результаты ПОО, которые можно измерить, включая приобретение знаний и клиническую компетентность. [44] [45] Необходимы дополнительные исследования для изучения всех переменных [44] и технологических основ [46] , которые могут повлиять на эффективность PBL.
Внедрение ПОО в школах и университетах — это сложный процесс, требующий ресурсов, тщательного планирования и организации. [47] Азер обсуждает 12 шагов по реализации «чистого PBL» [47]
Некоторые из сообщаемых трудностей при внедрении ПОО в этих школах включают плохое участие и трудности с вовлечением учащихся в дискуссии, возможно, из-за их азиатской сдержанности. Одна школа сообщила, что учащиеся чувствовали, что они вынуждены говорить во время оценивания. Некоторые ученики сообщили, что им не хватает уверенности, чтобы искать информацию самостоятельно, без руководства со стороны учителей. Студенты также сочли очень трудоемким поиск информации самостоятельно, поскольку им все еще приходилось справляться с требованиями традиционной учебной программы по посещению лекций. У некоторых студентов были трудности с языком, если обсуждения PBL проводились на английском языке, поскольку это не был их рабочий язык. [48]
Проблемное обучение направлено на необходимость содействия обучению на протяжении всей жизни посредством процесса исследования и конструктивистского обучения . [2] PBL считается конструктивистским подходом к обучению, поскольку он делает упор на совместное и самостоятельное обучение, одновременно поддерживая помощь преподавателя. [49] Ю и Шмидт, [50] Шмидт и Хунг подробно описывают когнитивный конструктивистский процесс PBL: [2] [3]
PBL придерживается конструктивистской точки зрения в обучении, поскольку роль преподавателя заключается в том, чтобы направлять и стимулировать процесс обучения, а не строго предоставлять знания. [51] [52] С этой точки зрения обратная связь и размышления о процессе обучения и групповой динамике являются важными компонентами ПОО. Студенты считаются активными агентами, участвующими в построении социальных знаний. PBL помогает в процессах создания смысла и построения личных интерпретаций мира на основе опыта и взаимодействия. [53] PBL помогает студенту перейти от теории к практике на пути к решению проблемы. [54]
Некоторые исследования подтверждают успех конструктивистских методов обучения, основанных на проблемах и исследованиях. [55] Одним из примеров является исследование проекта под названием GenScope, научного программного обеспечения , основанного на запросах , которое показало, что учащиеся, использующие программное обеспечение GenScope, показали значительные успехи по сравнению с контрольными группами, при этом наибольшие успехи были отмечены у студентов базовых курсов. [55]
В одном крупном исследовании отслеживалась успеваемость учащихся средних школ по важным стандартизированным тестам, чтобы оценить эффективность научных исследований, основанных на исследованиях. [55] Исследование показало улучшение на 14 процентов для первой группы студентов и улучшение на 13 процентов для второй группы студентов. [55] Исследование также показало, что методы обучения, основанные на запросах, значительно сокращают разрыв в успеваемости афроамериканских студентов. [55]
Систематический обзор влияния проблемного обучения в медицинской школе на работу врачей после окончания учебы показал явное положительное влияние на компетентность врачей . Этот эффект был особенно сильным для социальных и когнитивных навыков, таких как умение справляться с неопределенностью и коммуникативные навыки. [56]
Другое исследование, проведенное в Словении, изучало, лучше ли учащиеся, обучающиеся по PBL, решают задачи и улучшилось ли их отношение к математике по сравнению со сверстниками, обучающимися по более традиционной учебной программе. Исследование показало, что студенты, которые подвергались PBL, лучше справлялись с более сложными задачами; однако существенной разницы в отношении студентов к математике не было. [10]
В Малайзии была предпринята попытка внедрить модель проблемного обучения в средней математике с целью обучения граждан, чтобы подготовить их к принятию решений в области устойчивого и ответственного развития. Эта модель под названием «Проблемно-ориентированное обучение в четырех основных областях» (PBL4C) впервые возникла в SEAMEO RECSAM в 2008 году, а в результате проведенных учебных курсов документ [57] был представлен на конференции EARCOME5 в 2010 году, за которым последовали два документа в ходе 15-я конференция ЮНЕСКО-АПЕИД в 2011 году.
