Работники Apple Inc. по всему миру участвуют в организации с 1990-х годов. Профсоюзы Apple состоят из работников розничной торговли, корпораций и аутсорсинговых работников. Сотрудники Apple вступили в профсоюзы и/или сформировали производственные советы в Австралии, Франции, Германии, Италии, Японии, Великобритании и Соединенных Штатах.
Большинство трудовых споров (включая признание профсоюзов) с участием Apple происходят косвенно через ее поставщиков и подрядчиков , в частности, заводы Foxconn в Китае и, в меньшей степени, в Бразилии и Индии.
В 2021 году Apple Together, профсоюз солидарности , стремился объединить глобальные организации работников компании. В 2020-х годах всплеск новых организаций произошел в Австралии, Великобритании и Соединенных Штатах.
Apple была основана в 1976 году [2] и стала одной из самых дорогих корпораций в мире, оцениваясь более чем в 1 триллион долларов в 2018 году, а в 2020 году став первой американской компанией, стоимость которой превысила 2 триллиона долларов. [3] С 1980-х годов Apple, как и другие компании Кремниевой долины , перенесла сборочные операции и другие производственные услуги из Соединенных Штатов в страны с более низкой рабочей силой, накладными расходами и гибким масштабированием . [4] [5] Apple напрямую нанимает 147 000 работников, включая 25 000 корпоративных сотрудников в Apple Park и по всей Кремниевой долине. [6] [7] Подавляющее большинство ее сотрудников работают в 500 розничных магазинах Apple по всему миру. [8]
Apple полагается на большую, аутсорсинговую рабочую силу для производства, особенно в Китае. По состоянию на 2021 год Apple использует аппаратные компоненты из 43 разных стран. [9] Большая часть сборки выполняется тайваньскими фирмами- производителями оригинального дизайна Foxconn , Pegatron , Wistron и Compal Electronics на заводах, в основном расположенных в Китае, [10] и, в меньшей степени, на заводах Foxconn в Бразилии, [11] и Индии. [12]
В компании Apple Australia работают 4000 сотрудников. [13] 18 октября 2022 года 150 работников розничной торговли из одного из трех профсоюзов Apple в Австралии, представленного Профсоюзом работников розничной торговли и быстрого питания , объявили забастовку из-за заработной платы и льгот в Брисбене , Чермсайде и Чарльзтауне . [14] [15] Другие профсоюзные работники в Австралии представлены Ассоциацией работников магазинов, дистрибьюторов и смежных отраслей и Австралийским профсоюзом услуг . [14] [16] [17]
В 2012 году Foxconn открыла второй завод Foxconn в Жундиаи , Бразилия, первый завод, сосредоточенный исключительно на сборке продукции Apple . Бразильский профсоюз металлистов ( Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos ; CNTM ), входящий в IndustriALL, имел предыдущий опыт организации рабочих Foxconn на первом заводе, не принадлежащем Apple, который был основан в 2007 году. [18] После 5-дневной забастовки в 2014 году, в которой приняли участие 3700 рабочих, Foxconn заключила коллективное соглашение с профсоюзом металлистов, чтобы сравнять зарплаты новых контрактных рабочих Apple с более высокооплачиваемыми рабочими Foxconn на заводе, не ориентированном на Apple. Предыдущая забастовка прошла в феврале 2013 года из-за схожих требований. [19]
В Китае Apple напрямую нанимает 10 000 работников в своих розничных и корпоративных подразделениях. Кроме того, еще один миллион работников нанимается поставщиками Apple для сборки продуктов Apple, включая Foxconn и Pegatron . [20] Только в технологическом парке Foxconn Zhengzhou в Чжэнчжоу работают 350 000 китайских рабочих, которые работают исключительно над iPhone . [21]
По данным отчета China Labor Watch за 2015 год, работники Pegatron не представлены ни одним профсоюзом . [22]
Несмотря на то, что Foxconn является крупнейшей в мире компанией, объединенной в профсоюзы, в которой зарегистрировано 90% из 1,4 миллиона сотрудников; Федерация профсоюзов Foxconn ( китайский :富士康科技集团工会联合会), более известная как Профсоюз Foxconn ( китайский :富士康工会), в целом представляет собой профсоюз компании, в котором доминирует руководство, а не рабочие. [23] [24]
