В уголовном правосудии , особенно в Северной Америке , исправление , исправления и исправительный — это обобщающие термины, описывающие различные функции, обычно выполняемые государственными учреждениями , и включающие наказание , лечение и надзор за лицами, осужденными за преступления . [ 1] Эти функции обычно включают тюремное заключение , условно-досрочное освобождение и испытательный срок . [2] Типичным исправительным учреждением является тюрьма . Исправительная система , также известная как пенитенциарная система , таким образом, относится к сети агентств, которые управляют тюрьмами юрисдикции , и программами на уровне сообщества, такими как условно-досрочное освобождение и пробационные советы. [3] Эта система является частью более крупной системы уголовного правосудия , которая дополнительно включает полицию , прокуратуру и суды . [4] Юрисдикции по всей Канаде и США имеют министерства или департаменты, соответственно, исправительных учреждений, исправительных служб или аналогично названных агентств.
«Исправления» — это также название области академического исследования, занимающейся теориями, политикой и программами, относящимися к практике исправлений. Его объектом изучения является обучение персонала и управление, а также опыт тех, кто находится по ту сторону ограды — невольных субъектов исправительного процесса. [1] Стор и коллеги (2008) пишут, что «раньше ученые были более честны, называя то, что мы сейчас называем исправлениями, пенологией , что означает изучение наказания за преступление». [5]
Идея «исправительных работ» ( ‹См . Исправительные работы ) в Советской России возникла ещё в декабре 1917 года. [6] С 1929 года в СССР стала использоваться терминология «исправительно-трудовые лагеря» ( ‹См. Русский : исправительно-трудовые лагеря (ИТЛ ) [7] и «исправительно-трудовые колонии» ( ‹См. Tfd> Русский : исправительно-трудовые колонии (ИТК) ).
Терминологическое изменение в академических кругах США с «пенологии» на «исправления» произошло в 1950-х и 1960-х годах, что было обусловлено новой философией, подчеркивающей реабилитацию . Оно сопровождалось конкретными изменениями в некоторых тюрьмах, такими как предоставление заключенным больших привилегий и попытки привить более коммунальную атмосферу. По крайней мере номинально, большинство тюрем стали «исправительными учреждениями», а охранники стали «исправительными сотрудниками». [8] Хотя терминология, связанная с исправлениями, продолжилась и в дальнейшем в исправительной практике США, философский взгляд на обращение с правонарушителями принял противоположный оборот в 1980-х годах, когда ученые назвали программу «get hard» [ which? ] «Новой пенологией». [9]
Исправительные меры на основе сообщества — это санкции, применяемые к осужденным взрослым или несовершеннолетним, которые применяются в жилых или общественных условиях за пределами тюрьмы или исправительного учреждения. Санкции применяются агентствами или судами, имеющими законные полномочия в отношении взрослых или несовершеннолетних правонарушителей. [10]
Исправительные меры на основе сообщества могут быть направлены как на взрослых, так и на несовершеннолетних, пытаясь реабилитировать их обратно в общество. В отличие от мышления « жесткого отношения к преступности », которое подразумевает суровое наказание, этот метод исправления на основе сообщества стремится вернуть правонарушителей обратно в общество. [11]
В Канаде до 1972 года Уголовный кодекс законодательно устанавливал, что суды могут назначать форму порки мужчинам-правонарушителям, которая должна была применяться до трех раз, но не ограничивал количество ударов. Порка женщин-правонарушителей не разрешалась. Порка могла быть нанесена с помощью ремня, кошки-девятихвоста или весла, если иное не указано судом. [12] Движение за отмену телесных наказаний в канадской пенитенциарной системе совпало с несколькими реформами и изменением названия исправительных учреждений с «исправительных учреждений» на «исправительные учреждения» или «исправительные учреждения» .
Промежуточные санкции могут включать в себя приговоры к исправительно-трудовым колониям или программе общественных работ , домашний арест и электронный мониторинг . Дополнительные санкции могут быть финансовыми и могут включать штрафы , конфискацию и реституцию ; иногда они применяются в сочетании. [13]
Использование санкций , которые могут быть как положительными (поощрение), так и отрицательными ( наказание ), является основой всей теории уголовного права, наряду с основными целями социального контроля и сдерживания девиантного поведения.
Многие учреждения, работающие в Соединенных Штатах, придерживаются определенных исправительных теорий. Хотя часто они сильно изменены, эти теории определяют характер конструкции учреждений и операций по обеспечению безопасности. Две основные теории, используемые сегодня, — это более традиционная модель удаленного надзора [ требуется ссылка ] и более современная модель прямого надзора. [14] В модели удаленного надзора сотрудники наблюдают за заключенными с удаленных позиций, например, с вышек или защищенных зон столов. Модель прямого надзора размещает сотрудников тюрьмы среди заключенных, создавая более выраженное присутствие.
Исправительные работы без лишения свободы [...] развились из первоначально разовых приказов (некоторые из них были отданы самим Лениным) о применении их против классовых врагов. [...] Первые правовые акты были изданы уже 19 декабря 1917 года [...] Нечто новое и конструктивное было внесено в затхлый и невообразимый воздух исправительно-карательной практики [...].
6 ноября 1929 года Центральный Исполнительный Комитет и Совнарком СССР внесли изменения в «Основы уголовного законодательства Союза ССР и союзных республик», принятые в 1924 году. Статья 13 этого документа, в частности, гласит: «Мерами социальной защиты судебно-исправительного характера являются... б) лишение свободы в исправительно-трудовых лагерях в отдаленных местностях СССР» [...] Это было первое упоминание в советском законодательстве термина «исправительно-трудовой лагерь» ( ИТЛ ) [...]. [Провозглашенные] принципы законности и гуманизма [...] демонстрирует другой документ — Исправительно-трудовой кодекс 1924 года.