В Сингапуре наиболее ярким примером внедрения педагогики PBL в учебную программу является Республиканский политехнический институт , первый политехнический институт в Сингапуре, который полностью внедрил PBL во все дипломные курсы. [58]
Несколько медицинских школ включили проблемно-ориентированное обучение в свои учебные программы, следуя примеру Медицинской школы Университета Макмастера , используя реальные случаи пациентов, чтобы научить студентов думать как врач. Более восьмидесяти процентов медицинских школ в Соединенных Штатах теперь включают в свои программы ту или иную форму проблемного обучения. [59] Исследование 10-летних данных Медицинской школы Университета Миссури показывает, что PBL оказывает положительное влияние на компетентность студентов как врачей после окончания учебы. [56]
В 1998 году Западный университет медицинских наук открыл свой колледж ветеринарной медицины , учебная программа которого полностью основана на PBL. [60]
В 2002 году совместная медицинская программа Калифорнийского университета в Беркли и UCSF (JMP), аккредитованная пятилетняя программа магистра наук/медицинской докторантуры, расположенная в Школе общественного здравоохранения Беркли Калифорнийского университета , начала предлагать своим студентам учебную программу, 100% основанную на конкретных случаях. годы до клерка. Учебная программа объединяет фундаментальные и доклинические науки, способствуя пониманию биологического, социального и морального контекста здоровья и болезней человека. Последние два года студенты проводят в Калифорнийском университете в Сан-Франциско . [61]
Трансдисциплинарная область экологической экономики включила проблемное обучение в качестве основной педагогики. Рабочая тетрадь, разработанная Джошуа Фарли, Джоном Эриксоном и Германом Дейли, организует процесс решения проблем следующим образом: (1) построение базы проблемы, (2) анализ проблемы, (3) синтез результатов и (4) сообщение результатов. Построение проблемной базы включает в себя выбор, определение и структурирование эколого-экономической проблемы. Анализ – это разбиение проблемы на понятные компоненты. Синтез – это реинтеграция частей таким образом, чтобы лучше понять целое. Коммуникация — это перевод результатов в форму, удобную для заинтересованных сторон, в широком смысле определяемых как расширенное равноправное сообщество. [62] (концепция, разработанная в «Постнормальной науке »). [63]
Одной из целей PBL является развитие навыков самостоятельного обучения (SDL). В обсуждении Лойенса, Магды и Райкерс SDL определяется как «процесс, в котором люди проявляют инициативу... в диагностике своих потребностей в обучении, формулировании целей, определении человеческих и материальных ресурсов, выборе и реализации соответствующих стратегий обучения и оценке обучения». результаты». [64] Будучи приглашенными в процесс обучения, учащимся также предлагается взять на себя ответственность за свое обучение, что приводит к увеличению навыков самостоятельного обучения. В исследовании Севериенса и Шмидта среди 305 студентов первого курса колледжа они обнаружили, что PBL и его ориентация на SDL приводят к мотивации студентов поддерживать темп учебы, приводят к социальной и академической интеграции, способствуют развитию когнитивных навыков и способствуют большему прогрессу в учебе, чем студентов в обычных условиях обучения. [65] PBL поощряет учащихся занять свое место в академическом мире посредством исследования и открытий, которые имеют решающее значение для проблемного обучения.
PBL также рассматривается как метод обучения, который может способствовать развитию навыков критического мышления. [66] В процессе обучения PBL учащиеся учатся анализировать проблему, выявлять соответствующие факты и генерировать гипотезы, определять необходимую информацию/знания для решения проблемы и делать разумные суждения о решении проблемы.