Foxconn попала в мировые заголовки в 2010 году, когда более дюжины рабочих покончили жизнь самоубийством на заводах по производству iPhone из-за тяжелых условий труда. Apple отреагировала, пригласив Ассоциацию справедливого труда (FLA), американскую неправительственную организацию , в качестве внешнего аудитора с 2012 по 2016 год. [25] Одним из выводов FLA было то, что профсоюз Foxconn не смог адекватно представлять интересы работников. [24] Институт экономической политики раскритиковал отчет FLA за предоставление Apple и Foxconn «неоправданной» заслуги, несмотря на продолжающиеся проблемы, включая принудительные сверхурочные работы и продолжающееся использование труда несовершеннолетних . [26] В 2013 году Foxconn пообещала с помощью FLA подготовить подлинные представительные выборы посредством анонимного голосования для избрания до 18 000 новых профсоюзных комитетов. [24]
В отчете «Студенты и ученые против корпоративного недобросовестного поведения» за 2017 год критиковалось ограниченное участие работников в профсоюзе Foxconn, а также недостаточная осведомленность или участие работников в первых демократических профсоюзных выборах, проведенных Foxconn в начале 2015 года. [25]
По состоянию на 2023 год у Apple было 20 розничных магазинов во Франции, 9 из которых находились в Париже. Сотрудники Apple представлены четырьмя профсоюзами: CGT , Unsa , CFDT и Cidre-CFTC . [27]
В преддверии дебюта iPhone 5 в 2012 году сотрудники французских розничных магазинов Apple проголосовали за забастовку после того, как переговоры о коллективных переговорах зашли в тупик. Solidaires , основной профсоюз, представляющий 25% из 1000 французских сотрудников. [28] [29]
В 2011 году Apple напрямую наняла 50 000 работников по всему миру; 30 000 из них в розничных магазинах Apple . [30] В феврале 2012 года первый в стране производственный совет был создан в розничном магазине Apple в Мюнхене . В интервью Manager Magazin представитель профсоюза ver.di назвал чрезмерную сверхурочную работу, высокий уровень шума и недостаточные меры по охране здоровья факторами, побуждающими работников сформировать производственный совет, [31] а также отсутствие каких-либо коллективных договоров . [30] В декабре работники розничной торговли в магазине Apple во Франкфурте избрали производственный совет, второй в Германии, что сделало создание общегерманского Генерального производственного совета обязательным. [30] Третий производственный совет был избран в магазине Apple на Юнгфернштиг в Гамбурге в начале марта 2013 года. [32] В сентябре 2013 года производственный совет был сформирован в Аугсбурге. [33] [34]
Apple расширила свое присутствие в Индии, начав производство iPhone через своего контрактного производителя Wistron , расположенного недалеко от Бангалора .
Foxconn , присутствовавшая в Индии с 2006 года, изучала возможность создания производства iPhone в Индии ещё в 2010 году, но отказалась от планов в пользу открытия нового завода в Бразилии. [35] Apple расширила производство в 2019 году в Ченнаи через контрактных производителей Pegatron и Foxconn в особой экономической зоне, расположенной в Шриперумбудуре . [36]
17 декабря 2021 года 250 работниц завода iPhone Foxconn прошли курс лечения от пищевого отравления, а 18 декабря производство было остановлено. [37] Около 3000 рабочих перекрыли шоссе, ведущее к заводу, в результате чего 167 рабочих были задержаны на 24 часа, включая профсоюзных деятелей из Центра индийских профсоюзов . [38] [39]
Перед запуском iPhone 4S в 2011 году работники розничного магазина Apple в Риме устроили забастовку под лозунгом «Strike Different», отсылающим к « Think Different ». Требования забастовки включали более высокие ежемесячные бонусные схемы в размере 200 долларов США, ограничение слежки за сотрудниками и увеличение штата. [40] [28]
В 2013 году три итальянских профсоюза FILCAMS-CGIL , FISASCAT и UILTuCS подписали первый коллективный договор с Apple в Италии, представляющий 1300 работников в 14 магазинах Apple и улучшающий условия труда по сравнению с существующим национальным коллективным договором в розничной торговле. [41]
18 декабря 2014 года работники розничной торговли Apple Japan объявили о создании профсоюза, связанного с Tozen, используя слоган «Работать по-другому». [42] Три из десяти магазинов Apple в Японии объединены в профсоюз Tozen. [43]
Работники шести магазинов Apple в Испании являются членами синдикалистских профсоюзов. Пять магазинов связаны с Всеобщей конфедерацией труда (CGT), а магазин Passeig de Gràcia в Барселоне связан с Национальной конфедерацией труда (CNT). [43]
