Глобальная инициатива по отчетности (известная как GRI ) — это международная независимая организация по стандартизации, которая помогает предприятиям, правительствам и другим организациям понимать и сообщать о своем влиянии на такие проблемы, как изменение климата, права человека и коррупция.
С момента публикации первого проекта руководящих принципов в марте 1999 года [1] [2] добровольная структура отчетности об устойчивом развитии GRI была принята многонациональными организациями, правительствами, малыми и средними предприятиями (МСП), НПО и отраслевыми группами. Более 10 000 компаний из более чем 100 стран используют GRI. [3] Согласно исследованию KPMG по отчетности в области устойчивого развития от 26 октября 2022 года, 78% из 250 крупнейших компаний мира по объему выручки (G250) и 68% из 100 крупнейших предприятий в 58 странах (5800 компаний, известных как N100) приняли стандарты GRI для отчетности. GRI используется в качестве стандарта отчетности большинством опрошенных компаний во всех регионах. [4] [5]
Таким образом, GRI предоставляет наиболее широко используемые в мире стандарты отчетности об устойчивом развитии . [6] [7] [8] Под растущим давлением со стороны различных групп заинтересованных сторон, таких как правительства, потребители и инвесторы, которые хотят быть более прозрачными в отношении своего экологического, экономического и социального воздействия, многие компании публикуют отчет об устойчивом развитии , также известный как отчет о корпоративной социальной ответственности ( CSR ) или отчет об окружающей среде, социальной сфере и управлении ( ESG ). Структура отчетности об устойчивом развитии GRI помогает компаниям выявлять, собирать и сообщать эту информацию в ясной и сопоставимой форме. Разработанные Глобальным советом по стандартам устойчивого развития (GSSB), стандарты GRI являются первыми глобальными стандартами отчетности об устойчивом развитии и являются бесплатным общественным благом . [9]
Стандарты GRI имеют модульную структуру, что упрощает их обновление и адаптацию. Три серии стандартов поддерживают процесс отчетности. Универсальные стандарты GRI применяются ко всем организациям и охватывают основные вопросы устойчивого развития, связанные с влиянием компании на экономику, общество и окружающую среду. Отраслевые стандарты GRI применяются к определенным секторам, особенно к тем, которые оказывают наибольшее воздействие на окружающую среду, таким как ископаемое топливо . Тематические стандарты GRI перечисляют раскрытия, относящиеся к определенной тематической области. [10] [3] [9] [11] Стандарты GRI и критерии отчетности пересматриваются каждые три года Глобальным советом по стандартам устойчивого развития (GSSB), независимым органом, созданным GRI. [3] Самыми последними из структур отчетности GRI являются пересмотренные Универсальные стандарты, которые были опубликованы в октябре 2021 года и вступили в силу для отчетности в январе 2023 года. [10] [9]
Глобальная инициатива по отчетности была разработана в 1997 году некоммерческой организацией Ceres (ранее Коалиция за экологически ответственную экономику) и консалтинговым агентством Tellus Institute , базирующимся в США . Ключевыми фигурами были президент Ceres Боб Мэсси и Аллен Л. Уайт из Tellus. Другими влиятельными мыслителями, входившими в совет директоров Ceres, были Джоан Бавария из Форума социальных инвестиций (SIF), Алика Гравитц из Co-op America и Пол Фрейндлих из Фонда справедливой торговли, базирующегося в США. Инициатива вскоре получила поддержку Программы ООН по окружающей среде (ЮНЕП). [12] [13] [1]
GRI выпустила «черновую версию» Руководства по отчетности в области устойчивого развития в 1999 году [14] , а первую полную версию — в июне 2000 года. Работа сразу же началась над второй версией, которая была выпущена на Всемирном саммите по устойчивому развитию в Йоханнесбурге в августе 2002 года, где организация и руководящие принципы также упоминались в Плане реализации, подписанном всеми участвующими государствами-членами. [12]
Еще в 2001 году GRI выразила намерение институционализировать организацию со штаб-квартирой в Европе. [1] В апреле 2002 года GRI была учреждена как независимая организация на церемонии, состоявшейся в штаб-квартире ООН в Нью-Йорке. Ее миссия заключалась в обеспечении «управления Руководящими принципами путем их постоянного совершенствования и распространения (Руководящие принципы GRI 2000)». [13] Инженерно-консалтинговая компания DHV (теперь Royal HaskoningDHV ) выразила большую заинтересованность в инициативе после публикации проекта руководящих принципов, перевела их на голландский язык и провела свой первый семинар по раскрытию информации и отчетности 7 декабря 1999 года. Влиятельными фигурами в принятии GRI в Нидерландах являются Нэнси Камп-Руландс, Йохан Пит и Пит Шпренгерс. DHV обратилась к тогдашнему генеральному директору Аллену Уайту и организовала встречи с голландским правительством. К апрелю 2002 года GRI решила обосноваться в Амстердаме , Нидерланды [1] , где впоследствии была зарегистрирована как некоммерческая организация и Центр сотрудничества Программы ООН по окружающей среде. [12] Первоначальный штат сотрудников составлял 12 человек. Хотя GRI является независимой организацией, она остается центром сотрудничества ЮНЕП и работает в сотрудничестве с Глобальным договором ООН . [15]
GRI удалось мобилизовать значительные вклады времени, знаний и финансирования от самых разных людей и организаций. [16] [12] [17] Генеральный секретарь ООН Кофи Аннан охарактеризовал ее как имеющую «уникальный вклад в содействие прозрачности и подотчетности корпоративной деятельности за пределами финансовых вопросов». [13] [18] Ключевым фактором успеха GRI стала ее глобальная многосторонняя сеть, которая выросла с примерно 200 организаций и людей в начале 2000 года до более 2000 членов к началу 2002 года. Сеть предоставила платформу для анализа и обратной связи по Руководящим принципам, что позволило различным заинтересованным сторонам активно участвовать в их создании и развитии. [12] Первоначальная организационная структура GRI была высокоэффективной и в основном поддерживалась электронным способом. Она состояла из секретариата, руководящего комитета и нескольких децентрализованных рабочих групп. Вклад рабочих групп привел к расширению сферы действия GRI с экологической отчетности до трех категорий показателей устойчивости: показатели социальной эффективности, показатели экономической эффективности и экологические показатели и воздействия. [12]
Система GRI была создана с целью стандартизации практик нефинансовой отчетности и предоставления заинтересованным сторонам на всех уровнях «доступа к стандартизированной, сопоставимой и последовательной экологической информации, схожей с корпоративной финансовой отчетностью». [12] Процесс согласования и стандартизации практик продолжался в нескольких версиях, с некоторыми дебатами по поводу определений существенности, которые должны использоваться в отчетности по устойчивому развитию, и их последствий. [6] [19] [20] GRI и Совет по стандартам учета в области устойчивого развития (SASB) иллюстрируют два основных подхода к существенности, различия которых могут вызвать путаницу при интерпретации информации о «существенных вопросах устойчивости». [21] [6]
«GRI» относится к глобальной сети тысяч участников по всему миру, которые создают структуру отчетности, используют ее для раскрытия своих показателей устойчивости, требуют ее использования организациями в качестве основы для раскрытия информации или активно участвуют в улучшении стандарта. Примерами надлежащей практики отчетности по устойчивому развитию являются цифровизация управления цепочками поставок, механизмы отношений с заинтересованными сторонами и стратегии коммуникации, которые поощряют совместное двустороннее осмысление и предоставление смысла. [22]
Структура управления для постоянного учреждения была утверждена 21 июня 2002 года. Институциональная сторона GRI, поддерживающая сеть, состоит из следующих органов управления: совет директоров, совет заинтересованных сторон, технический консультативный комитет, организационные заинтересованные стороны и секретариат. В этих органах управления представлены различные географические и секторные группы. [23]
Рамка GRI направлена на то, чтобы позволить третьим сторонам оценивать воздействие на окружающую среду от деятельности компании и ее цепочки поставок. [24] Самыми последними из рамок отчетности GRI являются пересмотренные Универсальные стандарты, которые были опубликованы в октябре 2021 года и вступили в силу для отчетности в январе 2023 года. [10] [9] Универсальные стандарты GRI применяются ко всем организациям и охватывают основные вопросы устойчивого развития, связанные с воздействием компании на экономику, общество и окружающую среду. Отраслевые стандарты GRI применяются к определенным секторам, особенно к тем, которые оказывают наибольшее воздействие на окружающую среду, таким как нефть и газ, уголь, сельское хозяйство, аквакультура и рыболовство. Тематические стандарты GRI перечисляют раскрытия, относящиеся к определенной тематической области. Примерами являются отходы, охрана труда и техника безопасности, биоразнообразие, энергетика, разнообразие и равные возможности. [10] [3] [9]
Отчетность по устойчивому развитию направлена на стандартизацию и количественную оценку экологических, социальных и управленческих ( ESG ) затрат и выгод , полученных от деятельности отчитывающихся компаний. Примеры отчетности ESG включают количественные показатели выбросов CO2 , условий труда и оплаты, а также финансовой прозрачности. [13] [25] [26]
На разработку стандартов GRI повлияла политика в области международных трудовых практик и воздействия на окружающую среду, на которую она, в свою очередь, оказала влияние. [13] ISO 14010, ISO 14011, ISO 14012 и ISO 26000 устанавливают стандарт оценки воздействия на окружающую среду, [27] в то время как OHSAS 18001 устанавливает систему управления рисками для здоровья и безопасности. [28] Восемь основных конвенций Международной организации труда (МОТ) определяют конкретные группы или население, требующие особого внимания: женщины, дети, трудящиеся-мигранты и их семьи, лица, принадлежащие к национальным или этническим, языковым и религиозным меньшинствам, коренные народы и лица с ограниченными возможностями. [29] Стандарты отчетности, установленные оценкой и отчетностью GRI ESG, были разработаны на основе принципов, изложенных в руководящих принципах ОЭСР для многонациональных корпораций и Руководящих принципах ООН . [30] [31]
Глобальная инициатива по отчетности является одним из примеров преобразующего сдвига в системах подотчетности к системе, основанной на сети участников, наблюдении за глобальными общественными проблемами, новой постановке проблем и идеологическом сдвиге. [32] Первоначально GRI работала с рядом партнеров по данным для сбора и обработки информации об отчетности GRI и отчетности по устойчивому развитию в целом, а также тенденциях отчетности в конкретных странах и регионах. Эта информация была добавлена в базу данных раскрытия информации об устойчивом развитии GRI. В Соединенных Штатах, Соединенном Королевстве и Республике Ирландия официальным партнером по данным GRI был Институт управления и подотчетности. [33] [34]
В 2020 году GRI решила прекратить свою общедоступную базу данных по раскрытию информации об устойчивом развитии с апреля 2021 года из-за накладных расходов на поддержание сбора. В общедоступной базе данных содержалось более 63 000 отчетов, охватывающих почти 20 лет, от сотен компаний. [35]
По-прежнему возможно регистрировать отчеты на основе стандартов GRI и другие опубликованные материалы через Систему регистрации отчетов по стандартам GRI. Согласно Требованию 9 GRI 1: Foundation 2021, уведомление GRI об использовании стандартов GRI является обязательным шагом в отчетности для ассоциированных организаций. Ответственность за качество и проверку таких отчетов лежит на отчитывающейся организации и ее заинтересованных сторонах. Хотя GRI больше не предоставляет примеры отчетов, отчеты многих организаций доступны на веб-сайтах компаний. [36]
В соответствии с руководящими принципами 2021 года, которые требуются для отчетности с января 2023 года, организации могут отчитываться либо «в соответствии» с GRI (более строгие), либо «со ссылкой» на GRI. Оба варианта подразумевают уведомление. [10]
Ключевым вопросом при принятии стандартов GRI является то, что соблюдение является добровольным. Результаты зависят от качества и типа сообщаемой информации. Кроме того, компании могут выборочно раскрывать информацию об устойчивом развитии. [6] [37] Исследования показывают, что ресурсов для отчетности об устойчивом развитии может быть недостаточно, а персонал недостаточно обучен во многих компаниях. GRI пытается решить эту проблему путем предоставления обучения. [6] Чтобы обойти « зеленый пиар » или фальсификацию отчетности, финансовое учреждение может провести независимый аудит объекта инвестиций или вступить в диалог с высшим руководством рассматриваемой компании. [38] Независимое подтверждение отчетов об устойчивом развитии может быть востребовано заинтересованными сторонами, а подтверждение третьей стороной является стандартной практикой для многих крупных и средних компаний, хотя часто и дорогостоящим. Отсутствие подтверждения связано с более низким качеством и достоверностью отчетности об устойчивом развитии. [6]
В декабре 2014 года Европейская комиссия от имени Европейского союза приняла Директиву о нефинансовой отчетности (NFRD), обязывающую крупные многонациональные корпорации предоставлять нефинансовую информацию на рынки. Закон применяется к публичным компаниям с более чем 500 сотрудниками. [39] Компании, которые будут предоставлять такую отчетность, должны будут отчитываться по вопросам охраны окружающей среды, социальной сферы и вопросов, связанных с сотрудниками, правами человека, противодействия коррупции и взяточничеству. Кроме того, эти крупные корпорации должны будут описывать свою бизнес-модель, результаты и риски политик по вышеуказанным темам, а также политику разнообразия, применяемую для органов управления и надзора. [40] Методы отчетности поощрялись к тому, чтобы опираться на признанные рамки, такие как Руководящие принципы отчетности в области устойчивого развития GRI, Глобальный договор Организации Объединенных Наций (ГД ООН), Руководящие принципы ООН по бизнесу и правам человека , Руководящие принципы ОЭСР , Международная организация по стандартизации (ИСО) 26000 и Трехсторонние декларации Международной организации труда (МОТ). [41]
Требования к отчетности об устойчивом развитии для компаний были дополнительно расширены в Директиве ЕС об отчетности об устойчивом развитии корпораций (CSRD), которая вступила в силу 5 января 2023 года. [42] GRI принимала активное участие в разработке Европейских стандартов отчетности об устойчивом развитии (ESRS), которые были представлены Европейской комиссии Советом по отчетности об устойчивом развитии (SRB) Европейского консультативного совета по финансовой отчетности (EFRAG) в качестве шага к внедрению Директивы об отчетности об устойчивом развитии корпораций (CSRD). GRI работала над обеспечением совместимости между глобальными стандартами GRI, которые фокусируются на существенности воздействия, и фокусом ESRS на двойной существенности. [43] [44] [45] Двойная существенность требует публичной отчетности как о факторах устойчивости, влияющих на финансовую существенность компании, так и о ее внешней существенности (как компания влияет на общество и окружающую среду). [43] [46]
24 марта 2022 года GRI и Международный фонд стандартов финансовой отчетности (МСФО) объявили о своем сотрудничестве с целью приведения в соответствие Стандартов раскрытия информации об устойчивом развитии Международного совета по стандартам устойчивого развития («ISSB»), ориентированных на инвесторов для рынков капитала, со стандартами отчетности об устойчивом развитии GRI, ориентированными на множество заинтересованных сторон. [8] 6 июня 2023 года ISSB выпустил свои первые стандарты (МСФО S1 и МСФО S2) для раскрытия информации, связанной с устойчивым развитием, на рынках капитала. [47]