Работодатели высоко оценили положительные качества общения, командной работы, уважения и сотрудничества, которые развили опытные студенты PBL. Эти навыки обеспечивают лучшую подготовку будущих навыков в условиях постоянно меняющегося информационного взрыва. Учебная программа PBL включает развитие этих качеств посредством накопления знаний, письменного и межличностного взаимодействия, а также через опыт процесса решения проблем. [67]
Поддерживаемый компьютером PBL может представлять собой электронную версию (ePBL) традиционного личного PBL на бумажном носителе или групповое онлайн-занятие с участниками, расположенными на большом расстоянии друг от друга. ePBL предоставляет возможность вставлять аудио и видео, связанные с навыками (например, клиническими данными), в сценарии конкретных случаев, улучшая среду обучения и, таким образом, повышая вовлеченность студентов в процесс обучения. [68] Если сравнивать очную встречу со строгим онлайн-ПОО, то групповая деятельность играет ключевую роль в успехе социального взаимодействия в ПОО. Онлайн-PBL также считается более рентабельным. [69] Было показано, что совместное PBL улучшает показатели критического мышления по сравнению с индивидуальным PBL, а также повышает уровень успеваемости учащихся и показатели удержания. [70]
Что касается инструкторов, принципы проектирования обучения для инструкторов, касающиеся проектирования и разработки онлайн-ПОО, должны включать в себя характеристики сотрудничества. Например, планирование должно способствовать совместной деятельности. Кроме того, преподаватели должны убедиться, что проблемы соответствуют реальному опыту, а также характеру решений и проблемному контексту. Кроме того, первостепенное значение имеет наличие надежной технологической инфраструктуры. [69]
Создание и применение ПОО в преподавании и обучении началось еще в 1960-х годах. По мере развития образовательных технологий и появления Интернета в середине 1990-х годов онлайн-образование стало популярным и привлекло огромное внимание со стороны организаций и учреждений. Тем не менее, использование PBL в комплексном онлайн-образовании не кажется устоявшимся, исходя из относительно небольшого количества ссылок, доступных в литературе. [71] В 2001 году Университет Южного Квинсленда (USQ) был одним из первых факультетов, которые использовали систему управления обучением (LMS) для облегчения сотрудничества и группового решения проблем. Результат показал значительное влияние онлайн-ПОО на результаты обучения учащихся во многих аспектах, включая улучшение их коммуникативных навыков, навыков решения проблем и способности работать в команде. [71] Наиболее успешной особенностью LMS с точки зрения количества пользователей были доски обсуждений, на которых осуществлялась асинхронная связь. С тех пор технологии продвинулись еще на десять лет, и это должно помочь нам поднять онлайн-PBL на более высокий уровень, поскольку сегодня на многочисленных платформах стало доступно гораздо больше мероприятий, таких как синхронные онлайн-встречи. Основное внимание здесь уделяется изучению того, как технологии могут еще больше способствовать эффективному использованию ПОО онлайн за счет более пристального внимания к потребностям учащихся на каждом этапе ПОО.