В июне 2022 года, после присоединения к GMB Scotland, работники розничной торговли в магазине Apple на Бьюкенен-стрит [44], одном из двух магазинов Apple в Глазго, подали документы на создание профсоюза, став первым в Соединенном Королевстве, кто сделал это. [45] В ноябре Apple добровольно признала профсоюз Apple в Глазго. [46] 8 февраля 2023 года Apple подписала коллективный договор с магазином, став первым магазином Apple, сделавшим это в Соединенном Королевстве. [44]
В июле 2022 года профсоюз United Tech and Allied Workers Union (UTAW), связанный с профсоюзом Communications Workers Union , организовал день действий в двух лондонских магазинах Apple на Риджент-стрит и Ковент-Гардене . UTAW утверждает, что его члены работают в магазинах Apple в Эксетере , Манчестере , Брайтоне и Норвиче . [47] 12 декабря 2022 года работники лондонских магазинов Apple в Уайт-Сити объединились в профсоюз UTAW. [48] [49]
По состоянию на 2019 год Apple напрямую нанимает 90 000 сотрудников в Соединенных Штатах, [50] включая 25 000 корпоративных сотрудников в Apple Park и по всему западному побережью. [6] [7] В 1990 году Employees for One Apple была первой организованной рабочей инициативой, протестующей против изменений в распределении прибыли сотрудников. В 2011 году Кори Молл предпринял безуспешную попытку объединения в профсоюз в розничном магазине Сан-Франциско. В 2021 году стартовала инициатива #AppleToo , опубликовавшая более 500 историй о случаях притеснения работников. Год спустя #AppleToo превратилась в Apple Together, сеть различных профсоюзов Apple.
Подавляющее большинство из 270 розничных магазинов Apple не имеют профсоюзов. Apple наняла юридическую фирму Littler Mendelson , известную своей « антипрофсоюзной » позицией, для представления интересов Apple в 2022 году.
Впервые в 2022 году два магазина объединились в профсоюзы в Мэриленде и Оклахоме при поддержке Международной ассоциации машинистов и работников аэрокосмической промышленности (IAM) и работников связи Америки (CWA) соответственно. [51] Работники магазина Towson Mall в Мэриленде одобрили первый коллективный договор 6 августа 2024 года. Дополнительные усилия по профсоюзному объединению предпринимаются в Нью-Йорке (Гранд-Сентрал и Всемирный торговый центр), Кентукки и Огайо. Безуспешные и или отмененные усилия были предприняты в Калифорнии, Нью-Джерси, Джорджии и Миссури.
В январе 1990 года, после объявления о сокращении распределения прибыли сотрудников , работники внутренней сетевой системы досок объявлений , которые ранее организовывались вокруг позитивных действий , переработки и курения на территории кампуса, «буквально затопили» систему в знак протеста против изменений, в результате чего руководство отменило изменения. Один сотрудник составил список участников восстания против распределения прибыли и написал каждому из них, сформировав небольшую группу, которая вскоре объединилась с другой недавно сформированной группой: «лигой обеспокоенных сотрудников».
Первоначальная группа из 50 работников, использовавшая название «Сотрудники для одного Apple», собралась в мае 1990 года и стремилась восстановить прежнюю « корпоративную культуру » компании, более прямые коммуникации с руководителями, сглаженную иерархию, включая различия и льготы между руководством и сотрудниками, большее влияние на решения компании и «институционализированный голос» для сотрудников. Руководство согласилось на формирование «Форума сотрудников и руководителей», состоящего из 15 случайно выбранных сотрудников, которым было разрешено ежеквартально встречаться с руководством для обсуждения своих проблем. [52] [53]
В июне 1991 года группа, которая выросла до 500 членов, организовала митинг возле одного из офисов в Купертино, Калифорния, в знак протеста против предстоящего массового увольнения в рамках плана компании по сокращению расходов. Рабочие потребовали от руководителей сократить зарплату в рамках сокращений. [54] [55] В последующие дни после митинга генеральный директор Джон Скалли объявил о 15-процентном сокращении зарплаты, а также о других сокращениях зарплат топ-менеджеров. [55] [56] Группа заявила, что рассматривает возможность объединения в профсоюз, что контрастирует с их первоначальной оппозицией профсоюзам. [52] [55] [56] В 1997 году генеральный директор Джил Амелио уволил 4100 работников с выходным пособием, чтобы сократить расходы. Один из уволенных работников сказал, что самой большой проблемой компании является неэффективное управление. [57]
