« Борьба за 15 долларов» — американское политическое движение, выступающее за повышение минимальной заработной платы до 15 долларов США в час. Последний раз федеральная минимальная заработная плата была установлена на уровне 7,25 доллара в час в 2009 году. Движение включало в себя забастовки работников детских садов , медицинских учреждений на дому , аэропортов, заправочных станций, магазинов повседневного спроса и работников фастфуда с требованием повышения заработной платы и права на создание профсоюза . Движение «Борьба за 15 долларов» началось в 2012 году в ответ на неспособность работников покрыть свои расходы при такой низкой зарплате, а также на стрессовые условия труда на многих должностях в сфере услуг, где платят минимальную заработную плату.
Движение добилось успехов на уровне штата и на местном уровне. Калифорния , Массачусетс , Нью-Йорк (только в нижней части штата), Мэриленд , Нью-Джерси , Иллинойс , Коннектикут , Флорида , Делавэр и Небраска приняли законы, которые постепенно повышают минимальную заработную плату в штате как минимум до 15 долларов в час. [4] [5] Крупные города, такие как Сан-Франциско , Нью-Йорк и Сиэтл , где стоимость жизни значительно выше, уже подняли муниципальную минимальную заработную плату до 15 долларов в час, за некоторыми исключениями. На федеральном уровне предложение в размере 15 долларов стало значительно более популярным среди политиков- демократов за последние несколько лет и было добавлено в платформу партии в 2016 году после того, как Берни Сандерс выступал за него в своей президентской кампании . [6]
В 2019 году контролируемая демократами Палата представителей приняла Закон о повышении заработной платы, который постепенно повысил бы минимальную заработную плату до 15 долларов в час. Он не был рассмотрен в Сенате, контролируемом республиканцами . В январе 2021 года демократы в Сенате и Палате представителей повторно внесли законопроект. [7] В феврале 2021 года Бюджетное управление Конгресса опубликовало отчет о Законе о повышении заработной платы 2021 года, в котором подсчитано, что постепенное повышение федеральной минимальной заработной платы до 15 долларов в час к 2025 году принесет пользу 17 миллионам работников, но также сократит занятость на 1,4. миллион человек. [8] [9] [10] 27 февраля 2021 года контролируемая демократами Палата представителей приняла пакет помощи при пандемии Американского плана спасения , который включал постепенное повышение минимальной заработной платы до 15 долларов в час. [11] В конечном итоге эта мера была исключена из сенатской версии законопроекта. [12]
29 ноября 2012 года более 100 работников предприятий быстрого питания из McDonald's , Burger King , Wendy's , Domino's , Papa John's , Kentucky Fried Chicken и Pizza Hut уволились с работы в Нью-Йорке, штат Нью-Йорк, в ходе забастовки с требованием повышения заработной платы и улучшения условий труда. условия и право на создание профсоюза без репрессий со стороны своих руководителей. [16] [17] Многие рабочие в то время получали минимальную заработную плату . Однако многие из них якобы зарабатывали и в настоящее время зарабатывают меньше минимальной заработной платы из-за воровства заработной платы со стороны своих работодателей. [18] Это была крупнейшая забастовка в истории индустрии быстрого питания. [19] Заработок ниже прожиточного минимума вынудил многих работников предприятий быстрого питания работать на нескольких работах и получать такие формы государственной помощи, как талоны на питание, чтобы позволить себе основные продукты питания, кров и одежду. [20] Заявлено, что эта ставка ниже того, что Массачусетский технологический институт считает « прожиточным минимумом » (исходя из стоимости жизни и необходимых расходов) для всех пяти районов Нью-Йорка. [21] Time описал эту первоначальную попытку как использование обеспокоенности общественности по поводу экономического неравенства в Соединенных Штатах, стимулированной движением Occupy Wall Street в 2011 и 2012 годах. [22]
Забастовку организовали более 40 сотрудников Нью-Йоркских сообществ за перемены, Международного союза работников сферы обслуживания , UnitedNY и Института чернокожих. [23] 4 апреля 2013 года (45-я годовщина убийства Мартина Лютера Кинга-младшего во время забастовки санитаров в Мемфисе ) более 200 работников ресторанов быстрого питания объявили забастовку в Нью-Йорке. Сотни других рабочих объявили забастовку в Чикаго 24 апреля, в Детройте 10 мая, в Сент-Луисе 9 и 10 мая, в Милуоки 15 мая и в Сиэтле 30 мая. [24] [25] [26]
29 июля около 2200 рабочих объявили забастовку во всех городах, где ранее бастовали работники предприятий быстрого питания, а также во Флинте, штат Мичиган, и Канзас-Сити, штат Миссури. [27] [28]
29 августа прошла скоординированная национальная забастовка предприятий быстрого питания. В Сиэтле, штат Вашингтон , протесты побудили кандидата Эда Мюррея опубликовать «Программу экономических возможностей для Сиэтла». Позднее эта повестка дня была частично принята городским советом Сиэтла , который проголосовал за повышение минимальной заработной платы до 15 долларов. [29]
6 декабря 2013 года по всей стране произошли новые забастовки предприятий быстрого питания в рамках кампании, направленной на повышение минимальной заработной платы до 15 долларов в час. [30]
4 сентября 2014 года в более чем 150 городах прошла еще одна общенациональная забастовка, но на этот раз к работникам фастфуда присоединились тысячи работников по уходу на дому . [31] [32] Еще одним отличием от предыдущих протестов стало то, что организаторы изменили тактику и поощряли акты гражданского неповиновения , такие как сидячие забастовки, чтобы еще больше привлечь внимание к своему делу. Было произведено от 159 до 436 арестов. [33] [34] Бастующие работники быстрого питания из Фергюсона, штат Миссури , были арестованы на Таймс-сквер в Нью-Йорке в знак солидарности с тамошними работниками почти через месяц после расстрела полицией Майкла Брауна . [35]
4 декабря 2014 года тысячи работников фастфуда уволились с работы в 190 городах США, чтобы принять участие в дальнейших протестах за 15 долларов в час и профсоюзное представительство, к ним присоединились сиделки , работники аэропортов и сотрудники магазинов скидок и магазинов повседневного спроса. Забастовки также были вызваны гневом по поводу гибели Майкла Брауна и Эрика Гарнера от рук полиции. Крики «15 и союз» сопровождались словами «Руки вверх, не стреляйте» и «Я не могу дышать». Кендалл Феллс, организационный директор Fast Food Forward, заявил, что забастовки были «борьбой против несправедливости в США» [36] [37] [38] Организаторы Black Lives Matter поддержали забастовку. [39] [40]
15 апреля 2015 года десятки тысяч работников фастфуда в более чем 200 городах снова вышли на улицы, что, по словам профсоюзных организаторов, является крупнейшим протестом низкооплачиваемых работников в истории США. В их кампании по повышению минимальной заработной платы до 15 долларов в час к профсоюзным активистам и работникам фастфуда присоединились помощники по уходу на дому , работники Walmart , помощники по уходу за детьми, работники аэропортов, адъюнкт-профессора и другие люди, работающие на низкооплачиваемой работе. [41] Гэри Чейсон , профессор трудовых отношений в Университете Кларка , отметил, что это протестное движение является уникальным среди трудовых споров:
Что действительно важно в движении «Борьба за 15 долларов», так это то, что большинство трудовых споров, загляните внутрь, касаются группы работников, на которых распространяется коллективный договор. В борьбе за 15 долларов профсоюзы помогают организовать на общественной основе группу рабочих, находящихся на периферии экономики. Речь идет не о том, чтобы члены профсоюза защищали себя. Речь идет о продвижении других людей. Это все движение за гражданские права заново.
Еще одна забастовка произошла в ноябре 2015 года. [42] Сенатор США Берни Сандерс (I- VT ) выразил поддержку бастующим рабочим и федеральной минимальной заработной плате в 15 долларов в час на митинге «Борьба за 15 долларов» в Вашингтоне. [43] [44]
15 мая 2014 года работники быстрого питания в странах мира, включая Бразилию, Великобританию, Японию и США, объявили забастовку в знак протеста против низкой заработной платы в ресторанах быстрого питания. [45] Забастовки прошли в 230 городах, поскольку рабочие требовали минимальной заработной платы в размере 15 долларов и права объединяться в профсоюзы, не опасаясь возмездия. [46] Менее чем через неделю произошла массовая акция протеста в штаб-квартире McDonald's в Оук-Брук, штат Иллинойс, в результате которой были арестованы более 100 протестующих, в том числе рабочие, церковные лидеры и президент Международного союза работников сферы обслуживания Мэри Кей Генри , а также частичное закрытие сети. кампуса Макдональдса . [47] По данным организаторов движения, акции протеста прошли в 30 городах Японии, 5 городах Бразилии, 3 городах Индии и 20 городах Великобритании. [48] Федерация труда, насчитывающая более 12 миллионов рабочих в 126 странах, присоединилась к протесту, чтобы помочь продвинуть усилия. [48]
Представители отрасли говорят, что лишь небольшой процент рабочих мест в фастфуде платит минимальную заработную плату и что это в основном рабочие места начального уровня для работников моложе 25 лет. Сторонники движения за более высокую заработную плату ссылаются на исследования, в которых говорится, что средний возраст работников фастфуда им 29 лет, и более четверти из них — родители, воспитывающие детей. [49] По словам Мэри Кей Генри, президента международного союза работников сферы услуг, «работники быстрого питания во многих других частях мира сталкиваются с той же корпоративной политикой. Низкая заработная плата, отсутствие гарантированного рабочего времени и никаких льгот». По ее словам, такая несправедливость в заработной плате существует из-за отсутствия у этих работников возможности объединяться в профсоюзы. [50] По словам одного из работников McDonald's, минимальной заработной платы недостаточно, чтобы заботиться о его детях и их образовании. Однако некоторые аналитики консервативных аналитических центров говорят, что повышение заработной платы будет иметь пагубные последствия для уровня найма, что может привести к увеличению числа безработных. [51] [52]
Джули Шерри, организатор протестов в Соединенном Королевстве, которые проходили несколько раз с января, прогнозировала, что 100 рабочих встретятся в 16:00 по лондонскому времени в McDonald's на Трафальгарской площади. Они планировали нести плакаты с надписями «Права на фастфуд» и «Жаждущие справедливости» и скандировать «Ноль часов, ни в коем случае» — отсылка к контрактам в Великобритании, которые, по оценкам, подписали 90% работников McDonald's, которые не запрещают Я не гарантирую им рабочее время, но ожидаю, что работники придут, когда их вызовут. [53] Организаторы сообщают, что на Филиппинах рабочие провели флешмоб в ресторане McDonald's в Маниле, пели и танцевали под песню Let It Go из фильма «Холодное сердце » , призывая McDonald's «отпустить» низкие зарплаты и позволить работникам организовать. [54] Протестующие в Брюсселе закрыли Макдональдс во время обеда, а протестующие в Мумбаи, которым местная полиция угрожала арестами, не испугались. В Японии протесты прошли почти в каждой префектуре, и она продемонстрировала солидарность с американскими рабочими, призвав McDonald's выплатить японским рабочим 1500 иен . [54]
Это не первый раз, когда рабочие протестуют против низкой заработной платы. 29 ноября 2012 года около 200 рабочих протестовали у ресторана «Макдональдс» на Мэдисон-авеню и 40-й улице, скандируя «Эй, эй, что вы говорите? Мы требуем справедливой оплаты». [55] По словам Кейт Бронфенбреннер , директора по исследованиям трудового образования в Школе производственных и трудовых отношений Корнеллского университета , глобальная кампания рабочих не является новой идеей. Чтобы определить истоки этого подхода, вам придется совершить путешествие в 1800-е годы, когда рабочие Великобритании и Индии совместно протестовали против того, как Ост-Индская компания обращалась со своими индийскими рабочими. [56]
Некоторые экономисты и профсоюзные активисты рассматривают датскую социально-экономическую модель с ее мощными профсоюзами и прожиточным минимумом для работников предприятий быстрого питания как доказательство того, что компании могут адаптироваться в странах с высоким минимальным уровнем заработной платы, и что такая модель может служить примером. В Соединенные Штаты. По словам Джона Шмитта из Центра экономических и политических исследований : «На примере Дании мы видим, что можно вести прибыльный бизнес в сфере быстрого питания, платя работникам такие зарплаты». Стивен Дж. Калдейра, президент и генеральный директор Международной ассоциации франчайзинга, организации, членами которой являются многие компании быстрого питания, категорически не согласен и утверждает, что «попытка сравнить деловую и трудовую практику в Дании и США — это все равно, что сравнивать яблоки с авто». [57]
Исследование, проведенное в январе 2015 года экономистами Массачусетского университета в Амхерсте, показало, что компании быстрого питания могут справиться с дополнительным повышением заработной платы с 7,25 до 15 долларов без сокращения рабочих мест за счет сокращения оборота и незначительного повышения цен. [58]
Влияние на работодателей и работников ресторанного бизнеса является основным направлением движения «Борьба за 15 долларов». По данным Бюро статистики труда США, по состоянию на 2018 год в ресторанах и других предприятиях общественного питания занято около шестидесяти процентов всех работников, получающих зарплату на уровне минимальной заработной платы или ниже . цены меню. [60] В таких городах, как Нью-Йорк и Сиэтл, которые уже ввели минимальную заработную плату в размере 15 долларов для большинства предприятий, повышение цен в меню стало тенденцией. [61] Политики, экономисты, владельцы ресторанов и рабочие продолжают обсуждать экономическую жизнеспособность и преимущества установленной на федеральном уровне минимальной заработной платы в 15 долларов.
Экономисты Института экономической политики в основном выступили в поддержку федеральной минимальной заработной платы в 15 долларов. [62] Их изложенный план предполагает постепенное увеличение, достигнув 15 долларов к 2024 году. Рестораны быстрого питания являются ключевым направлением движения «Борьба за 15 долларов». Некоторые утверждают, что сокращение товарооборота, тенденция увеличения роста продаж и скромное ежегодное повышение цен позволят повысить минимальную заработную плату, не вынуждая рестораны сокращать сотрудников. [63] Хотя большинство сторонников признают рост цен в результате более высоких заработных плат, они в целом принимают этот результат и полагают, что он не окажет серьезного негативного влияния на рестораны и общие продажи. Сторонники движения также указывают на исследования, которые показывают, что средний предполагаемый эффект повышения минимальной заработной платы на занятость очень мал. [64]
Распространенным аргументом против повышения минимальной заработной платы в ресторанах до 15 долларов является то, что это может привести к сокращению рабочего времени сотрудников, а также к потенциальным увольнениям или закрытию ресторанов. [60]
Официанты, бармены и другие работники общественного питания, которые в основном работают за чаевые, могут использовать федеральную минимальную заработную плату, которая в настоящее время составляет 2,13 доллара в час. Чаевые — это разница между минимальной заработной платой и денежной заработной платой, которую работник получает в течение платежного периода, с учетом чаевых, которые не составляют в сумме федеральную минимальную заработную плату. Многие сторонники минимальной заработной платы в размере 15 долларов, в том числе владельцы ресторанов, считают, что ресторанам следует избавиться от системы оплаты чаевых, поскольку они считают, что это невыгодно низкооплачиваемым работникам ресторанов. [65]
По данным Бюро статистики труда США, в 2018 году 11 302 000 работников розничной торговли получали почасовую оплату на уровне или ниже федеральной минимальной заработной платы . такие как Target и Walmart уделяют этому вопросу большое внимание. Недавно некоторые компании, в том числе Target и Best Buy, взяли на себя обязательство повысить начальную почасовую оплату до 15 долларов в час, независимо от местных/федеральных требований к минимальной заработной плате. [67] [68] По мере роста давления все больше магазинов увеличивают почасовые ставки как для удовлетворения политических/социальных требований, так и для того, чтобы получить выгоду от более счастливых и продуктивных работников. [69]
Здравоохранение — одна из крупнейших отраслей в США: по состоянию на 2019 год в ней занято около 18,6 миллиона человек, и это число растет. [70] По данным Института Брукингса, в 2019 году в США на низкооплачиваемых должностях в сфере здравоохранения работало около 7 миллионов человек. [71] Средняя заработная плата составляла 13,48 доллара в час для рабочих мест в сфере медицинского обслуживания, обслуживания и непосредственного ухода. [71] Учитывая несоответствие заработной платы этих категорий и значительно более высокую оплату врачей и медсестер, борьба за прожиточный минимум в здравоохранении получила поддержку.
Аргументы за и против движения такие же, как аргументы за и против минимальной заработной платы . Оппоненты обычно заявляют, что более высокая заработная плата приведет к сокращению рабочего времени для каждого работника (сводя к нулю повышенную ставку), росту безработицы и росту потребительских цен. Сторонники обычно указывают на льготы для работников, которые зарабатывают более высокую почасовую ставку, и утверждают, что более высокие цены терпимы и способствуют более справедливому распределению богатства. Экономисты не согласны с тем, является ли более высокая минимальная заработная плата причиной безработицы среди низкооплачиваемых работников. В 2017 и 2018 годах уровень безработицы был очень низким в национальном масштабе, а в нескольких штатах был достигнут рекордно низкий уровень безработицы, при этом не было четкой закономерности между штатами с высокой и низкой заработной платой. [72]
Бывший генеральный директор и президент McDonald's Эд Ренси назвал движение «Борьба за 15 долларов» причиной установки автоматических киосков для заказа в ресторанах сети по всей стране, что, по его словам, является примером того, как более высокая минимальная заработная плата приводит к безработице. [73] Некоторые сторонники роста автоматизации рассматривают его как преимущество более высокой минимальной заработной платы, [74] а экономисты в целом рассматривают автоматизацию как чистый положительный момент, поскольку она повышает производительность труда и позволяет работодателям платить более высокую заработную плату работникам, поскольку они переходят на более ценные задачи.
Ренси и другие критики говорят, что некоторые предприятия, особенно малые, не могут позволить себе капитальные вложения, необходимые для автоматизации, или просто не могут позволить себе более высокие затраты на рабочую силу. В результате они либо вытесняются из бизнеса, либо переезжают в юрисдикции с более низкой заработной платой. Такие случаи описаны на правозащитном веб-сайте Faces стоимостью 15 долларов. Другие компании, в том числе Amazon.com , [75] добровольно обязались платить работникам не менее 15 долларов в час (хотя через Amazon Robotics компания также вкладывает значительные средства в автоматизацию). Наблюдатели говорят, что предприятия делают это, чтобы снизить текучесть кадров и затраты на обучение, чтобы конкурировать за качественных работников на ограниченном рынке труда и избежать негативной огласки.