Первым и, возможно, самым важным этапом ПОО является выявление проблемы. Прежде чем учащиеся смогут приступить к решению проблемы, все участники должны понять и согласовать детали проблемы. Этот консенсус формируется посредством сотрудничества и дискуссий. С ростом популярности онлайн-обучения важно, чтобы учащиеся могли участвовать в совместных мозговых штурмах и исследованиях с использованием технологий. Технология позволяет группам сотрудничать синхронно или асинхронно из любой точки мира; графики и география больше не препятствуют сотрудничеству в PBL. Сегодня существует множество инструментов для продвижения группового сотрудничества в Интернете, каждый из которых имеет свои сильные и слабые стороны. Системы управления обучением и облачные решения — два наиболее популярных и доступных технологических решения для онлайн-сотрудничества. Системы управления обучением, такие как Canvas , Edmodo , Moodle , Schoology и itslearning , предоставляют школам и классам инструменты для совместной работы для поддержки синхронного и асинхронного общения и обучения. [72]
Системы управления обучением (LMS) позволяют осуществлять контроль и поддержку со стороны администратора курса или профессора. Одним из ограничений этих систем является их доступность; большинство LMS ограничены набором на курсы. Студенты должны быть зачислены на определенный курс или подписаться на определенный курс, чтобы получить доступ к инструментам и контенту, хранящимся в системе. С другой стороны, облачные решения, такие как Google Apps, OneNote и Office 365, предлагают инструменты для совместной работы, выходящие за рамки традиционного образования. Преподаватели всех видов (школы K-12, колледжи и университеты, специалисты по профессиональному обучению, группы подготовки кадров и т. д.) могут получить доступ к этим облачным решениям и сотрудничать с кем угодно по всему миру, просто поделившись ссылкой. [72] Доступность этих инструментов варьируется от бесплатного при наличии учетной записи электронной почты до стоимости подписки в зависимости от купленного костюма. Помимо потенциальных финансовых ограничений, эти облачные системы всегда столь же безопасны и конфиденциальны, как и LMS, требующая регистрации на курсы. Как LMS, так и облачные решения предоставляют учащимся возможности сотрудничать различными способами, одновременно обсуждая суть проблемы и разрабатывая план исследований и будущего сотрудничества.
Как только проблема определена, учащиеся переходят ко второму этапу ПОО: этапу сбора информации. На этом этапе учащиеся исследуют проблему, собирая исходную информацию и исследуя потенциальные решения. Эта информация передается обучающейся группе и используется для выработки потенциальных решений, каждое из которых сопровождается подтверждающими доказательствами. [73] Самым популярным онлайн-инструментом для сбора информации сегодня является Google, но в Интернете доступно множество других поисковых систем. Бесплатные поисковые системы, такие как Google , Yahoo или Bing , предлагают доступ к, казалось бы, бесчисленным ссылкам на информацию. Хотя эти исследовательские инструменты предоставляют обширные источники потенциальной информации, их количество может быть огромным. При использовании этих широких поисковых систем также становится трудно определить качественные источники без добавления фильтров и стратегий поиска более высокого уровня. Библиотеки являются более избирательным вариантом и часто предлагают онлайн-базы данных, но обычно требуют учетной записи или подписки для онлайн-доступа к статьям и книгам. Wolframalpha.com — это умная поисковая система с возможностью бесплатного доступа или доступа на уровне подписки. Wolfram утверждает, что является чем-то большим, чем просто платформой для поиска в Интернете, а скорее «получением знаний и ответов... путем выполнения динамических вычислений на основе обширной коллекции встроенных данных, алгоритмов и методов». [74]
Третий наиболее важный этап PBL — решение проблемы. Критической задачей является представление и защита вашего решения данной проблемы. [75] Студенты должны уметь четко сформулировать проблему, описать процесс решения проблемы, рассматривая различные варианты преодоления трудностей, поддержать решение, используя соответствующую информацию и анализ данных. [76] Умение общаться и четко представлять решение является ключом к успеху этого этапа, поскольку оно напрямую влияет на результаты обучения. С помощью технологий презентация стала намного проще и эффективнее, поскольку она может включать в себя наглядные пособия в виде диаграмм, изображений, видео, анимации, моделирования и т. д. Идеи и связи между идеями можно наглядно продемонстрировать с помощью различных инструментов. Microsoft PowerPoint 2016, Apple Keynote, Prezi и Google Slides входят в число самых популярных презентационных приложений 2017 года. [77]