В начале 2022 года сотрудники сообщили, что недавние корректировки компенсаций от компании дали обратный эффект, и многие сообщили, что их прибавки были недостаточными для покрытия инфляции. Один работник сказал The Post: «У меня много коллег и друзей, которых я искренне люблю, и они не зарабатывают достаточно, чтобы выжить». Другие критиковали, что, хотя компания раньше выплачивала конкурентоспособную зарплату, это не отражало рекордную прибыль, зарегистрированную во время пандемии COVID-19, [58] как описано в посте Medium работником из Огайо Мэттом Хербстом. [59]
Организаторы утверждали, что с тех пор, как они начали профсоюзную деятельность, менеджеры начали следить за рабочими и выступать с антипрофсоюзными речами. [59] Ребекка Колинс Дживан, доцент Ратгерского университета, предупредила, что антипрофсоюзная деятельность Apple против организаторов может «запятнать» их бренд. [60]
В мае 2022 года Vice поделился просочившейся служебной запиской, предположительно доказывающей, что Apple обучает менеджеров магазинов Apple Store убеждать сотрудников не вступать в профсоюзы. [61] [62] Apple наняла юридическую фирму Littler Mendelson , известную своей « антипрофсоюзной » позицией, для представления интересов Apple. [63]
В мае 2011 года, ровно через десять лет после открытия первого магазина Apple , [64] Кори Молл основал профсоюз работников розничной торговли Apple в Сан-Франциско, Калифорния , мотивируя это компенсацией, оплатой, льготами и процессом найма. [65] [66] В ноябре Apple запустила частное обучение для менеджеров по «управлению профсоюзами работников». Источник связался с CNET News, чтобы уточнить, что обучение не было связано с работниками розничной торговли. [67] В апреле 2013 года, согласно твиту, опубликованному Моллом, Молл покинул компанию по собственному желанию. [68]
Apple Together — это профсоюз солидарности или «глобальная сеть солидарности между профсоюзами [Apple]» [43] , состоящая из работников корпораций и розничной торговли, основанная Шер Скарлетт , Дженнеке Пэрриш и другими анонимными работниками Apple. [69] На веб-сайте говорится, что это эволюция движения #AppleToo , используя фразу «От #AppleToo к Apple Together» [70] , а группа использовала слоган «Думай справедливо». [71]
24 декабря 2021 года, в канун Рождества , группа устроила забастовку в некоторых розничных магазинах и призвала к бойкоту потребителей , настоятельно призывая общественность не совершать покупки в розничном магазине в оживленный праздничный день покупок. Группа изложила список требований в Twitter , включая оплату труда в опасных условиях , заработную плату в размере прожиточного минимума , льготы для работников, работающих неполный рабочий день , и несколько конкретных просьб в связи с пандемией COVID-19 , таких как маски N95 и станции дезинфекции , а также более строгие правила взаимодействия с клиентами. [71] [59] [72] В забастовке приняли участие не менее 50 сотрудников розничной торговли в магазинах из трех штатов, [73] и последовали новости о состоянии розничной торговли, связанные с проблемами психического здоровья , низкой заработной платой, [74] жестоким обращением с клиентами, [75] и плохим управлением пандемией COVID-19. [76] Забастовка началась в розничном магазине в Джексонвилле, штат Флорида , где недавняя агрессия со стороны покупателей была проигнорирована руководством магазина. [71]
29 апреля 2022 года группа написала открытое письмо руководству корпорации, в котором выступила против планов компании по возвращению в офисы, попросив предоставить большую гибкость в отношении удаленной работы , указав на то, что, по мнению группы, это может оказать неблагоприятное влияние на многообразие компании. [77]
Сообщается, что сотрудники корпорации поддержали усилия розничной торговли по объединению в профсоюзы, в том числе пожертвовав средства через Фонд солидарности на организационные усилия. [59] Несколько представителей профсоюза «тусуются» на сервере Discord профсоюза , чтобы помочь в усилиях по объединению в профсоюзы. По состоянию на май 2022 года Скарлетт и Пэрриш были членами профсоюза в качестве консультантов. [69]
В 2022 году организация Communications Workers of America (CWA) начала работу по оказанию помощи розничным магазинам Apple в создании профсоюзов. [69] [78] Кампания является частью кампании по организации цифровых сотрудников , усилий CWA по созданию профсоюзов в сфере технологий и игр . [79]