Другие критики утверждают, что повышение минимальной заработной платы ускорит скорость автоматизации и вытеснения рабочих мест с минимальной заработной платой, поскольку работодатели заменяют низкоквалифицированных работников машинами, искусственным интеллектом и беспилотными транспортными средствами в обычных секторах труда: розничная торговля, услуги быстрого питания, звонки. центры, грузоперевозки и бухгалтерия. Универсальный базовый доход был предложен в качестве прогрессивной альтернативы. [76]
В штате Вашингтон два города были названы тестовыми примерами минимальной заработной платы в 15 долларов. В СиТаке , небольшом пригородном поселке, экономика которого сосредоточена вокруг международного аэропорта Сиэтл-Такома , в 2014 году минимальная заработная плата была увеличена до 15 долларов в час без каких-либо промежуточных этапов, что вызвало пристальное внимание средств массовой информации. [77] В 2014 году Сиэтл стал первым крупным городом США, поднявшим минимальную заработную плату до 15 долларов в час. Кампанию возглавил член городского совета от социалистов Кшама Савант при поддержке широкой коалиции профсоюзов (под руководством президента государственного совета труда Джеффа Джонсона ), религиозных групп и других организаций. [78] Минимальная заработная плата для крупных работодателей в Сиэтле была повышена до 15,45 долларов в 2018 году и 16 долларов в 2019 году. Исследования рабочей силы Сиэтла не показали снижения занятости и ощутимых выгод для работников. [79]
Движению «Борьба за 15 долларов» удалось в нескольких штатах и городах поднять минимальную заработную плату до 15 долларов и более в час. В Калифорнии минимальная заработная плата повышалась поэтапно с 2016 года, начиная со ставки в 10 долларов в час и достигнет 15 долларов в час в 2022 году. [80] Несколько городов Калифорнии уже повысили минимальную заработную плату до 15 долларов и более. включая Беркли , Эль-Серрито , Эмеривилл , Маунтин-Вью , Сан-Франциско , Сан-Хосе , Сан-Матео и Саннивейл . [81] В 2018 году Массачусетс принял закон «Большой сделки», который повышает минимальную заработную плату штата до 15 долларов в час к 2023 году после ежегодного повышения с минимума в 11 долларов в час, достигнутого в 2017 году. [82] [83] Штат Нью В 2021 году Йорк поднимет минимальную заработную плату в Нижнем штате до 15 долларов в час, а в северной части штата Нью-Йорк минимальная заработная плата будет установлена Комиссаром труда не ниже 12,50 долларов в час. [84] В Нью-Джерси минимальная заработная плата достигнет 15 долларов в час в 2024 году. [85] В марте 2019 года Мэриленд и Иллинойс прямо приняли законы или постановления о процессе «постепенного повышения в течение нескольких лет» повышения своего минимума штата. заработная плата не менее 15 долларов в час. [5] В мае 2019 года в Коннектикуте был принят закон о 15 долларах в час. 3 ноября 2020 года 61% избирателей Флориды приняли Поправку 2, которая повышает минимальную заработную плату до 10 долларов в час с 30 сентября 2021 года, а затем увеличивает ее ежегодно на 1 доллар в час до тех пор, пока минимальная заработная плата не достигнет 15 долларов в час в 2026 году и затем возвращается к ежегодной корректировке с учетом инфляции.
Когда Совет по заработной плате штата Нью-Йорк объявил, что минимальная заработная плата в Нью-Йорке будет повышена до 15 долларов в час к 31 декабря 2018 года, Патрик МакГихан заявил в New York Times , что это было прямым следствием протестов «Борьба за 15 долларов»: и что «движение рабочего протеста, которое работники ресторанов быстрого питания в Нью-Йорке начали почти три года назад, привело к повышению заработной платы рабочих по всей стране». [86]
Минимальная заработная плата в Amazon в размере 15 долларов в час вступила в силу в ноябре 2018 года. [75]
По оценкам, в результате принятия законов о минимальной заработной плате на уровне штата и на местном уровне с начала борьбы за 15 долларов около 26 миллионов рабочих выиграли повышение на 151 миллиард долларов. [87] [88]
Правительства штатов и местные органы власти, которые подняли минимальную заработную плату до 15 долларов в час, часто включали исключения, позволяющие определенным типам работодателей платить меньше или определенным типам сотрудников получать меньше. Обычно это делается с целью минимизировать любое потенциальное негативное воздействие на экономику.