Эти популярные инструменты для презентаций имеют свои отличительные особенности и преимущества друг перед другом, и их можно разделить на три основных типа. В первом типе есть почти все, что нужно докладчику: таблицы, диаграммы, инструменты для работы с изображениями, анимация, инструменты для работы с видео, дополнительные функции и т. д. Такие инструменты могут заменить многие инструменты разработки, поскольку становятся возможными более сложные функции, такие как создание симуляций, перетаскивание и т. д. Следовательно, презентацию можно сделать интерактивной, увлекательной и совместимой с большинством устройств. Лучшими примерами являются Microsoft PowerPoint и Apple Keynote. [78] Однако одним из недостатков является то, что такие инструменты часто предоставляются по подписке и их необходимо устанавливать локально на устройствах. И PowerPoint, и Keynote больше ориентированы на стандартную форму слайд-презентаций. Prezi представляет собой второй основной тип инструментов со стилем повествования и менее традиционной или структурированной формой представления, которая позволяет увеличивать и уменьшать масштаб любой части экрана. Эти инструменты, как правило, основаны на веб-технологиях и имеют совместные функции, повышающие ценность процесса PBL. Тем не менее, этот тип инструментов также взимает плату за подписку в зависимости от уровня привилегий. Третий широкий тип инструментов — это бесплатные веб-инструменты с менее причудливыми эффектами, обеспечивающие совместный доступ к презентациям онлайн в любое время. Google Slides — это простой в использовании вариант. [73] Хотя у него меньше функций, он обеспечивает удобство доступа в любое время и в любом месте на любом онлайн-устройстве. Этот тип может быть эффективным, когда у студентов ограниченное время для подготовки к презентациям, поскольку он устраняет многие технические трудности, такие как организация личных встреч, установка инструмента для презентаций или время, необходимое для обучения созданию презентации. Студенты могут уделять больше времени содержательным обсуждениям своей проблемы и решения, а не самой презентации.
P 5 BL означает « Люди», « Проблема», « Процесс», « Продукт» и « Заработок на основе проектов » .
Подход P 5 BL представлял собой стратегию обучения, представленную в Стэнфордской инженерной школе в лаборатории P 5 BL в 1993 году как инициатива, предлагающая своим аспирантам инженерных, архитектурных и строительных дисциплин реализовать свои навыки в «междисциплинарном, опыт совместной и географически распределенной командной работы». [79] В рамках этого подхода, впервые предложенного Стэнфордским профессором Фрухтером, была разработана среда для шести университетов Европы, США и Японии, а также набор инструментов для сбора и обмена знаниями о проектах. [80] Студентам (людям) трех специальностей был поручен командный проект, который работает над решением проблемы и доставкой конечного продукта клиенту.
Основной упор в этом подходе делается на междисциплинарную комплексную разработку результатов с целью улучшения общей компетентности и навыков студентов. Наставничество P 5 BL — это структурированная деятельность, которая включает в себя ситуативное обучение и конструктивистские стратегии обучения, направленные на развитие культуры практики, которая выйдет за пределы университетского кампуса и перейдет в реальную жизнь. P 5 BL направлен на поощрение командной работы в преподавании и обучении в информационную эпоху, облегчая командное взаимодействие с профессорами, отраслевыми наставниками и владельцами, которые обеспечивают необходимое руководство и поддержку в учебной деятельности.
Ключевые преимущества этого метода заключаются в том, что он знакомит учащихся с реальными проблемами и повышает их уверенность в их решении. Это также улучшает их сетевые навыки, тем самым устанавливая взаимопонимание с ключевыми фигурами отрасли. В образовательной среде они также узнают ценность командной работы. Этот метод также создает у них понимание междисциплинарного подхода.
Однако этот подход требует должного внимания к наставничеству, предоставляемому студентам. Наставники должны создать соответствующие подмостки, чтобы гарантировать, что учащиеся успешно достигают целей своего проекта по решению проблемы. Общение между командой также должно носить открытый и конструктивный характер для достижения необходимых этапов.
{{cite book}}
: CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )[ нужна страница ]{{cite book}}
: CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )