В бухгалтерском учете и финансах начисление — это актив или обязательство , представляющее собой доходы или расходы, подлежащие получению или оплате, но еще не оплаченные.
В учете по методу начисления термин « начисленный доход» относится к доходу, который признается в момент, когда компания предоставляет услугу или товар, даже если компания еще не получила оплату. Аналогично, термин « начисленные расходы» относится к обязательствам, которые признаются, когда компания получает услуги или товары, даже если компания еще не заплатила поставщику.
Начисленный доход часто признается как доход в отчете о прибылях и убытках и представлен как дебиторская задолженность в балансе . Когда компании выплачивается, отчет о прибылях и убытках остается неизменным, хотя дебиторская задолженность корректируется, а счет денежных средств увеличивается в балансе. С другой стороны, накопленные расходы признаются как расходы в отчете о прибылях и убытках и представлены как обязательство в балансе. После того, как платеж произведен, отчет о прибылях и убытках остается неизменным, в то время как счета к оплате корректируются, а счет денежных средств уменьшается в балансе.
В финансах начисление часто означает накопление процентов или инвестиционного дохода в течение определенного периода времени, хотя проценты или доход еще не выплачены.
Учет по методу начисления признает доходы и расходы, когда они заработаны или понесены, не обязательно, когда наличные получены или выплачены. Например, если компания поставляет продукт в одном финансовом году, но получит оплату в следующем, доход признается в текущем финансовом году. Аналогично, компания, которая получает продукт, также признает расходы, понесенные в текущем финансовом году, даже если фактическая оплата производится позже. [ необходима цитата ]
Такой подход отличается от кассового метода учета, при котором транзакции признаются только тогда, когда наличные деньги переходят из рук в руки. [1]
Накопленный доход, также известный как накопленные активы, относится к доходу, полученному, но еще не полученному. Например, компания, предоставляющая услугу или продукт, может зарегистрировать доход, даже если оплата будет получена позже. В договорах аренды, где циклы выставления счетов не совпадают с финансовыми периодами, компании должны начислять доход на основе дней, в которые услуга была предоставлена до даты выставления счета. [2]
Начисленные расходы — это обязательства по товарам или услугам, полученным, но еще не оплаченным. Эти расходы регистрируются по мере их возникновения, даже если оплата произойдет позже. Например, компания может получить услуги в один период, но оплатить их в следующем. Неопределенность, связанная со сроками или точной суммой начисленных расходов, обычно незначительна по сравнению с резервами, которые учитывают большую неопределенность. [3]
МСФО 37 поясняет, что начисленные расходы отличаются от резервов, поскольку они более определенны по срокам и сумме. Начисленные расходы, такие как оплата отпусков сотрудников, часто указываются в разделе «торговая и прочая кредиторская задолженность»:
«Резервы можно отличить от других обязательств, таких как торговая кредиторская задолженность и начисления, поскольку существует неопределенность относительно сроков или суммы будущих расходов, необходимых для урегулирования. Напротив:
- Торговая кредиторская задолженность представляет собой обязательства по оплате товаров или услуг, которые были получены или поставлены и на которые был выставлен счет или которые официально согласованы с поставщиком.
- Начисления — это обязательства по оплате товаров или услуг, которые были получены или поставлены, но не были оплачены, выставлены на счет или официально согласованы с поставщиком, включая суммы, причитающиеся сотрудникам (например, начисленные отпускные). Хотя иногда необходимо оценить сумму или сроки начислений, неопределенность, как правило, намного меньше, чем для резервов." [4]
В расчете заработной платы распространенной выгодой, которую работодатель предоставляет сотрудникам , является накопление отпуска или больничных. Это означает, что с течением времени сотрудник накапливает дополнительное время отпуска по болезни или отпуска , и это время помещается в банк . После того, как время накоплено, работодатель или поставщик услуг по расчету заработной платы работодателя будет отслеживать количество времени, использованного для болезни или отпуска. [ необходима цитата ]
Когда речь идет о клинических испытаниях , определение «накопление» означает либо процесс набора пациентов для испытания, либо количество пациентов в испытании. [5]