20 апреля 2022 года первый магазин Apple в Соединенных Штатах подал петицию о признании профсоюза в NLRB . Магазин расположен в Атланте, штат Джорджия , и из 30% карт авторизации, необходимых для 107-сотруднического магазина в Cumberland Mall , рабочие собрали 70%. Профсоюз, возглавляемый Дерриком Боулзом и Сидни Роудсом, [80] называет себя «Профсоюзом работников Apple». [81] [79] Голосование было запланировано на 2 июня 2022 года, [82] но позже было отозвано после того, что рабочие назвали «запугиванием». [83] В декабре NLRB подтвердил, что Apple нарушила федеральное трудовое законодательство. [84]
В мае 2022 года CWA подала отчет о несправедливой трудовой практике против Apple, утверждая, что компания проводила закрытые собрания с целью противодействия усилиям по профсоюзному объединению. [85] В том же месяце CWA подала еще одну жалобу, утверждая, что Apple допрашивала работников о трудовой деятельности, запрещала расклеивать листовки в поддержку профсоюзов и проводила обязательные антипрофсоюзные презентации в магазине Всемирного торгового центра на Манхэттене, Нью-Йорк . [86] В сентябре NLRB подала жалобу на Apple, утверждая, что она дискриминирует сторонников профсоюзов и допрашивает персонал, что Apple отрицала. [84]
25 мая 2022 года работники Oxmoor Center в Луисвилле, штат Кентукки, объявили о своей профсоюзной кампании совместно с CWA. [87]
21 февраля 2022 года работники розничной торговли в магазине Apple в Центральном вокзале в Нью-Йорке проголосовали за присоединение к Workers United под названием «Fruit Stand Workers United». [88] Организатор обратился к Шер Скарлетт, «обезумевшей» после того, как предыдущее партнерство профсоюза неожиданно распалось. Скарлетт, которая ранее работала в Starbucks , помогала объединить сеть кофеен в профсоюз и связала организаторов со своим контактом в Workers United, возобновив усилия. [69] В апреле 2022 года работники начали собирать подписи для подачи петиции о представительстве профсоюза в NLRB. [88] В июне 2022 года в пресс-релизе Workers United было объявлено, что профсоюз розничной торговли Apple CWA возьмет на себя поддержку Fruit Stand Workers United. [89]
В сентябре 2022 года работники магазина Apple на Пенн-сквер в Оклахоме подали петицию в Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB) о проведении профсоюзных выборов. [90] В следующем месяце они стали вторым в стране магазином Apple, в котором был организован профсоюз, при этом работники проголосовали 56–32 за создание профсоюза. [91]
В Колумбусе, штат Огайо , в магазине Easton Town Center компания Apple распространяла листовки, рекламирующие «специализированную рабочую группу, которая может использоваться в качестве формального средства для сотрудников и руководителей для предоставления отзывов как по местным, так и по общеорганизационным инициативам, политике и практикам». В ответ на это CWA подала жалобу в NLRB 16 декабря 2022 года, утверждая, что Apple вмешалась в усилия по профсоюзному объединению, создав собственный псевдопрофсоюз, контролируемый работодателем. [84]
В Шорт-Хиллз, штат Нью-Джерси , 11 мая 2024 года рабочие Apple проголосовали 57–41 против создания профсоюза с CWA. Это были третьи выборы профсоюза, за которыми последовали два успешных выбора в Мэриленде и Оклахоме. [92]
3 мая 2022 года сотрудники Apple, работающие в Genius Bar в Towson Mall в Балтиморе, штат Мэриленд, направили письмо генеральному директору Тиму Куку , в котором уведомили компанию о своем намерении подать заявление на признание профсоюза в NLRB под названием «Коалиция организованных работников розничной торговли» или AppleCore. Профсоюз связан с Международной ассоциацией машинистов и работников аэрокосмической промышленности (IAM). [93] Рабочие подали петицию в NLRB 4 мая 2022 года [94] и проголосовали 65–33 за вступление в профсоюз 18 июня 2022 года, став первым магазином Apple в стране, в котором действует профсоюз. [95] Большинство из 85 сотрудников переговорного подразделения одобрили первый коллективный договор в любом магазине Apple 6 августа 2024 года. Соглашение будет включать 10%-ное повышение заработной платы в течение 3 лет и новые правила, касающиеся планирования, субподряда и выходного пособия. [96]
16 ноября 2022 года IAM подала петицию в NLRB с просьбой представлять интересы 83 сотрудников Apple в магазине Galleria Apple в Сент-Луисе, штат Миссури . 23 ноября 2022 года IAM отозвала свою петицию о профсоюзном объединении из NLRB, сославшись на враждебную обстановку, [97] в то время как опубликованное заявление и петиция о выходе из профсоюза работников Apple противоречили IAM, заявляя, что они не желают работать с IAM. [98] [99]