Работодатели и предприятия, в которых есть профсоюзы, иногда освобождаются от выплаты своим работникам полной минимальной заработной платы, чтобы стимулировать рост организованного труда . По состоянию на декабрь 2014 года профсоюзы были освобождены от недавнего повышения минимальной заработной платы в Чикаго , СиТак, Вашингтоне и округе Милуоки, штат Висконсин , а также в калифорнийских городах Лос-Анджелес , Лонг-Бич , Сан-Хосе , Ричмонд и Окленд . В Сан-Франциско профсоюз может быть освобожден от уплаты налога, если его коллективный договор прямо отменяет требования к минимальной заработной плате. [89]
В Нью-Джерси , где общая минимальная заработная плата будет повышена до 15 долларов в час в 2024 году, сельскохозяйственные рабочие исключены, и их минимальная заработная плата будет установлена на уровне 12,50 долларов. [85]
В феврале 2021 года Бюджетное управление Конгресса опубликовало отчет о Законе о повышении заработной платы 2021 года, в котором подсчитано, что постепенное повышение федеральной минимальной заработной платы до 15 долларов в час к 2025 году принесет пользу 17 миллионам работников, но также приведет к сокращению занятости на 1,4 миллиона человек. [8] [9] [10] Это также выведет 0,9 миллиона человек из бедности, возможно, повысит заработную плату еще 10 миллионам работников и увеличит дефицит федерального бюджета на 54 миллиарда долларов в течение десяти лет за счет увеличения стоимости товаров и услуг. оплачивается федеральным правительством. [8] [9] [10] Это также приведет к росту цен и небольшому снижению общего объема производства в течение следующих 10 лет. [8] [90]
Некоторые экономисты оспорили некоторые выводы доклада. Майкл Райх из Калифорнийского университета в Беркли подсчитал, что вместо увеличения дефицита минимальная заработная плата в 15 долларов может увеличить доходы федерального налога на 65 миллиардов долларов в год, поскольку увеличение налогов на заработную плату и государственные расходы на программы социальной защиты, вероятно, сократятся. [10] [91] Ариндражит Дубе заявил, что, по его мнению, анализ соответствующих исследований в отчете не был таким всесторонним, как в отчете, который он недавно сделал, и подсчитал, что потеря рабочих мест составит менее 500 000 человек. [92] [93]
Согласно исследованию Бюджетного управления Конгресса, опубликованному в понедельник, повышение федеральной минимальной заработной платы до 15 долларов в час к 2025 году увеличит заработную плату как минимум 17 миллионов человек, но также оставит без работы 1,4 миллиона американцев.
Согласно новому исследованию беспартийного Бюджетного управления Конгресса, повышение минимальной заработной платы до 15 долларов в час значительно сократит бедность и увеличит доходы миллионов низкооплачиваемых работников, одновременно увеличивая дефицит федерального бюджета и сокращая общую занятость. ... С одной стороны, по оценкам CBO, повышение минимальной заработной платы до 15 долларов в час к 2025 году будет стоить 1,4 миллиона рабочих мест и увеличит дефицит на 54 миллиарда долларов в течение 10 лет. Но, по оценкам экспертов, эта политика выведет из бедности 900 000 человек и повысит доходы 17 миллионов человек — примерно 1 из 10 работающих. По сообщению CBO, еще 10 миллионов человек, чья зарплата чуть выше этой суммы, потенциально также могут увидеть повышение.
Хотя многие американцы увидят повышение, анализ показал, что повышение минимальной заработной платы приведет к росту цен, увеличению дефицита федерального бюджета и небольшому снижению общего объема производства в течение следующего десятилетия. ... Более высокая заработная плата приведет к увеличению стоимости производства товаров и услуг, а предприятия переложат часть этих возросших затрат на потребителей в виде более высоких цен, что приведет к снижению спроса, заявили в CBO. «Работодатели, следовательно, будут производить меньше товаров и услуг, и в результате они будут склонны сокращать занятость работников на всех уровнях заработной платы», — говорится в докладе. «На молодых, менее образованных людей будет приходиться непропорционально большая доля сокращения занятости».
Так получается цифра в 1,4 миллиона потерянных рабочих мест. Основываясь на моем собственном анализе общих данных, но все же следуя подходу CBO, я бы подсчитал, что повышение национальной минимальной заработной платы до 15 долларов в час приведет к потере менее 500 000 рабочих мест.